SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
Miksi ihmiset lahjoittavat? 

Miten yhdistää varainhankinta ja viestintä?

Niko, H. Humalisto
Turun yliopisto, Maantiede
Tutkijatohtori, Development studies –koordinaattori
nihehu@utu.fi, skype: nikohumalisto
Lähtökohdat ja rajoitukset

Lahjoittamisen lähtökohdat:
biologia, sosiaalinen pääoma, vietti
pelastamiseen…
Miksi kysymykseen ei luultavasti
tule ratkaisua, siksi paremmin:
Miten ihmisestä tehdään
lahjoittaja: diskursiivinen ja
affektiivinen puoli (tieto ja
liikuttaminen)
Varainhankinta ja affektit (miten viestiä)

1) Tunne ja järki eivät ole
toisiaan poissulkevia
2) Poissaoleva vaikuttaa
identiteettimme
rakentumiseen
3) Varainhankinnan instrumentit
mahdollistavat vaikuttamisen
ja vaikutetuksi tulemisen !
Toimiva varainhankinta aiheuttaa
reaktioita, ei jätä kylmäksi.
Varainhankinta ja affektit (keinot)

Toimiva varainhankinta onnistuu siis kuromaan umpeen potentiaalisen
lahjoittajan ja hyödynsaajan emotionaalista ja spatiaalista etäisyyttä
1) Hyödynsaajan “läheistäminen”: kavenna spatiaalista etäisyyttä; globalisoi
yksittäinen tilanne; esitä jatkuva valmius/läsnäolo; luo relaation suoruus
2) Hyödynsaajan “henkilökohtaistaminen”: profiloi potentiaalista
lahjoittajaasi; välitä emootioita; luo houkutteleva lahjoittaja-identiteetti
Varainhankinta ja diskurssit (mitä viestiä)

Lähtökohta: Viestintä ei pelkästään
kuvaa kohteitaan, se tuottaa ne
Diskurssi kuvaa eräänlaista tapojoen
joukkoa merkityksellistää kohteitaan.
Humanitaarisessa viestinnässä
tunnistettu kaksi:
1) Humanitaarinen diskurssi (nälkäporno,
vanha)
2) Posthumanitaarinen diskurssi (seksikkäät
lahjoittajat, uusi)
What’s the word on the street? (Humalisto & Ajanko)
Varainhankinta ja diskurssit (mitä viestiä)

Kehitysviestinnän teemat vastaavat
suomalaisten käsitystä hyvästä
kehitysyhteistyöstä – järjestöt
vastaavat toisiaan, paine
spesialisaatiolle?
Varainhankinta ja diskurssit (mitä viestiä)

Tutkimuksemme perusteella, toimiva
varainhankintaviestintä pyrkii:
1) Tuottamaan kuvan järjestöstä, joka on
houkutteleva
2) Tuottamaan samaistuttava
lahjoittajaidentiteeti
3) Täydellisen hyödynsaajan tuottaminen
Varainhankinta, tuttuuden lisäksi,
pohjaa tiettyjen diskursiivisesti
suljettujen työkalujen käyttöön
(koulut, puhdas vesi, naisen
oikeus…) jotka voidaan siirtää
paikasta toiseen muuntumattomina
Lopuksi

Diskursiivinen (viestintä) / Affektiivinen (varainhankinta) – kolikon kaksi
puolta
“…eikä pitäis antaa sitä kuvaa ihmisille Suomessakaan tavallaan, että me mennään sinne
pelastaa ne raukat afrikkalaiset, jotka ei osaa mitään ja niiden valtiotkin on ihan paskoja”
”…ei niille tuu mieleen, että tää mun kollega, on asiantuntija ja et mä arvostan hänen
työtään. Ja mä oon tosi kiitollinen et täst mun järkyttäväst kymmenen sivun raportista se
on saanu tällaisen viiden virkkeen tunteisiin vetoavan upean tekstin.”
1) Varainhankintaviestintä oma territorionsa – vaatii ammattilaisensa
2) Toimiva varainhankintaviestintä joutuu tekemään väkivaltaa
suhteessa hyödynsaajiinsa – viestinnän ammattilainen voi tasoittaa

