Brush up yourself

BRUSH UP YOURSELF (MENGASAH DIRI JADI PRIBADI SUKSES
MULIA)
BRUSH UP YOURSELF
(MENGASAH DIRI JADI PRIBADI SUKSES MULIA)
Leonardus Nana
DAFTAR ISI
1.Kebiasaan
2.Pikiran
Pikiran Sadar& Bawah Sadar, Otak Kiri&Kanan (IQ, EQ dan SQ)
3.Karakter
4.Talenta
5.Kompetensi
6.Pengetahuan
Pengetahuan Sumber Pilihan
7.Citra Diri
Peranan Citra Diri
Senjata Diri
8.Kebiasaan Asah Gergaji
9.Belajar Mengasah Gergaji (meningkatkan Keahlian Eksekusi)
Apa itu Belajar
Mengapa perlu Belajar
Darimana Belajar
10.Pelajaran Mengasah Gergaji
Belajar mengkonsepkan praktek (Conceptual)
Inspirational story “Berlari – dan Berlarilah Lebih Cepat Atau Mati”
Sasaran yang SMART
Inspirational story “Selamat dari Kolam Buaya”
Belajar Mengkonsepkan Praktek (Practical Learning)
Inspirational story “Si Tukang (penjual) Air Vs Jagoan Panah”
Belajar meningkatkan Kecakapan Skill/Teknik (Technical Learning)

Belajar Berhubungan Dalam Diri (Intrapersonal relationship Learning)
Belajar Berhubungan dengan Orang Lain (Inter-personal relationship)
Inspirational story “Belajar Dari Katak”

BRUSH UP YOURSELF
(MENGASAH DIRI JADI PRIBADI SUKSES MULIA)
“But you my friends, keep on building yourselves up on your most sacred faith- Jude 1:20

1. Kebiasaan
The excellence is not an action only, but habitual – Aristotle
Kita sering mendengar orang berkata “ala bisa karena biasa.” Anda bisa apa karena terbiasa apa?
Setiap orang pasti memiliki keinginan menunjukan diri sebagai pribadi yang berbeda dari orang
lain. Berbeda dalam pola pikir, tutur-kata, sikap dan juga berbeda dalam tingkah laku. Dan tidak
kalah penting adalah ia ingin menunjukkan bahwa ia memiliki kebiasaan-kebiasaan yang tidak
dimiliki orang lain. Apakah anda sering menemui seseorang dengan kebiasan-kebiasaan seperti
yang dilukiskan berikut ini?
1.BIASA (selalu) menyapa dan menanyakan kabar setiap orang yang ia temui baik itu rekan
kerja, teman, bawahan maupun pimpinan, termasuk orang asing sekalipun
2.BIASA (selalu) bertutur-kata dalam bahasa yang santun, bahasa yang penuh motivatif dan
inspiratif
3.BIASA (selalu) membuka diri terhadap siapa saja (mendengarkan orang lain dan terus belajar
dari setiap orang termasuk dari para gelandangan).
4.BIASA (selalu) menanamkan nilai-nilai positif (memberi pengaruh) lewat kata dan perbuatan
terhadap teman kerja, pimpinan dan juga customernya.
5.BIASA (selalu) menginspirasi orang lain untuk memahami bahwa adalah sebuah keuntungan
jika ia dapat melakukan sesuatu dengan baik dan benar.
6.BIASA (selalu) memotivasi orang lain untuk tetap memiliki mimpi, harapan, visi dan misi
dalam hidup
7.BIASA (selalu) menolong orang lain untuk menyukuri apa saja yang dialami

8.BIASA (selalu) memberi teladan dengan menunjukkan sebuah integritas yang tinggi (satu kata
dalam perbuatan), bersosialisasi (team building) dan terus berinovasi.
Kebiasaan-kebiasaan diatas tampak sederhana dan bahkan sepele, namun sebenarnya
mengandung nilai yang sangat besar. Nilai yang dapat menunjukan suatu kepribadian yang kuat
dan berkualitas; berkualitas dalam Integritas, Interrelation (intrarelation & interrelation) dan
Innovation. Selain itu kebiasaan-kebiasaan diatas dapat menghasilkan nilai-nilai yang dapat
melahirkan Citra Diri yang kuat yang dapat membentuk sebuah Karakter yang baik; Karakter
yang agung dan mulia.
Suatu kebiasan tidak lahir begitu saja, melainkan terbentuk dari serangkaian upaya dalam bentuk
belajar, bergaul dan pengalaman.

Apakah anda juga memiliki kebiasaan-kebiasaan sejenis diatas atau yang lainnya? Anda pasti
ingin kebiasaan-kebiasaan anda tersebut memberi pengaruh, baik kepada diri anda sendiri
maupun kepada orang lain dan lingkungan, bukan?
Disadari atau tidak, setiap kebiasaan yang lahir memiliki pengaruh besar terhadap pembangunan
dan pengembangan diri (Brush Up Yourself). Ini bukanlah sebuah tugas mudah, namun manusia
dapat mengawali tugas membangun dan mengembangkan diri dengan membentuk kebiasaankebiasaan seperti:
1.Selalu (Biasa) meluangkan sedikit waktu guna merenung dan mengisi otaknya untuk berpikir;
berpikir besar, positif dan konstruktif. Bandingkan dengan: Fill your mind with those things that
are good and that deserve praise: things that are true, noble, right, pure, lovely and honorable.
Philippians 4:8
2.Selalu (Biasa) berusaha mengartikulasikan hasil olah pikirnya dalam sebuah rumusan bahasa
yang inspiratif dan penuh motivasi, dan menuangkannya dalam sebuah konsep. Bandingkan
dengan: A person‟s thoughts are like water in deep well, but someone with insight can draw
them out – Proverb 20:5
3.Selalu (Biasa) merumuskan konsep yang ada dalam pikirannya dengan menetapkannya
menjadi sebuah target yang SMART.
4.Selalu (Biasa) merumuskan cara bagaimana mencapai target yang ditetapkan. Bandingkan
dengan: Planning and thought lie behind everything that is done” – Sirach 37:16.
5.Selalu (Biasa) membentuk diri terlebih dahulu dengan mempelajari sasaran yang ia tetapkan,

dan mempelajari cara yang ia rumuskan. Bandingkan dengan: : ………. learn all we can; then
remember or do what we learn and we will prosper.” – proverb 19:8, Always remember what
you have learned. Your education is your life. Guard it well-Proverb 4:13
6.Selalu (Biasa) mengutamakan perencanaan dalam setiap sasaran (pekerjaan) yang ia akan
kerjakan. Karena ia yakin bahwa perencanaan bukan hanya sebuah tuntunan tetapi juga kepastian
akan hasil yang akan ia capai. Bandingkan dengan: Plan carefully and you will have plenty; if
you act too quickly, you will never have enough-Proverb 21:5
7.Selalu (Biasa) membangun pemahaman dan keyakinan diri bahwa dengan tekun bekerja, ia
akan mencapai apa (kebahagian dan kesejahteraan) yang ia tetapkan. Bandingkan dengan: Your
work will provide for your needs; you will be happy and prosperous – Proverb 128: 2
8.Selalu (Biasa) melaksanakan cara yang telah ia rumuskan itu dengan segenap akal, budi,
kekuatan dan roh yang ia miliki guna mencapai target yang telah ia tetapkan. Bandingkan
dengan: The more easily you get your wealth, the sooner you will lose it. The harder it is to earn,
the more you will have-proverb 13:11 dan Work hard don‟t be lazy. Serve the Lord with a heart
full of devotion. Let your hopes keep you joyful. Be patient in all your troubles and pray all the
times” – Rome: 12:11

Kebiasaan-kebiasaan diatas mungkin sederhana dan bahkan tak penting karena Anda memiliki
kebiasaan yang lebih besar. Oleh karena tunjukkan kebiasaan yang anda miliki kepada orang
lain, walau yang sangat sederhana dan terkecil sekalipun.
Saya tidak terbiasa terlambat masuk kerja. Masuk kerja tepat waktu sudah menjadi sebuah
‟Kebiasaan.‟ Agar tidak gagal datang sebelum jam kerja dimulai, saya telah merumuskan sebuah
formula sebagai berikut:
1.Membiasakan diri berpikir bahwa masuk kerja tepat waktu adalah sebuah tanggung jawab
besar dan juga menyenangkan.
2.Menetapkan bahwa saya harus selalu masuk kerja tepat waktu
3.Memikirkan cara bagaimana tidak terlambat: antara lain tidak tidur larut malam, mengaktifkan
alarm pada jam tertentu dipagi hari serta berangkat kerja lebih pagi
4.Melaksanakan cara tepat seperti pada point 3 diatas.
5.Setelah berada di tempat kerja, saya membiasakan diri (selalu) membersihkan tempat kerja,
menyiapkan pekerjaan dan peralatannya serta merapikan tempat kerja dan alat-alat kerja yang

berada disekitarnya
Formula masuk kerja tepat waktu sama sekali tidak menjadi beban karena saya sudah terbiasa
melakukannya. Jadi bangun pagi, berangkat kerja lebih pagi sudah merupakan sebuah
KEBIASAAN bagi saya.
Formula saya diatas sesungguhnya merupakan suatu hal yang sangat kecil bagi orang lain, tetapi
bagi saya ia merupakan sebuah latihan yang baik. Bagaimana mungkin saya dapat
menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu jika saya tidak lulus masuk kerja tepat waktu.
Sebab sesungguhnya orang sering terlambat masuk kerja bukan karena ia tidur larut malam atau
bangun terlambat dan/atau macet di jalanan. Namun ia terlambat karena sudah terbangun dalam
pikirannya bahwa ia masih memiliki waktu cukup untuk sampai di kantor. Ia beranggapan ia
bukan-bukan satu-satunya orang yang biasa terlambat, atau bahkan ia merasa bahwa tidak ada
pengaruh bagi kinerjanya jika terlambat satu atau dua menit.
Demikianpula ada orang yang terlambat menyelesaikan tugas sesungguhnya bukan karena ia
tidak bisa kerja atau tak mampu memecahkan masalah yang timbul. Namun lebih disebabkan
oleh pola kebiasaan menunda-nunda hingga menit terakhir. Atau karena ia tidak menetapkan
proritas terhadap target penyelesaiaan. Bahkan ia merasa bahwa menyelesaikan sebagian dari
tugasnya adalah sebuah keberhasilan sedangkan sisanya bisa menyusul.
Ada kebiasaan-kebiasaan lain seperti: seorang pendatang dengan mudah dan cepat bertutur-kata
dalam bahasa setempat, tentu saja bukan karena ia tekun mempelajari bahasa itu, tapi karena ia
membiasakan diri berinteraksi dengan para penuturnya. Seorang hobist tanaman/hewan akan
merasa stress jika ia tak sempat bercengkerama dengan tanaman/hewan piaraan walau hanya
sehari saja. Demikianpula orang yang terbiasa memperhatikan keunggulan orang lain, memiliki
banyak sahabat dan lebih berhasil dari pada orang yang cendrung menonjolkan kelebihan diri.
Orang ini akan terbiasa menolong baik dalam motivasi, bimbingan dan bahkan materi. Dan bagi
dia tak akan ada agenda untuk mengabaikan seseorang yang membutuhkannya. Kebiaasaan juga
dimiliki oleh hewan. Seekor kucing/anjing piaraan akan setia menunggu didepan gerbang setiap
sore hari karena tahu kebiasaan jam pulang kerja tuannya. Kucing/anjing piaraan tersebut tidak
bisa tenang dan bisa stress jika tak tuannya tak datang pada jam biasanya. Tentu masih ada
banyak kebisaan lain, baik yang positif maupun negatif.

Selain kebiasaan pribadi, ada kebiasaan yang tumbuh dalam masyarakat: Orang selalu

berkumpul pada waktu luang untuk melakukan hobby, bertukar pikiran dan atau menyelesaikan
suatu pekerjaan (gotong royong). Tujuannya untuk mempererat persaudaraan, menemukan solusi
terhadap sebuah masalah, membuat perencanaan dan meningkatkan semangat kerja sama.
Apa itu kebiasaan? Oxford Dictionary for Advanced Learners menjelaskan “Habit is a settled
practice, especially, something that can not easily be given up. Habit is a usual behavior.
Kebiasaan adalah sebuah perbuatan/tindakan/praktek yang telah memasyarakat dan tidak mudah
(sulit) untuk diabaikan atau ditinggalkan begitu saja.
Merujuk pada batasan oxford diatas, kebiasaan adalah sebuah pola hidup yang terjadi dengan
melibatkan seluruh aspek kehidupan seseorang. Kebiasaan merupakan cara pandang, expresi dan
tindakan yang mencerminkan diri seseorang dan berpengaruh baik terhadap diri maupun orang
lain.
Kebiasaan terbentuk dari hal-hal kecil dan dilakukan dalam kreatifitas dan innovatisi secara
terus-menerus, akan mampu mendorong lahirnya kekuatan mental/spirit atau moral (karakter)
seseorang. Mental/spirit atau moral (karakter) yang terbangun dari kebiasaan yang efektif dalam
kreatifitas dan innovatisi dapat melahirkan sebuah kehebatan, demikian Aristotle berkata “The
excellence is not an action only, but habitual.”
Bagaimana seseorang dapat membangun dan memiliki sebuah kebiasaan yang baik dan efektif.
Termasuk kebiasaan yang bisa mendorong lahirnya sebuah kemampuan/keahlian tertentu?
Kebiasaan yang dipenuhi dengan kreatifitas dan innovasi dan berjalan secara baik dan efektif
memiliki pengaruh bagi seseorang untuk membangun dan mengembangkan diri menjadi Pribadi
yang Besar. Kebiasaan tersebut dapat terbangun dari hal-hal seperti diuraikan dalam pelajaranpelajaran berikut.

