Presentazione PNL Open Day

1. PNL Open Day
Iscrizione al Registro Nazionale Counselor Relazionali
Certificazione Professionale riconosciuta dallo Stato
Percorso triennale in Counseling Relazionale ad
indirizzo PNL Accreditato da A.N.CO.RE.
Protocollo didattico originale
NLP University - Santa Cruz, CA - USA
!
Unica scuola in Svizzera ed in Italia affiliata
autorizzata dalla NLP University al rilascio
dei certificati firmati da Robert Dilts

2. PNL Open Day
Protocollo didattico originale
NLP University - Santa Cruz, CA - USA
!
Unica scuola in Svizzera ed in Italia affiliata
e autorizzata dalla NLP University al rilascio
dei certificati firmati da Robert Dilts

3. PNL
Programmazione Neurolinguistica
La PNL è un modello di approccio alla vita, prende spunto dalla
psicologia e dalle neuro scienze.
Studia ciò che "funziona" nell'essere umano, la sua capacità di eccellere,
di ottenere risultati degni di nota.
!
La visione Sistemica approfondisce lo studio ai sistemi complessi
(aziende, gruppi, enti), individuandone modelli di sviluppo attuali e
vincenti.

4. Le Origini
1975 Santa Cruz, CA - USA
Richard Bandler e John Grinder
PNL di prima generazione
(psicoterapia)

5. L'evoluzione
Metà anni '80
Anthony Robbins e altri
PNL II Generazione
(empowerment)
!

6. La PNL Sistemica
Fine anni '80
Robert Brian Dilts,
Todd Epstein e
Judith DeLozier
PNL III Generazione
(Pensiero Sistemico)

7. 2002 - PNL Evolution abbraccia la Vision di
Robert Dilts e allinea la propria didattica a
quella della NLP University affiliandosi nel 2012

8. La zona di comfort

9. Noi tutti interpretiamo la realtà senza
averne una visione oggettiva
Magritte - La condizione umana (1933)

10. Acutezza Sensoriale
accorgersi dei cambiamenti
Flessibilità
essere predisposti ad apprendere
Obiettivi
fissare nuovi traguardi
Rapport
entrare in relazione con il sistema
I 4 pilastri della PNL

11. Accorgersi dei cambiamenti ovvero, andare oltre la
realtà percepita e comprendere cosa accade intorno a
noi, al fine di essere padroni delle nostre scelte e non
farsi manipolare
Acutezza sensoriale

12. Test sulla percezione della realtà

13. Test sulla percezione della realtà

14. Strategia di
Sherlock Holmes

15. Essere disposti ad apprendere ovvero, capire che noi
siamo gli unici artefici del nostro destino. Quando
rinneghiamo questa verità ci stiamo solo lamentando.
Flessibilità

17. Ciclo di cambiamento
delle convinzioni

18. Fissare nuovi traguardi ovvero, ridurre al minimo la
possibilità di ottenere risultati lontani da quanto
pensavamo di raggiungere e permetterci di realizzare i
nostri sogni.
Obiettivi

19. Soar

20. Entrare in relazione col sistema ovvero, imparare a
comunicare ottenendo il meglio da se stessi e dagli altri.
Stabilire relazioni di qualità al lavoro, in amore, in
famiglia, con gli amici.
Rapport

21. Sponsorship

22. Gli atteggiamenti tossici
• Aspettative: si trasferisce agli altri la cura del proprio
benessere, con il rischio di farsi manipolare
!
• Giudizi: ci si prende il diritto di dire cosa è giusto e
cosa non lo è, con il rischio di vivere in un continuo
stato di allerta (in alcuni casi paura)
!
• Paragoni: si vive in uno stato di continua
insoddisfazione senza imparare a godere del
presente

23. Mente
Stimoli: V, A, K, O, G,
Corpo
Sensazioni
Emozioni
Comportamento
- Modelli di ruolo!
- Valori!
- Credenze!
- Conoscenze!
- Comportamenti!
- Sensibilità al gusto
Prototipi
(Anima) Ego
Sé
- Educazione!
- Modelli!
- Esperienze
Consapevolezza!
Serenità!
Pace interiore

24. L'esperienza non è ciò che accade,
ma ciò che fai con quello che ti
accade