More Related Content

Similar to Menestyvät järjestöt 2016 Miksi ihmiset lahjoittavat? Niko humalisto

Lonkaluento130913final
Lonkaluento130913finalLonkaluento130913final
Lonkaluento130913finalKirsti Lonka
 
Sosiaalinen paaoma Heinolassa
Sosiaalinen paaoma HeinolassaSosiaalinen paaoma Heinolassa
Sosiaalinen paaoma HeinolassaMikko Kallio
 
Ilmiolukuvuosi ja -ops. Miten ilmiot valitaan?
Ilmiolukuvuosi ja -ops. Miten ilmiot valitaan?Ilmiolukuvuosi ja -ops. Miten ilmiot valitaan?
Ilmiolukuvuosi ja -ops. Miten ilmiot valitaan?Tiina Airaksinen
 
Kestävä elämäntapa: Kohti ihmisen täyttä mittaa
Kestävä elämäntapa: Kohti ihmisen täyttä mittaaKestävä elämäntapa: Kohti ihmisen täyttä mittaa
Kestävä elämäntapa: Kohti ihmisen täyttä mittaaArto O Salonen
 
Uudet lukutaidot
Uudet lukutaidotUudet lukutaidot
Uudet lukutaidotAnne Rongas
 
Oppilaitosjohdon koulutus Tampere 5.2.10
Oppilaitosjohdon koulutus Tampere 5.2.10 Oppilaitosjohdon koulutus Tampere 5.2.10
Oppilaitosjohdon koulutus Tampere 5.2.10 anita rubin
 
Luovaa yhteistyötä edistämässä - mitä paremmalla viestinnällä voi saada aikaan?
Luovaa yhteistyötä edistämässä - mitä paremmalla viestinnällä voi saada aikaan?Luovaa yhteistyötä edistämässä - mitä paremmalla viestinnällä voi saada aikaan?
Luovaa yhteistyötä edistämässä - mitä paremmalla viestinnällä voi saada aikaan?Petro Poutanen
 
Tulevaisuus, asukas ja asiakasyhteistyö rubin
Tulevaisuus, asukas  ja asiakasyhteistyö rubinTulevaisuus, asukas  ja asiakasyhteistyö rubin
Tulevaisuus, asukas ja asiakasyhteistyö rubinanita rubin
 
Ilmiöpohjainen oppiminen, rinnakkaisten reittien opetussuunnitelma - Tiina Ai...
Ilmiöpohjainen oppiminen, rinnakkaisten reittien opetussuunnitelma - Tiina Ai...Ilmiöpohjainen oppiminen, rinnakkaisten reittien opetussuunnitelma - Tiina Ai...
Ilmiöpohjainen oppiminen, rinnakkaisten reittien opetussuunnitelma - Tiina Ai...Otavan Opisto
 
Ulkoinen ja sisäinen viestintä
Ulkoinen ja sisäinen viestintäUlkoinen ja sisäinen viestintä
Ulkoinen ja sisäinen viestintäTuulevi Aschan
 
Kehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössä
Kehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössäKehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössä
Kehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössäTHL
 
Itk messut barometrista ja muuta
Itk messut barometrista ja muutaItk messut barometrista ja muuta
Itk messut barometrista ja muutaanita rubin
 
Maailmankuva ja sen rakentuminen
Maailmankuva ja sen rakentuminenMaailmankuva ja sen rakentuminen
Maailmankuva ja sen rakentuminenrmelehtonen
 
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminenOrganisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminenPetro Poutanen
 
Miltä Suomi näyttää 2020?
Miltä Suomi näyttää 2020?Miltä Suomi näyttää 2020?
Miltä Suomi näyttää 2020?anita rubin
 
Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...
Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...
Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...Otavan Opisto
 
Ollaan ihmisiksi - Anita Rubin
Ollaan ihmisiksi - Anita RubinOllaan ihmisiksi - Anita Rubin
Ollaan ihmisiksi - Anita RubinOtavan Opisto
 

Similar to Menestyvät järjestöt 2016 Miksi ihmiset lahjoittavat? Niko humalisto (20)

Lonkaluento130913final
Lonkaluento130913finalLonkaluento130913final
Lonkaluento130913final
 
Sosiaalinen paaoma Heinolassa
Sosiaalinen paaoma HeinolassaSosiaalinen paaoma Heinolassa
Sosiaalinen paaoma Heinolassa
 
Ilmiolukuvuosi ja -ops. Miten ilmiot valitaan?
Ilmiolukuvuosi ja -ops. Miten ilmiot valitaan?Ilmiolukuvuosi ja -ops. Miten ilmiot valitaan?
Ilmiolukuvuosi ja -ops. Miten ilmiot valitaan?
 