2. Pikiran
Manusia berbeda dari ciptaan yang lain karena memiliki pikiran; berpikir tentang siapa diri dan
siapa yang menjadikan dirinya. Juga berpikir tentang apa yang harus ia katakan dan juga apa
yang akan ia lakukan.
Berpikir memberi pengakuan dan peneguhan tentang keberadaan diri. Berpikir dapat menjadi
identitas diri, oleh karena itu manusia telah menempatkan Pikiran sebagai dasar dari apa yang ia
katakan dan menjadi rujukan dari apa yang ia lakukan, seperti dinyatakan dalam ayat suci
”Planning and thought lie behind everything that is done” – Sirach 37:16.

Ayat suci ini mengajari bahwa dengan berpikir, kita dapat merencanakan sesuatu dan dengan
merencanakan kita sudah menyelesaikan sebagian dari apa yang akan kita kerjakan-Pikiran
merupakan awal dari segala pekerjaan. Selanjutnya: apa yang kita kerjakan akan dapat berhasil
dengan baik jikalau kita mendasarinya dengan perhitungan/pertimbangan yang matang.
Perbuatan mengambarkan kepribadian, karena itu hendaklah Pertimbangan mesti mendahului
setiap perbuatan Anda.
Jenis dan Cara Kerja Pikiran
A person‟s thoughts are like water in deep well, but someone with insight can draw them out –
Proverb 20:5

Dalamnya samudra dapat diukur, tetapi siapakah sanggup mengetahui pikiran manusia? Pikiran
seseorang ibarat air yang berada didalam sebuah sumur yang dalam, tapi hanya orang-orang yang
berpengertian bisa menimbanya keluar.
Sesuatu yang indah dan bermanfaat tidak mudah ditemukan karena berada pada tempat yang
khusus disediakan baginya. Sesuatu yang indah dan bermanfaat juga tidak mudah untuk
dipergunakan kecuali melalui sebuah usaha serius atau perjuangan. Ayat suci Proverb (Amsal)
20:5 ini telah menjadi pedoman dasar bagi penelitian para ahli untuk menemukan apa dan
bagaimana pikiran dapat bekerja.
Para ahli menemukan dua bagian pokok dari pikiran (otak) manusia yakni bagian pertama
tentang pikiran sadar, pikiran bawah sadar, dan bagian kedua tentang otak kiri dan otak kanan
yang merupakan wadah bagi kerja kecerdasan (IQ, EQ & SQ).
Pikiran Sadar dan Pikiran Bawah Sadar
Pikiran manusia terbagi dalam Conscious Mind and Subconscious Mind, keduanya mempunyai
tugas:
1. Conscious Mind (Pikiran Sadar) menerima dan menyaring informasi-informasi dari luar, lalu
melalui sebuah proses berpikir logis, conscious mind memberi alasana-alasan apakah sebuah
informasi dapat diterima atau ditolak
2.Subconscious Mind (Pikiran Bawah Sadar) menyimpan semua informasi yang masuk secara
utuh tanpa proses seleksi. Kemudian subconscious mind melakukan pengolahan terhadap
informasi-informasi yang disimpan melalui programming process berikut:

aVisual - Membayangkan hasil apa yang diinginkan
bImagine - Melihat dan memfokuskan pada hasil dengan seolah-olah telah dicapai
cMeneguhkan dan memperkuat keyakinan bahwa hal yang diimpikan bisa dicapai
dMemberdayakan tindakan berdasarkan keyakinan nyata
Secara sederhana kita dapat mengambarkan kerja otak sebagai berikut: Manusia memiliki indera
dan otak. Indera menginput data berupa gambar, bunyi, rasa, cita-rasa dan bebauan dan dipasok
kepada otak. Otak menerima dan meramu data-data tersebut menjadi bahasa otak. Bahasa otak
tersebut digunakan untuk mengambarkan sesuatu disekitarnya melalui penalaran atau imaginasi
yang berbeda. Pengambaran itu biasanya merujuk pada apa yang dilihat (visual), apa yang
didengar (auditory) dan atau apa yang dirasakan (kinetic).
Jadi mulanya, manusia mengisi otak untuk berpikir; otak yang sudah terisi difungsikan untuk
Analysing, Synthesizing & imaging dan Valuing terhadap apa yang dilihat (visual), apa yang
didengar (auditory) dan atau apa yang dirasakan (kinetic). Melalui ketiga fungsi otak tersebut,
manusia mampu berpikir secara logis dan sistematis (cermat konsep), bertutur kata yang penuh
inspirasi dan motivasi dan bertindak secara tepat dan konsruktif (sesuai konsep), hingga
terbangun kebiasaan yang baik dan terpuji. Sebagai imbalannya, manusia dapat memiliki sebuah
Karakter Yang Mulia.
Dengan kata lain, isi otak diwujudkan dalam kata, kata dinyatakan dalam tindakan, tindakan
menjelma jadi kebiasaan dan kebiasaan akan meneguhkan sebuah karakter. Oleh karena itu,
pastikan Anda hanya mengisi otak/pikiran Anda dengan berbagai hal yang layak mendatangkan
kebaikan dan juga melahirkan pujian: yakni hal-hal yang benar, mulia, agung, murni, terhormat
dan menyenangkan seperti dinyatakan dalam ayat suci:
Fill your mind with those things that are good and that deserve praise: things that are true, noble,
right, pure, lovely and honorable. Philippians 4:8
Namun, perlu disadari bahwa pemikiran setiap orang tidak sama. Melalui pikiran yang berbeda
itu, orang dapat menilai segala sesuatu sesuai kandungan pikirannya. Oleh karena itu sering kita
temui suatu kebiasaan, paham dan nilai, yang dianut seseorang, sekelompok orang atau ras
tertentu kadang tak dapat diterima oleh yang lain. Demikian juga tutur kata, tindakan, kebiasaan
dan karakter yang dihasilkan oleh seseorang, sekelompok orang atau ras terkadang tak sama.
Maka patutlah kita pahami bahwa ternyata pikiran memiliki kekuatan yang dapat menyebabkan
tidak hanya persamaan tetapi juga perbedaan dalam pesan, tindakan, kebiasaan dan karakter.

Mengapa PIKIRAN dapat menyebabkan pesan, tindakan, kebiasaan dan karakter seseorang,
sekelompok orang atau ras tertentu berbeda dari yang lain? Otak bawah sadar membaca (scan)
keadaan sekitar dan memilih informasi penting untuk diperhatikan. Walau demikian, orang tidak
hanya memperhatikan sesuatu seperti apa adanya, tetapi juga cendrung memperhatikan sesuatu
berdasarkan harapan dan keinginan mereka. Setiap individu memiliki pilihan cara yang berbeda
dalam memikirkan dan mengkomunikasikan apa yang dialaminya – Ada yang mengungkapkan
sesuatu berdasarkan gambaran yang dilihat, yang lain berbicara tentang bunyi yang didengar dan
yang lain lagi memperbincangkan sesuatu berdasarkan rasa yang dialami. Hal ini sesuai dengan
pendapat Sandra Blakeslee, an award winning science writer for the New York Times bahwa
“umumnya persepsi orang tentang sesuatu tidak didasarkan pada aliran informasi dari luar diri
menuju otak, tetapi didasarkan pada apa yang otak alami sebelumnya, dan apa yang otak
inginkan terjadi berikutnya.”

Otak Kiri dan Otak Kanan
A person‟s thoughts are like water in deep well, but someone with insight can draw them out –
Proverb 20:5.
Proverb 20:5 tidak hanya membantu untuk menemukan otak sadar dan otak bawah sadar, tetapi
juga membantu untuk menemukan kandungan otak kiri dan otak kanan (IQ, EQ dan SQ) dan
juga cara kerjanya seperti penjelasan berikut.
Berpedoman pada Proverb 20:5 kita dapat belajar bahwa pikiran (otak) adalah anugrah besar
yang Tuhan berikan untuk difungsikan sebesar-besar kesejahteraan diri, orang lain dan juga
kelestarian alam sekitar.
Banyak orang berusaha mengoptimalkan kerja otak guna meningkatkan kemampuan kognitifnya
dengan belajar baik itu di sekolah, kursus, pelatihan maupun dengan mengikuti seminar dan lain
sebagainya. Disamping itu mereka juga tidak lupa memenuhi kebutuhan Mental dan Rohani
(Jiwa/spiritual) dengan bersoasilisasi, melakukan hoby, berekreasi, beribadah, dan juga tak kalah
penting adalah berderma.
Ada sebagian orang menganggap daya kognitif (kemampuan bahasa, berhitung dan logika) lebih
penting daripada kebutuhan mental dan spiritualnya (hoby, sosialisasi, bersedekah dan/atau
ibadah). Namun, kejeniusan otak bukan satu-satunya jaminan. Sebab keberhasilan membutuhkan
hubungan yang seimbang dan harmonis antara Intelektual, Mental dan Spirit. Oleh karena itu

tidak mustahil ada orang yang mulanya dianggap memiliki kemampuan akademik biasa-biasa
saja, bahkan dicap „bodoh‟ saat sekolah, ternyata sangat sukses dalam kehidupan (karir, keluarga
dan sosial) dikemudian hari.
Para ahli tentang otak juga menemukan bahwa ada sebagian orang dikenal sebagai penemu
hebat, tetapi gagal dalam memproduksi temuannya. Atau ada juga yang diakui sebagai manager
hebat, tapi lemah dalam kepemimpinan.
Mengapa bisa terjadi demikian? Mari kita ikuti uraian-uraian berikut:
Selain ada pikiran (otak) sadar dan pikiran (otak) bawah sadar, para peneliti juga menemukan
dua bagian otak lain; otak kiri dan otak kanan.
Setiap bagian otak (otak kiri dan otak kanan) memiliki kekhususan yang berbeda dalam fungsi,
jenis informasi yang diproses dan juga berbeda dalam jenis permasalahan yang ditangani.
Otak Kiri lebih banyak bekerja pada bidang yang berhubungan dengan Kecerdasan Bawaan
seperti Logika dan Analisis (Intellectual Quotient). Sedangkan Otak Kanan lebih banyak
menangani hal-hal yang bersinggungan dengan Emosi dan Imaginasi. Otak kanan juga bertugas
menangani hal-hal yang berkenaan dengan intuisi, emosi dan Kreatifitas. Otak kanan merupakan
wadah bagi kecerdasaan yang bertumbuh dari emosi, usaha dan pengaruh dari luar (Emotional
Quotient).
Berpedoman pada penemuan diatas, para ahli menyarankan agar setiap orang sebisa mungkin
menciptakan sebuah keseimbangan kerja antara otak kiri dan otak kanan. Sebab otak yang
seimbang akan menghasilkan Kecerdasan Intelektual (IQ), Kecerdasan Emosi (EQ) Dan
Kecerdasan Rohani (SQ) yang seimbang dan saling menopang.

Intellectual Quotient (IQ)
Alfred Binet (1857-1910) menemukan kecerdasan bawaan manusia yang disebut Intellectual
Quotient (IQ); sebuah kecerdasan yang mengukur kemampuan verbal (bahasa), hitung
(matematika), dan nalar/logika (reasoning).
Dengan kemampuan bahasa, matematika, dan logika yang baik, seseorang mampu menciptakan
sebuah management yang rapi, system operational procedur yang baku, unggul dan terorganisir
serta pembagian kerja yang rapi dan terperinci (detailed job descriptions). Sebagai kecerdasan
bawaan, IQ dapat memberi anda motivasi internal yang baik bagi sebuah kesuksesan. Namun
kesuksesan itu harus terus anda optimalkan. Caranya? Belajarlah mengisi otak kiri dengan

Informasi, Ilmu, Pengetahuan, dan Ketrampilan yang dapat meningkatkan Kecerdasan
Intelektual.
Harvard University pada 1990an menemukan, keberhasilan seseorang ditentukan oleh 15%
bawaan (IQ) sedangkan 85% oleh usaha. Berdasaarkan temuan diatas, anda seharusnya tak hanya
mengandalkan kerja IQ saja karena bisa membuat anda tumbuh sebagai pribadi yang berpikir
dan bekerja terlalu mekanis, formal dan protektif. Anda bisa meremehkan pekerjaan yang
menolong anda untuk memahami dan menyenangkan diri seperti merekoleksi diri, meredefenisi
nilai diri, melakukan hoby, bersosialisasi dengan keluarga, dan orang lain. Juga Anda bisa
tumbuh menjadi pribadi yang kaku, mengabaikan kreatifitas, tidak peka terhadap perasaan dan
suara hati. Anda kehilangan Kearifan.

