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¿Cómo calcular la CTS 2018? Caso práctico
El martes 15 de mayo es el plazo máximo para realizar el depósito de la CTS de Mayo 2018
correspondiente al periodo Noviembre 2017 – Abril 2018, a continuación se mostrara
quienes tienen el derecho a este beneficio:
✔️ PEQUEÑA EMPRESA: Los trabajadores nuevos que ingresen a laborar a una
empresa acreditada como pequeña empresa, tiene derecho al 50% del depósito de CTS.
✔️ PEQUEÑA EMPRESA: Si un trabajador ingreso a laborar hasta antes de estar
acreditada como pequeña empresa, le corresponderá el beneficio completo (100% del
monto CTS).
✔️ MICRO EMPRESA: Los trabajadores nuevos que ingresen a laborar a una empresa
acreditada como microempresa, no tienen derecho al depósito de CTS.
✔️ MICRO EMPRESA: Si un trabajador ingreso a laborar hasta antes de estar
acreditada como microempresa, le corresponderá el beneficio completo (100% del monto
CTS).
✔️ 1 MES DE TRABAJO: Si un trabajador labora menos de un mes, no le corresponderá
depósito de CTS.
✔️ CONTRATO A TIEMPO PARCIAL: Un trabajador que labora bajo la modalidad de
contrato a tiempo parcial, no le corresponde el beneficio a CTS.
📎 CASO PRACTICO 📝
🚶 Iohan Lizana, ingreso a laborar a la empresa Cosmos SAC, el 15 de Octubre de 2017,
con un sueldo de S/. 1,200 mensuales. ¿Calcular su depósito de CTS para el periodo Mayo
2018? ❓ ❓ , Tener en cuenta que percibió por gratificación de Diciembre 2017 S/.
400.
REGULARIZACIÓN CTS OCTUBRE
Si ingreso a trabajar el 15 de Octubre, es seguro que está pendiente regularizar los 16 días
de labor de dicho mes, ya que no tuvo depósito de CTS Noviembre 2017.
Por lo tanto el depósito de CTS será de la siguiente manera:
✔️ TIEMPO LABORADO
TL = 16 días (Octubre 2017) + Noviembre 2017 – Abril 2018
Una forma más reducida de la ecuación:
TL = 16 días + 6 meses
Seguimos reduciendo la ecuación (convertido en días):
TL = 196 días
✏️ REMUNERACION COMPUTABLE
RM = 1200 (Remuneración mensual) + 1/6 (400) Gratificación diciembre = 1,266.67
CTS MAYO 2018 = 1,266.67 / 360 * 196 (Tiempo laborado)
CTS MAYO 2018 = S/. 689.63
- Monto a depositar CTS MAYO 2018 S/. 689.63
OBSERVACIONES
1. El plazo máximo para el depósito de CTS de Mayo 2018 es el martes 15 de mayo.
2. No olvides descontar las faltas injustificadas del semestre respectivo para el cálculo del
depósito a razón de 1/30 los días injustificados.
3. No olvides de adicionar al tiempo laborado los días laborados en el mes de Octubre
2017 para los trabajadores que no recibieron depósito.
4. Luego de realizar el depósito, el empleador tiene un plazo de 5 días hábiles para
entregar la liquidación semestral.
Espero les haya sido útil esta información.
NOTA: Compartan esta publicación y comenten.
Les adjunto un formato en Excel de cálculo automático de CTS 2018 que me es de mucha
utilidad.

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Cómo calcular la cts 2018

  • 1. ¿Cómo calcular la CTS 2018? Caso práctico El martes 15 de mayo es el plazo máximo para realizar el depósito de la CTS de Mayo 2018 correspondiente al periodo Noviembre 2017 – Abril 2018, a continuación se mostrara quienes tienen el derecho a este beneficio: ✔️ PEQUEÑA EMPRESA: Los trabajadores nuevos que ingresen a laborar a una empresa acreditada como pequeña empresa, tiene derecho al 50% del depósito de CTS. ✔️ PEQUEÑA EMPRESA: Si un trabajador ingreso a laborar hasta antes de estar acreditada como pequeña empresa, le corresponderá el beneficio completo (100% del monto CTS). ✔️ MICRO EMPRESA: Los trabajadores nuevos que ingresen a laborar a una empresa acreditada como microempresa, no tienen derecho al depósito de CTS. ✔️ MICRO EMPRESA: Si un trabajador ingreso a laborar hasta antes de estar acreditada como microempresa, le corresponderá el beneficio completo (100% del monto CTS). ✔️ 1 MES DE TRABAJO: Si un trabajador labora menos de un mes, no le corresponderá depósito de CTS. ✔️ CONTRATO A TIEMPO PARCIAL: Un trabajador que labora bajo la modalidad de contrato a tiempo parcial, no le corresponde el beneficio a CTS. 📎 CASO PRACTICO 📝 🚶 Iohan Lizana, ingreso a laborar a la empresa Cosmos SAC, el 15 de Octubre de 2017, con un sueldo de S/. 1,200 mensuales. ¿Calcular su depósito de CTS para el periodo Mayo 2018? ❓ ❓ , Tener en cuenta que percibió por gratificación de Diciembre 2017 S/. 400. REGULARIZACIÓN CTS OCTUBRE Si ingreso a trabajar el 15 de Octubre, es seguro que está pendiente regularizar los 16 días de labor de dicho mes, ya que no tuvo depósito de CTS Noviembre 2017. Por lo tanto el depósito de CTS será de la siguiente manera: ✔️ TIEMPO LABORADO TL = 16 días (Octubre 2017) + Noviembre 2017 – Abril 2018 Una forma más reducida de la ecuación: TL = 16 días + 6 meses Seguimos reduciendo la ecuación (convertido en días): TL = 196 días ✏️ REMUNERACION COMPUTABLE RM = 1200 (Remuneración mensual) + 1/6 (400) Gratificación diciembre = 1,266.67 CTS MAYO 2018 = 1,266.67 / 360 * 196 (Tiempo laborado) CTS MAYO 2018 = S/. 689.63 - Monto a depositar CTS MAYO 2018 S/. 689.63 OBSERVACIONES 1. El plazo máximo para el depósito de CTS de Mayo 2018 es el martes 15 de mayo. 2. No olvides descontar las faltas injustificadas del semestre respectivo para el cálculo del
  • 2. depósito a razón de 1/30 los días injustificados. 3. No olvides de adicionar al tiempo laborado los días laborados en el mes de Octubre 2017 para los trabajadores que no recibieron depósito. 4. Luego de realizar el depósito, el empleador tiene un plazo de 5 días hábiles para entregar la liquidación semestral. Espero les haya sido útil esta información. NOTA: Compartan esta publicación y comenten. Les adjunto un formato en Excel de cálculo automático de CTS 2018 que me es de mucha utilidad.