SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Rotterdam – Breda – Arnhem – Amsterdam
De Kracht van Deen
Sinds 1937 | 4 locaties | circa 25 medewerkers.
Door deels zelf ontwikkelde testen & expertise toont Deen het ‘karakter’ van
mensen en maakt de ‘onzichtbare bouwstenen’ van succes zichtbaar.
Aan het hoofd staan managers die deels partner zijn,
waardoor continuïteit en aanspreekpunt gewaarborgd blijven.
Onze Dienstverlening
EXECUTIVE SEARCH BUSINESS IMPROVEMENT
MANAGEMENT RECRUITMENT MANAGEMENT DEVELOPMENT
PROJECT SERVICES MAATWERKTRAININGEN
INTERIM PROFESSIONALS COACHING & OUTPLACEMENT
ASSESSMENT
• Executive Search
(100 – 250K)
• Management Search
& Recruitment
(60 – 100K)
No-cure-no-pay
• Professionals
• Interim Managers
(35 - 175K)
• Professionals
• Managers
• Directieleden
• Raad van Bestuur
Onze Dienstverlening
• Visie & strategie
• Verandermanagement
• MT-scan
• Financiële doorlichting
• Marketing
Business Executive Assessment Project Services
Improvement Search
Management Development Management Search Training en coaching Projectondersteuning, interim
& Recruitment professionals en detachering
Business Improvement
Herontdek uw unieke waarde,
pas deze aan de toekomstige marktomstandigheden aan.
• Formuleren van een onderscheidende en toekomstbestendige visie en strategie
• Ontwikkelen en in de markt zetten van innovatieve producten en diensten
• Financiële bedrijfsdoorlichting
• Human Resources & Management/Talent Development programma’s
Algemeen Directeur
Directeur Inkoop
Commercieel Directeur
HR Manager
Supply Chain Manager
Financieel Directeur
Project Manager
Agri & Food
Chemicals
FMCG / Retail
Logistics
Maritime & Offshore
Oil, Gas & Power
Civil, Construction &
Utilities
Quality & Safety (QHSE)
Key Markets Key Positions Key People
Een netwerk van
professionals en natuurlijke
leiders die ‘karakter’ tonen.
Voorgeselecteerd en getest
op persoonlijkheid.
Executive Search
Deen Society
Unieke database met ± 5.000 persoonlijk gesproken
en gescreende ondernemers & natuurlijk leiders die:
- een surplus bezitten,
- bewezen hebben sturing te geven aan het vergroten
van het succes van een organisatie,
- met drive en passie, op het juiste moment ‘karakter’ tonen,
- niet per se uit dezelfde branche, voor nieuwe inzichten zorgen.
85 succesvolle bemiddelingen per jaar
*Deen uitvalkans van 1 op 12 ↔
Marktgemiddelde 1 op 7
Het Bewijs
Hoge
slaagkans*
Branche-
specialisatie
No-cure
no-pay
Combinatie
van Executive
Search &
Assessment
Matchen van
‘karakters’ met
‘drive’ aan
bedrijven i.p.v.
werkervaring
aan vacatures
Heldere en
regelmatige
feedback
tijdens de
procedure
6-12 maanden
garantie op
bemiddeling
Deen Assessment
Selectieonderzoeken
Ontwikkel-
/talentonderzoeken
E-testing
Management
Development
Maatwerktrainingen Coaching
Deen Project Services
INLEEN
& OVERNAME
PROJECT
SERVICES
INTERIM
Tijdelijk opschalen van uw capaciteit – eventueel ter overname na
een afgesproken inleenperiode
Op regiebasis volledige projectondersteuning middels een of
meerdere professionals
Tijdelijk opschalen en/of managementondersteuning
(Petro-)
Chemical
s
Marine &
Offshore
Power &
Renewabl
e Energy
Oil & Gas
Food &
Pharma
Constructi
on &
Maintenanc
e
Industrial
Automatio
n
Engineeri
ng &
Design
Quality,
Health,
Safety &
Environme
nt
Project
Manageme
nt &
Engineerin
g
Branches Functiegroepen
Presentatie LinkedIn 2016

