SlideShare a Scribd company logo
1 of 69
Download to read offline
Running head: FINAL 1 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Final: Component One 
Lora Rose 
Southern New Hampshire University 
 
 
 
   
FINAL 2 
Executive Summary 
Floral Delights is an established local retail florist in Kansas City, Missouri created by 
Jamie Green.  The shop offers subscription plant and floral installation and upkeep as well as 
individual and event floral arrangements.  With a company motto and purpose of ​“Delivering 
Expressive Eco­Creations”, Floral Delights is poised for rapid national growth as a franchise 
operation.​  German philosopher Meister Eckhart (1260­1328) said, “What we plant in the soil of 
contemplation, we shall reap in the harvest of action”. 
Eckhart points to the need for consideration before action.  The marketing team is here to 
do just that: create a custom and details course of action to ensure the fruition of the Floral 
Delights goals for growth over the next two years.  Though brick and mortar shops are still the 
backbone of floral purchasing behaviors, e­commerce sites and a slowed economy have put 
many local florists in a position of struggle.  Too many entrepreneurs fail due to a lack of a prove 
business model and strategic planning to cultivate revenue streams.  Floral Delights is positioned 
to give those small business owners as strong backbone of support while working in tandem to 
enhance and grow their business.  Floral Delights will help them overcome these pitfalls with an 
efficient supplier management system, tools to enhance client relationships, continued business 
and creative development for all employees, as well as the strength of the marketing team to help 
pool these resources and more to increase their return on investment. 
In the next two years Floral Delights will strengthen local florist shops across the country 
and beyond through laser focused marketing to surpass three million in revenue.  Floral Delights 
will back up these endeavors by providing creations that are unique to the individual client; flora 
will be organically and locally sourced when possible, designs will be seasonal to minimize far 
away sourcing, and the product cycle will be assessed for ethically sound practices with a strong 
FINAL 3 
focus on plants as opposed to cut flowers.  In these ways Floral Delights is ahead of the global 
trend towards green and organic products and choices.  With a primary target market of 
corporate entities, an ecologically conscious arrangement or installation from Floral Delights will 
lend these companies a sense of presentation that is environmentally aware. 
Situation Analysis 
Floriculture Market 
Environmental wellness as a marketable value spans the globe with an increasing sector 
for organic products and a focus on eco­friendly sourcing including carbon footprint awareness 
(Zimring & Rathje, 2012).  Yet green does not always equal lean, and this company must be 
wary to avoid green washing the company or products (Grant, 2007).  It is best to establish the 
company with a focus on current and future sustainability, thereby building a green concern into 
the organizational cultural fabric as a whole, whereas low­impact choices and sourcing will 
naturally follow (Grant, 2007).  Since the 2008 global recession, florists have had to operate in a 
“lean and mean” mode in order to ensure costs are minimized while also striving to enter new 
markets and work creatively to keep up with growing online vendors (safnow.org, 2016).  Brick 
and mortar florists have turned to big online retailers like 1­800­Flowers to support their loss of 
foot traffic, but this choice comes with a steep commission charge and other headaches 
associated with outsourcing sales. 
Floriculture is a major global industry.  With a global trade volume estimated at $100 
billion plus annually, the overarching sectors include producers and consumers.  The major 
consumer markets are Germany (22%), the US (15%), France (10%), the UK (10%), the 
Netherlands (9%), Japan (6%), Switzerland (5%) and Italy (5%) (Van Rijswick, 2015).  See 
Figure 1​ Major Global Floral Markets.  In order to surmount the two year goal of becoming a 
FINAL 4 
global brand, Jamie’s Floral Delights will need to establish low cost distribution channels to 
allow for rapid market penetration, while also keeping a focus on eco­conscientious and target 
market specific choices appealing to their preferences (Grant, 2007).  A strong focus on 
technological development, strategy and training, along with a franchise format with local 
sourcing will make this a reality. 
Floral Delights will focus regional franchisees in the United States over the course of the 
first year, testing and refining the format and guidelines.  By the end of twelve months Floral 
Delights will have established a foothold in the UK to help grow the company in Europe.  This 
quick move will help decrease the pressure of local and national competition, as many florists in 
the United States are already using large Internet resellers.  Each regional franchisee manager 
will be responsible for the collective training of those franchisees they oversee, including target 
market segmentation and focus that is more closely aligned with their respective localities, needs 
and cultural differences.  The marketing team is aware that profit allure, though part of the 
strategy, is to be addressed after customer focused research (Levitt, 2008).  This is key. 
Movement forward must be in a direction chosen with care so as to minimize mistakes and 
amplify positive adjustments (Zimring & Rathje, 2012).  Each region can and must customize 
their offerings to the market wishes and requests through the utilization and application of a 
customized product (Levitt, 2008). 
The consumer to brand relationship (i.e. loyalty) depends on both brand experience as 
wells as brand meaning (Dosi, Nelson & Winter, 2000).  Advertising in this industry is often 
rather homogeneous because floral arrangements are generally the same from country to country. 
Yet the presentation, meaning, and experience must be tailored to each segment or problems are 
likely to arise (Sahin, Zehir & Kitapçı, 2011).  Culturally and generationally congruent 
FINAL 5 
advertising helps to avoid such problems as having a message be ineffective, or worse: coming 
across as offensive to a different culture and/or segment (Cui, Yang, Wang, & Liu, 2012). 
Because Floral Delights will be teaming with local franchisees because they are capable 
of keeping their fingers on the pulse of segmented target markets; the franchise format will allow 
for simultaneous continuity with a global brand and congruency with the localized market. 
Franchisees and their staff will be provided support from the franchiser to ensure quality of both 
service and product.  According to the Dynamics of Organizational Capabilities, employees are 
far more likely to learn from their managers and peers in stores owned by a single franchisee, 
and less likely to consider ideas from a distant franchiser (Dosi, Nelson & Winter, 2000). 
Information and direction will be passed from regional franchise management via direct 
communication during store visits to the individual franchisees that will in turn pass the 
information along to employees via online and in person trainings.  This path will be uniform 
and structured to minimize variance.  Seeking suggestions and ideas from the entirety of the 
chain of command should be a major focus built into the overall process of company 
communication with 360 review meaning that management will review franchisees while 
franchisees will review management (Tirona & Gislason, 2011). 
Market Segments 
Because floral arrangements are considered a luxury, developed countries will be an 
overarching target (Huang, 2005).  Flowers resonate with most people as highly inter­personal. 
Consumers believe the gift of flowers most signify being caring, personal, and sentimental 
(Society of American Florists, 2015).  And the people who give flowers are more likely to be 
perceived as thoughtful and sincere (Society of American Florists, 2015).  Most consumers are 
apt to relate to flowers on an emotional and sensory level, per the Society of American Florists: 
FINAL 6 
● The color of the flowers adds to the impact of a gift (64% agreement) 
● The sight and smell can improve my mood (60%) 
● Flowers are an emotional gift (56%) 
● Flowers make me feel special (56%) 
● The fragrance is important to me (53%) 
Different age groups perceive, buy, and use flowers and floral outlets in ways that differ 
according to their unique motivations and barriers (Society of American Florists, 2015). 
Generation Y­ers (including Millennials) are interested in brands that are “cool”, show 
contemporary authenticity, sustainable uniqueness, construct a sense of self­identification, and 
arouse happiness (Bergh & Behrer, 2011).  Leveraging a subscription service in their 
professional environment that presents these characteristics as a brand focus allows for routine 
visits and opportunities to cultivate loyalty.  Therefore, managers will primarily target corporate 
offices, hotels, business centers, and so forth. with a focus on Generation Y professionals.  This 
segment of the market offers strong implications to be considered: nearly half of consumers have 
used the Internet to find a local florist, and one third have sought a local florist’s website.  Thus, 
targeting the commercial client segment, will expand brand awareness for Floral Delights and 
keep it at the forefront of various consumers’ minds when considering the purchase of flowers. 
“Just because” gifting by Generation Y­ers makes up a sizable portion of the market for 
flowers such that it is important to incorporate this growing trend, which often relates to 
attending and hosting parties (Bergh & Behrer, 2011).  They often purchase flowers simply to 
impress guests or hosts, far more than other generations have been apt to do (Society of 
American Florists, 2015).  This is an opportunity for Floral Delights to reposition flower 
valuation.  Another large portion of the flower market by the Generation Y­ers and Millennials, 
FINAL 7 
are those that buy flowers simply for themselves (Society of American Florists, 2015).  Access to 
the Floral Delights app for impromptu ordering as well as an option for individual subscriptions 
will garner attention from this market segment. 
Researchers at Texas A&M have studied the impacts on productivity as a result of plant 
and floral arrangements in the workplace. Their research will provide a basis for the target 
segment of young professionals.  In particular, with plants and flowers in the work space, women 
generate more flexible and creative solutions as well as having a substantial increase in 
innovative ideas (Ulrich, 2004).  Similarly, men were observed to have 30 percent more ideas 
when their environment includes plants and flowers (Ulrich, 2004).  This substantial data will be 
a guiding light for franchise literature and for training delivery technicians.  Behavioral scientist 
Dr. Roger Ulrich explains that this “research shows that flowers and plants can be important in 
the most meaningful way to businesses in the modern economy, and productivity, in the form of 
innovation and creative problem solving, can mean the difference between mild and great 
success” (2004). 
Nearly 80% of fresh flowers are purchased by women in a high income bracket and more 
than 60% of the time they are buying them not as a gift but for professional or personal use / 
enjoyment (Ibisworld.com, 2016).  Purchasing power within the florist industry has been largely 
in the hands of middle­aged women who tend to purchase less as they approach retirement age, 
and so Floral Delights is charged with cultivating the next generation customer segment (Society 
of American Florists, 2015).  Academic studies are now plentiful and show flowers boost 
productivity and improve mood.  Touting these findings as incentive for an established 
installment of plants / flowers will be at the forefront of the marketing efforts. 