Emotional Quotient (EQ)
Setiap orang tentu menghendaki menjadi Manager (peran IQ) sekaligus Leader (peran EQ)
dalam hidupnya. Maka pada saat yang bersamaan, Anda jangan lupa mengisi Otak Kanan
dengan Informasi, Ilmu, Pengetahuan, Ketrampilan dan Nilai yang dapat menumbuhkembangkan Keseimbangan Emosi, Kemampuan Imaginasi dan Kemampuan Sosialisasi serta
hal-hal lain yang memberi kemampuan dalam membaca dan mengembangkan Suara Hati,
Kearifan, Intuisi, Kreatifitas, Seni dan Hoby.
Pada 1990an, Daniel Goleman melakukan penelitian, analisis dan study lapangan dibidang
Psychology menemukan sebuah kemampuan yang dapat mengelola perasaan yang dikenal
dengan Emotional Quotient/EQ (kecerdasan emosi). Emotional Quotient adalah kecerdasan yang
mengelola hubungan dengan diri, orang lain dan lingkungan. Tujuannya untuk menciptakan
keseimbangan dan keharmonisan didalam diri dan juga diluar diri.
Goleman dalam penelitian tersebut menyimpulkan Intellectual Quotient (IQ) hanya bisa
menyumbang 20% dari keberhasilan sedangkan 80% merupakan sumbangan dari sekumpulan
kecerdasan lain yang terumus dalam sebuah Kecerdasan Emosi (EQ). Artinya pengelolaan
Emotional Quotient yang baik dapat menopang dan memperlancar kerja Intellectual Quotient
(IQ) (nalar). Pendapat Goleman tentang peran EQ sebagai penopang IQ diperkuat oleh Steve
Hein. Steve Hein menjelaskan bahwa IQ akan berfungsi optimal jika setiap orang memiliki
kualitas Emosi yang baik yang ia singkat ”BARE” berikut ini:
B.– Balance (Keseimbangan diri)

A.– Awareness (Kesadaran diri)
R.– Responsibility (Tanggung jawab diri)
E.– Emphathy (Empati)
Keseimbangan Diri, Kesadaran Diri, Rasa Tanggung Jawab dan Empati merupakan pilar pokok
yang dapat menopang keberhasilan kerja IQ. Artinya, EQ akan menentukan seberapa baik
kualitas diri anda dalam menerapkan keahlian (IQ) yang anda miliki, oleh karena itu IQ yang
tinggi tidak dapat menolong anda menjadi pribadi yang berkualitas jikalau:
Hidup anda dipenuhi kecemasan dan kekuatiran,
Hidup tanpa Kesadaran (Aware) untuk menggali dan menumbuhkan potensi diri
Hidup tanpa Tanggung Jawab (Responsibility) baik terhadap diri, pekerjaan maupun orang lain
Hidup tanpa melibatkan diri untuk turut merasakan dan mengambil peran aktif (Empaty) dalam
kehidupan diri dan orang lain..
Sedangkan Richard Charlson mengungkapkan bahwa orang-orang sukses umumnya memiliki
kualitas emosi seperti yang terumus dalam 3R berikut ini:
R.– Responsive: Bertindak tepat sesuai masalah yang dihadapi, memiliki kemampuan
mempertahankan perspective dan memiliki solusi alternative atau tindakan terbaik saat
menghadapi situasi yang unik – karena ia mampu melihat sebuah gambaran keseluruhan dengan
baik.
R.– Receptive: Terbuka terhadap saran dan gagasan, baik berupa data, kreatifitas maupun
gagasan baru. Orang Receptive bersedia mendudukan diri dalam posisi ”Beginner – Pemula,”
sebuah posisi yang selalu mendorong untuk mau dan terus belajar apa saja dan dari siapa saja
walau ia sebenarnya tergolong pakar. Ia suka bekerja sama.
R.– Reasonable: Orang reasonable memiliki kemampuan melihat segala sesuatu secara bebas
tanpa kecendrungan membenarkan diri; Karena ia tahu kecendrungan membenarkan diri sering
menjadi penghambat terhadap pandangan baru yang lebih perspective dan maju. Ia memiliki
kualitas menempatkan diri dalam posisi orang lain, melihat gambaran lebih besar serta mampu
mempertahankan perspective. Oleh karena itu orang reasonable biasanya menempatkan diri
sebagai pendengar yang baik, memiliki kepedulian dan suka menolong.
Orang berkualitas tiga R tidak mempersoalkan hal-hal kecil dalam hidup (pekerjaan, keluarga
dan pergaulan) walau bertentangan dengan logika atau nalar mereka. Sebaliknya setiap persoalan
yang dihadapi dijadikan sumber belajar dan evaluasi lebih lanjut.

Namun baik kualitas BARE maupun 3R harus terus diasah dan dilatih hingga menjadi B-CARE
(Balance-Keseimbangan, Control-Pengendalian Diri, Awareness-Kesadaran Diri, ResponsibilityTanggung Jawab dan Empathy-Empati) secara baik, sebab jika tidak orang tersebut pada
akhirnya akan cendrung mengalami:
Tak mampu menghadapi/menerima sesuatu yang baru (mudah kalut oleh perubahan buruk-bad
handling change).
Tidak mampu membangun diri dan tidak percaya pada diri dan orang lain, karena itu ia tak
mampu bekerja sama (membetuk team)
Tak tahu membangun hubungan dengan diri dan mudah patah semangat dalam menjalin
hubungan dengan orang lain. (sering putus hubungan dengan diri dan tak bisa menghadapi orang
lain senhingga gampang kalap)
Gampang mengabaikan tugas dan melempar tanggung jawab terhadap orang lain
Mudah kehilangan motivasi, inspirasi dan strategy/cara dalam bereaksi (mudah burn-out and
missing action.”)
Gegabah dalam bertindakan (bisa kebablasan untuk mencari perhatian) (over action) dan juga
sering tak bisa berbuat apa-apa karena karena over caution (terlalu berhati-hati)
Pengelolaan Emosi yang baik dapat menciptakan keseimbangan dalam menciptakan
keharmonisan dalam membangun hubungan dengan diri, orang lain dan lingkungan.
Keseimbangan dan pengelolaan Emosi ini sangat penting karena hidup ini ibarat permainan
Ketangkasan Lima Bola; ada yang disebut bola keluarga, bola persahabatan, bola kesehatan, bola
rohani dan bola pekerjaan. Diperlukan keseimbangan dan keharmonisan gerak saat melemparkan
bola-bola itu ke udara agar tidak terjatuh.
Kebanyakan orang lebih mencemaskan bola pekerjaan tapi ternyata ia hanyalah sebuah bola
karet yang bisa memantul lagi saat terjatuh. Sedangkan empat bola sisa terbuat dari gelas/kristal.
Mereka akan tergores, terluka, retak, bahkan hancur berkeping-keping jika terjatuh dan tak akan
kembali ke rupa mereka yang semula.

Spiritual Quotient (SQ)
Ada pepatah berbunyi ”Cerdik (akal) tanpa ketulusan (hati nurani) adalah licik dan hati nurani
(ketulusan) tanpa akal (cerdik) adalah kebodohan.”
Pepatah ini memberi gambaran: Kecerdasan membuat seseorang mendapat dan menguasai ilmu,

pengetahuan dan teknologi. Namun apakah kecerdasan itu dapat menciptakan sesuatu yang dapat
membangun atau sebaliknya menghancurkan, sangat bergantung pada ada tidaknya Hati Nurani.
Artinya, kecerdasan harus didukung oleh Emosi yang seimbang dan matang; dan Emosi harus
dijiwai oleh Hati Nurani /Roh/Spirit/Iman yang teguh. Kecerdasan dan Emosi yang tidak dibalut
oleh Spiritual/Hati Nurani/Iman yang teguh rawan mendorong hati melahirkan segala Pikiran
Jahat. Pikiran untuk menyesatkan, membunuh, berzinah dan bercabul. Juga melahirkan pikiran
jahat untuk merampok, menipu, bersumpah palsu, menghujat dan memfitnah. Mateus 15:19 dan
Markus 7:21
Berhati-hatilah dalam berpikir karena Pikiran menentukan siapa diri anda seperti tertuang dalam
ayat suci: „what he thinks is what he is‟ – Proverb 23:7b. Pikiran yang tidak dialaskan pada
pertimbangan dan kebenaran dapat membuat Emosi dan Hati menjadi labil hingga mendorong
anda bertumbuh menjadi Penipu, Penjahat, Pencuri, Pezinah dan Pembunuh. Oleh karena itu,
anda harus memiliki kerelaan diri untuk berserah agar Tuhan memberi anda Hati Baru dan
Pikiran Baru seperti tertulis dalam ayat suci:
“I will give you a new heart and new mind. I will take away your stubborn heart of stone and
give you an obedient heart – Ezekiel 36:26.
Pikiran Baru dan Hati Baru menolong anda memiliki sebuah Pikiran yang Tulus dan Hati yang
Taat; Taat pada Tuhan dan Tulus pada sesama. Dan percayalah bahwa barang siapa memiliki
pikiran baru dan hati baru akan berjuang untuk mengisi diri dengan hal-hal baik dan mulia
seperti tertuang dalam ayat suci:
Fill your mind with those things that are good and that deserve praise: things that are true, noble,
right, pure, lovely and honorable. Philippians 4:8
Setiap orang yang memiliki Pikiran Baru dan Hati Baru mampu menyangkal dirinya yang lama
dan mau memperbaharui diri menjadi pribadi yang baru. Sebab sesungguhnya Pikiran Lama dan
Hati Lama tak layak untuk menyimpan hal-hal yang melahirkan kebaikan, kebenaran,
kehormatan, kemurnian, kasih dan pujian seperti tertulis dalam ayat suci:
Sesungguhnya tak seorangpun mau mengisikan Anggur Baru kedalam Kantong Kulit lama,
karena jika demikian, Anggur baru itu akan mengoyakkan kantong kulit lama itu, dan anggur itu
akan terbuang dan kantong kulit itupun akan hancur. Akan tetapi Anggur Baru hanya boleh diisi
dalam Kantong kulit Baru. Lukas 5:37-38
No one wants to pour new wine into used wineskins, because the new wine will burst the skins,

the wine will pour out and the wineskins will be ruined. Instead new wine must be poured into
fresh wineskins. Luke 5:37-38
Setiap pribadi yang memiliki Pikiran Baru dan Hati Baru akan bertumbuh menjadi pribadi yang
besar, sukses dan rendah hati. Karena itu, Tuhan pasti menjadikan dia sebagai Mesbah/Tahta
bagi RohNya (1Corinthians 3:16). Dan diatas Mesbah inilah Tuhan akan menempatkan RohNya
yang Kudus, Agung dan Mulia; yaitu Roh yang memberdayakan setiap pribadi untuk tidak hanya
untuk membangun masa depan yang penuh pengharapan, tetapi juga untuk memberitakan Kabar
Baik (Ilahi) seperti tertuang dalam ayat suci:
Afterward, I will pour out My Spirit on everyone: your sons and daughters will proclaim my
message; your old men will have dreams and your young men will see visions- Joel 2:28
Tujuan Tuhan mengisi setiap pribadi dengan RohNya adalah agar dari dalam Mesbah Roh itu
terpancar Titik-titik Kebenaran yang menopang keahlian (Kecerdasa Intelektual), membentuk
kualitas diri (Kecerdasan Emosi) dan menanamkan harapan dan keyakinan (Kecerdasan
Spiritual/Iman) bahwa hati baru dan pikiran baru dapat melahirkan kualitas hidup seperti yang
tertuang dalam ayat suci:
“But Spirit produces love, joy, peace, patience, kindness, goodness, faithfulness, humility and
self control. There is no law against such things as these – Galatians 5:22-23
Oleh karena itu, hendaklah kita memohon dengan rendah hati dan penuh harapan agar doa Nabi
Musa berikut ini dapat dikabulkan bagi kita juga: “Semoga seluruh umat memiliki kualitas Nabi
karena Tuhan berkenan mengisi seluruh umatNya dengan RohNya.” -bandingkan Bilangan
11:29;
Namun perlu disadari bahwa Tuhan tentu akan memberikan karunia Hati Baru dan Pikiran Baru
tidak kepada semua orang. Tetapi hanya kepada orang-orang yang siap menerimanya; yakni
orang-orang yang siap untuk Lahir Baru; lahir baru dalam Roh dan Kebenaran. Sebab
sesungguhnya tidak seorangpun akan bertumbuh menjadi pribadi besar dan mampu melakukan
karya-karya besar dan agung jikalu ia tidak dilahirkan kembali (lahir baru)-bandingkan Johanes
3:3 – 8.
Berpedoman pada 1Corinthians 3:16 (Anda dan saya adalah Mesbah Roh Tuhan), para ahli terus
menggali kecerdasan manusia dan menemukan sekumpulan kecerdasan lain yang merupakan
pusat dari semua kecerdasan yang ada. Donah Zohar dan Ian Marshall menyebut kecerdasan ini
‟God Spot – Ruang Tuhan‟ yakni sebuah ruang yang berisi Titik-Titik Kebenaran. God Spot

dikenal sebagai Spiritual Quotient (SQ) atau oleh Peter Sepherd disebut Heart Intelligence
(Kecerdasan Hati).
Lebih lanjut Donah Zohar dan Ian Marshal menjelaskan bahwa orang yang mampu
mencerdaskan Spiritual Quotient-nya memiliki kualitas hidup yang prima. Kualitas Hidup Prima
ini tercipta dari keseimbangan dan keharmonisan dalam hidup; Seimbang dalam mendayagunakan nalar/logika, dan Harmonis dalam mengelola emosi serta Teguh dalam membangun
spirit/iman. Demikian Anne Ahira, Internet Marketer Kelas Dunia dari Indonesia mengatakan
“Berpikir itu Pelita Hati, sukses, keunggulan dan kelebihan itu milik semua orang yang mau
berusaha.”
Anne Ahira tentu benar karena dengan pikiran berkualitas pelita (prima); maka setiap orang
dapat melihat masa depan dan terus berusaha untuk meraihnya. Karena setiap orang terus
berjuang untuk memperbesar kapasitasnya, menciptakan keseimbangan dalam mendaya-gunakan
nalar/logika dan membangun keharmonisan dalam mengelola emosi serta tak henti-hentinya
memperteguh Spirit/Iman.