More Related Content

What's hot

Competentie Assesments
Competentie AssesmentsCompetentie Assesments
Competentie Assesments
epmroelofs
 
Yer Support Professionals
Yer Support ProfessionalsYer Support Professionals
Yer Support Professionals
cdejong
 

What's hot (17)

Astorium HRM
Astorium HRMAstorium HRM
Astorium HRM
 
Voorstel profiel adriaan ter horst
Voorstel profiel adriaan ter horstVoorstel profiel adriaan ter horst
Voorstel profiel adriaan ter horst
 
Select HR
Select HRSelect HR
Select HR
 
Themabijeenkomst HR netwerk 21-05-2015
Themabijeenkomst HR netwerk 21-05-2015Themabijeenkomst HR netwerk 21-05-2015
Themabijeenkomst HR netwerk 21-05-2015
 
Kelly FInancial Resources
Kelly FInancial ResourcesKelly FInancial Resources
Kelly FInancial Resources
 
HR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNOHR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNO
 
HR Value Proposition
HR Value PropositionHR Value Proposition
HR Value Proposition
 
Competentie Assesments
Competentie AssesmentsCompetentie Assesments
Competentie Assesments
 
Avance leaflet franchise
Avance leaflet franchiseAvance leaflet franchise
Avance leaflet franchise
 
Rietveld Personeelsmanagement
Rietveld PersoneelsmanagementRietveld Personeelsmanagement
Rietveld Personeelsmanagement
 
avance leaflet franchise
avance leaflet franchiseavance leaflet franchise
avance leaflet franchise
 
Get Inspired
Get InspiredGet Inspired
Get Inspired
 
Agyss voorstelling
Agyss voorstellingAgyss voorstelling
Agyss voorstelling
 
Company Profile Helderweirt Consulting 2013
Company Profile Helderweirt Consulting 2013Company Profile Helderweirt Consulting 2013
Company Profile Helderweirt Consulting 2013
 
Eickmoment brochure
Eickmoment brochureEickmoment brochure
Eickmoment brochure
 
Presentatie Linked In Mei2010
Presentatie Linked In Mei2010Presentatie Linked In Mei2010
Presentatie Linked In Mei2010
 
Yer Support Professionals
Yer Support ProfessionalsYer Support Professionals
Yer Support Professionals
 

Viewers also liked

Direct purposeful experiences
Direct purposeful experiences Direct purposeful experiences
Direct purposeful experiences
bautistaabigail
 

Viewers also liked (12)

Self grow
Self growSelf grow
Self grow
 
How to create a website in one night and become a dream developer
How to create a website in one night and become a dream developerHow to create a website in one night and become a dream developer
How to create a website in one night and become a dream developer
 
Swift flux
Swift fluxSwift flux
Swift flux
 
Resilience Patterns and Defensive Programming by Daniel Fisher
Resilience Patterns and Defensive Programming by Daniel FisherResilience Patterns and Defensive Programming by Daniel Fisher
Resilience Patterns and Defensive Programming by Daniel Fisher
 
JavaScript LevelUp by Lee Brandt
JavaScript LevelUp by Lee BrandtJavaScript LevelUp by Lee Brandt
JavaScript LevelUp by Lee Brandt
 
Direct purposeful experiences
Direct purposeful experiences Direct purposeful experiences
Direct purposeful experiences
 
HTTP 2.0 – What do I need to know?
HTTP 2.0 – What do I need to know? HTTP 2.0 – What do I need to know?
HTTP 2.0 – What do I need to know?
 