FINAL 8 
Market Needs 
In order to reach the two year goal of becoming a global brand, Floral Delights needs to 
establish low cost distribution channels that allow for rapid market penetration, while also 
keeping a focus on eco­conscientious and target market specific choices appealing to consumer 
preferences (Grant, 2007).  A strong focus on technological development, strategy, and training, 
along with a well laid out franchise format will make this a reality.  Movement forward must be 
in a direction chosen with care so as to minimize mistakes and amplify positive adjustments 
(Zimring & Rathje, 2012).  To ensure changes are made strategically, an annual report will be 
developed by the marketing firm to ensure continuity of market direction and focus in the 
flora­culture markets.  This will prompt assessment of the current market forecast and any 
subsequent marketing effort re­directions. 
Consumer Behavior 
Dr. Ulrich emphasises the point that research supports flowers and plants in the 
workplace can make the difference between “mild and great success” (2004).  To keep tabs on 
the pulse of consumer behaviors in the flora­culture industry, the Floral Delights marketing team 
will conduct online surveys to gather data about conditional branching (Aljukhadar & Senecal, 
2011).  The first half of the online survey is built around the research of Aljukhadar and Senecal 
and aims to segment the audience according to their experience and demographic profiles (2011). 
This information will be used to predict whether the audience member is a basic communicator 
online, whether they shop heavily online, or if they thrive off online social interactive features. 
At this point in the survey they will be taken to a second portion according to their 
assigned predictive segmentation in conditional branching.  Those consumers that are basic 
online communicators will be directed towards questions regarding the email newsletters and 
FINAL 9 
campaigns as email is their main online communication format (Aljukhadar & Senecal, 2011). 
Survey participants that align with the heavy shopper demographic will be asked about the Floral 
Delights website presentation and online campaigns (Aljukhadar & Senecal, 2011).  Those 
consumers which thrive via social sites that are most prone to create product reviews and brand 
commentary will get the most engagement (Lorenzo­Romero & Alarcón­del ­Amo, 2012).  After 
basic demographic gathering, the second round of questions will focus on social media and 
response to floral options and interactions online, the sites where they are most prone to post 
reviews, and where they most engage brands online (Lorenzo­Romero & Alarcón­del ­Amo, 
2012). 
The second form of consumer research will be search engine data and page visit logs with 
heat­map metrics.  Determining various search terms will help the website and marketing team 
better align internal key­word usage and placement with those used most frequently by target 
markets.  If multi­layered search routes are seen to be prevalent, intermediate pages can be 
created to appear sooner along the path of these search formats.  Additionally, a menu structure 
redesign may be in order.  It could be as simple as strategically inserting inbound hyperlinks 
elsewhere on the web.  The annual research report findings will dictate any marketing plan 
adjustments. 
SWOT Assessment 
Strengths 
● Floral Delights has great local reviews online and a strong word of mouth presence in 
local communities.  Ensure this level of client care is carried forward throughout the 
franchise. 
FINAL 10 
● Offering both individual creations as well as corporate installation and subscription 
services allows the franchisees to reach out to a more broad audience.  Specifically, by 
positioning the subscription service to meet business owners where they are, the company 
is better poised to meet the target audience that has been established. 
● Being engaged and active on Twitter is the strongest presence Floral Delights currently 
holds on social sites.  This behooves the objective of presenting the installment and care 
services offered to businesses given that they are the largest demographic on that social 
site. 
● Because Jamie has been active in the floral business since she was a child, and because 
her mother played such an active role in the floral farming industry, the company has 
already established bonds domestically as well as abroad. 
● Surveys conducted of local clients found that overwhelmingly people appreciate the 
unique offerings designed by the florists, alongside meticulously executed client care. 
● Though care is paramount in financial support for start up enterprises, the company 
already has solid funding to support the growth objectives. 
Weaknesses 
● Accessibility and market presence are two of the biggest weaknesses that pose a threat to 
Floral Delights.  With little online presence or local outreach, growth has slowed despite 
a recovering economy. 
● Concise, written and well formulated communication with the shop staff and florists has 
been lacking according employee surveys.  Despite the desire and motivation to perform 
well, employees admitted to being confused about directives and unsure about their 
designated tasks. 
FINAL 11 
● Arrangement delivery has been outsourced to a courier company since the company’s 
inception.  Unfortunately, this is the one area where clients had negative reviews with 
claims such as late arrivals, poor client care, and disregard for the creations themselves. 
Opportunities 
● Online reviews and floral comparisons often expound upon the unequaled benefits of 
going directly to one’s local florist.  Potential clients will call their local Floral Delights 
shop without fear of being redirected to a call center where they must wade through 
countless menus in search of a live person for support.  They will speak directly to the 
local florist who will likely have years of experience, be trained in great client service, 
and offer a product that matches their request and more. 
● By offering weekly flower delivery, plant installation and maintenance, Floral Delights 
will save money by minimizing the bane of all florists’ existence: spoilage.  It also allows 
for the cultivation of on­site business building and loyalty growth through frequent buyer 
plans and word of mouth advertising. 
● The company will pursue a Veriflora designation, meaning the flowers and plants are 
cultivated under stringent sustainability standards.  Additionally, the Fair Trade 
designation shall be obtained whenever possible by ensuring products meet various 
standards of sustainability, labor, and development.  This will be explored further on a 
global level as the company expands and establishes its network, seeking to maintain a 
eco­conscientious format in the various franchisee locations. 
● Another way to ensure minimum expenses while enhancing marketing efforts is by 
utilizing the Deal of the Day option.  Also, florists will offer a weekly competition, 
gifting a bouquet to a local nonprofit or community organization on behalf of a local 
FINAL 12 
business.  This serves as a way to enhance community good will, encourage businesses to 
engage with the florist, and provide a charitable donation to push out end of life flowers 
and possibly garner tax write­offs (this is location dependent). 
● Through the process of franchising, Floral Delights will establish itself as supporting 
small business owners and entrepreneurs on a local level.  Franchisees assume the costs 
of setting up the franchise, training staff, local marketing efforts, and launching the 
business.  Pre­established guidelines ensure continuity and accordance to the Franchise 
Agreement and Operating Manual. 
● Franchisees will be provided a webpage within the greater Floral Delights website along 
with technical support to ensure their offers and imagery are kept up to date on a weekly 
basis.  The online platform will allow the florists to hop, skip, and jump over the 
technical needs of setting up a storefront online, and focus on the courtship of building 
trust with clients and expanding their subscription offerings. 
Threats 
● A basic but absolutely vital cornerstone of this industry that must be watched and 
assessed on a regular basis is environmental and political conditions. 
● Few corporate entities are familiar with options for plant subscription services to increase 
productivity of workers, provide enticing character for their clients, and enhance the 
visual appearance of their business or building potentially attracting new clients. 
● Individual consumers have even less awareness than corporate entities about plant care 
services such as automated care and feeding of delicate orchids, violets, and other house 
plants outside the context of gardening.  To increase individual consumer subscription 
FINAL 13 
services, it is imperative to approach the market segments similarly but separately, 
offering a solution to consumer needs. 
● Rapid company growth paired with global relations and communication strife can be a 
recipe for disaster. With an increased network of multiple firms and suppliers, conflict 
management can both mitigate and exacerbate the effects of likely conflicts. 
“Inter­personal and task conflict have a negative effect on network member satisfaction” 
and their overall desire for involvement (Bradford, Stringfellow & Weitz, 2004).  The 
effects of confrontational or accommodative styles is dependent upon network 
inter­personal and task conflict management skills (Bradford, Stringfellow & Weitz, 
2004). Regional Franchisees will be tasked with ensuring not only quality of product and 
service but also conflict resolution. 
Competitors 
Local 
Fiddly Fig and Kamps Flowers are well established businesses in the Kansas City, 
Missouri local area, each with an excellent reputation.  Each is a stand alone store.  Both offer 
free delivery across the Kansas City metro area with the ability to order online.  Fiddly Fig 
utilizes the marketing and website system of the United Florist Network (UFN), giving them 
access to their website build and support with their online marketing.  However, UFN has many 
reviews online stating discontent, mostly due to their high commission rates.  They also provide 
customers with a telephone app for ordering via the FloralApp (a joint venture between Teleflora 
and FTD) on mobile devices, implying they are reaching out for younger generations, though the 
app information is not prominently placed on their website (Peters, 2008). 
FINAL 14 
Kamps Flowers is a part of the TeleFlora network which outsources their online orders to 
local florists yet their marketing does not encourage customers to use the TeleFlora app 
“FloralApp” for mobile sales.  This suggests that Kamps is less in tune with technology and the 
blossoming younger market.  Teleflora has garnered copious complaints regarding florists’ 
resulting bottom line due to the exorbitant processing fees.  Both of these local stores also offer 
an array of plants, but no complementary add­on gifts.  Though Fiddly Fig offers no subscription 
service, Teleflora does offer a monthly bouquet subscription service, but this is delivered through 
their own supplier and not locally sourced.  This means Kamps Flowers is receiving none of this 
business and serves as a brick and mortar anchor for Teleflora to exploit. Neither Fiddly Fig nor 
Kamps boasts organic products or environmentally responsible sourcing.  There appear to be no 
local florists with a key focus on floral subscription services in the Kansas City metro area. 
National 
Organic Bouquet and BloomNation are both online floral companies operating in 
different formats. Both only ship within the United States, including Alaska and Hawaii. 
Organic Bouquets upholds itself as a green alternative with both Veriflora and Fair Trade 
designations. They ship directly from Florida, though this seems to have limited the scope of 
their offerings (Joyner, 2007).  Their packaging is eco­friendly and most of their flowers are 