Peranan SQ
Intellectual Quotient (IQ) tanpa dukungan Emosi dapat membuat seseorang bertumbuh jadi
pribadi sombong dan jahat karena bisa salah mengunakan kemampuan atau kepintarannya.
Demikian juga Emotional Quotient yang tak dibalut oleh Iman/Spirit membuat seseorang dapat
menerima potensi, kompetensi atau kapasitas diri sebagai beban hidup; hidup yang diliputi oleh
Kecemasan dan Kekuatiran belaka.
Oleh karena itu, setiap orang harus berusaha mengasah Spiritual Quotient (SQ) secara optimal.
Karena Spiritual Quotient (SQ) atau yang juga disebuat kecerdasan Hati Nurani, Jiwa, Rohani
atau Iman merupakan dasar atau pusat atau sumber dari semua kecerdasan yang ada pada setiap
manusia. Sebab Spiritual Quotient (SQ) yang terasah dengan baik dapat berperan untuk:
1.memampukan seseorang mengasah otaknya dengan ilmu dan pengetahuan yang baik dan
membentuknya menjadi pribadi yang mampu mempergunakan KEAHLIANNYA (IQ) untuk halhal yang positif dan konstruktif.
2.menjadikan EMOSI lebih tenang, lebih seimbang dan lebih harmonis sehingga dapat
menghasilkan KUALITAS DIRI (EQ) yang prima untuk menerima, menempatkan dan
mengelola sesegala sesuatu, baik yang bersifat positif maupun negative secara proporsional

seperti tertuang dalam ayat suci:
……..having the same thoughts, sharing the same love, and being one in soul and mind. Don not
do anything from selfish ambition or from a cheap desire to boast. Philippians 2:2-3a
3.Selanjutnya bahwa Spiritual Quotient (SQ) berperan menyinergikan Keahlian (Intellectual
Quotient) dan Kualitas Diri (Emotional Quotient) menjadi sebuah Inner Power yang besar atau
yang disebut Kompetensi guna menggapai semua sasaran yang ditetapkan. Hal itu sesuai dengan
makna dari kata Jiwa yang berasal dari kata “PSUCHE” dalam Bahasa Yunani yang berarti:
Napas kehidupan, pusat kepribadian yang dengannya orang merasa, menyatakan, mengira,
menginginkan: kebutuhan, keinginan, kedudukan, dan tujuan serta hasrat
Spiritual Quotient yang terasah baik dapat memancarkan sebuah kualitas hidup yang penuh
cahaya. Dan cahaya itu sungguh dapat menjadi penerang bagi jalan kehidupan. Lebih dari itu
bahwa cahaya yang terpancar dari setiap perbuatan anda juga dapat mengantarkan orang lain
berserah diri pada pencipta (praise your Father in Heaven) seperti tertera dalam ayat suci:
In the same way, your light must shine before the people so that they will see the good things
you do and praise your Father in Heaven.-Mathew 5:16
Artinya kecerdasan Rohani (Spiritual Quotient) adalah cahaya bagi setiap perbuatan dan
kebiasaan baik. Melalui cahaya itu, orang akan melihat hal-hal baik yang anda lakukan.” Hal
baik yang dimaksudkan dalam ayat suci diatas tidak lain adalah Kasih (love), Suka-Cita (joy),
Damai Sejahtera (peace), Kesabaran (patience), Kemurahan Hati (kindness), Kebaikan
(goodness), Ketulusan (faithfulness), Lemah-lembut (humility) dan Pengendalian Diri (self
control).
Dengan demikian kita dapat menyimpulkan bahwa Spiritual Quotient (SQ) atau yang juga
disebuat Kecerdasan Hati Nurani, Kecerdasan Jiwa, Kecerdasan Rohani atau Kecerdasan Iman
sebenarnya adalah dasar dari segala sesutu yang kita harapkan dan bukti dari segala sesuatu yang
tidak kita lihat seperti tertuang dalam ayat suci:
To have Faith is to be sure of the things we hope for, to be certain of the things we cannot see.
Hebrew 11:1

Multiple Intelligence
Apakah anda dapat menemui dalam masyarakat, ada orang yang dikenal sebagai Manager hebat,
sekaligus Leader panutan atau Ada orang yang dikenal sebagai Conceptor ulung sekaligus

Producer handal? Apakah ada orang yang dikenal sebagai Ahli dalam bidang Science dan
Technologi sekaligus Ahli dalam Ilmu-ilmu Social dan Humaniora? Mungkin benar bahwa ada
banyak orang yang sudah tercatat sebagai ahli dalam multi discipline ilmu, namun dalam
masyarakat kita sering menemui anomaly seperti:
1.Ada orang yang hebat mengatur atau mengajari bagaimana mengerjakan sesuatu, namun gagal
menanamkan pengaruhnya atau menginspirasi orang lain untuk melakukan sesuatu. (Manager
mendapatkan bawahan/anak buah versus Leader mendapatkan pengikut)
2.Ada orang yang hebat mengkonsepkan sesuatu tapi gagal mewujudkan dalam praktek
(Conceptor versus Practitioner).
3.Ada orang yang melakukan penemuan besar tapi gagal melihat nilai kemanfaatannya sehingga
gagal memproduksinya (Inventor versus Marketer/ Producer)
4.Ada orang yang jenius dalam science dan matematika namun lemah dalam ilmu social dan
humaniora.
Anomaly diatas menunjukkan ada banyak Inner Power (Kecerdasan) dalam setiap pribadi, tapi
sesungguhnya pertumbuhan dan perkembangan antar satu Inner Power berbeda dari yang lain.
Artinya tidak semua Inner Power dapat bertumbuh dan berkembang secara setara sebab ada yang
dominant.
Bagaimana dengan anda? Apakah anda merasa rendah diri karena tidak memiliki kecerdasan
kognitif yang baik, atau minder karena tidak memiliki suatu ketrampilan yang lagi ngetrend?
Apakah anda bisa memerintah dan mengatur orang untuk melakukan sesuatu namun tidak
mampu mempengaruhi/menginspirasi mereka? Atau apakah anda sulit bergaul, sulit
mempercayai orang atau sulit menyampaikan suatu pesan (informasi, instruksi dan saran) kepada
orang lain?
Katakan Tidak pada semua perasaan tersebut karena sesungguhnya Tuhan telah menciptakan
anda dengan sejuta kemampuan yang sangat kompleks. Ada Kecerdasan Bahasa, Berhitung,
Logika, Spatial (kemampuan mengkonsep) Kinetics (Olah tubuh untuk Seni dan sport), Art dan
keindahan, Social, Rohani, Natural (adaptasi dengan Alam), dll. Semua kemampuan diatas
tertata rapi dalam sekumpulan kecerdasan yang oleh Prof Howard Gardner disebut dengan
Multiple Intelligences.
Dari manakah anda memperoleh Multiple Intelligence diatas? Tuhan adalah sumber dari segala
Ilmu dan Pengertian dan barang siapa menerimanya akan menjadi cerdas dan barangsiapa

berusaha menjadi cerdas akan mendapatkan kualitas hidup yang lebih baik seperti tertuang dalam
ayat suci:
She sends knowledge and understanding like the rain, and increase the honor of those who
receive her-Sirach 1:19.
Tuhan mengirimkan ilmu pengetahuan dan pengertian sama seperti Dia menurunkan hujan bagi
kehidupan dan pertumbuhan semua maklukNya. Barangsiapa yang menerima dan mengusahakan
ilmu pengetahuan dan pengertian tersebut dalam hidup dapat memiliki Multiple Intelligences
untuk mengaktualkan diri melalui:
1.Keahlian (Intellectual Quotient): Kecerdasan yang memampukan kita untuk melakukan sesuatu
2.Motivasi, kesadaran, Panca indera, indera ke-6, pikiran bawah sadar: Potensi atau semangat
yang mendorong kita untuk melakukan sesuatu. Namun hasil dari usaha potensi ini akan
memberi manfaat atau menghancurkan bergantung bagaimana kita menggunakannya. Juga
bahwa potensi/semangat diatas tak akan bermanfaat apa-apa jika tak diberdayakan secara
optimal
3.Mental (Emotional Quotient): Kecerdasan yang menentukan kualitas kita dalam melakukan
sesuatu
4.Iman/Roh (Spiritual Quotient): Kecerdasan yang memberi keyakinan, harapan dan optimisme
bahwa hasil terbaik akan kita raih jika kita mau berusaha dengan keahlian kita, jika kita mau
berusaha dengan motivasi yang benar dan dengan sikap mental yang positif, seimbang dan
harmonis dalam kasih.
Setiap kecerdasan dari Multiple Intelligence yang terasah dengan baik, memberi manusia
optimesme dan harapan, serta menjauhkan segala kekuatiran, kecemasan dan kecerobohan yang
menjerumuskan. Juga memampukan manusia untuk melaksanakan tugas dengan penuh
keyakinan dan sepenuh hati seperti dicatatkan dalam ayat-ayat suci berikut:
1.“Be concerned above everything else with the kingdom of God and with what he requires of
you and he will provide you with all these other things. So do not worry about tomorrow, it will
have enough worries of its own. There is no need to add to the troubles each day brings”.–
Mathew 6:33-34
2.“Work hard don‟t be lazy. Serve the Lord with a heart full of devotion. Let your hopes keep
you joyful. Be patient in all your troubles and pray all the times” – Rome: 12:11
Yakinkah anda akan mendapatkan sesuatu dengan kualitas istimewa jikalau anda telah bekerja

seperti tertulis dalam ayat-ayat suci diatas? Ibu Terasa berkata bahwa setiap orang yang giat
bekerja dan meyakini bahwa Tuhan sedang menggunakannya untuk menyalurkan AnugrahNya,
maka Tuhan akan menetapkan hasil yang terbaik sebagai Kasih Karunia bagi dia. Hal itu sesuai
dengan bunyi ayat suci:
“For God will reward every person according to what he has done. Some people keep on doing
good and seek glory, honor and immortal life. To them God will give eternal life.” – Rome 2: 6 –
7

KASIH sebagai PILAR Multiple Intelligence.
KASIH merupakan pilar pokok dari Multiple Intelligence. Dengan kasih anda dapat memahami
bahwa Pengetahuan, Penegertian, Inspirasi dan Hikmat bersifat sementara dan tidak sempurna.
Kasih itu sempurna dan tak berkesudahan. Sebab sesungguhnya sesuatu yang sempurna tiba
maka yang tak sempurna akan lenyap
Oleh karena itu kejarlah Kasih karena setiap pribadi yang memiliki Kasih berbeda kualitasnya
dari pribadi yang lain. Ia akan senantiasa tampil sebagai pribadi yang sabar, murah hati, tak
cemburu, tak memegahkan diri dan tidak sombong. Dia yang memiliki Kasih itu sopan dan tak
mencari keuntungan diri. Dia tidak pemarah dan tidak juga pendendam. Dia tak bersukacita atas
kelaliman tapi atas kebenaran.
Oleh karena itu adalah paradox bahwa Seseorang bisa saja memberikan segala yang dimiliki
bahkan nyawanya sekalipun tak membawa manfaat sedikitpun jika ia tidak mendasarkan semua
perbuatannya pada Kasih-1Korintus 13: 3 – 10. Jika demikian, hendaklah anda senantiasa
mengusahakan dan berbagi Kasih tanpa pamrih dalam perbuatan dan menjadikan Kasih bagian
dari hidup anda. Karena dengan Kasih anda dapat dipercaya sebagai pembawa Kabar Baik bagi
umat manusia seperti tertulis dalam ayat suci:
It is love, then, you should strive for. Set your heart on Spiritual Gift, especially the gift of
proclaiming God‟s message-1Corinthians 14:1.
Akhirnya pastikan bahwa anda dapat membangun diri untuk terus bertumbuh karena dengan
kecerdasan yang anda miliki, anda sesunggunya bisa:
1.melakukan sesuatu sama seperti yang orang lain bisa lakukan karena anda juga memiliki
keahlian (IQ) yang sama
2.melakukan sesuatu yang sulit dilakukan orang lain karena anda memiliki kulitas diri (EQ) yang