THE DEFINITION OF GOOD DESIGN
THE DEFINITION OF GOOD DESIGNTHE DEFINITION OF GOOD DESIGN
THE DEFINITION OF GOOD DESIGN
 
UX Refactoring
UX Refactoring UX Refactoring
UX Refactoring
 
Инженеры vs менеджеры: поле битвы – проект
Инженеры vs менеджеры: поле битвы – проектИнженеры vs менеджеры: поле битвы – проект
Инженеры vs менеджеры: поле битвы – проект
 
Multi Team Architecture
Multi Team ArchitectureMulti Team Architecture
Multi Team Architecture
 
Global Startup Creators vol.5 - Facebook bot development handson
Global Startup Creators vol.5 - Facebook bot development handsonGlobal Startup Creators vol.5 - Facebook bot development handson
Global Startup Creators vol.5 - Facebook bot development handson
 

Similar to Presentatie LinkedIn 2016

Te Belgium (Dutch) Brochure Mailversion V1
Te Belgium (Dutch) Brochure Mailversion V1Te Belgium (Dutch) Brochure Mailversion V1
Te Belgium (Dutch) Brochure Mailversion V1
Hugo321
 
SchaalX Korte Presentatie
SchaalX Korte PresentatieSchaalX Korte Presentatie
SchaalX Korte Presentatie
WendaKeijzer
 
De kracht meten van uw verkoopteam
De kracht meten van uw verkoopteamDe kracht meten van uw verkoopteam
De kracht meten van uw verkoopteam
Jack Weber
 
Kijkje In Mijn Keuken
Kijkje In Mijn KeukenKijkje In Mijn Keuken
Kijkje In Mijn Keuken
martijnbakker
 
Triceps Talent Bank Pw
Triceps Talent Bank PwTriceps Talent Bank Pw
Triceps Talent Bank Pw
Pierre Wolters
 
Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.
ruthbrijs
 
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Triceps bv
 
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Harry Nauta
 
Presentatie Deen
Presentatie Deen   Presentatie Deen
Presentatie Deen
PeterRoomer
 

Similar to Presentatie LinkedIn 2016 (20)

Brochure Delrinhrm
Brochure DelrinhrmBrochure Delrinhrm
Brochure Delrinhrm
 
Te Belgium (Dutch) Brochure Mailversion V1
Te Belgium (Dutch) Brochure Mailversion V1Te Belgium (Dutch) Brochure Mailversion V1
Te Belgium (Dutch) Brochure Mailversion V1
 
Van HR naar CNO: de Wijs Case
Van HR naar CNO: de Wijs CaseVan HR naar CNO: de Wijs Case
Van HR naar CNO: de Wijs Case
 
HR @ Wijs, van HR naar CNO
HR @ Wijs, van HR naar CNOHR @ Wijs, van HR naar CNO
HR @ Wijs, van HR naar CNO
 
SchaalX Korte Presentatie
SchaalX Korte PresentatieSchaalX Korte Presentatie
SchaalX Korte Presentatie
 
De kracht meten van uw verkoopteam
De kracht meten van uw verkoopteamDe kracht meten van uw verkoopteam
De kracht meten van uw verkoopteam
 
Kijkje In Mijn Keuken
Kijkje In Mijn KeukenKijkje In Mijn Keuken
Kijkje In Mijn Keuken
 
Match-id consultancy
Match-id consultancyMatch-id consultancy
Match-id consultancy
 
Match ID Consultancy
Match ID ConsultancyMatch ID Consultancy
Match ID Consultancy
 
Astorium Hrm
Astorium HrmAstorium Hrm
Astorium Hrm
 
Company Presentatie Linked In
Company Presentatie Linked InCompany Presentatie Linked In
Company Presentatie Linked In
 
Triceps Talent Bank Pw
Triceps Talent Bank PwTriceps Talent Bank Pw
Triceps Talent Bank Pw
 
Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.
 
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
 
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
 
Executive search en recruitment van geteste professionals
Executive search en recruitment van geteste professionalsExecutive search en recruitment van geteste professionals
Executive search en recruitment van geteste professionals
 
Propositie_THA_4.0
Propositie_THA_4.0Propositie_THA_4.0
Propositie_THA_4.0
 
Webinar global recruiting trends (Benelux) November 2015
Webinar global recruiting trends (Benelux) November 2015Webinar global recruiting trends (Benelux) November 2015
Webinar global recruiting trends (Benelux) November 2015
 