Kestävä elämäntapa: Kohti ihmisen täyttä mittaa
Kestävä elämäntapa: Kohti ihmisen täyttä mittaaKestävä elämäntapa: Kohti ihmisen täyttä mittaa
Kestävä elämäntapa: Kohti ihmisen täyttä mittaa
 
Uudet lukutaidot
Uudet lukutaidotUudet lukutaidot
Uudet lukutaidot
 
Oppilaitosjohdon koulutus Tampere 5.2.10
Oppilaitosjohdon koulutus Tampere 5.2.10 Oppilaitosjohdon koulutus Tampere 5.2.10
Oppilaitosjohdon koulutus Tampere 5.2.10
 
Luovaa yhteistyötä edistämässä - mitä paremmalla viestinnällä voi saada aikaan?
Luovaa yhteistyötä edistämässä - mitä paremmalla viestinnällä voi saada aikaan?Luovaa yhteistyötä edistämässä - mitä paremmalla viestinnällä voi saada aikaan?
Luovaa yhteistyötä edistämässä - mitä paremmalla viestinnällä voi saada aikaan?
 
Tulevaisuus, asukas ja asiakasyhteistyö rubin
Tulevaisuus, asukas  ja asiakasyhteistyö rubinTulevaisuus, asukas  ja asiakasyhteistyö rubin
Tulevaisuus, asukas ja asiakasyhteistyö rubin
 
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässä
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässäKulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässä
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässä
 
Educalonka2013
Educalonka2013Educalonka2013
Educalonka2013
 
Ilmiöpohjainen oppiminen, rinnakkaisten reittien opetussuunnitelma - Tiina Ai...
Ilmiöpohjainen oppiminen, rinnakkaisten reittien opetussuunnitelma - Tiina Ai...Ilmiöpohjainen oppiminen, rinnakkaisten reittien opetussuunnitelma - Tiina Ai...
Ilmiöpohjainen oppiminen, rinnakkaisten reittien opetussuunnitelma - Tiina Ai...
 
Ulkoinen ja sisäinen viestintä
Ulkoinen ja sisäinen viestintäUlkoinen ja sisäinen viestintä
Ulkoinen ja sisäinen viestintä
 
Kehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössä
Kehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössäKehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössä
Kehittäjänä, asukkaana ja tutkijana lähiössä
 
Itk messut barometrista ja muuta
Itk messut barometrista ja muutaItk messut barometrista ja muuta
Itk messut barometrista ja muuta
 
Etsivä nuorisotyö
Etsivä nuorisotyöEtsivä nuorisotyö
Etsivä nuorisotyö
 
Maailmankuva ja sen rakentuminen
Maailmankuva ja sen rakentuminenMaailmankuva ja sen rakentuminen
Maailmankuva ja sen rakentuminen
 
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminenOrganisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
 
Miltä Suomi näyttää 2020?
Miltä Suomi näyttää 2020?Miltä Suomi näyttää 2020?
Miltä Suomi näyttää 2020?
 
Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...
Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...
Sivistyspedagogiikka: miten opetus, opettaja, oppiminen ja oppija kohtaavat t...
 
Ollaan ihmisiksi - Anita Rubin
Ollaan ihmisiksi - Anita RubinOllaan ihmisiksi - Anita Rubin
Ollaan ihmisiksi - Anita Rubin
 