grown organically or at least with minimal pesticides.  Most of the flowers by Organic Bouquet 
are shipped in a box and arranged by the recipient, making their selection of plants minimal.  The 
lack of professional design arrangement has amounted to countless online reviews regarding the 
quality of the end result on the side of the recipient.  They offer a monthly subscription for 
bouquet or rose delivery only, but this is not a focus for them and does not appear at all on their 
lack­luster mobile site, nor do links to any of their social media profiles. 
FINAL 15 
BloomNation takes an entirely different route by outsourcing their entire operation in a 
format somewhat similarly to Etsy (Bucciere, 2014).  Customers shop by general location and 
are presented with imagery of offerings by local florist and artisans.  This affords them the 
ability to offer a sizable collection of living plants to choose from because of the localized 
delivery.  Much of their focus has been on the technological side of their process, and they are 
rapidly becoming a more prominent player in the floral industry.  Their mobile site is polished 
and customers can easily access their social media profiles and chat with a customer service 
representative on the spot, but they do not have a mobile application. Surprisingly, BloomNation 
does not offer a subscription service, nor specifically sustainable choices. 
Global 
Teleflora and ProFlowers (a subsidiary of FTD Flowers) reach across the globe. Teleflora 
offers delivery to an impressive 165+ countries.  However, customers must call the company 
directly to both choose and order their floral designs outside their country of origin.  This 
inconvenience is mitigated with greater options since the company contacts local florists to help 
ensure the order is as requested.  Teleflora offers a Deal of the Day, giving their florists a way to 
push out arrangements and offerings that are at risk of spoilage.  They pride themselves on 
requiring local florists to ensure each delivery comes from them directly, with no boxes or 
shipping.  Their mobile site is progressive and offers access to connect with them on social 
media, the ability to sign up for their purchase rewards program, and flower guides to peruse. 
Their local florist network is accessible via the FloralApp, however, they do not offer a 
subscription service of any kind. 
ProFlowers ships to even more countries and as a viewer clicks on their desired delivery 
location, the options available in that area appear, ensuring ease of choice and purchase. 
FINAL 16 
International purchases are processed through their sister sites, ProFlowers International and 
FlowerFarm.  They have received widespread criticism because most orders are delivered in a 
box via FedEx and must be arranged by the recipient, meaning a professional aesthetic is 
unlikely.  They offer a monthly bouquet delivery subscription service, though it is not a focus for 
them and does not appear on their mobile site at all.  ProFlowers offers their own mobile app but 
it has several negative reviews that are in line with much of the online criticism.  Neither of these 
competitors boasts eco­friendly or ethical sourcing.  Both have a cornucopia of negative reviews 
online concerning the quality of what a person has ordered, and what they received, showing a 
disconnect between corporate entities and the services delivered. 
Affective Trends 
 A drive for subscription services will point many franchisees’ attention to urban 
metropolises.  Focusing within a specified radius of their prime location, two kilometers for 
example, minimizes travel time for deliveries.  A secondary target are similar businesses in a 
larger radius, six kilometers for example.  Research will be done for each location to determine 
the total number of corporate offices in those areas and demographics of the professionals 
within, initially targeting those with a higher percentage of women. 
Other trends Floral Delights will follow include the increased desire for individualized 
flowers and plants with a marked move away from mixed flowers.  The Society of American 
Florists (2015) indicates this is a focus on an individualized aesthetic relationship to flowers. 
Such a trend can be leveraged by franchisees through their ability to effortlessly showcase 
unique offerings on their website. Each store will be training to enhance customization and take 
photos of their products as a way to showcase their diverse capabilities.  Routine deliveries and 
upkeep of plants for the subscription clients will also be used to present a showcase, because 
FINAL 17 
Generation Y­ers prefer to purchase flowers in person and also prefer convenience.  A Floral 
Delights representative in their office will be a friendly and reliable source of knowledge and 
creativity that they will be able to order from on the spot. 
Seasonality issues are readily addressed with a focus on subscriptions: customer numbers 
and demands vary depending upon the season, atop weather conditions (a major factor for this 
business).  Planning floral wholesale purchases based on past statistics of seasonal offerings, as 
well as taking into consideration environmental concerns and the growing green trend, is of 
utmost importance.  Because less than 20% of floral purchases are focused on a calendar 
occasion, impromptu purchasing should remain a central focus in all marketing efforts outside 
holiday specific contexts (Ibisworld.com, 2016).  This will allow Floral Delights stores to order 
on a seasonal rotation in a sort of “farm to table” style presentation.  The Generation Y 
population prefers to deliver flowers themselves, echoing the desire for personalization, and 
falling in line with Floral Delights’ delivery offerings.  Personal deliveries can be combined with 
corporate routes since 73% of consumers typically purchase flowers at their local supermarket 
for the sake of convenience, even though florists are respected as offering higher quality, 
freshness, dependability, and floral life all of which are important purchasing factors to this 
particular target market (Society of American Florists, 2015). 
Keys to Success 
With a national decline in floral sales, Floral Delights is positioned to offer support and 
guidance for small business florists (safnow.org, 2016).  Given clear focus and the tools to 
succeed alongside oversight, a struggling business owner may soon find themselves thriving. 
Floral Delights storefronts will offer a high­quality client service experience with easy and quick 
turn around while still ensuring all creations are “expressive” and convey the desired response as 
FINAL 18 
dictated by the client.  Online classes and accessible franchisee support offerings will ensure 
franchisees can cultivate specialized arrangements that are centered around quality product 
subscriptions and designs that   cater to the requests of the client.  There is a general belief 
among florists that the market is flooded with little diversity of creative offerings (safnow.org, 
2016).  Helping franchisees develop a clearly defined niche and honing in on their particular 
skills given their local flora while increasing their capabilities, will help them thrive. 
Critical Issues 
Logistical factors. 
Regional managers and foreign franchisees will be tasked with ensuring not only quality 
of product and service, but also alerting the franchise owner about local or regional conflicts that 
may effect suppliers.  Political shifts must be monitored for effect on sourcing as well as 
franchisees.  What is more, rapid company growth could prompt internal conflicts which will 
dictate choices about confrontational or commutative styles (Bradford, Stringfellow & Weitz, 
2004).  Thus, management bears the responsibility of predicting and resolving conflict with the 
primary goal on prevention of crisis.  On the other end of the spectrum, management will alert 
the franchisees to new potentials for shared initiatives on a local level.  The Floral Delights 
franchise will provide ongoing support for all franchisees, including an online portal with 
universally useful weekly lessons in business development, floral design and care, marketing, 
client service, and location specific information in the form of a conflict and opportunity report. 
Corporate social responsibility. 
Research has shown that environmental wellness is now a global focus alongside 
consumer drive for organic products and green sustainability (Zimring & Rathje, 2012).  Floral 
Delights must source not only low cost distribution channels to allow for rapid market 
FINAL 19 
penetration, but also maintain the focus on eco­conscientious by targeting sources and suppliers 
that follow organic and ethical practices (Grant, 2007).  Regional managers will be tasked with 
vetting and sharing proof of these standards for all aspects of their local supply chains.  It is 
essential for Floral Delights to strive towards providing ethically sourced, local, and organic 
products.  This will put the company ahead of the global curve and establish the brand as truly 
environmentally low­impact and ethical. 
Channels 
Broad based utilization of numerous channels will reflect overall consumer market 
approach and bolster of brand awareness.  Channels will include public relations, targeted 
advertising, personalized outreach, website and social media presence, traditional trade events, 
direct email, and co­marketing efforts with local non­profits and selected businesses and venues. 
Floral Delights will position itself as unique in providing individualized attention and support for 
franchisees and their customers with in home or office consulting, along with an easy and 
convenient subscription service that encompasses complimentary delivery, installation, and 
maintenance.  The culture of Floral Delights manifests as a supportive presence within the local 
community. 
Financial Analysis and Pricing Structure 
Research 
The United States boasts more than 45,000 florists, supermarkets and garden centers 
selling cut flowers and floral arrangements (Usda.gov, 2016).  Of the overall floral market, fresh 
cut flowers make up about 30% (Usda.gov, 2016).  The average floral shop income is $125,000 
with sales averages that are roughly $300,000 annually (US Census Bureau, 2016).  The market 
demand for flowers has diminished since 2008 with an increased demand for online gift options 
FINAL 20 
(safnow.org, 2016).  According to research by the Society of America Florists, the reasons 
flowers are purchased are primarily (86%) non­calendar occasions versus holidays (14%). 
Figure 2­3 Non/Holiday Sales.  Because of this, Floral Delights will capitalize on the everyday 
simple pleasure unexpected flowers can bring. 
Floral purchases are motivated primarily in consideration of the quality and freshness of 
the product, first priority for 93% of those surveyed, and secondly based on a product guarantee 
88% of those surveyed (safnow.org, 2016).  Floral Delights aims to ensure a freshness guarantee 
by minimizing spoilage with their subscription services, increasing plant sales, and ensuring 
floral turnover through their Deal of the Day and weekly business drawing giveaway offerings. 
The next line of priority for most floral purchases is ease of ordering and convenience, 83% of 
those surveyed, which Floral Delights will provide through the use of local florists that have 
chosen to franchise already existing locations as well as those opening new retail locations 
(safnow.org, 2016). 
According to the Society of American Florists, 91% of consumers bought floral gifts and 
flowers at their local florist shops (including within grocery stores) within the past year (2016). 
And 63% stated this is where they do so “most often” (safnow.org, 2016).  Jamie’s Floral 
Delights will be a collective franchise primarily targeting already existing floral shops and 
supporting those wishing to create from the ground up.  This entails the franchisee paying an 
initial fee followed by ongoing costs and royalties to the franchiser.  In exchange, each 