Presentatie Deen
Presentatie Deen   Presentatie Deen
Presentatie Deen
 
DRV Masterclass Visie en leiderschap in het ontwikkelen van talent
DRV Masterclass Visie en leiderschap in het ontwikkelen van talentDRV Masterclass Visie en leiderschap in het ontwikkelen van talent
DRV Masterclass Visie en leiderschap in het ontwikkelen van talent
 

Presentatie LinkedIn 2016

  • 1. Rotterdam – Breda – Arnhem – Amsterdam
  • 2. De Kracht van Deen Sinds 1937 | 4 locaties | circa 25 medewerkers. Door deels zelf ontwikkelde testen & expertise toont Deen het ‘karakter’ van mensen en maakt de ‘onzichtbare bouwstenen’ van succes zichtbaar. Aan het hoofd staan managers die deels partner zijn, waardoor continuïteit en aanspreekpunt gewaarborgd blijven.
  • 3. Onze Dienstverlening EXECUTIVE SEARCH BUSINESS IMPROVEMENT MANAGEMENT RECRUITMENT MANAGEMENT DEVELOPMENT PROJECT SERVICES MAATWERKTRAININGEN INTERIM PROFESSIONALS COACHING & OUTPLACEMENT ASSESSMENT
  • 4. • Executive Search (100 – 250K) • Management Search & Recruitment (60 – 100K) No-cure-no-pay • Professionals • Interim Managers (35 - 175K) • Professionals • Managers • Directieleden • Raad van Bestuur Onze Dienstverlening • Visie & strategie • Verandermanagement • MT-scan • Financiële doorlichting • Marketing Business Executive Assessment Project Services Improvement Search Management Development Management Search Training en coaching Projectondersteuning, interim & Recruitment professionals en detachering
  • 5. Business Improvement Herontdek uw unieke waarde, pas deze aan de toekomstige marktomstandigheden aan. • Formuleren van een onderscheidende en toekomstbestendige visie en strategie • Ontwikkelen en in de markt zetten van innovatieve producten en diensten • Financiële bedrijfsdoorlichting • Human Resources & Management/Talent Development programma’s
  • 6. Algemeen Directeur Directeur Inkoop Commercieel Directeur HR Manager Supply Chain Manager Financieel Directeur Project Manager Agri & Food Chemicals FMCG / Retail Logistics Maritime & Offshore Oil, Gas & Power Civil, Construction & Utilities Quality & Safety (QHSE) Key Markets Key Positions Key People Een netwerk van professionals en natuurlijke leiders die ‘karakter’ tonen. Voorgeselecteerd en getest op persoonlijkheid. Executive Search
  • 7. Deen Society Unieke database met ± 5.000 persoonlijk gesproken en gescreende ondernemers & natuurlijk leiders die: - een surplus bezitten, - bewezen hebben sturing te geven aan het vergroten van het succes van een organisatie, - met drive en passie, op het juiste moment ‘karakter’ tonen, - niet per se uit dezelfde branche, voor nieuwe inzichten zorgen.
  • 8. 85 succesvolle bemiddelingen per jaar *Deen uitvalkans van 1 op 12 ↔ Marktgemiddelde 1 op 7 Het Bewijs Hoge slaagkans* Branche- specialisatie No-cure no-pay Combinatie van Executive Search & Assessment Matchen van ‘karakters’ met ‘drive’ aan bedrijven i.p.v. werkervaring aan vacatures Heldere en regelmatige feedback tijdens de procedure 6-12 maanden garantie op bemiddeling
  • 10. Deen Project Services INLEEN & OVERNAME PROJECT SERVICES INTERIM Tijdelijk opschalen van uw capaciteit – eventueel ter overname na een afgesproken inleenperiode Op regiebasis volledige projectondersteuning middels een of meerdere professionals Tijdelijk opschalen en/of managementondersteuning (Petro-) Chemical s Marine & Offshore Power & Renewabl e Energy Oil & Gas Food & Pharma Constructi on & Maintenanc e Industrial Automatio n Engineeri ng & Design Quality, Health, Safety & Environme nt Project Manageme nt & Engineerin g Branches Functiegroepen