SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Дмитрий Малюта, ResultativeSMM.com, Let’s Do
It, Ukraine!

SMM-МЕНЕДЖЕР. ПУТЬ МАСТЕРА
ВЕК ПЕРЕМЕН
 Перемены – неотъемлемая часть жизни
 Стабильности* – нет!
         В старом понимании этого слова
 SMM-менеджер: профессия, которой не
  было 5-6 лет назад
 SMM-менеджер: выстроить
  систему маркетинга в
  социальных сетях и стать еѐ
  ключевой фигурой
КАКИЕ НАВЫКИ НУЖНЫ SMM-МЕНЕДЖЕРУ?

   Виды компетенций
     Знания. Я знаю это.
     Навыки. Я умею делать это и делаю.

     Личные характеристики. У меня такой
      характер.
   Какие навыки нужны SMM-менеджеру?
№1. ПРИНИМАТЬ ПЕРЕМЕНЫ

 Быть к ним готовым
 Уметь принимать перемены

 Создавать гибкую и готовую к переменам
  систему коммуникаций в соцсетях
 Рекомендую изучить:
     «Теория Спиральной Динамики»: как меняются
      люди и почему. http://pekar.in.ua/
     Книга Тони Шея «Доставляя счастье». Как это
      выглядит в реальности бизнес-процессов?
№2. ПОСТОЯННО РАЗВИВАТЬСЯ

 Меняться лично
 Учиться

 Общаться, обмениваться опытом

 Пробовать, ошибаться, учиться на
  ошибках
       Помните:идеальные люди закончились сразу
       после сотворения первого человека
   Остановитесь в развитии– начнут падать
    результаты
№3. СТРОИТЬ ОТНОШЕНИЯ С КОЛЛЕГАМИ

   Один в поле – воин*
            Если это очень маленькое поле.

 Стройте дружеские отношения с
  коллегами
 Пробивайте для них право быть в
  соцсетях
 Помогайте им всем, чем можете
       Поддерживайте  ИХ развитие (книги, доклады)
       Обсуждайте, как, с помощью соцсетей, улучшить
        ИХ результаты
       Внедряйте их предложения ВМЕСТЕ
№4. БЫТЬ ИНИЦИАТОРОМ ПЕРЕМЕН

 Вы меняетесь, компания – нет. Что будет?
 Мир меняется, компания – нет. Что будет?

 В компании должен быть инициатор
  перемен
 Станьте им!
         Будьте скромны. Не выпячивайте свою роль!
         Упоминайте каждого, кто помогал внедрять перемены


   Успешные перемены скажутся на
    результатах SMM-менеджера больше
    всего
№5. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
 Коммуникации эффективны тогда, когда
  системны
 Стройте систему. Концентрируйтесь на ней
 Включайте коллег
            Обсуждайте с ними о чѐм ВАМ писать, чтобы это принесло
             пользу ИМ
            Продумывайте активности с разными отделами
            Продумывайте работу с ключевыми фигурами,
             нейтрализацию негатива, решение системных проблем
            Продумывайте, как будете считать ROI
   Продумывайте, планируйте и увлечѐнно
    воплощайте!
№6. ПРОСТО, ЖИВО И ГРАМОТНО ДОНОСИТЬ
СВОИ МЫСЛИ

 Учитесь писать.
 Учитесь говорить на камеру

 Учитесь говорить на микрофон

 Продумывайте
          Для кого будете излагать?
          Как это поможет тем, кто услышит/прочтѐт?

          Как это поможет вашим коллегам?


   Практика - рулит
№7. СИЛА ВОЛИ, СИЛА ДУХА

 Учитесь
  обосновывать, защищать, продавать свои
  предложения, проекты, действия
 Учитесь отстаивать свою территорию.
  Личную и рабочую
           Иначе вас радостно лишат кислорода

   Вас нанимают, чтобы вы ДЕЛАЛИ САМИ
           А не чтобы рассказывать вам, что и как вы должны
            делать

   Быть мягким снаружи и твѐрдым внутри
№8. ПОНИМАТЬ МАРКЕТИНГ И PR

   Чем лучше понимаете, тем эффективнее
       Ваши прогнозы
       Ваши действия

       Ваша система коммуникаций

 Роль маркетинга и PR в работе вашей
  компании
 Как они влияют на бизнес-процессы?
№9. БЫТЬ ПОЗИТИВНЫМ, ВЕСЁЛЫМ И
НЕУМЕРЕННО КОММУНИКАБЕЛЬНЫМ
 Юмор, шутки, веселье меняют любую
  реальность к лучшему
 Чем позитивнее ваша реальность, тем
  лучше ваши результаты
 Помните: своим поведением вы влияете
  на окружающих и их настрой
 Ваш настрой изменит ВАШУ жизнь
       Позитивный – сделает еѐ ярче, приблизит сбычу Мечт
       У оптимистов сбываются Мечты. У пессимистов –
        кошмары.
НАВЫКИ SMM-МЕНЕДЖЕРА. РЕЗЮМЕ
1.   Принимать перемены
2.   Постоянно развиваться
3.   Строить отношения с коллегами
4.   Быть инициатором перемен
5.   Системный подход
6.   Просто, живо и грамотно доносить свои
     мысли
7.   Сила воли, сила духа
8.   Понимать маркетинг и PR
9.   Быть позитивным, весѐлым и неумеренно
     коммуникабельным
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
                И – ВАШИ ВОПРОСЫ?
Дмитрий Малюта,
Консультант, тренер, владелец
http://ResultativeSMM.com
+38 098 286-81-77
uatwitter@gmail.com
http://facebook.com/malyuta

Координатор киевской команды проекта
«Зробимо Україну Чистою! 2012»
letsdoit.org.ua

More Related Content

Similar to 17.04 SMM Club #11 - smm manager - путь мастера.

Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?Training Institute - ARB Pro Group
 
стратегия и толстый курильщик
стратегия и толстый курильщикстратегия и толстый курильщик
стратегия и толстый курильщикKa_Lenka
 
Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникацииЭффективные коммуникации
Эффективные коммуникацииAnnyScher
 
SMM Хакинг и тренды 2015
SMM Хакинг и тренды 2015SMM Хакинг и тренды 2015
SMM Хакинг и тренды 2015Mark Butovsky
 
7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людей7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людейPRM group
 
SMM BATALINE & ADCONSULT ( Баталин Денис )
SMM BATALINE & ADCONSULT ( Баталин Денис )SMM BATALINE & ADCONSULT ( Баталин Денис )
SMM BATALINE & ADCONSULT ( Баталин Денис )Bataline Denis
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful careerEvgeniy Krivov
 
бт техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
бт  техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010бт  техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
бт техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010Oleg Afanasyev
 
руководство для менеджера
руководство для менеджераруководство для менеджера
руководство для менеджераlera_sol
 
мультимедийное мышление презентация
мультимедийное мышление презентациямультимедийное мышление презентация
мультимедийное мышление презентацияТатьяна Сизикова
 
Строгий и сердитый PM - не всегда приятно, но всегда полезно :)
Строгий и сердитый PM - не всегда приятно, но всегда полезно :)Строгий и сердитый PM - не всегда приятно, но всегда полезно :)
Строгий и сердитый PM - не всегда приятно, но всегда полезно :)SQALab
 
Маркетинговое управление
Маркетинговое управлениеМаркетинговое управление
Маркетинговое управлениеMalinina
 
маркетинговое управление 1
маркетинговое управление 1маркетинговое управление 1
маркетинговое управление 1Ольга Малинина
 

Similar to 17.04 SMM Club #11 - smm manager - путь мастера. (20)

Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
 
Mbti на зависть
Mbti на завистьMbti на зависть
Mbti на зависть
 
стратегия и толстый курильщик
стратегия и толстый курильщикстратегия и толстый курильщик
стратегия и толстый курильщик
 
Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникацииЭффективные коммуникации
Эффективные коммуникации
 
НЛП
НЛП НЛП
НЛП
 
SMM Хакинг и тренды 2015
SMM Хакинг и тренды 2015SMM Хакинг и тренды 2015
SMM Хакинг и тренды 2015
 
7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людей7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людей
 
Обзор деловой литературы 3
Обзор деловой литературы 3Обзор деловой литературы 3
Обзор деловой литературы 3
 
SMM BATALINE & ADCONSULT ( Баталин Денис )
SMM BATALINE & ADCONSULT ( Баталин Денис )SMM BATALINE & ADCONSULT ( Баталин Денис )
SMM BATALINE & ADCONSULT ( Баталин Денис )
 
Ohroshem kit
Ohroshem kitOhroshem kit
Ohroshem kit
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful career
 
бт техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
бт  техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010бт  техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
бт техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
 
руководство для менеджера
руководство для менеджераруководство для менеджера
руководство для менеджера
 
мультимедийное мышление презентация
мультимедийное мышление презентациямультимедийное мышление презентация
мультимедийное мышление презентация
 
Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...
Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...
Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...
 
Marketing for-start-up
Marketing for-start-upMarketing for-start-up
Marketing for-start-up
 
Причина смерти PR
Причина смерти PRПричина смерти PR
Причина смерти PR
 
Строгий и сердитый PM - не всегда приятно, но всегда полезно :)
Строгий и сердитый PM - не всегда приятно, но всегда полезно :)Строгий и сердитый PM - не всегда приятно, но всегда полезно :)
Строгий и сердитый PM - не всегда приятно, но всегда полезно :)
 
Маркетинговое управление
Маркетинговое управлениеМаркетинговое управление
Маркетинговое управление
 
маркетинговое управление 1
маркетинговое управление 1маркетинговое управление 1
маркетинговое управление 1
 