franchisee will be provided with a proven business identity, operation setup, business 
conversion, and support (Reference for Business, n.d.).  Some of the benefits provided include 
the company name “Floral Delights” and branding, ethical sourcing and pricing guidance, loan 
procurement and finance management, product and line development, marketing and techniques, 
FINAL 21 
administration and delivery systems, order and services management system, staff training and 
operating procedures (Mathews & Scott, 2010). 
Return on Investment Goals 
Strategic goals. 
● Increased franchisees to 100 and therefore increased royalty funding to expand the 
franchise internationally in the second year of operation after the concept and branding 
have been initially proven. 
● Achieve 0.0006% international floral market share by end of year three. 
Franchise objectives year one. 
See Figure 4 Forecast: Contractual Income from Franchisees. 
● Achieve total annual revenue of >$2M in franchisee initial start up revenue (year one). 
● Achieve total annual revenue of >$3M in franchisee initial start up revenue (year two). 
● Sign an average of nine franchisees per month in year one. 
● Sign an average of five franchisees per month in year two with a minimum of half 
positioned outside the United States. 
Franchisee objectives year two. 
● Achieving an average monthly revenue of $30,000. 
○ Thereby providing $2,100 in monthly royalties (see Figure 4). 
● Achieving ⅓ of their revenues from independent floral sales. 
○ Achieving an average revenue from each individual sale of $75 per month will 
bring in $10,000 from individual sales alone. 
○ With an average individual sale bringing in $75 per month, a franchisee will need 
134 individual sales per month. 
FINAL 22 
○ This amounts to roughly 5 sales averaging $75 per day. 
● Achieving ⅔ of their revenues from subscription contracts. 
○ Achieving an average revenue from each subscription of $500 per month will 
bring in $20,000 from subscriptions alone. 
○ With an average subscription bringing in $500 per month, a franchisee will need 
40 subscription contracts. 
Pricing Strategy 
Franchisees. 
The goal is to have 100 new franchisees secured within the United States over the course 
of the first year.  Franchisees will be required to pay a franchise fee of $10,000 which is low 
because other initial cost outlay will include setup costs such as insurance, training, and 
marketing.  All of these will be paid to the franchiser, covering the portion of those services 
which the marketing firm will provide.  With the exception of the initial franchise fee, these 
payments are annually recurring.  See Figure 4 Forecast: Contractual Income from Franchisees. 
All fees will be subject to fluctuation based on geographic and socioeconomic differences, and 
inflation within the ever changing floral industry due to environmental shifts (Usda.gov, 2016). 
Jamie’s Floral Delights will establish a royalty structure based upon the percentage of 
gross sales by the franchisee.  It will be a decreasing percentage starting at 10% of monthly sales 
wherein the royalty percentage is reduced by 0.075 per $1,000 with a minimum of 3% per each 
$1,000 increase of revenue (see Figure 7 Table of Royalties).  With independent florists making 
an average of $30,000 in revenue monthly, franchisees should expect to pay a monthly royalty at 
7% of total revenue which is $2,100 on the average (safnow.org, 2016).  This provides additional 
incentive for performance and still allows Jamie an acceptable rate of return (Thomas & Seid, 
FINAL 23 
2000).  This also serves to encourage franchisees to report sales totals more accurately, 
especially in locations where cash is a primary form of payment (Thomas & Seid, 2000).  Thus, 
differing rates will be established for differing sales levels on a per month basis.  Increased sales 
means decreased royalty rates, allowing franchisees to recoup start up fees and giving them 
ongoing incentive (Reference for Business, n.d.). 
Product. 
Floral imports account for more than 60% of fresh flowers sold within the United States 
(Ibisworld.com, 2016).  When sourcing flowers Floral Delights requires strict adherence to the 
company mission and ethics with an annual review.  Therefore, if a franchisee uses a source 
other than those the franchiser has pre­approved, specific standards must be met.  Working 
conditions of the farms must be evaluated through consideration of in­depth worker interviews; 
wages must be sufficient to allow for healthful living conditions; suppliers must provide 
information about workers’ rights and labor practices from the farm through the transportation 
channel; and farmers must have measures in place to maximize production lead times and 
minimize long work hours (Ethicaltrade.org, 2016).  Best practice is using suppliers that are 
locally sourced and closer to home with a focus on organic production and ethical labor habits, 
on a seasonal rotating basis to maximize native plant usage and minimize the overall floral 
carbon foot print. 
 The USDA has shown increased support for American cut flowers, and Floral Delights 
will reward franchisees for doing the same by showcasing local options and falling in line with 
the brand mission to encourage greener purchasing by teaching clients about the beauty and 
opportunities of using seasonal variations (Harden, 2014).  Rebates will be available for 
franchisees that source within their region with special attention to those sourcing in the United 
FINAL 24 
States.  Whether it is Las Vegas, Nevada buying from California which produces 76% of 
America’s cut flowers, or Toronto, Canada buying from New Jersey with 4% of American 
domestic production, franchisees will see the advantage of local sourcing. (US Census Bureau, 
2016). 
Franchisee pricing strategies will be in the form of cost based pricing, taking into account 
geographical pricing.  Rare exceptions will be made for some subscription services, occasional 
promotional pricing, Deals of the Day, and weekly drawing giveaways.  Cost based pricing will 
allow for the variations needed in supply chain flux and delivery fees, which will all be location 
dependent.  This also allows for the natural fluctuations that occur with seasons and weather 
conditions that shift in the floral industry (Usda.gov, 2016).  Franchisees in the United States will 
be encouraged to multiply their costs just enough to come in under those found on Organic 
Bouquet and Bloom Nation, national competitors in this arena. In year two, the overseas 
franchisees will do the same, but in comparison to the prices of Teleflora and ProFlowers. 
However, given that the franchisees are taught and encouraged to develop arrangements and 
offerings of a unique nature, cost comparison support will be available through the franchiser 
telephone and online support system. 
All subscription offerings will be priced on a fixed­recurring model, putting the customer 
on a cyclical charge.  Plants will be encouraged, rather than floral arrangements, minimizing 
spoilage, ordering fees, delivery costs, and overall bottom line.  Cost to the consumers will cover 
installment, display setup, and regular maintenance and care or replacement.  The initial cost of 
the first installation will be standard with a subscribers discount offered of subsequent 
replacement installations of 10%, which should not decrease the bottom line given the recouped 
cost of spoilage.  Assuming United States franchisees bring in an average of $5,000 in royalties 
FINAL 25 
each during their first year of operation, and the average sale is $60, franchisees will need to aim 
at achieving approximately 83 sales per month.  Of course these numbers will be dependent upon 
subscription services signed, success of the daily and weekly deals, as well as the season and 
month. 
Annual forecast. 
To meet its annual budget, Floral Delights estimates it needs 100 new franchisees the first 
year of operation.  Given that the business will be growing in subsequent years, and the initial 
franchisee fee is only received in their first year of operation, Floral Delights will look to 
increase franchisees by 50% in year two as the franchise stretches into the international market. 
Year three can expect to see increased growth by another 50%. The third year will be focused on 
steady growth, but more importantly on strengthening the foothold within the industry and 
ensuring the franchisees are well supported and growing themselves.  No companies hold a 
dominant market share in the United States floral industry, according to third­party industry 
market researcher, IBIS World.  In 2015 the United States floral industry brought in roughly 6 
billion in revenue (Ibisworld.com, 2016).  Year one will set the benchmark for market share in 
the United States.  Thus, to calculate the overall Floral Delights market share, the projected 
revenue is divided by that of the floral industry.  Given royalties are initially speculative, Floral 
Delights will be focused on word of mouth marketing, trade events, and online outreach to 
potential franchisees.  By year three the company shall be on target for future growth.  See figure 
5 and 6 Forecast: Marketing Budget. 
Marketing Budget 
The franchise marketing budget will allocate a portion to focus on each franchisee at the 
local level, encompassing both off and online marketing (Franchise Marketing Systems, 2015). 
FINAL 26 
This amount is set to an annual $4,000 due upfront with the initial franchise fee, allowing for 
immediate allocation of resources for the new location.  Less than 2% of all local businesses 
think that pay­per­click advertising on a local level is effective (LocalVox, 2016).  Therefore, the 
messaging will be tailored to the region, while still considering the overall local demographics 
and cultural fit within the dynamics of Floral Delights.  This will allow funds to stretch across 
franchisees, and allow the company to entrust this allocation and its assessment to the regional 
franchisee manager.  Franchisees will have access to the Marketing and Creative Design Team 
and be able to order promotional materials as needed.  Brand quality control comes from the top 
down while ensuring all locations are enabled to produce and develop advertising as they see fit 
on the local level (Franchise Marketing Systems, 2015). 
Integrated Marketing Communication 
The company motto is, “Delivering Expressive Eco­Creations”.  This is what Floral 
Delights consistently strives to offer: floral delivery subscription services that put forth 
expressions of individualized creativity. Rapid growth will be facilitated by using already 
established companies along side those wishing to hit the ground running.  It is crucial to 
maintain close contact during fast paced expansion, meaning online connectivity and interfacing 
with the franchisees is of utmost importance.  Competitors are already using local florists to 
fulfill orders, but that is their extent.  They are not offering them a franchise option.  They are not 
yet empowering them to maintain control over their business yet reap the rewards of guidance 
and support from a parent company.  This is the exact area in which this company can strive to 
better support their endeavors.  Rather than making them dependent upon online sales fed by the 
parent company, endogenous efforts will be amplified increasing subscription services by 
FINAL 27 
providing premier telephone and online support, order management, continuous training, and 
growth potential. 
Mission 
Jamie’s Floral Delights has two overarching objectives: establishing a full national 
presence within one year of operation, and a growing international presence within two years of 
operation.  The overall marketing objectives begin with the franchise growth and an increased 
awareness of the benefits to small florists’ businesses.  Targeting more than the floral client, 
Floral Delights is also seeking franchisees as they are the vehicle by which to increase consumer 
interest and sales.  Starting from the ground up, the growth objectives are to increase the market 