lebih baik
3.melakukan sesuatu yang mustahil dilakukan orang lain karena anda Iman. Iman adalah sebuah
karunia yang membuat anda lebih mampu untuk berserah (membuka) diri guna menghadirkan
Roh Tuhan dalam diri (Spiritual); Roh yang memberi anda keyakinan, harapan dan optimisme
bahwa hasil terbaik akan anda raih jika kita mau berusaha dengan keahlian anda, dalam motivasi
yang benar dan dengan sikap mental yang positif, seimbang dan harmonis dalam kasih.
Dengan demikian, anda akan bertumbuh menjadi pribadi yang begitu kaya dalam hidup. Anda
sungguh kaya dalam tutur kata, ilmu & pengetahuan, harkat dan martabat. Anda akan sungguh
kaya dalam hasrat untuk melayani, kaya dalam Iman, Harapan dan Kasih. Bandingkan 2Korintus
8:7.
3. Karakter
Setiap orang dilahirkan dengan modal moral atau kekuatan/kualitas mental yang mencerminkan
keseluruhan kepribadian orang tersebut. Dan kualitas mental tersebut berperan sebagai pedoman
masa depan. Moral atau kualitas mental juga dapat membuat seseorang, sekelompok orang atau
suatu ras berbeda dari yang lain, itulah yang disebut Karakter.
Karakter terbentuk dari bagaimana kita berpikir tentang diri. Pikiran akan mempengaruhi dan
menentukan apa yang kita katakan, apa yang kita katakana mempengaruhi dan menentukan apa
yang kita lakukan. Dan apa yang kita lakukan adalah wujud dari bagaimana kita
menanggapi/meresponse dan menila sesuatu. Sungguh apa yang anda pikirkan, itulah apa diri
anda. Pikiran menentukan siapa diri anda seperti tertuang dalam ayat suci:
„what he thinks is what he is‟ – Proverb 23:7b.
Apa yang dipikirkan itulah yang dikatakan, apa yang dikatakan itulah yang dilakukan, dan apa
yang dilakukan itulah kebiasaan anda. Kebiasaan anda adalah Karakter anda. Sebab apa yang
keluar dari hatimu bisa berupa sebuah pancaran kasih (karaketer terpuji) yang dapat memberi
suka-cita atau sebaliknya merupakan sebuah racun yang membinasakan. Hal itu dengan tegas
dinyatakan dalam ayat suci:
Be careful how you think; your life is shaped by your thoughts – Proverb 4:25
Bangunlah karakter anda dengan membiasakan diri berpikiran besar dan positif. Pikiran positif
menghasilkan kata/bahasa yang santun, bermakna dan berhikmat. Bahasa yang santun dan
berhikmat menuntun sebuah tindakan konstruktif dan tindakan konstruktif membentuk kebiasaan
yang baik. Kebiasaan yang baik inilah yang membentuk sebuah karakter yang mulia. Seseorang

yang memiliki karakter mulia akan jujur menerima potensi diri dan mengembangkannya menjadi
kompetensi. Kompetensi yang terbangun dengan baik dapat merekonstruksi kembali pandangan
diri (citra diri) terhadap hal-hal yang membangun maupun yang menghambat baik dari dalam
diri maupun luar diri menjadi potensi yang mendorong kemajuan.
Orang berkarakter umumnya tidak hanya cerdas dan berkompetensi (ahli), tetapi lebih dari itu, ia
memiliki perhatian dan kepedulian besar (kualitas diri) terhadap diri dan juga terhadap apa yang
ada diluar dirinya. Orang berkarakter tidak hanya memiliki kemampuan untuk mendapatkan
suatu pencapaian tetapi juga dapat melindungi diri dari pengaruh- pengaruh negative baik dari
dalam diri maupun dari luar. Mengapa? Orang berkarakter tak takut menghadapi masalah karena
ia tahu jalan keluarnya. Orang berkarakter biasanya bijaksana dan berhikmat, sebaliknya orang
dungu tak memiliki tuntunan hidup seperti isi ayat suci:
“Sensible people will see trouble coming and avoid it, but unthinking person will walk right into
it and regret it later”- Proverb 22:3
Sedangkan orang dungu mendapatkan masalah sebagai sebuah belenggu bagi kehidupannya. Ia
tak memiliki hikmat dan pengertian; ia cendrung membanggakan skill atau pengetahuannya
tentang sesuatu namun tak mampu mewujudkannya melalui sebuah tindakan nyata seperti
tertulis:
“Clever person is wise because he knows what to do, but stupid person is foolish because he only
thinks he knows”-Proverb 14:8

Namun yang menjadi keutamaan dari seorang yang berkarakter adalah bahwa keberadaannya
menjadi sangat penting bagi orang lain. Segala sikap, tingkah laku dan perbuatannya dapat
menjadi cerminan positif dan orang lain sangat termotivasi dan terinspirasi karenanya.
Orang berkarakter tidak hadir untuk menguasai, mengatur atau memerintah orang lain;
melainkan dapat mempengaruhi karena segala sikap, tingkah laku dan perbuatannya penuh
inspiratif. Oleh karena itu tidak berlebihan jika dikatakan bahwa kepribadian orang berkarakter
merupakan cahaya.yang menerangi langkah orang yang masih berada dalam kegelapan dan juga
merupakan garam yang dapat mengarami setiap hati yang tawar akibat kegagalan, ketidak
berdayaan, kepahitan, dan lain-lain. Bandingkan Mateus 5:13-16 dan Markus 9:50

4. Talenta

Ketika dilahirkan, seorang bayi sudah memiliki keinginan dan tuntutan; keinginan untuk
mendapatkan susu dan sekaligus tuntutan untuk dibantu agar ia mudah mendapatkan susu
tersebut. Setelah dilahirkan seorang bayi akan memanjat perut ibu untuk mencari puting susu
ibunya, jika ada hambatan, ia akan menangis sebagai pertanda perintah atau permintaan untuk
dilayani. Tanpa diberitahu, seorang bayi sudah tahu letak susu ibu dan tanpa diajari ia tahu cara
meminta bantuan. Dia akan menangis jika sulit menemukan susu ibu. Menangis adalah potensi
awal yang dikenal dan digunakan manusia untuk memenuhi kebutuhan awalnya: minum susu.
Manusia diciptakan dengan sebuah kekuatan besar yang terkandung didalam dirinya. Kekuatan
itu akan bertumbuh dan membentuk setiap pribadi menjadi apa yang dikehendaki dirinya.
Kekuatan itu disebut Talenta. Talenta bermanfaat membentuk kemampuan, dan kualitas yang
dapat membedakan seseorang dari orang lain bergantung bagaimana memperlakukannya. Oleh
karena itu, talenta harus dikenali dan dikembangkan terlebih dahulu, jika tidak ia tak memberi
manfaat apa-apa.
Mengubur/Mempertahankan Talenta
Ada orang yang ingin menjalani hidup apa adanya; hidup bergantung pada keadaan dimana ia
berada. Ia merasa nyaman dengan hasil yang diberikan. Ia merasa nyaman dengan zonanya
sekarang. Orang ini berkeinginan kuat untuk mempertahankan sesuatu yang biasa ditanganninya.
Atau ia engan meninggalkan tempat atau keadaan dimana ia biasa berada. Ia menolak untuk
mengganti peralatan baru atau belajar ketrampilan tertentu yang dibutuhkan pekerjaan. Atau ia
akan menolak pindah ke posisi lain atau tidak mau menerima tantangan dengan memilih
pekerjaan baru.
Orang semacam ini selalu memiliki kekuatiran terhadap setiap perubahan, baik perubahan dalam
diri, orang lain dan lingkungan. Ia kuatir tak mampu menangani setiap perubahan yang terjadi.
Karena itu ia engan mengembangkan diri apalagi berbagi sesuatu yang dimilikinya. Ia sudah
merasa nyaman dengan kemampuan dan keberadaan (Zona) dirinya. Artinya ia takut
menunjukan potensi diri dan membaginya dengan orang lain karena takut: gagal, ditiru, disaingi
atau bahkan ducurangi. Hal ketakutan menyembunyikan potensi/talenta diri dapat dibaca dalam
ayat suci:
Nevertheless, the servant who had received one thousand talents went off, dug a hole in the
ground, and hid his master‟s talents (money). I was afraid, so I went off and hid your money in
the ground. Matthew 25:18 & 25

Menginvestasikan Talenta
Berbeda dari orang yang meneyembunyikan telentanya, ada orang lain yang tidak merasa cukup
dan puas. Ia tak akan membentengi atau ia tak takut kehilangan talenta yang ada padanya.
Karena ia percaya pada sabda Tuhan bahwa “ Sebuah Biji Gandum akan tetap satu biji saja
jikalau ia tidak jatuh kedalam tanah dan mati; sebab jika ia mati, ia akan menghasilkan Banyak
Biji.
I am telling you the truth: A grain of wheat remains no more than a single grain unless it is
dropped into the ground and dies. If it does die, then it produces many grains. John 12:24
Benih anda yang jatuh kedalam tanah dan mati berarti Anda tidak hanya kehilangan satu benih
saja; benih yang jatuh itu juga meninggalkan suatu ruang kosong. Sebab jika benih itu tidak jatuh
dan mati, tentu tak akan ada sebuah pertumbuhan baru, sebuah ruang baru dan juga sebuah
panenan baru. Artinya bahwa tanpa kematian, tak akan ada hidup baru dan tanpa kehilangan, tak
akan ada ruang baru untuk diisi dengan hal-hal baru yang lebih besar, lebih baik dan lebih
bernilai.”
Orang yang menginvestasikan talenta memiliki keberanian menghadapi tantangan, memiliki
hasrat belajar yang tinggi, dan berusaha menyatakan (kekurangan dan kelebihan) diri. Ia suka
berbagi (ilmu, pengetahuan, pengalaman dan bahkan materi) untuk saling mendukung dan
memberdayakan.
Anda termasuk kelompok kenyamanan atau kelompok yang haus akan pertumbuhan dan
perubahan? Setiap orang memiliki tanggung jawab terhadap pertumbuhan dan perkembangan
dirinya. Keluarkan talentamu, walau yang terkecil sekalipun dari zona nyaman. Investasikan
talenta itu melalui belajar, latihan/praktek dan membangun hubungan hingga menjadikan talenta
itu sebuah kompetensi. Orang yang tak kuatir kehilangan talenta tetapi berjuang untuk
mengembangkannya akan mendapatkan keberutungan seperti tertuang dalam ayat suci:
The servant who had received five thousand talents went at once, invested his money, and earned
another five thousand talents. In the same way, the servant who had received two thousand
talents earned another two thousand talents. Matthew 25: 16-17
Talenta yang telah bertumbuh dan menjelma menjadi kompetensi inilah yang akan
mendatangkan sebuah pencapain diri yang luar biasa. Sekecil apapun talenta yang bertumbuh
dapat mengubah anda, orang lain dan lingungan dan bahkan dapat mengubah dunia.

5. Kompetensi
Setiap orang yang menginvestasikan talentanya akan menjadikan talenta itu sebuah kompetensi.
Dan setiap orang yang memiliki kompetensi, memiliki kemampuan (ability), kekuatan (power),
kekuasaan (authority), ketrampilan (skill) dan pengetahuan (knowledge).
Kompetensi adalah talenta pilihan (unggul) yang dapat berkembang menjadi pengetahuan,
ketrampilan, sifat atau nilai. Dengan kompetensi, seseorang memiliki kemampuan untuk
mengalami sebuah perubahan pada pola pikir, pola sikap dan tingkah laku. Perubahan-perubahan
dimaksud dapat membentuk sebuah keahlian/kemampuan yang dapat meningkatkan kapasitas
dan kapasitas itu dapat meningkatkan kualitas hidup.
Pertumbuhan dan perkembangan kompetensi secara baik dapat memberdayakan seseorang untuk
melakukan sesuatu dengan baik dan benar, menyediakan nilai terhadap diri, dan orang lain. Juga
dapat menciptakan kebaikan atau memberi nilai tambah bagi diri, masyarakat dan
lingkungannya. Setiap usaha berbasis kompetensi menciptakan suatu perubahan menuju arah
yang lebih baik. Namun setiap usaha baru akan bermanfaat jika dapat diterima bukan sebagai
sebuah rutinitas melainkan sebagai sebuah proses pembiasaan.

Pengetahuan
Pengembangan talenta menjadi kompetensi dapat berwujud sebuah pengetahuan, dan
pengetahuan merupakan dasar bagi semua tindakan yang berpotensi memberi keberhasilan.
Pengetahuan (talenta dan kompetensi) dapat diusahakan melalui proses belejar berkelanjutan
berdasakan konsep dasar dalam hidup; yakni konsep untuk membentuk diri menjadi apa dan
untuk mendapatkan hasil apa sesuai keyakinan dasar yang ditetapkan. Demikan Rasul Judas
menulis “But you my friends, keep on building yourselves up on your most sacred faith- Jude
1:20.
Setiap orang tidak ingin hidup biasa-biasa saja, ia memiliki niat dan semangat besar untuk
bertumbuh dan berkembang menjadi pribadi yang lebih baik dan kompetitif. Namun, ia perlu
melengkapi diri dengan pengetahuan dan sabar mengembangkannya, sebab sesungguhnya niat
dan semangat saja tidaklah cukup untuk mendorong pencapaia suatu keberhasilan, hal itu telah
ditulis dalam ayat suci:
Enthusiasm without knowledge is not good; impatient will get you into trouble-Proverb 19:2.