17.04 SMM Club #11 - smm manager - путь мастера.

  • 1. Дмитрий Малюта, ResultativeSMM.com, Let’s Do It, Ukraine! SMM-МЕНЕДЖЕР. ПУТЬ МАСТЕРА
  • 2. ВЕК ПЕРЕМЕН  Перемены – неотъемлемая часть жизни  Стабильности* – нет!  В старом понимании этого слова  SMM-менеджер: профессия, которой не было 5-6 лет назад  SMM-менеджер: выстроить систему маркетинга в социальных сетях и стать еѐ ключевой фигурой
  • 3. КАКИЕ НАВЫКИ НУЖНЫ SMM-МЕНЕДЖЕРУ?  Виды компетенций  Знания. Я знаю это.  Навыки. Я умею делать это и делаю.  Личные характеристики. У меня такой характер.  Какие навыки нужны SMM-менеджеру?
  • 4. №1. ПРИНИМАТЬ ПЕРЕМЕНЫ  Быть к ним готовым  Уметь принимать перемены  Создавать гибкую и готовую к переменам систему коммуникаций в соцсетях  Рекомендую изучить:  «Теория Спиральной Динамики»: как меняются люди и почему. http://pekar.in.ua/  Книга Тони Шея «Доставляя счастье». Как это выглядит в реальности бизнес-процессов?
  • 5. №2. ПОСТОЯННО РАЗВИВАТЬСЯ  Меняться лично  Учиться  Общаться, обмениваться опытом  Пробовать, ошибаться, учиться на ошибках  Помните:идеальные люди закончились сразу после сотворения первого человека  Остановитесь в развитии– начнут падать результаты
  • 6. №3. СТРОИТЬ ОТНОШЕНИЯ С КОЛЛЕГАМИ  Один в поле – воин*  Если это очень маленькое поле.  Стройте дружеские отношения с коллегами  Пробивайте для них право быть в соцсетях  Помогайте им всем, чем можете  Поддерживайте ИХ развитие (книги, доклады)  Обсуждайте, как, с помощью соцсетей, улучшить ИХ результаты  Внедряйте их предложения ВМЕСТЕ
  • 7. №4. БЫТЬ ИНИЦИАТОРОМ ПЕРЕМЕН  Вы меняетесь, компания – нет. Что будет?  Мир меняется, компания – нет. Что будет?  В компании должен быть инициатор перемен  Станьте им!  Будьте скромны. Не выпячивайте свою роль!  Упоминайте каждого, кто помогал внедрять перемены  Успешные перемены скажутся на результатах SMM-менеджера больше всего
  • 8. №5. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД  Коммуникации эффективны тогда, когда системны  Стройте систему. Концентрируйтесь на ней  Включайте коллег  Обсуждайте с ними о чѐм ВАМ писать, чтобы это принесло пользу ИМ  Продумывайте активности с разными отделами  Продумывайте работу с ключевыми фигурами, нейтрализацию негатива, решение системных проблем  Продумывайте, как будете считать ROI  Продумывайте, планируйте и увлечѐнно воплощайте!
  • 9. №6. ПРОСТО, ЖИВО И ГРАМОТНО ДОНОСИТЬ СВОИ МЫСЛИ  Учитесь писать.  Учитесь говорить на камеру  Учитесь говорить на микрофон  Продумывайте  Для кого будете излагать?  Как это поможет тем, кто услышит/прочтѐт?  Как это поможет вашим коллегам?  Практика - рулит
  • 10. №7. СИЛА ВОЛИ, СИЛА ДУХА  Учитесь обосновывать, защищать, продавать свои предложения, проекты, действия  Учитесь отстаивать свою территорию. Личную и рабочую  Иначе вас радостно лишат кислорода  Вас нанимают, чтобы вы ДЕЛАЛИ САМИ  А не чтобы рассказывать вам, что и как вы должны делать  Быть мягким снаружи и твѐрдым внутри
  • 11. №8. ПОНИМАТЬ МАРКЕТИНГ И PR  Чем лучше понимаете, тем эффективнее  Ваши прогнозы  Ваши действия  Ваша система коммуникаций  Роль маркетинга и PR в работе вашей компании  Как они влияют на бизнес-процессы?
  • 12. №9. БЫТЬ ПОЗИТИВНЫМ, ВЕСЁЛЫМ И НЕУМЕРЕННО КОММУНИКАБЕЛЬНЫМ  Юмор, шутки, веселье меняют любую реальность к лучшему  Чем позитивнее ваша реальность, тем лучше ваши результаты  Помните: своим поведением вы влияете на окружающих и их настрой  Ваш настрой изменит ВАШУ жизнь  Позитивный – сделает еѐ ярче, приблизит сбычу Мечт  У оптимистов сбываются Мечты. У пессимистов – кошмары.
  • 13. НАВЫКИ SMM-МЕНЕДЖЕРА. РЕЗЮМЕ 1. Принимать перемены 2. Постоянно развиваться 3. Строить отношения с коллегами 4. Быть инициатором перемен 5. Системный подход 6. Просто, живо и грамотно доносить свои мысли 7. Сила воли, сила духа 8. Понимать маркетинг и PR 9. Быть позитивным, весѐлым и неумеренно коммуникабельным
  • 14. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! И – ВАШИ ВОПРОСЫ? Дмитрий Малюта, Консультант, тренер, владелец http://ResultativeSMM.com +38 098 286-81-77 uatwitter@gmail.com http://facebook.com/malyuta Координатор киевской команды проекта «Зробимо Україну Чистою! 2012» letsdoit.org.ua