visibility within the floral trade industry itself, as well as with the populace of the target market 
for the subscription and retail sales. 
Primary objectives. 
The primary objective is to cultivate loyalty through a consumer to brand relationship 
which depends on the consumers experience as well as the meaning they perceive from the brand 
(Dosi, Nelson & Winter, 2000).  Floral arrangements are often homogeneous throughout the 
national floral industry, which is the overall target marketplace for the first year (Ulrich, 2004). 
By teaming up with already established florists and providing continued arrangement education 
and creative classes online, Floral Delights will more readily stand out from the crowd.  A key 
component in the endeavor to grow relies on the fact that consumers typically relate to floral 
arrangements on an emotional and sensory level (Society of American Florists, 2015). 
Therefore, customization must be a strong column of the subscription services provided.  While 
cultivating brand presence in other nations within the second year of operation, Floral Delights 
must keep a close eye out for ethnocentrism and ensure offerings are personalized with culturally 
FINAL 28 
congruent meanings, presentation and experience (Cui, Yang, Wang, & Liu, 2012) (Sahin, Zehir 
& Kitapçı, 2011).  Having regional marketing managers in place overseas will help hit these 
marks. 
Marketing Strategies 
Low prices and convenience are important factors with 73% of floral purchases for 
oneself being made at supermarkets (Society of American Florists, 2015).  Though Floral 
Delights is not positioning itself as a bargain option, it is important to not out­price target clients. 
Continually asking, “why are people less likely to purchase online or even to walk into a florist 
shop?” is of importance.  In an industry with consumers that prefer to purchase flowers in person 
at 67% visual accompaniment is a must for sales representatives and those delivering 
arrangements (Society of American Florists, 2015).  Staff appearance will be uniform and 
professional at all times, seeking to present a personable disposition.  Because the franchisees are 
often brick and mortar locations not within grocery stores, ease of purchase is to be a priority, 
second only to visual presentation in marketing outreach.  Tactics to focus on the target audience 
include the creation of an effortless buying experience that is unique and client focused, and the 
continued development of florists and their staff. 
Industry awareness. 
Having roughly 14,000 floral retailers in the United States, the awareness of Floral 
Delights stores and franchisee offerings is starting at 0% and must increase to at least 7.1%, or 
994 of the total industry locations (First Research, 2016).  The franchiser is aiming to develop at 
least 100 franchisees within the first year.  With a 10% conversion rate of already established 
florists as new franchisees, this would give a foothold of 0.71% of the floral market.  Any 
franchisees that start from the ground up will be surplus to this initial target of already operating 
FINAL 29 
businesses.  Consider that the 50 largest floral companies in the country account for less than 10 
percent of total sales; this puts into perspective that this is a realistic and reasonable target (First 
Research, 2016). 
Profitability and growth. 
The profit objective is to have royalties that average $10,000 per franchisee per year.  If 
focused primarily on subscriptions as the target sales item, and the price average per monthly 
subscription is at $220, franchisee owners will need to aim for at least 50 active subscriptions at 
any given time.  If they reach out to at least 500 offices, galleries, retail shops, and restaurants in 
their local area, they would need only to have a 10% conversion rate.  This can be offset by 
personal rather than commercial subscriptions as well.  Individuals will be able to sign up for the 
subscription services if they wish to have fresh floral arrangements delivered to themselves or 
others, as well as plant installation and maintenance in their personal spaces.  These options 
allow the florist to focus on either or both subscription markets per their growth and return on 
investment (ROI). 
Profitability objectives include an overall forecasting income amount from operating 
franchisees of $2,000,000 within the first year.  This includes all opening and establishment fees 
to the franchise, which amount to $20,000.  See figure 4 Forecast: Contractual Income from 
Franchisees.  The initial outlay will help lead infrastructure development as well as enhance 
marketing and outreach to establish a strong foothold across the industry and within their local 
communities.  Maintaining these objectives requires consistent customer relations, product 
testing, and strategic growth initiatives such as training webinars, client visits, sales promotions 
like Deal of the Day, and weekly drawings.  Opportunities to strive towards growth will 
empower franchisees to work towards a common goal of not only client growth, but personal and 
FINAL 30 
professional growth on a creative as well as business oriented level.  Online continued studies 
will be required and will include accounting and bookkeeping, merchandising and presentation, 
marketing and salesmanship, as well as psychology and design (Howard, 1990). 
Logistical and Target Market Factors 
There are two key markets.  Initially the overall focus is on the franchise development. 
Firstly, those businesses already established and wishing to franchise under the Floral Delights 
header, and secondly those wishing to start from the ground up and/or work without a brick and 
mortar location.  The second market are businesses and offices within a 10 mile radius of any 
franchisees’ location that will utilize the subscription service plan.  These commercial accounts 
will be procured and fulfilled by their nearby Floral Delights franchisee with stellar and seamless 
delivery, installation and maintenance.  Alongside this focus is the individual consumer seeking 
floral services for themselves and as gifts. 
Anticipated Growth Opportunities 
More specific research will be ongoing for the target segments.  An example of recent 
research to be considered shows that individual non­commercial clients use floral arrangements 
primarily on tables, especially dinner tables.  Competitors do offer specifically stated table 
arrangements, though they are primarily presented as holiday specific.  Putting a focus on the 
shared experience of a dinner table graced by greenery and flowers will help support year round 
demand.  Because the target segment is the most likely to buy floral arrangements and plants for 
domestic use, they often seek floral preservatives plant food and instructions in their purchase 
(Behe, Prince & Tayama, 2016).  Many florists do provide a flower preservative in pre­arranged 
floral bundles, but few do so with arrangements and potted plants.  Floral Delights will not only 
FINAL 31 
provide resources about care and handling on the website but will also offer maintenance 
services on a subscription basis. 
Profit growth is supported by modifying the cost structure of a floral business away from 
a focus on the cost of goods sold, and instead focusing on labor and efficiency costs (Collins, 
Fails & Schabenberger, 1999).  Unfortunately, many small florist shops are losing large amounts 
of income due to commissions for online services like FTD and ProFlowers (Collins, Fails & 
Schabenberger, 1999).  The same research has shown an increase in productivity and ROI when 
given access to comprehensive business development information along with the support and 
confidence to apply that knowledge within their business operations (Collins, Fails & 
Schabenberger, 1999).  This is exactly what sets Floral Delights apart from commission based 
online ordering systems.  Small business owners will find that knowledge and support as a 
franchisee without paying exorbitant commissions that slice heavily into their bottom line. 
Franchisees 
These overall marketing objectives begin with the franchise growth and an increased 
awareness of the benefits to small florists’ businesses.  Advertisements in industry periodicals 
will garner name recognition and give Floral Delights a vehicle by which to present the benefits 
to the potential franchisee.  By providing a personable real­life interaction at floral industry 
conferences and events, Floral Delights will set a tone for an attractive offer as well as for an 
affable relationship built on mutual growth and conjoined goals.  Marketing will present the 
benefits of franchising with Floral Delights’ as a means to empower local florists, to maintain 
control over their day to day business, and to simultaneously reap the rewards of market 
navigation and support from a parent company with global connections.  This is a markedly 
different scenario than that offered by competitors like FTD and ProFlowers.  Floral Delights 
FINAL 32 
will amplify franchisees’ efforts on the ground, will increase subscription services by providing 
stellar business management support, will build client acquisition over a growing global 
consumer base, and will assist with product quality and installation refinement, as well as with 
client retention and ongoing employee training. 
Clients 
The primary target market branding objective is to cultivate consumer to brand loyalty 
through the ability to relate via presentation needs and by nourishing relationships which 
depends on the consumer experience as well as the meaning they perceive from the brand (Dosi, 
Nelson & Winter, 2000).  Because consumers typically relate to flora­culture on an emotional 
and sensory level, Floral Delights branding will exude customization.  Particularly in America, 
floral arrangements are often seen by consumers as homogeneous; this ho­hum response affirms 
the need to stand on a platform of creating innovative experiences in a class of their own 
(Ulrich, 2004).  Floral Delights will ensure franchisees benefit from branding that promotes a 
focus on those qualities that they wish to emanate such as individualized expression (Society of 
American Florists, 2015).  Personalized design and service will be a strong column in all 
franchised marketing efforts; this will serve to ensure sensitivity over a broad swath of the planet 
such that Floral Delights’ creations will cultivate an experience that shares culturally congruent 
meanings (Cui, Yang, Wang, & Liu, 2012) (Sahin, Zehir & Kitapçı, 2011).  As expansion moves 
international within the second year of operation, this is vitally important for brand to consumer 
trust (Sahin, Zehir & Kitapçı, 2011). 
FINAL 33 
Marketing Mix Alignment 
Message Refinement and Variations 
Message refinement will be an ever evolving action item for the marketing team with 
input from the owner, franchisees, and collected data.  Social listening tools will help monitor 
what may be said of the company, products, and/or service.  Customer relationship management 
(CRM) is vital in a world as connected as ours, especially as Floral Delights moves into markets 
beyond the United States.  Maintaining data in real time about prospects, leads, and clients will 
allow the marketing team to effectively launch and monitor multiple campaign tests 
simultaneously. 
As Floral Delights approaches global marketing exposure and necessity, the marketing 
team will ensure content is human generated multilingual.  This is the tip of the iceberg.  More 
important to the efforts will be the regional managers providing supportive research for each 
local audience.  Rather than a global campaign with local variations, Floral Delights will 
approach each new franchisee location with specific in­country campaigns.  This starts with the 
company name, pricing habits, branding colors and design.  But it is far more intricate; the 
marketing team will work with each regional manager to assess local standards and cultural 