More from Menestyvät Järjestöt

Menestyvät järjestöt 2020: Outo vai aito – mikä saa ihmiset syttymään? Satu V...
Menestyvät järjestöt 2020: Outo vai aito – mikä saa ihmiset syttymään? Satu V...Menestyvät järjestöt 2020: Outo vai aito – mikä saa ihmiset syttymään? Satu V...
Menestyvät järjestöt 2020: Outo vai aito – mikä saa ihmiset syttymään? Satu V...Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulle
Menestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulleMenestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulle
Menestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulleMenestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Vähennä järjestösi hiilijalanjälkeä viestinnässä /...
Menestyvät järjestöt 2020: Vähennä järjestösi hiilijalanjälkeä viestinnässä /...Menestyvät järjestöt 2020: Vähennä järjestösi hiilijalanjälkeä viestinnässä /...
Menestyvät järjestöt 2020: Vähennä järjestösi hiilijalanjälkeä viestinnässä /...Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Järjestö - tunne jäsenesi! /Liiketoimintapalvelu
Menestyvät järjestöt 2020: Järjestö - tunne jäsenesi! /LiiketoimintapalveluMenestyvät järjestöt 2020: Järjestö - tunne jäsenesi! /Liiketoimintapalvelu
Menestyvät järjestöt 2020: Järjestö - tunne jäsenesi! /LiiketoimintapalveluMenestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Mutusta mittareiksi - miten osoitan mediaviestinnä...
Menestyvät järjestöt 2020: Mutusta mittareiksi - miten osoitan mediaviestinnä...Menestyvät järjestöt 2020: Mutusta mittareiksi - miten osoitan mediaviestinnä...
Menestyvät järjestöt 2020: Mutusta mittareiksi - miten osoitan mediaviestinnä...Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Kaisa Kirves - Digiheimon tiekartta: kirkasta, val...
Menestyvät järjestöt 2020: Kaisa Kirves - Digiheimon tiekartta: kirkasta, val...Menestyvät järjestöt 2020: Kaisa Kirves - Digiheimon tiekartta: kirkasta, val...
Menestyvät järjestöt 2020: Kaisa Kirves - Digiheimon tiekartta: kirkasta, val...Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Päivi Lehtomurto - Miten saat nuoret kiinnostumaan...
Menestyvät järjestöt 2020: Päivi Lehtomurto - Miten saat nuoret kiinnostumaan...Menestyvät järjestöt 2020: Päivi Lehtomurto - Miten saat nuoret kiinnostumaan...
Menestyvät järjestöt 2020: Päivi Lehtomurto - Miten saat nuoret kiinnostumaan...Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Saavutettavuus verkkosivuilla, Avoine Oy, osa Vite...
Menestyvät järjestöt 2020: Saavutettavuus verkkosivuilla, Avoine Oy, osa Vite...Menestyvät järjestöt 2020: Saavutettavuus verkkosivuilla, Avoine Oy, osa Vite...
Menestyvät järjestöt 2020: Saavutettavuus verkkosivuilla, Avoine Oy, osa Vite...Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Together for Yes
Menestyvät järjestöt 2020: Together for YesMenestyvät järjestöt 2020: Together for Yes
Menestyvät järjestöt 2020: Together for YesMenestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /Rubic
Menestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /RubicMenestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /Rubic
Menestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /RubicMenestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Tulevaisuuden verkkopalvelut rakennetaan saavutett...
Menestyvät järjestöt 2020: Tulevaisuuden verkkopalvelut rakennetaan saavutett...Menestyvät järjestöt 2020: Tulevaisuuden verkkopalvelut rakennetaan saavutett...
Menestyvät järjestöt 2020: Tulevaisuuden verkkopalvelut rakennetaan saavutett...Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Yeesi ry - Vapaaehtoisten rekrytointi ja huolenpito
Menestyvät järjestöt 2020: Yeesi ry - Vapaaehtoisten rekrytointi ja huolenpitoMenestyvät järjestöt 2020: Yeesi ry - Vapaaehtoisten rekrytointi ja huolenpito
Menestyvät järjestöt 2020: Yeesi ry - Vapaaehtoisten rekrytointi ja huolenpitoMenestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Merimieskirkko
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: MerimieskirkkoMenestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Merimieskirkko
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: MerimieskirkkoMenestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Case Nuorten...
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Case Nuorten...Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Case Nuorten...
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Case Nuorten...Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Digitaaliset osaamismerkit järjestöissä / Opintoke...
Menestyvät järjestöt 2020: Digitaaliset osaamismerkit järjestöissä / Opintoke...Menestyvät järjestöt 2020: Digitaaliset osaamismerkit järjestöissä / Opintoke...
Menestyvät järjestöt 2020: Digitaaliset osaamismerkit järjestöissä / Opintoke...Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2018: Mikko Spolander, Suomen talous ja tulevaisuuden nä...
Menestyvät järjestöt 2018: Mikko Spolander, Suomen talous ja tulevaisuuden nä...Menestyvät järjestöt 2018: Mikko Spolander, Suomen talous ja tulevaisuuden nä...
Menestyvät järjestöt 2018: Mikko Spolander, Suomen talous ja tulevaisuuden nä...Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2018: Annina Laaksonen. Kansalaistoimintaa ja kokeilukul...
Menestyvät järjestöt 2018: Annina Laaksonen. Kansalaistoimintaa ja kokeilukul...Menestyvät järjestöt 2018: Annina Laaksonen. Kansalaistoimintaa ja kokeilukul...
Menestyvät järjestöt 2018: Annina Laaksonen. Kansalaistoimintaa ja kokeilukul...Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2018: Heidi Korva. Vaatevallankumous.
Menestyvät järjestöt 2018: Heidi Korva. Vaatevallankumous.Menestyvät järjestöt 2018: Heidi Korva. Vaatevallankumous.
Menestyvät järjestöt 2018: Heidi Korva. Vaatevallankumous.Menestyvät Järjestöt
 