Pengetahuan diperoleh melalui belajar dan belajar sesungguhnya menuntut kemampuan
membuka diri untuk menerima semua hal (informasi, ide, gagasan, pengetahuan) yang ada diluar
diri kita. Selanjutnya kita harus mengelola dan mendaya-fungsikannya informasi, ide, gagasan,
pengetahuan bagi pertumbuhan dan perkembangan kemampuan kita seperti tertulis
Be like newborn babies, always thirsty for the pure spiritual milk, so that by drinking it, you may
grow up and be saved. 1Peter 2:2
Namun, satu hal yang perlu diperhatikan bahwa belajar bukan sekedar membuka diri untuk
menerima dan mengikuti setiap masukan (informasi, ide, gagasan, pengetahuan) saja, tetapi juga
kita harus siap melakukannya dalam hidup seperti tertera dalam ayat suci:
Put into practice what you learned, what you learned and received from me; both from my words
and from my actions. Philippians 4:9
Pengetahuan yang memadai merupakan anugrah memberdayakan seseorang untuk berhasil tidak
hanya dalam hal-hal biasa, tetapi juga untuk melakukan hal-hal ajaib (luar biasa) sehingga nama
Tuhan dipermuliakan didalamnya, demikian ada ayat suci yang berbunyi:
God gave knowledge to human beings so that we would praise him for the miracles he performs
– Sirach 38:6
Orang beriman bisa melakukan sesuatu yang menakjubkan/ajaib. Anda tidak percaya? Tuhan
sendiri telah menjamin hal itu seperti yang dicatat dalam ayat suci:
Those who believe In me will be capable of doing even greater things than the ones I myself did.
John 14:12

Pengetahuan Sumber Pilihan
Pengetahuan yang sempurna adalah ilmu yang tidak hanya memberdayakan, tetapi juga dapat
memberi lebih banyak pilihan; pilihan cara, pilihan taktik atau strategi, pilihan teknik dan juga
pilihan solusi dalam mewujudkan keinginan. Banyak pilihan akan membantu kita untuk tidak
terpaku dalam cara yang biasa-biasa saja. Selain itu dengan bertambah pengetahuan, seseorang
akan mengetahui lebih banyak dan juga memiliki ketajaman dalam membedakan suatu informasi
atau tindakan yang memberi manfaat atau menyesatkan.
Pilihan tepat dari sebuah pengetahuan akan mampu memberdayakan seseorang untuk
menemukan, mengenal dan memperbaharui diri (citra diri) secara utuh dan sempurna.
Pengetahuan ibarat titik-titik embun di tengah Gurun tandus, selain dapat memuaskan dahaga

setiap makhluk penerimanya, juga dapat memberi mereka kemampuan untuk bertahan,
melanjutkan dan memperbaharui hidup. Barangsiapa menerima dan mengamalkan pengetahuan,
ia akan mendapatkan sebuah hidup yang penuh kebahagian, kehormatan dan kemulian; sebuah
dambaan hidup yang agung dan mulia tentunya seperti terukir dalam ayat suci:
She sends knowledge and understanding like the rain, and increase the honor of those who
receive her-Sirach 1:19

6. Citra Diri
Belajar, pengajaran dan pengalaman menghasilkan ilmu, ilmu meningkatkan pengetahuan dan
pengetahuan memberdayakan dan mempembaharui diri. Dengan kata lain, pengetahuan
memberdayakan seseorang untuk menemukan, mengenali dan memperbaharui diri (citra diri)
secara utuh dan sempurna.
Atkin berpendapat: ilmu yang kita peroleh, selain membuat kita berisi pengetahuan yang
memadai, juga menolong kita memperbaharui defenisi tentang diri atau membantu kita
memperbaiki citra diri.
Citra diri adalah sebuah unsur alamiah yang tumbuh dan berkembang dari dalam diri setiap
orang. Citra diri adalah keunggulan diri yang digali dari dalam guna menemukan kunci diri atau
yang biasa disebut NASIB.
Orang yang mengenal citra diri akan selalu melihat kedalam diri dan menemukan kekuatan besar
untuk bangkit. Tetapi mereka yang melihat keluar tak akan mengenal diri dengan baik. Mereka
yang melihat keluar hanya akan menghayal saja, demikian nasehat Carl Jung.
Citra diri menolong diri untuk mencitrakan diri sebagai pribadi yang utuh, unik dan berbeda
seturut pembaharuan akal budi kita dan bukan seturut kehendak orang lain atau lingkungan
sekitar. Setiap orang yang ingin bertumbuh lebih baik memerlukan pola pikir baru dan tatanan
baru yang memperbaharui. Orang yang terus berkembang tidak membiarkan hidup dipengaruhi
oleh arus duniawi tetapi menjadikan hidupnya sebuah agen perubahan dan pembaharuan (agent
of change). Citra diri juga dapat menuntun seseorang ke arah mana hidup ini harus dituju. Hal
pembaharuan diri bukanlah sekedar sebuah keinginan untuk berubah tetapi adalah sebuah
perintah suci yang harus dipatuhi seperti tertulis:
„Don‟t conform yourselves to the standard of this world but let God transforms you inwardly by
a complete change of your mind.‟– Rome 12: 2

Peranan Citra Diri
Citra diri sangat penting bagi pertumbuhan dan perkembangan setiap orang! Citra diri menolong
anda dan saya untuk tidak menjadi seperti apa yang orang lain atau lingkungan kehendaki, tetapi
menjadi diri sendiri seperti apa yang dikehendaki diri.
Keberhasilan adalah sebuah cita-cita yang hendak diraih oleh setiap pribadi, namun keberhasilan
itu akan semakin sulit dijangkau jika anda tak memiliki Citra Diri atau yang biasa disebut
kesimpulan tentang diri. Setiap orang boleh berusaha meningkatkan kemampuan atau
menciptakan metoda, alat atau rumusan tujuan (keberhasilan) sedemikian rupa guna
mendapatkan kemudahan bagi sebuah pencapaian. Namun ternyata Citra Diri jauh lebih berperan
bagi suatu pencapaian tujuan (keberhasilan) dari pada rumusan tujuan yang dibuat, atau
kemampuan yang dimiliki. Demikianlah Gordon Dryden pernah mengatakan bahwa: Materi
Pendidikan terbaik penting bagi keberhasilan, tetapi ternyata peranan citra diri jauh lebih penting
bagi keberhasilan pendidikan itu sendiri. Hal ini benar adanya karena Citra diri memampukan
seseorang untuk mengkonsepkan tentang siapa dirinya sebelum menjadi apa dirinya kelak.
Konsep seseorang tentang siapa dirinya sebelum menjadi apa dirinya dapat dipahami dalam
doktrin-doktrin berikut:
Doktrin Samurai : Jadilah PEMENANG sebelum menjadi PETARUNG
Doktrin Militer : Jadilah PENAKLUK sebelum menjadi PRAJURIT
Doktrin Olahraga : Jadilah JUARA sebelum menjadi ATLET
Artinya opini diri (sebagai pemenang, penakluk dan juara) dapat secara otomatis meneguhkan
pengakuan terhadap diri (sebagai petarung, prajurit dan atau atlet) anda.

Senjata Diri
Berbeda dari Hewan, kekuatan fisik tidak mampu melindungi manusia dari serangan makluk
hidup lain dan dari perubahan alam. Manusia lemah dalam fisik, karena itu ia tak mengandalkan
fisik saja untuk membangun diri. Ada Akal Budi yang berperan mengambil Ilmu Pengetahuan,
Ketrampilan dan Tehnologi sebagai senjata penopang fisik. Manusia menerima Ilmu
Pengetahuan, Ketrampilan dan Tehnologi sebagai senjata diri yang sangat penting karena
bermanfaat untuk mengaktualkan konsep diri secara tepat.
Oleh karena itu kenali, pelajari, kuasai dan pergunakan senjata diri secara baik dan benar. Ada
dua senjata yang berbeda; spirit dan fisik. Pilihlah satu dari senjata-senjata ini untuk

mempermudah tugas anda. “Pergunakanlah senjata SPIRIT terlebih dahulu sebelum senjata
FISIK/kekuatan (pedang). Karena untuk jangka panjang, spirit akan mengalahkan fisik/pedang.”nasehat Napoleon Bonaparte
Orang yang berhasil mengunakan senjata diri dapat memberi kekuatan kepada citra diri untuk
memberdayakan dirinya menjadi pribadi bernilai dan bermanfaat bagi diri dan orang lain, serta
membuat kehidupan masyarakat lebih baik (to provide value to people and to make community
better). Namun perlu dicatat bahwa jika anda tak sanggup membangun hubungan baik dengan
diri sendiri, maka teknik/senjata yang benarpun tidak akan bekerja dengan benar.

7. MENGASAH GERGAJI (DIRI)
Dalam dunia kerja, kita mengenal Kebiasaan Karyawan Efektif (KKE), salah satu dari
kebiasaan-kebiasaan itu adalah „ASAH GERGAJI.‟
Asah gergaji? Orang tentu akan bertanya “apa itu asah gergaji dan apakah seorang karyawan
memerlukan gergaji. Tentu tidak! Namun gergaji disini merupakan metamorfosis dari apa yang
dikenal dengan KEAHLIAN, KECAKAPAN dan/atau PENGETAHUAN.
Mengasah Gergaji adalah proses mendapatkan pengetahuan, ketrampilan, sifat atau nilai tertentu
yang berfungsi untuk memfasilitasi kerja manusia.
Mengasah Gergaji dapat dilakukan melalui belajar, pengalaman atau pengajaran serta
membangun hubungan yang dapat menciptakan sebuah pembaharuan pada pola pikir, sikap dan
tingkah laku.
Untuk apa mengasah gergaji? Untuk mendapatkan kemampuan eksekusi, yakni sebuah keahlian
menjalankan sebuah tindakan yang tepat, pada saat yang tepat. Mengasah Gergaji yang berhasil
memberdayakan Anda memformulasikan pandangan terhadap apa yang hendak dikerjakan dan
apa yang hendak dicapai darinya. Juga dapat merekonstruksi kembali pandangan diri terhadap
hal-hal negatif (menghambat) menjadi potensi yang mendorong kemajuan.

8. Belajar Mengasah Gergaji
Tuhan menganugerahi manusia dengan akal budi; sebuah anugrah yang dapat membedakannya
dari ciptaan yang lain. Akal budi mengandung semangat ingin tahu (Spirit of Curiosity), sebuah
semangat yang membuat manusia terus berkembang dari makluk yang primitive menjadi
manusia modern. Berkembang dari makluk yang lemah dalam fisik menjadi pribadi superior.

Superiority manusia terbentuk dari ketekunan untuk mengisi diri dengan ilmu/pengetahuan,
ketrampilan, sikap atau nilai guna mengembangkan diri lebih baik, seperti tertera dalam ayat
suci:
Intelligent people are always eager and ready to learn – Proverb 18:15

Apa itu belajar Mengasah Gergaji (Mengasah diri)?
Manusia memiliki hasrat untuk mengisi diri dengan pengetahuan, ketrampilan, sikap atau nilai.
Proses pengisian diri ini dilakukan melaui belajar. Manusia dapat belajar melalui pembelajaran,
pengalaman atau pengajaran serta membangun hubungan. Proses belajar sangat penting dan tidak
dapat ditolak karena dapat menciptakan sebuah pembaharuan pola pikir, sikap dan tingkah-laku
yang meneguhkan, terukur dan spesifik. Proses belajar dapat memberdayakan setiap individu
memformulasikan sebuah tatanan mental baru dan/atau memperbaharui tatanan mental
sebelumnya.
Orang berpengharapan tak pernah meninggalkan apa yang ia pelajari. Dia mencintai didikan dan
selalu siap menerimanya sebagai bagian dari hidupnya. Mengapa? Karena Pendidikan adalah
sebuah proses yang dapat memberi nilai dan mendorong perubahan tingkah laku jangka panjang;
proses yang dapat membentuk setiap pribadi menjadi manusia seutuhnya; demikian ada ayat suci
berbunyi:
Always remember what you have learned. Your education is your life. Guard it well-Proverb
4:13
Mengapa perlu belajar Mengasah diri?
Setiap orang mempunyai perasaan selalu berkekurangan (tidak sempurna) dalam segala hal dan
ingin memenuhinya melalui belajar. Belajar berarti kita sedang berusaha mengisi diri dengan
hal-hal (pengetahuan) positif yang memberdayakan. Sebab ketika kita berdaya, kita mampu
melakukan sesuatu yang terbaik bagi hidup dan kehidupan seperti ditegaskan ayat suci ini:
Orang yang belajar akan bertumbuh dan orang yang bertumbuh memiliki kemampuan
melakukan sesuatu. Dan orang yang bisa melakukan sesuatu memiliki hasrat untuk berbagi
(memberi) dengan orang lain. Namun, tentu ia harus terlebih dahulu berbagi dengan diri sendiri.
Adalah omong kosong seseorang dapat berbagi (mengasihi) dengan orang lain sebelum ia sendiri

mengetahui bagaimana menyenangkan dirinya. Hal ini dengan tegas dinyatakan dalam ayat suci
berikut:
“Do ourselves a favor and learn all we can; then remember or do what we learn and we will
prosper.” – proverb 19:8
Seseorang yang engan berbagi sesungguhnya tak memiliki apa-apa karena tidak mampu
mendapatkan sesuatu dalam belajarnya. Ia hanya bertumbuh menjadi pribadi yang merasa pintar
dan berhikmat dalam kebodohannya. Ia tak tahu apa yang harus ia lakukan, tapi hanya beranganangan tentang sesuatu yang sebetulnya tak ia ketahui, seperti dinyatakan dalam ayat suci:
“Clever person is wise because he knows what to do, but stupid person is foolish because he only
thinks he knows”-Proverb 14:8