norms, country specific websites and keywords.  Each new country Floral Delights enters will 
prompt the hiring of a local marketing firm to perform a thorough audit of the marketing plan to 
ensure cultural continuity and increase the rates for success.  This audit will encompass all 
marketing plan aspects from client persona to local compliance with laws. 
Integrating Suggestions 
Having full communication with the owner is essential to ensuring the marketing mix and 
direction contain concise and clear editorial content.  Utilizing the owners verbiage and desired 
FINAL 34 
syntax is essential.  When writing content, the marketing advisers will draw from the owner’s 
marketing communication and desires to ensure they are familiar and invested in the 
development.  This same structure will be applied to the marketing mix choices and chosen 
channels.  Though the team is conscious of new trends in technology and marketing options, the 
focus will remain on task with the strategies set forth here.  More important than being ahead of 
the crowd, is being received warmly by the target with which the company wishes to speak!   
The current marketing mix is distributed over a range of media and channels with room 
for adjustments as continued research and the metrics come into play (Rhyne & Wright, 1991). 
The marketing team relies heavily on data showing where the Floral Delights markets are 
reachable, yet the owner and franchisees have strong understandings of the floral industry pulse, 
and without a doubt that input may be supportive of suggestions throughout the process of 
marketing (Rhyne & Wright, 1991).  Chosen processes need to draw from an understanding of 
the implications that will prove to be inherent with each choice (White, 1998).  Consistent and 
thorough input from the owner and franchisee will inform any understanding of both internal and 
external outcomes, providing a deeper understanding of the results of the efforts on the 
workforce and company (White, 1998). 
To keep a shared focus on the organizational goals, it is important to be wary of 
assumptions such as presuming target market needs without validation, losing sight of client 
investment during the planning process of the marketing plan without checking for 
contentedness, and presumed awareness of demographic changes.  The best solution for avoiding 
assumptions and presumptions is to build in safeguards and stop gaps so that local franchisees 
are involved at every step of the process.  As the marketing plan is implemented through Floral 
Delights labor force providing thorough and ongoing skill lessons to assure quality of 
FINAL 35 
implementation and to keep employees aware as well as empowered to better support their own 
marketing efforts coordinating those of the franchise at large (Mignonac, Vandenberghe, 
Perrigot, El Akremi & Herrbach, 2013).  Studies show that building franchisee commitment is 
enhanced by formal, frequent, and structured communication that is reciprocal (Meek, 
Davis­Sramek, Baucus & Germain, 2011).  Communication must be ongoing, as is the 
refinement of marketing choices. 
Input from the owner, franchisees, and managers will be critical and addressed during the 
monthly conference call with an agenda covering each of the various aspects of marketing that 
the workforce should be learning and implementing.  Attendees will be expected to submit a 
minimum of one item to be addressed either in direct response and/or during the conference. 
This should minimize any trouble obtaining marketing feedback and suggestions from 
franchisees, as well as providing information to consider integrating into the existing plans 
(Mignonac, et al., 2013).  The marketing team will be watching for signs of marketing 
inflexibility, coordination problems, and poor information management in the dissemination of 
marketing plans as well as the trickle of details through the workforce (Mignonac, et al., 2013). 
A quarterly marketing review of each franchisee will help mitigate any coordination problems or 
human relation issues that may be a hindrance if unaddressed.  It will also serve to inform the 
marketing team of performance and implementation evaluation, resulting in a review of the 
franchisee marketing endeavors alongside any resulting correction plans that may be needed 
(Mignonac, et al., 2013).  See Attachment 1 Overview of Marketing Team Goals and Milestones: 
Year One Timeline for an overview of the year one marketing goals and milestones. 
FINAL 36 
Branding 
Floral Delights is seeking to bring environment­friendly creations with individualized 
aesthetics to the forefront of floral subscription services through the support and empowerment 
of local florists.  Whereas marketing is the implementation, branding is the culture being created 
within the company, which will permeate the company and drive direction to determine 
approach.  All Floral Delights marketing fronts will project this same drive to provide 
green­conscious visuals adorning the spaces of discerning clients.  The motto of “Delivering 
Expressive Eco­Creations” will be further bolstered by the guidance and support franchisees will 
garner from their parent company in order to ensure high­quality products and services.   
Environmental wellness at large has become a global focus with an increasing sector of 
organic products and a focus on energy efficiency and minimized carbon footprint (Zimring & 
Rathje, 2012).  Marketing efforts will support the distinct visual creativity of franchisees while 
maintaining a strong unified branding that portrays the collective regard for sustainable beauty 
and exceptional service to each client.  The company was established with a focus on current and 
future sustainable choices from source to consumer; an environmental responsible concern has 
been built into the cultural fabric of the brand as a whole (Grant, 2007).  Given the global trends 
towards green purchasing by consumers, branding will lead with the concept of resource saving 
efforts as a strong company purpose (Grant, 2007). 
Core Branding Elements 
The experience invoked by the Floral Delights branding will be consistent across the 
entirety of the marketing efforts and chosen channels of delivery.  The brand’s core messaging 
and image will be reinforced as a unified whole while each communication channel works in 
tandem. 
FINAL 37 
● Tag line “Delivering Expressive Eco­Creations” to be used on all signage, 
advertisements, branding such as delivery van wraps, et cetera. 
● Branding colors are Spiced Pumpkin, Sweet Chocolate, Dark Sage, and Purple Poppy 
(see Attachment 2 Corporate Subscription Brochure) to be used in all marketing and 
branding efforts including wall paint, packaging ribbon, et cetera. 
● Logo will have a simple floral design that will be signature for all marketing as well as 
the chosen font to be used in all marketing and branding efforts including employee 
shirts, promotional materials, et cetera. 
○ While moving into new locations internationally, the logo and all marketing 
visuals will be assessed by a local marketing firm in that area to ensure the 
desired message is relayed. 
The elements will be developed by the owner of Floral Delights with the support of the 
marketing firm and graphic design specialist alongside the research team detailing competitive 
research around branding options. 
Marketing Materials 
All marketing materials will flow through the parent company marketing department for 
approval.  The intent is to ensure consistent branding across all channels as well as stores.  Print 
and online media may be requested through the online florist portal.  Franchisees will be 
provided materials such as Floral Delights packaging, signage, gift cards, employee shirts, van 
wraps, and stationary including a full paper and electronic identity: business cards, letterhead, 
email signatures.  Acme Paper will supply paper goods and supplies for all locations with a 
projected annual cost of just under $32,000. 
FINAL 38 
Marketing Communications, Timeline, and Target Metrics 
Advertising 
Florists’ Review has a large readership with more than 17,000 email addresses on their 
monthly newsletter list.  They offer advertisement space with ½ page advertisements that will 
cost $4,500 annually.  Comparable to others yet more popular, Flowers & magazine will run 
$9780 annually for their print media which includes online exposure.  By reaching out to 
consumers as well via sites like Wedding Wire where an annual unlimited membership will 
allow each franchisee to log in and advertise per established specifications, at only $5196 
annually.  Reaching out to businesses and individuals alike while promoting community 
goodwill, franchisees will vie for the chance to have their shop featured on their local NPR 
fundraising drive with a 3 month custom floral design subscription, up to ten per drive, as one of 
the offered rewards for donations. 
Implementation: who, time frame, cost. 
● The marketing firm will place an ongoing advertisement seeking to entice franchisees in 
Florists’ Review which has a large readership with more than 17,000 email addresses on 
their monthly newsletter list.  They offer advertisement space with ½ page advertisements 
that will cost $4,500 annually.  This will include a clear call to action: website with 
franchisee information and contact. 
● Comparable to others yet more popular, the marketing firm will place a ½ page 
advertisement seeking franchisees in Flowers & magazine that will cost $9780 annually 
for print media which includes online exposure.  Again, there will be a clear call to 
action: website with franchisee information and contact. 
FINAL 39 
● The objective is to reach out to consumers as well via sites like Wedding Wire where an 
annual unlimited membership will allow each franchisee to log in and advertise per 
established specifications, at only $5196 annually.  The marketing firm will set up each 
franchisee profile and ensure they are provided with training to utilize the site.  This will 
be the primary wedding specific channel franchisees will use to cultivate bridal interest. 
Evaluation: metrics, time frame, evaluation. 
● Advertisements placed will seek a conversion rate of at least 2.5% collectively by end of 
year one.  That would equal 4­5 new franchisees per advertisement, annually. 
○ This rate will be determined by dividing the number of new franchisees brought 
to use from this outlet, by the readership numbers, then multiplied by 100. 
■ Example: with a readership of 17,000 and 9 new contracts, the objective is 
to reach a 5% conversion rate. 
■ This rate will be assessed for each outlet on a quarterly basis by the 
marketing team. 
Control: how, when, by whom. 
● If advertisement conversion rates are not reaching 0.5% within 3 months of display, the 
marketing team will re­consult with the magazine editorial staff about placement 
variations and sizing. 
● If advertisement conversion rates are not reaching 1% by the second quarter, the 
marketing team is likely to review and consider additional advertisement outlet options. 
FINAL 40 
Public Relations 
Implementation: who, time frame, cost. 
● The largest trade conference for the floral industry, the International Floriculture Expo 
hosted in June of each year will provide a targeting opportunity for the marketing staff to 
help the Floral Delights owner and chosen franchisee representatives alongside at least 
one profitable franchisee present as a vendor and sponsor for the purpose of reaching new 
potential franchisees with choices depending upon location.  Full sponsorship including 
all advertisements, booth, and promotional supplies will run $17,500. 
● On the local level, each franchisee will work with the marketing team to target 800 
businesses within a 10 mile radius for outreach.  These lists will be utilized for direct 
mailing and promotional deal announcements as needed and directed by the marketing 
team.  This list will continuously be expanded and non­responsive businesses will be 
re­targeted once annually. 
● Each franchisee will have a Grand Re/Opening gala where local businesses and 