Menestyvät järjestöt 2018: Tuula Kolari, Katja Hintikainen ja Asmo Koste. Jär...
Menestyvät järjestöt 2018: Tuula Kolari, Katja Hintikainen ja Asmo Koste. Jär...Menestyvät järjestöt 2018: Tuula Kolari, Katja Hintikainen ja Asmo Koste. Jär...
Menestyvät järjestöt 2018: Tuula Kolari, Katja Hintikainen ja Asmo Koste. Jär...Menestyvät Järjestöt
 

More from Menestyvät Järjestöt (20)

Menestyvät järjestöt 2020: Outo vai aito – mikä saa ihmiset syttymään? Satu V...
Menestyvät järjestöt 2020: Outo vai aito – mikä saa ihmiset syttymään? Satu V...Menestyvät järjestöt 2020: Outo vai aito – mikä saa ihmiset syttymään? Satu V...
Menestyvät järjestöt 2020: Outo vai aito – mikä saa ihmiset syttymään? Satu V...
 
Menestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulle
Menestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulleMenestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulle
Menestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulle
 
Menestyvät järjestöt 2020: Vähennä järjestösi hiilijalanjälkeä viestinnässä /...
Menestyvät järjestöt 2020: Vähennä järjestösi hiilijalanjälkeä viestinnässä /...Menestyvät järjestöt 2020: Vähennä järjestösi hiilijalanjälkeä viestinnässä /...
Menestyvät järjestöt 2020: Vähennä järjestösi hiilijalanjälkeä viestinnässä /...
 
Menestyvät järjestöt 2020: Järjestö - tunne jäsenesi! /Liiketoimintapalvelu
Menestyvät järjestöt 2020: Järjestö - tunne jäsenesi! /LiiketoimintapalveluMenestyvät järjestöt 2020: Järjestö - tunne jäsenesi! /Liiketoimintapalvelu
Menestyvät järjestöt 2020: Järjestö - tunne jäsenesi! /Liiketoimintapalvelu
 
Menestyvät järjestöt 2020: Mutusta mittareiksi - miten osoitan mediaviestinnä...
Menestyvät järjestöt 2020: Mutusta mittareiksi - miten osoitan mediaviestinnä...Menestyvät järjestöt 2020: Mutusta mittareiksi - miten osoitan mediaviestinnä...
Menestyvät järjestöt 2020: Mutusta mittareiksi - miten osoitan mediaviestinnä...
 
Menestyvät järjestöt 2020: Kaisa Kirves - Digiheimon tiekartta: kirkasta, val...
Menestyvät järjestöt 2020: Kaisa Kirves - Digiheimon tiekartta: kirkasta, val...Menestyvät järjestöt 2020: Kaisa Kirves - Digiheimon tiekartta: kirkasta, val...
Menestyvät järjestöt 2020: Kaisa Kirves - Digiheimon tiekartta: kirkasta, val...
 
Menestyvät järjestöt 2020: Päivi Lehtomurto - Miten saat nuoret kiinnostumaan...
Menestyvät järjestöt 2020: Päivi Lehtomurto - Miten saat nuoret kiinnostumaan...Menestyvät järjestöt 2020: Päivi Lehtomurto - Miten saat nuoret kiinnostumaan...
Menestyvät järjestöt 2020: Päivi Lehtomurto - Miten saat nuoret kiinnostumaan...
 