Dalam belajar, kita sesungguhnya tak hanya mengisi diri guna mendapatkan keahlian teknis saja
tetapi juga kualitas Rohani (Hikmat dan Saleh). Karena ilmu pengetahuan dapat memberi
keahliah (skill) yang akan membuat langkah kita maju dan terus maju demi pencapaian yang
lebih baik. Sedangkan Rohani akan memberi karakter moral yang akan membuat langkah kita
focus (terarah & teratur) dan tak tersesat, dan juga dapat meningkatkan harkat dan martabat kita.
Oleh karena itu carilah ilmu dan hikmat dalam hidup karena orang berilmu memiliki kecerdasan,
pengertian (empati) dan hikmat untuk mengatasi persoalan-persoalan hidup. Orang berilmu,
berpengertian dan berhikmat tak akan pernah menyesali kehidupannya karena ia akan terus maju
dan tak akan pernah terjerumus dalam godaan hidup itu sendiri seperti ditulis dalam ayat suci:
Sensible people will see trouble coming and avoid it, but unthinking person will walk right into it
and regret it later- Proverb 22:3

Orang berilmu belum tentu memiliki pengertian dan hikmat, tetapi orang berhikmat pasti
memiliki ilmu dan pengertian. Hikmat yang didapat lewat belajar merupakan Harta Karung yang
Tuhan siapkan sebagai tuntunan. Sebuah tuntunan bagi setiap pribadi untuk mengunakan ilmu
dan pengetian guna keluar dari kegelapan dan kekuatiran dan berjalan dalam terang seperti
tertuang dalam ayat-ayat suci:
1.Wisdom takes care of those who look for her; she raises them to greatness-Sirach 4:11
2.At first wisdom will lead you along difficult path. She will make you so afraid that you will
think you can not go on – Sirach 4:17

3.Nothing will stand in your way if you walk wisely, and you will not stumble when you runProverb 4:12
4.Anyone who obtains wisdom will be greatly honored – Sirach 4:13
5.Wisdom can make your life pleasant and lead you safely through it – Proverb 3:17
6.Wisdom offers you long life, as well as wealth and honor – Proverb 3:16
7.So do not worry about tomorrow, it will have enough worries of its own. There is no need to
add to the troubles each day brings”.– Mathew 6: 34
Dari mana belajar Mengasah diri?
Segala sesuatu yang ada disekitar kita adalah sumber yang baik bagi proses belajar
berkelanjutan. Pengalaman dan pergaulan juga dapat menjadi sumber belajar yang baik.
Belajarlah pada pribadi, tempat atau situasi yang berperan sebagai sumber pencerahan. Sebuah
sumber yang dapat memberi pemahaman, peneguhan (kekuatan) dan pengertian. Orang yang
belajar dari sumber yang tepat sesungguhnya akan menemukan peneguhan (kekuatan) dan
pengertian, ia akan mendapatkan tuntunan dan damai sejahtera serta ia akan memiliki hidup yang
sempurna, seperti tertuang dalam ayat suci:
“Learn where understanding, strength and insight are to be found. Then you will know where to
find a long and full life, light to guide you and peace.”-Baruch 3:14
Oleh karena itu, berusahalah mengambil pelajaran dari setiap situasi, kejadian dan juga tempat
anda berada. Juga pastikan anda dapat berhubungan, berinteraksi dan berkomunikasi intens
dengan Rekan, Advisers/Coachers, Consultants, Team Members, Suppliers, Customers dan juga
Competitors. Mereka adalah pilar-pilar belajar yang harus diperhatikan seperti telah difirmankan:
People learn from one another just as iron sharpens iron-Proverb 27:17
Belajar sesungguhnya menuntut kemampuan membuka diri untuk menerima semua hal
(informasi, ide, gagasan, pengetahuan dan nilai) yang ada diluar diri kita, mengelola dan
mendaya-fungsikannya bagi pertumbuhan dan perkembangan kemampuan kita seperti tertulis
Sesungguhnya belajar bukan sekedar membuka diri untuk menerima dan mengikuti setiap
masukan (informasi, ide, gagasan, pengetahuan dan nilai) saja, tetapi harus melakukannya seperti
tertera dalam ayat suci:
Put into practice what you learned, what you learned and received from me; both from my words

and from my actions. Philippians 4:9
Namun satu hal yang harus menjadi pelajaran bagi mu adalah janganlah belajar dari pribadi,
tempat atau situasi yang dapat menjerumuskan agar anda tidak jatuh dalam pencobaan seperti
tertulis:
If you touch tar, it will stick to you and if you keep company with arrogant people, you will
come to be just like them-Sirach 13:1

9. Bagaimana Mengasah Gergaji (Diri)
Setiap orang tidak ingin menjadi pribadi yang biasa-biasa saja, tetapi senantiasa berusaha
membentuk dan memberdayakan dirinya guna melakukan sesuatu dengan lebih baik. Tujuannya
untuk menunjukkan diri berbeda dan lebih baik dari orang lain dalam pemikiran, konsep,
tindakan, kebiasaan dan teladan yang diwujudkan melalui suatu keahlian tertentu. Setiap
keahlian yang telah dimiliki akan terus ditingkatkan guna melaksanakan atau mengeksekusi
sesuatu (pekerjaan) secara tepat, yakni tepat sasaran dan tepat waktu guna mendapatkan hasil
yang tepat pula. Keahlian eksekusi inilah yang dianalogikan dengan istilah kemampuan
“Mengasah Gergaji.”
Musashi, seorang Samurai berpendapat kemampuan eksekusi adalah “keahlian yang dimiliki
seseorang untuk menjalankan sebuah tindakan yang tepat, pada saat yang tepat.” Untuk apa?
Untuk meraih sebuah sasaran yang tepat (do a proper action in a proper time).
Bagaimana dan dari mana kita bisa mengasah gergaji atau meningkatkan keahlian eksekusi itu?
Mulanya kita harus mengisi diri dengan ilmu, pengetahuan, ketrampilan dan nilai melalui
belajar, praktek dan pengelaman. Kita juga dapt mengisi diri dengan membangun hubungan baik
dengan diri maupun orang lain.
Ada beberapa pelajaran yang menolong setiap pribadi mengasah gergajinya. Mari kita belajar
mengasah Gergaji dengan berpedoman pada rujukan pelajaran dibawah ini:

10. Pelajaran Mengasah Gergaji (Diri)
Seperti yang diuraikan diatas bahwa setiap orang bercita-cita menjadi pribadi yang luar biasa.
Karena itu ia senantiasa berusaha membentuk dan memberdayakan dirinya guna melakukan
sesuatu dengan lebih baik. Tujuannya untuk menunjukkan diri berbeda dan lebih baik dari orang
lain dalam pemikiran, konsep, tindakan, kebiasaaan dan pengalaman yang diwujudkan melalui

suatu keahlian tertentu. Setiap keahlian yang telah dimiliki akan terus diasah atau ditingkatkan
guna mencapai cita-citanya. Hal itu dapat dilakukan tepat seperti diuraikan dalam pelajaranpelajaran bernilai berikut:
A.Conceptual Learning
B.Practical Learning
C.Technical Learning
D.Intra-personal relationship Learning
E.Interpersonal relationship Learning

A. Belajar Mengkonsepkan Praktek (Conceptual)
Sejak awal-mula, manusia sudah mengetahui bahwa ia diciptakan seturut gambaran dan citra
Pencipta (Yahwe). Sebagai wakil pencipta, manusia diberi peran untuk mengelola dan membudidayakan Alam Raya dan segala isinya. Tugas dan tanggung jawab ini tak asal diberikan karena,
Tuhan sudah menganugerahinya dengan Akal Budi. Akal Budi adalah sebuah anugrah yang
memberi manusia kemampuan untuk menerima, menyimpan dan mengelola informasi tentang
siapa penciptanya, siapa dirinya, dan apa tugasnya, serta bagaimana menjalankan tugas yang
diberikan pencipta. Dan yang terpenting dari semua itu, ia mengetahui ia dapat menjadi APA dan
APA yang akan diperoleh dari tugas yang ia jalankan tersebut.
Akal budi membuat manusia tidak dapat melakukan segala sesuatu (tugasnya) secara asal.
Manusia akan terlebih dahulu berpikir, berpikir dan berpikir berkali-kali, baru melakukan sekali.
Tetapi tidak sebaliknya melakukan sesuatu berulang-ulang baru memikirkan cara/strateginya saat
menemui hambatan. Artinya, manusia akan terlebih dahulu merumuskan apa yang akan
dikerjakan, lalu ia memikirkan cara mengerjakan sasaran yang sudah dirumuskan dan
selanjutnya ia dapat melakukan tepat sesuai cara yang telah dipikirkan.
Ini menunjukkan bahwa, Manusia akan terlebih dahulu melakukan sebuah analysing,
synthesezing & imaging dan valuing. Manusia sudah terlebih dahulu membuat gambaran dan
juga pertimbangan tentang apa yang akan dikerjakan dalam sebuah perencaan dan yang terumus
dalam sebuah konsep yang matang. seperti tertulis dalam ayat suci berikut:
“Planning and thought lie behind everything that is done” – Sirach 37:16.
Merujuk pada sabda ilahi diatas, Conceptual Learning bukanlah sebuah hal baru. Tetapi sudah
menjadi sebuah formula rohani yang dapat mendorong terciptanya sebuah keberhasilan. Artinya,

apapun pekerjaan yang akan dikerjakan harus diawali dari sebuah pemikiran dan apapun
perbuatan (bagaimana melakukannya) harus didasari pertimbangan. Pernyataan ini memberi
pencerahan bahwa konsep adalah awal dari sebuah keberhasilan dan akan menolong Anda
berprestasi dalam dunia yang penuh persaingan ini. Sebab tanpa konsep yang jelas dan tepat,
Anda ibarat berada dalam sebuah rimba belantara; tidak tahu dari arah mana Anda telah
datang/masuk dan ke arah mana Anda akan keluar/tuju.

Bagaimana Anda bisa menerapkan Conceptual Learning bagi prestasi Anda, mari simak cerita
Berlari – dan Berlarilah Lebih Cepat Atau Mati berikut:
Berlari – dan Berlarilah Lebih Cepat Atau Mati
Konon di sebuah hutan belantara Timor, ketika fajar menyingsing, berkatalah seekor Singa
jantan muda kepada dirinya. „Hari ini saya harus makan jika tidak saya pasti akan mati.‟ Tetapi
bagaimana saya bisa makan, ya? Ia bertanya pada diri sendiri - oh saya tahu lanjutnya, hari ini
saya harus menangkap seekor Kijang kesukaan saya. Namun, ada pikiran yang menghantui,
karena ia tahu tidak mudah menangkap seekor Kijang.

Kijang itu makluk paling cepat berlari, tapi saya tahu cara menangkapnya, Singa muda itu
mencoba membesarkan hatinya. Caranya, saya harus berlari, berlari dan berlari dengan cepat –
minimal lebih cepat dari lari kijang yang paling lambat. Karena hanya dengan demikian saya
bisa mendapatkan sasaran saya, seekor Kijang untuk makanan hari ini.

Sebaliknya, Kijang pun tahu bahwa ada ancaman kematian yang mengintai. Untuk luput darinya,
ia memiliki konsep yang hampir sama dengan singa muda tadi. Bahwa hari ini ia tidak ingin mati
diterkam oleh Singa. Untuk itu selain selalu waspada terhadap serangan, ia harus siap berlari,
berlari dan berlari dengan cepat – minimal lebih cepat dari singa yang berlari paling cepat. Jika
tidak maka Kijang itu akan menjadi santapan Singa hari itu.

Begitu keluar dari hutan, Singa itu mulai menetapkan sasarannya yakni menangkap seekor
Kijang. Lalu ia mulai memikir cara menangkap mangsanya, yakni dengan cara mendekati,
mengejar dan menerkam. Ketika dari kejauhan tampak sekawanan Kijang yang sedang
merumput; Singa itu mulai merayap mendekati dan tepatlah seperti yang telah ditetapkannya.

Singa itu mulai mengejar dengan berlari dan berlari saat para Kijang mulai berusaha
menyelamatkan diri.

Jika Singa itu bisa berlari lebih cepat dari pada lari kijang yang paling lambat, maka ia akan
berhasil menangkap seekor dan terluput dari ancaman kematian. Sebaliknya kijang pun tidak
mau mati, ia harus berlari dan berlari minimal lebih cepat dari pada lari singa yang paling cepat.
Dengan demikian, ia tak dapat ditangkap dan terluput dari kematian.

Fabel diatas mengajari bahwa sebagai pelaku business, apakah Anda itu market leader (singa)
atau market follower (kijang), Anda harus memiliki konsep yang jelas tentang sasaran apa yang
diinginkan, apa rencana/strategi yang akan diterapkan dan keyakinan untuk melaksanakan
strategi tersebut. Bahwa apapun yang anda hasilkan harus kreatif dalam rancangan, unggul dalam
kualitas, cepat dalam penyampaian/delivery dan peduli dalam pelayanan pra&purna jual. Sebab
jika tidak, apakah anda itu market leader (singa) atau market follower (kijang) pasti akan
ditinggalkan (mati). Akan tetapi jika pekerjaan anda telah didasarkan pada sebuah motivasi yang
baik dalam sebuah kesungguhan hati yang dalam, maka sekecil apapun pekerjaan yang
dipercayakan kepada anda akan meningkatkan kualitas diri bagi pekerjaan yang lebih besar.
Kesungguhan mutlak diperlukan dalam mengeksekusi sebuah sasaran. Kesungguhan hanya
tercipta jika anda mencintai pekerjaan itu. Dan cinta pada pekerjaan akan melahirkan Hati yang
Berkepenuhan dalam Suka-Cita. Selanjutnya bahwa Hati yang penuh suka-cita memiliki cukup
Rasa Syukur untuk menyongsong keberhasilan yang anda idam-idamkan. Dengan Kesungguhan
dan Suka-Cita, anda tidak akan bertanya untuk siapa anda bekerja melainkan bekerja adalah
sebuah bentuk keterlibatan mulia dalam karya keselamatan seperti tertulis dalam ayat suci:
Whatever you do, work at it with all your hearts as though you were working for the Lord and
not for men. Colossians 3: 23
Selanjutnya Rasa Syukur akan membantu anda menempatkan asas KEGUNAAN/MANFAAT
sebagai prioritas dari setiap hasil yang anda peroleh. Artinya anda akan memanfaatkan sebaikbaiknya apapun hasil yang diperoleh bagi diri, orang lain dan juga lingkungan.