influencers will be invited for the purpose of promoting environmentally sustainable 
design and plant installations.  An event planner will be brought in locally for each event 
and work in tandem with both the marketing team and the franchisee. 
Evaluation: metrics, time frame, evaluation. 
● With an attendance of more than 14,000 patrons, the objective is a 0.7% conversion rate 
due to the efforts at the International Floriculture Expo (100 newly signed franchisees). 
● Once a local list of 800 potential corporate clients has been developed, the marketing 
team will develop outreach materials such as fliers, brochures, postcards and send them 
FINAL 41 
out.  This will be initiated in tandem with the franchisees’ grand re/opening with 50 new 
businesses being reached per quarter thereafter. 
○ The profit objective is to have royalties that average $10,000 per franchisee per 
year, and the price average per monthly subscription is $220, seeking at least 50 
active subscriptions at any given time. 
○ With an initial outreach of 800 businesses, Floral Delights will seek a conversion 
rate of 6.25% giving the franchisee the minimum 50 subscriptions desired. 
Control: how, when, by whom. 
● If a conversion rate of at least 0.4% is not achieved at the International Floriculture Expo, 
the marketing team will re­assess sponsorship options, and design plus execution of the 
vending space and presentation.  An outside conference marketing consultant may be 
brought in at this time to support these adjustment efforts. 
● The number of local businesses that will be reached in future quarters after the re/opening 
will double per each 1% under the initial push for a minimum 6.25%, 50 corporate 
subscription clients, target until it is met. 
Co­Marketing Efforts 
Outreach to office building management companies and event production companies will 
be focused on affiliate marketing, offering them tools and support to up­sell floral and plant 
installation and care to their tenants.  This would benefit them at 7% per annual contract signed. 
Many business organizations have seminars, conferences, and events which may call for decor. 
Franchisees will be encouraged to join these networking groups and business organizations, 
making themselves available to provide arrangements as needed in exchange for sponsorship of 
FINAL 42 
events, warm leads, and allowing the hosts to raffle or auction off the flowers as a treat to 
attendees. 
Implementation: who, time frame, cost. 
● Similar to local business outreach, the marketing team will provide outreach to 200 office 
building management companies and event production companies within a 10 mile 
radius, and promotional materials will be focused on the affiliate marketing opportunity 
which will offer them tools and support to up­sell floral and plant installation and care to 
their tenants. 
○ This would benefit them at 15% per annual contract signed.  With an average 
monthly corporate subscription of $220, $2640 annually, this provides $528 per 
contract. 
● Many business organizations such as The Better Business Bureau have seminars, 
conferences, and events which may call for decor.  Franchisees will be encouraged to join 
at least 2 of these networking groups and business organizations, making themselves 
available to provide arrangements as needed in exchange for sponsorship of events, warm 
leads, and allowing the hosts to raffle or auction off the flowers as a treat to attendees. 
Evaluation: metrics, time frame, evaluation. 
● With 200 potential affiliates, the marketing team will develop outreach materials such as 
fliers, brochures, postcards and send them out.  This will be initiated in tandem with the 
franchisees’ grand re/opening with 25 new businesses being reached out to per quarter 
thereafter. 
○ With an initial outreach of 200 businesses, Floral Delights will seek a conversion 
rate of 2.5% giving the franchisee 5 subscriptions. 
FINAL 43 
○ Of the additional and ongoing 25 possible affiliates the marketing team reaches 
out to quarterly, the objective is a conversion rate of 4% giving the franchisee at 
least 1 new subscription quarterly. 
● Word of mouth marketing via direct sponsorship and interaction with fellow business 
owners should ideally net a conversion rate of 5% per year of those businesses they come 
in contact with.  These numbers will range wildly depending on factors such as access, 
availability of opportunities, location, and more. 
Control: how, when, by whom. 
● The number of potential affiliates to reach in future quarters after the re/opening will 
double per each 0.5% under the initial push for a minimum 2.5% (25 affiliate corporate 
subscription conversions) target until it is met. 
Direct E/Mail 
Utilizing the ongoing work of reaching out to local businesses will include promotional 
postcards about subscription options via a free consultation and how flowers can support their 
client interactions.  Promotional materials for all direct mail will be created by the parent 
company and then printed and mailed directly via Overnight Prints for $7,680.  This will provide 
each franchisee more than 2,000 mailers to be sent annually.  Additionally, by cultivating an 
email newsletter and list, Floral Delights will be able to reach out to clients over time about 
promotions alongside quick tips for floral care and use.  These emails will be minimalistic with 
three custom arrangement images for the viewer to choose and click for immediately order. 
When they sign up for the newsletter or they make an order, dates will be requested about 
birthdays, anniversaries, et cetera, and they will receive reminders in advance of these dates in 
FINAL 44 
order to better support their busy life.  Email marketing will utilize premier Campaign Monitor 
with support for the marketing staff at the parent company which will come to $4,800 annually. 
Implementation: who, time frame, cost. 
● Utilizing the ongoing work of reaching out to local businesses will include promotional 
postcards about subscription options via a free consultation and how flowers can support 
client interactions.  Promotional materials for all direct mail will be created by the 
marketing team and then printed and mailed directly via Overnight Prints for $7,680. 
This amounts to each franchisee indirectly sending more than 2,000 mailers annually. 
● Through the cultivation of a monthly email newsletter and list, the Floral Delights 
marketing team will be able to reach out to clients over time about promotions alongside 
quick tips for floral care and use. 
○ These dates will be requested of the client and added into an automated system to 
prompt an initial email reminder three weeks in advance, and a personal telephone 
call a week in advance asking to assist in their plans for any upcoming special 
day. 
○ The minimalistic emails will feature three custom arrangement images for ease of 
immediate online ordering. 
● When a customer signs up for the newsletter or they make an order, an automated email 
will request dates about birthdays, anniversaries, et cetera.  They will receive reminders 
in advance of these dates in order to better support their busy schedules.  Email marketing 
will utilize premier Campaign Monitor with support for the marketing staff at the parent 
company which will come to $4,800 annually. 
FINAL 45 
Evaluation: metrics, time frame, evaluation. 
● Once a local list of 800 potential corporate clients has been developed, the marketing 
team will develop outreach materials (fliers, brochures) and send them out.  This will be 
initiated in tandem with the franchisees’ grand re/opening with 50 new businesses being 
reached per quarter thereafter. 
○ Because the profit objective is to have royalties that average $10,000 per 
franchisee per year, and the price average per monthly subscription is at $220  the 
objective is to have at least 50 active subscriptions at any given time. 
○ With an initial outreach of 800 businesses, the objective is a conversion rate of 
6.25% giving the franchisee that minimum 50 subscriptions desired. 
● Floral Delights will strive to reach 5,000 e­newsletter subscribers by end of year one, 
encouraging franchisees to sign up 50 clients annually and 10,000 by the end of year two. 
The marketing team will review these numbers and provide support to franchisees as 
needed to help increase as required. 
○ With an average open rate of 23.3% and click rate of 3% for creative services and 
agencies, Floral Delights will strive for a minimum 12% open rate and 1.5% click 
rate by the end of year one with the expectation of 17.5% and 2.25% respectively 
by the end of year two (MailChimp, 2016). 
○ If 30% of all click­throughs convert to a purchase, then there is an expected 25 
purchases resulting from the newsletter in year one and 75 in year two 
(MailChimp, 2016). 
FINAL 46 
Control: how, when, by whom. 
● The number of local businesses reached in future quarters after the re/opening will double 
per each 1% under the initial push for a minimum of 6.25% target until it is met. 
● Alongside the subscription to utilize the Campaign Monitor email services comes their 
support staff capable of providing support with redirection and design of the newsletter to 
increase conversion rates as needed. 
○ Campaign Monitor should be consulted if open rates are less than 10% or click 
rates are less than 1% by the end of the second quarter in the first year, and 15% 
and 1.75% respectively by the end of the second quarter in year two (MailChimp, 
2016). 
Website 
Implementation: who, time frame, cost. 
Visual is a key component, therefore a floral gallery will be prominently accessible from 
each web page with submissions from franchisees.  There will also be a separate page for both 
affiliate offers as well as those interested in franchisee possibilities.  The website will provide a 
separate page for corporate clients with a focus on free consultations for subscriptions with 
installation and maintenance components, as well as the weekly donation drawing 
announcements.  The individual client’s page will offer highlights of the domestic subscription, 
installation, and maintenance offers as well as weekly promotions.  The website blog will 
schedule routine spotlight articles about different franchisees and their activities.  Website 
design, setup and maintenance including SEO support and continued development will utilize 
Executionists. 
FINAL 47 
● Once code complete and alpha tested, the website will be launched in beta mode for two 
months with a first year budget of $20,000.  Website design, setup, and maintenance 
including SEO support and continued development will utilize Executionists and costs 
$12,000 annually.  
○ All marketing materials will include the website address and all email will have a 
clear call to action for visiting the website for an exclusive offer. 
Evaluation: metrics, time frame, evaluation. 
● The website design and marketing team at Executionists will draw upon metrics via 
heat­maps and user generated actions and feedback analysis to provide the marketing 
team with direction for any necessary improvements within the first month of closed beta 
testing (Centercode, 2016).  The second month will provide a round of open beta testing 
the site and subsequent changes.  
● Before a full launch the marketing team will need to ensure several key milestones 
including a minimum of 5,000 interested participants for the closed beta testing with a 
wide range of users having varied cultural backgrounds and therefore unique perceptions. 
Testing must be conducted over varied platforms, browsers, and connectivity. Input on 
experiences and impressions of the website, and overall server­load capacity testing is 
important to evaluate (Centercode, 2016).  The sample size will need to double for the 
open beta testing period. 
● Once launched the website will seek to obtain 20k visitors monthly by the end of year 
one and 50k by the end of year two with quarterly assessments of traffic and conversion 
rates. 
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1
CapstoneProjectPart1

