SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Even voorstellen......
Rietveld Personeelsmanagement, Missie: Creatieve interim ondersteuning aan organisaties bij het realiseren van een kosteneffectieve en kwalitatieve balans tussen de doelen van de organisatie en de medewerker. Dit op alle werkvelden van het personeelsmanagement. ,[object Object]
Landelijk werkzaam
Eigen programma's:  Loopbaanherijking/beloning
Rietveld Personeelsmanagement, Visie: Wil gezien worden als creatief, deskundig en volwaardig allround business partner. Snel inzetbaar en kan alle rollen spelen.

More Related Content

What's hot

Corine Pronk - management ondersteuner - per direct beschikbaar
Corine Pronk - management ondersteuner - per direct beschikbaarCorine Pronk - management ondersteuner - per direct beschikbaar
Corine Pronk - management ondersteuner - per direct beschikbaarCorine Pronk
 
Meer over MerkMakers en Zin Ziel Zaak
Meer over MerkMakers en Zin Ziel ZaakMeer over MerkMakers en Zin Ziel Zaak
Meer over MerkMakers en Zin Ziel ZaakPeter van den Broek
 
Presentatie sig rick linked in
Presentatie sig rick linked inPresentatie sig rick linked in
Presentatie sig rick linked inRick Haringa
 
Slideshare presentatie persoonlijk profiel
Slideshare presentatie persoonlijk profielSlideshare presentatie persoonlijk profiel
Slideshare presentatie persoonlijk profielestherhulsman
 
Yer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy KandidatenYer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy KandidatenMeerte van Duuren
 
Vacature Salesmanager
Vacature Salesmanager Vacature Salesmanager
Vacature Salesmanager kadenza
 
L&D Awards: The Sweet Spot: Cultuur van continu groeien bij Wijs
L&D Awards: The Sweet Spot: Cultuur van continu groeien bij WijsL&D Awards: The Sweet Spot: Cultuur van continu groeien bij Wijs
L&D Awards: The Sweet Spot: Cultuur van continu groeien bij WijsIlse Jansoone
 
Tmc Career Development V10 K
Tmc Career Development V10 KTmc Career Development V10 K
Tmc Career Development V10 KHenrie Pulles
 
Resultaatgericht HR Development
Resultaatgericht HR DevelopmentResultaatgericht HR Development
Resultaatgericht HR Developmentgdemari
 
Tips voor een goed Business Plan - Juni 2014
Tips voor een goed Business Plan - Juni 2014Tips voor een goed Business Plan - Juni 2014
Tips voor een goed Business Plan - Juni 2014Precipio
 

What's hot (19)

Bureaupresentatie
BureaupresentatieBureaupresentatie
Bureaupresentatie
 
Corine Pronk - management ondersteuner - per direct beschikbaar
Corine Pronk - management ondersteuner - per direct beschikbaarCorine Pronk - management ondersteuner - per direct beschikbaar
Corine Pronk - management ondersteuner - per direct beschikbaar
 
Meer over MerkMakers en Zin Ziel Zaak
Meer over MerkMakers en Zin Ziel ZaakMeer over MerkMakers en Zin Ziel Zaak
Meer over MerkMakers en Zin Ziel Zaak
 
Brochure franchise
Brochure franchiseBrochure franchise
Brochure franchise
 
Yacht: Assessment & Development
Yacht: Assessment & DevelopmentYacht: Assessment & Development
Yacht: Assessment & Development
 
avance leaflet franchise
avance leaflet franchiseavance leaflet franchise
avance leaflet franchise
 
Avance leaflet franchise
Avance leaflet franchiseAvance leaflet franchise
Avance leaflet franchise
 
Presentatie sig rick linked in
Presentatie sig rick linked inPresentatie sig rick linked in
Presentatie sig rick linked in
 
Slideshare presentatie persoonlijk profiel
Slideshare presentatie persoonlijk profielSlideshare presentatie persoonlijk profiel
Slideshare presentatie persoonlijk profiel
 
Goodcompany_De Basis
Goodcompany_De BasisGoodcompany_De Basis
Goodcompany_De Basis
 
Yer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy KandidatenYer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy Kandidaten
 
Cv nathalie 2017
Cv nathalie 2017Cv nathalie 2017
Cv nathalie 2017
 
S.c.de leeuw cv
S.c.de leeuw cvS.c.de leeuw cv
S.c.de leeuw cv
 
Vacature Salesmanager
Vacature Salesmanager Vacature Salesmanager
Vacature Salesmanager
 
L&D Awards: The Sweet Spot: Cultuur van continu groeien bij Wijs
L&D Awards: The Sweet Spot: Cultuur van continu groeien bij WijsL&D Awards: The Sweet Spot: Cultuur van continu groeien bij Wijs
L&D Awards: The Sweet Spot: Cultuur van continu groeien bij Wijs
 
Tmc Career Development V10 K
Tmc Career Development V10 KTmc Career Development V10 K
Tmc Career Development V10 K
 
Resultaatgericht HR Development
Resultaatgericht HR DevelopmentResultaatgericht HR Development
Resultaatgericht HR Development
 
Tips voor een goed Business Plan - Juni 2014
Tips voor een goed Business Plan - Juni 2014Tips voor een goed Business Plan - Juni 2014
Tips voor een goed Business Plan - Juni 2014
 
Ik was ook van plan
Ik was ook van planIk was ook van plan
Ik was ook van plan
 

Rietveld Personeelsmanagement