1. К А К Я С О Б И Р А Ю С Ь С Т А Т Ь Г Е Н Е Р А Л Ь Н Ы М Д И Р Е К Т О Р О М
2. ТЫ НИКТО, ПОКА О ТЕБЕ НЕ
ЗАГОВОРЯТ
Харуки Мураками, писатель:
«Никогда себя не жалей. Себя
жалеют только ничтожества».
Билл Гейтс, основатель
Microsoft:
«От тех, кому дано
многое, многое и ожидается»
4. ВЫБИРАЙТЕ РАБОТУ, КОТОРАЯ
ЛУЧШЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ
Необходимо добиваться высокой оплаты своей
работы. Высокооплачиваемый сотрудник более
заметен для руководства, что повышает его шансы
на успех
5. ВСЕГДА БЫТЬ НА ВЫСОТЕ
Дмитрий Билан, певец:
«Я знаю точно, невозможное – возможно»
Джеффри Бэзос, основатель Amazon:
«Таланты — это легко, а вот решения — это сложно»
…и никогда не преподносите боссу «сюрпризов»
Начальники не любят сюрпризов: они сыты по горло другими
сотрудниками, соперниками, клиентами и своими боссами.
Они просто хотят знать, что происходит. И что, то, что
происходит – идеально…
6. СТАТЬ НЕЗАМЕНИМЫМ
Ларри Пейдж, оcнователь Google:
«Занимайся крупными проектами, среди них нет
конкуренции»
Марина Маковий, Генеральный директор HeadHunter
Украина:
«100 % позитив! 100 % ответственность!
Не жалуйся! Не стыдись!»
Карл Айкан, инвестор: «Думайте сами»
…Только не забывайте ходить в отпуск – в отпуск не ходят
только плохие менеджеры и дураки
7. БЫТЬ ЧЕЛОВЕКОМ
Стив Кейс, основатель AOL:
«Люди вокруг вас имеют значение»
…Относитесь к семье как к самому ценному
клиенту
Семья должна быть преданным союзником в достижении цели.
Очень легко позволить карьере монополизировать свое время и
силы, но отодвинуть жену и детей на второе место - это большая
ошибка…