More Related Content

What's hot

Sales force automation
Sales force automationSales force automation
Sales force automation
damith87
 
Wedding event management
Wedding event management Wedding event management
Wedding event management
Yo Maruf
 
Importance of retailing
Importance of retailingImportance of retailing
Importance of retailing
jonessoda35
 
What is marketing?
What is marketing?What is marketing?
Franchise managemnt presentation
Franchise managemnt presentationFranchise managemnt presentation
Franchise managemnt presentation
kawinder jit singh
 
Module 2 scanning the marketing environment
Module 2 scanning the marketing environmentModule 2 scanning the marketing environment
Module 2 scanning the marketing environment
JeVaughn Ferguson
 
Retail Marketing Mix And Planning
Retail Marketing Mix And PlanningRetail Marketing Mix And Planning
Retail Marketing Mix And Planning
Abhijit Das
 

What's hot (20)

Sales force automation
Sales force automationSales force automation
Sales force automation
 
Lesson 3 challenges of strategic management
Lesson 3 challenges of strategic managementLesson 3 challenges of strategic management
Lesson 3 challenges of strategic management
 
Organizational Patterns in Retailing
Organizational Patterns in RetailingOrganizational Patterns in Retailing
Organizational Patterns in Retailing
 
Professional salesmanship
Professional salesmanshipProfessional salesmanship
Professional salesmanship
 
Wedding event management
Wedding event management Wedding event management
Wedding event management
 
Events Management 101: For Beginners
Events Management 101: For Beginners Events Management 101: For Beginners
Events Management 101: For Beginners
 
Management information system presentation
Management information system presentationManagement information system presentation
Management information system presentation
 
Ssm lecture-20 & 21 (key account management)
Ssm lecture-20 & 21 (key account management)Ssm lecture-20 & 21 (key account management)
Ssm lecture-20 & 21 (key account management)
 
Importance of retailing
Importance of retailingImportance of retailing
Importance of retailing
 
What is marketing?
What is marketing?What is marketing?
What is marketing?
 
Sales Force Automation
Sales Force AutomationSales Force Automation
Sales Force Automation
 
Franchise managemnt presentation
Franchise managemnt presentationFranchise managemnt presentation
Franchise managemnt presentation
 
Miller Heiman Group LAMP Process
Miller Heiman Group LAMP ProcessMiller Heiman Group LAMP Process
Miller Heiman Group LAMP Process
 
Module 2 scanning the marketing environment
Module 2 scanning the marketing environmentModule 2 scanning the marketing environment
Module 2 scanning the marketing environment
 
Chapter 9 e-commerce systems
Chapter 9  e-commerce systemsChapter 9  e-commerce systems
Chapter 9 e-commerce systems
 
Retail Marketing Mix And Planning
Retail Marketing Mix And PlanningRetail Marketing Mix And Planning
Retail Marketing Mix And Planning
 
08. market and market segmentation
08. market and market segmentation08. market and market segmentation
08. market and market segmentation
 
Retail strategy
Retail strategyRetail strategy
Retail strategy
 
Management Information System
Management Information SystemManagement Information System
Management Information System
 
General buy back letter
General buy back letterGeneral buy back letter
General buy back letter
 

CapstoneProjectPart1