Menestyvät järjestöt 2020: Saavutettavuus verkkosivuilla, Avoine Oy, osa Vite...
Menestyvät järjestöt 2020: Saavutettavuus verkkosivuilla, Avoine Oy, osa Vite...Menestyvät järjestöt 2020: Saavutettavuus verkkosivuilla, Avoine Oy, osa Vite...
Menestyvät järjestöt 2020: Saavutettavuus verkkosivuilla, Avoine Oy, osa Vite...
 
Menestyvät järjestöt 2020: Together for Yes
Menestyvät järjestöt 2020: Together for YesMenestyvät järjestöt 2020: Together for Yes
Menestyvät järjestöt 2020: Together for Yes
 
Menestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /Rubic
Menestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /RubicMenestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /Rubic
Menestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /Rubic
 
Menestyvät järjestöt 2020: Tulevaisuuden verkkopalvelut rakennetaan saavutett...
Menestyvät järjestöt 2020: Tulevaisuuden verkkopalvelut rakennetaan saavutett...Menestyvät järjestöt 2020: Tulevaisuuden verkkopalvelut rakennetaan saavutett...
Menestyvät järjestöt 2020: Tulevaisuuden verkkopalvelut rakennetaan saavutett...
 
Menestyvät järjestöt 2020: Yeesi ry - Vapaaehtoisten rekrytointi ja huolenpito
Menestyvät järjestöt 2020: Yeesi ry - Vapaaehtoisten rekrytointi ja huolenpitoMenestyvät järjestöt 2020: Yeesi ry - Vapaaehtoisten rekrytointi ja huolenpito
Menestyvät järjestöt 2020: Yeesi ry - Vapaaehtoisten rekrytointi ja huolenpito
 
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Merimieskirkko
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: MerimieskirkkoMenestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Merimieskirkko
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Merimieskirkko
 
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Case Nuorten...
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Case Nuorten...Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Case Nuorten...
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Case Nuorten...
 
Menestyvät järjestöt 2020: Digitaaliset osaamismerkit järjestöissä / Opintoke...
Menestyvät järjestöt 2020: Digitaaliset osaamismerkit järjestöissä / Opintoke...Menestyvät järjestöt 2020: Digitaaliset osaamismerkit järjestöissä / Opintoke...
Menestyvät järjestöt 2020: Digitaaliset osaamismerkit järjestöissä / Opintoke...
 
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...
 
Menestyvät järjestöt 2018: Mikko Spolander, Suomen talous ja tulevaisuuden nä...
Menestyvät järjestöt 2018: Mikko Spolander, Suomen talous ja tulevaisuuden nä...Menestyvät järjestöt 2018: Mikko Spolander, Suomen talous ja tulevaisuuden nä...
Menestyvät järjestöt 2018: Mikko Spolander, Suomen talous ja tulevaisuuden nä...
 
Menestyvät järjestöt 2018: Annina Laaksonen. Kansalaistoimintaa ja kokeilukul...
Menestyvät järjestöt 2018: Annina Laaksonen. Kansalaistoimintaa ja kokeilukul...Menestyvät järjestöt 2018: Annina Laaksonen. Kansalaistoimintaa ja kokeilukul...
Menestyvät järjestöt 2018: Annina Laaksonen. Kansalaistoimintaa ja kokeilukul...
 
Menestyvät järjestöt 2018: Heidi Korva. Vaatevallankumous.
Menestyvät järjestöt 2018: Heidi Korva. Vaatevallankumous.Menestyvät järjestöt 2018: Heidi Korva. Vaatevallankumous.
Menestyvät järjestöt 2018: Heidi Korva. Vaatevallankumous.
 
Menestyvät järjestöt 2018: Tuula Kolari, Katja Hintikainen ja Asmo Koste. Jär...
Menestyvät järjestöt 2018: Tuula Kolari, Katja Hintikainen ja Asmo Koste. Jär...Menestyvät järjestöt 2018: Tuula Kolari, Katja Hintikainen ja Asmo Koste. Jär...
Menestyvät järjestöt 2018: Tuula Kolari, Katja Hintikainen ja Asmo Koste. Jär...
 

Menestyvät järjestöt 2016 Miksi ihmiset lahjoittavat? Niko humalisto

  • 1. Miksi ihmiset lahjoittavat? 
 Miten yhdistää varainhankinta ja viestintä?
 Niko, H. Humalisto Turun yliopisto, Maantiede Tutkijatohtori, Development studies –koordinaattori nihehu@utu.fi, skype: nikohumalisto
  • 2. Lähtökohdat ja rajoitukset
 Lahjoittamisen lähtökohdat: biologia, sosiaalinen pääoma, vietti pelastamiseen… Miksi kysymykseen ei luultavasti tule ratkaisua, siksi paremmin: Miten ihmisestä tehdään lahjoittaja: diskursiivinen ja affektiivinen puoli (tieto ja liikuttaminen)
  • 3. Varainhankinta ja affektit (miten viestiä)
 1) Tunne ja järki eivät ole toisiaan poissulkevia 2) Poissaoleva vaikuttaa identiteettimme rakentumiseen 3) Varainhankinnan instrumentit mahdollistavat vaikuttamisen ja vaikutetuksi tulemisen ! Toimiva varainhankinta aiheuttaa reaktioita, ei jätä kylmäksi.
  • 4. Varainhankinta ja affektit (keinot)
 Toimiva varainhankinta onnistuu siis kuromaan umpeen potentiaalisen lahjoittajan ja hyödynsaajan emotionaalista ja spatiaalista etäisyyttä 1) Hyödynsaajan “läheistäminen”: kavenna spatiaalista etäisyyttä; globalisoi yksittäinen tilanne; esitä jatkuva valmius/läsnäolo; luo relaation suoruus 2) Hyödynsaajan “henkilökohtaistaminen”: profiloi potentiaalista lahjoittajaasi; välitä emootioita; luo houkutteleva lahjoittaja-identiteetti
  • 5. Varainhankinta ja diskurssit (mitä viestiä)
 Lähtökohta: Viestintä ei pelkästään kuvaa kohteitaan, se tuottaa ne Diskurssi kuvaa eräänlaista tapojoen joukkoa merkityksellistää kohteitaan. Humanitaarisessa viestinnässä tunnistettu kaksi: 1) Humanitaarinen diskurssi (nälkäporno, vanha) 2) Posthumanitaarinen diskurssi (seksikkäät lahjoittajat, uusi)
  • 6. What’s the word on the street? (Humalisto & Ajanko)
  • 7. Varainhankinta ja diskurssit (mitä viestiä)
 Kehitysviestinnän teemat vastaavat suomalaisten käsitystä hyvästä kehitysyhteistyöstä – järjestöt vastaavat toisiaan, paine spesialisaatiolle?
  • 8. Varainhankinta ja diskurssit (mitä viestiä)
 Tutkimuksemme perusteella, toimiva varainhankintaviestintä pyrkii: 1) Tuottamaan kuvan järjestöstä, joka on houkutteleva 2) Tuottamaan samaistuttava lahjoittajaidentiteeti 3) Täydellisen hyödynsaajan tuottaminen Varainhankinta, tuttuuden lisäksi, pohjaa tiettyjen diskursiivisesti suljettujen työkalujen käyttöön (koulut, puhdas vesi, naisen oikeus…) jotka voidaan siirtää paikasta toiseen muuntumattomina
  • 9. Lopuksi
 Diskursiivinen (viestintä) / Affektiivinen (varainhankinta) – kolikon kaksi puolta “…eikä pitäis antaa sitä kuvaa ihmisille Suomessakaan tavallaan, että me mennään sinne pelastaa ne raukat afrikkalaiset, jotka ei osaa mitään ja niiden valtiotkin on ihan paskoja” ”…ei niille tuu mieleen, että tää mun kollega, on asiantuntija ja et mä arvostan hänen työtään. Ja mä oon tosi kiitollinen et täst mun järkyttäväst kymmenen sivun raportista se on saanu tällaisen viiden virkkeen tunteisiin vetoavan upean tekstin.” 1) Varainhankintaviestintä oma territorionsa – vaatii ammattilaisensa 2) Toimiva varainhankintaviestintä joutuu tekemään väkivaltaa suhteessa hyödynsaajiinsa – viestinnän ammattilainen voi tasoittaa