Sasaran yang SMART
Setiap orang memiliki cita-cita/keinginan untuk hidup lebih baik. Hidup lebih baik menuntut

keinginan lebih tinggi dan keinginan lebih tinggi menuntut kemampuan lebih besar. Tetapkanlah
keinginan dan usahakanlah kemampuan untuk memperbesar kapasitas. Karena hanya dengan
kapasitas besar, sebuah sasaran/keinginan/cita-cita mudah dicapai. Adalah lebih baik gagal
mencapai sebuah keinginan besar dari pada berhasil mewujudkan suatu keinginan sederhana
saja. Bagaimana mewujudkannya? Mulailah dari sesuatu yang sederhana/kecil; mulailah dengan
sebuah langkah kecil dan biarkanlah keberhasilan kecil dari langkah kecil itu memberi
keberanian untuk mengambil langkah seterusnya dan seterusnya. Jangan berhenti melangkah
hanya oleh hambatan yang belum tentu mematikan langkah anda sebelum sampai ke tujuan.
Yakinlah bahwa sekecil apapun langkah yang dibuat pasti mencapai sebuah tujuan dan tujuan
yang telah dicapai oleh langkah kecil itu akan terus bertumbuh dan bertambah hingga tujuan
utama tercapai. Oleh karena itu, orang-orang sukses menyarankan: Gantungkanlah cita-cita atau
harapan atau sasaranmu diatas bintang-bintang, dan berjuanglah untuk menggapainya selangkah
demi selangkah.
Philosophy “Gantungkanlah cita-cita atau harapan atau sasaranmu diatas bintang-bintang” ini
sangat indah, namun memiliki dua makna yang harus disikapi secara proporsional.
1.Gantungkanlah cita-cita atau harapan atau sasaranmu diatas bintang-bintang, dapat memacu
diri untuk menumbuhkan semangat pembentukan diri, mengisi diri dengan ilmu, pengetahuan
dan ketrampilan guna memperbesar kapasitas diri bagi pengapaian cita-cita diatas.
2.Gantungkanlah cita-cita atau harapan atau sasaranmu diatas bintang-bintang, mungkin sebuah
cita-cita yang terlalu besar, dan terlalu tinggi karena itu mustahil untuk mengapainya. Oleh
karena itu, gantungkanlah cita-cita atau harapan atau sasaranmu diatas bintang-bintang hanya
akan melemahkan dan bahkan mematikan semangat juang.
Jika demikian, apakah anda tidak boleh membuat cita-cita/harapan tinggi atau hanya boleh
menetapkan sasaran yang kecil dan sederhana saja. Atau bahkan anda harus mundur dan hidup
tanpa cita-cita, harapan atau target hidup – hidup apa adanya? Tidak!!!
Anda harus tetap mengantungkan cita-cita atau harapan atau sasaranmu diatas bintang-bintang.
Sebab sesungguhnya cita-cita/keinginan itu ditetapkan sedangkan kemampuan itu diusahakan.
Oleh karena itu, mulanya kenalilah potensi diri yang Tuhan taburkan dalam dirimu. Pakailah
potensi itu untuk membentuk dan memperbesar kapasitas dirimu terlebih dahulu, maka anda
akan mampu membuat setiap target menjadi mudah dicapai karena target itu menjadi lebih
khusus, lebih logis, lebih relefan, lebih terukur, lebih mudah, dan lebih cepat menyelesaikannya

seperti telah ditulis dalam ayat suci:
……..do not think yourself more highly than you should. Instead, be modest in your thinking and
judge yourself according to the amount of faith that God has given you. Rome 12:3
Satu hal yang harus dicatat adalah: setiap sasaran yang terkonsep dengan baik bisa saja menjelma
menjadi sebuah batu sandungan yang tidak menghasilkan kesejahteraan, sebaliknya penderitaan
belaka. Oleh Karena itu, guna menghindari kerumitan yang mungkin terjadi dan menjadikan
sebuah target menjadi lebih khusus, lebih logis, lebih relefan, lebih terukur, lebih mudah, dan
lebih cepat diselesaikan, maka, Anda harus smart (cerdas) dalam menetapkan sasaran anda yang
telah terkonsep itu secara SMART pula antara lain:
S.Specific artinya sasaran yang ditetapkan harus jelas, utuh dan berupa sebuah kesimpulan
tunggal. Ibarat sasaran menendang bola adalah gawang, bukan yang lain.
M.Measurable artinya kita harus memiliki ukuran yang jelas untuk mengetahui sudah seberapa
jauh kita telah mencapai sasaran yang specific tersebut
A.Attainable artinya memiliki kelayakan rasional untuk bisa dicapai. Bahwa secara rasional
sasaran itu dapat kita capai secara bertahap dari terkecil hingga terbesar. Bukan langsung
melompat kepada sasarang yang terbesar tanpa melewati tahapan – tahapan awal yang kecil
R.Relevant memberi pemahaman bahwa sasaran itu memiliki tingkatan relevansi yang tinggi
dengan keadaan diri kita sehingga mengajari kita untuk tak berpuas diri. Tetapi dapat
mendorong/memotifasi untuk terus berprestasi
T.Time Scale artinya sasaran dapat dicapai berdasar jenjang waktu yang jelas dan terukur.
Setiap sasaran yang ditetapkan secara SMART akan memberikan hasil yang tidak
mengecewakan.

Mengapa? Karena sasaran/target yang dikerjakan menjadi lebih khusus, lebih logis, lebih relefan,
lebih terukur, lebih mudah, dan lebih cepat diselesaikan. Namun sebuah pencapaian yang lebih
besar akan anda raih jikalau sebelum mengeksekusi sasaran itu, anda terlebih dahulu
mengembangkan kapasitas diri secara SMART pula seperti berikut:
1.Specific : Temukan dan kembangkan potensi diri, dan bekali diri dengan pengetahuan dan skill
khusus yang diperlukan untuk mengeksekusi sasaran yang ditetapkan.
2.Measurable : Perbesar kapasitas diri dengan pengetahuan dan skill hingga menjadi terampil
guna mengeksekusi sasaran yang ditetapkan

3.Attainable : Capailah hasil mulai dari yang lebih kecil karena hasil kecil itu dapat memupuk
harapan dan keyakinan bahwa tidak ada hasil lebih besar yang mustahil untuk dicapai.
4.Relevant : Mulailah dengan langkah-langkah kecil karena hasil dari langkah kecil itu akan
memberi keberanian untuk melangkah lebih besar guna mencapai hasil lebih besar
5.Time Scale : Belajar memperbesar kapasitas diri setiap saat dan tetapkan berapa lama waktu
yang dibutuhkan untuk menguasai sebuah keahlian yang dibutuhkan.
Ke-5 langkah diatas menegaskan agar setiap kita harus: 1. menerima apapun bentuk dan
seberapapun besar talenta yang Tuhan berikan. 2. melaksanakan dan mengembangkan talenta
yang kita terima (miliki) dengan sepenuh hati. 3. maka kita akan mendapatkan tidak hanya
sebuah kapasitas yang bertambah besar (hasil/tanggung jawab lebih besar) tetapi juga sebuah
hasil berupa suka-cita, kehormatan, kemulian, kelimpahan, dan kehidupan. Pencerahan ini dapat
dibaca dalam cerita suci ini:
The servant who had received five thousand talents went at once, invested his money, and earned
another five thousand talents. In the same way, the servant who had received two thousand
talents earned another two thousand talents. Matthew 25: 16-17

The servant who received five thousand talents came in and handed over the other five thousand
coins; sir he said, look! There are another five thousand talents that I have earned. Well done,
you good and faithful servant! Said his master. You have been faithful in managing small
amounts, so I will put you in charge of larger amounts. Come on in and share my happiness.
Mathew 25: 20-21
Ayat suci Mathew 25:16-17 dan Mathew 25:20-21 memberi pencerahan bahwa setiap orang
yang menerima dan tekun melaksanakan talentanya, tidak hanya mendapatkan tambahan
kapasitas (dukungan moral maupun material) untuk keberhasilan, tetapi juga ia akan diberi hak
untuk turut berbagi dalam kesuksesan dari pemilik talenta tersebut. Kontrakdiksi terhadap
Mathew 25:16-17 dan 25: 20-21 diatas, Matthew 25:18 & 25 yang berbunyi:
Nevertheless, the servant who had received one thousand talents went off, dug a hole in the
ground, and hid his master‟s talents (money). I was afraid, so I went off and hid your money in
the ground.
Dan seterusnya dalam Mathew 25:18-30 menyadarkan kita bahwa sesungguhnya tak ada orang
yang mau mendukung secara moral maupun material (motivasi, semangat, , strategi, teknologi,

usaha dan modal) kepada mereka yang tidak bertanggung jawab untuk mengerjakan talentannya.
Artinya tidak ada hasil yang dicapai tanpa usaha dan tak ada orang akan membantu jika Anda
tidak terlebih dahulu mengusahakan keinginan anda tersebut.

Merujuk pada cara menetapkan dan mencapai target seperti diuraikan diatas, Thomas Watson,
pendiri IBM memberikan formula Concepttual Learning berikut ini:
1.SASARAN : Rumuskan di kepalamu sasaran apa yang Anda ingin capai dalam hidup (Anda
ingin menjadi Apa atau Anda ingin miliki apa)
2.CARA : Aktifkan pikiranmu untuk merumus dan menetapkan cara atau strategi yang tepat
yang membantu Anda mencapai sasaran tersebut
3.TINDAKAN : Pilihlah cara/strategi yang tepat dari cara/strategi yang telah anda pikirkan.
Lakukan cara tersebut dengan tekun dan sepenuh hati untuk meraih sasaran yang Anda tetapkan.
Formula Thomas Watson diatas mengajari kita untuk tidak melakukan sesuatu tanpa sebuah
konsep yang smart. Konsep/perencanaan dapat menolong seseorang menetapkan seberapa besar
dan sulit sasaranya, mengetahui seberapa besar kemampuan untuk mencapai sasaran,
menetapkan tahapan pencapaian, memahami relevansi pencapaian terhadap kemajuan yang lebih
tinggi dan mengetahui seberapa lama pencapaian dapat terpenuhi.

Konsep sebagai Rancangan Tuhan
Konsep berfungsi selain sebagai sebuah kompas/panduan untuk menetapkan skala proritas, juga
membantu mengontrol akal budi untuk tidak melenceng/menyimpang dari tujuan yang telah
ditetapkan.
Konsep bukanlah sekedar hasil pengembangan pemikiran manusia belaka, tetapi sesungguhnya,
konsep merupakan sebuah rancangan Tuhan. Sejak awal penciptaan, Tuhan telah lebih dahulu
memiliki rancangan bagi manusia yakni bukan rancangan kecelakaan dan penderitaan, tetapi
rancangan suka cita dan damai-sejahtera; sebuah rancangan yang menjadi harapan setiap insan
seperti tertuang dalam sabda:
I alone know the plans I have for you, plans to bring you prosperity and not disaster. The plans to
bring about the future you hope for.- Jeremiah 29: 11

Merujuk pada Firman diatas, sepatutnya kita harus memahami bahwa sebuah sasaran tidak akan

gagal jika telah didasarkan pada sebuah pemikiran & perencaan yang matang. Perencanaan yang
baik (pemikiran & perencaan yang matang) dapat memberi hasil yang lebih baik. Sebuah
perencanaan dapat menyingkirkan ketergesaan dan inkonsistensi, karena itu anda dapat
menghasilkan lebih dari cukup, sebaliknya anda akan terus berkekurangan jika tak memiliki
konsep kerja seperti tertulis:
Plan carefully and you will have plenty; if you act too quickly, you will never have enoughProverb 21:5

Manusia berpengharapan sekali-kali tidak mengandalkan kemampuannya sendiri untuk
melakukan rancanganya. Dia akan datang, dan berserah agar Tuhan memberkati rancangannya.
Dan berkat Tuhan dapat memberinya kapasitas dan otoritas lebih besar untuk menyelesaikannya
secara optimal seperti ditulis:
Ask God to bless your plans and you will be successfully in carrying them out – Proverb 16: 3
Konsep sebagai Alternatif
Manusia tidak selamanya memiliki kapasitas cukup untuk menyelesaikan semua sasaranya.
Tetapi melalui konsep yang baik, dia dapat menemukan alternatif atau solusi lain jika sasaran
terlalu besar baginya. Hal itu dengan jelas tertuang dalam ayat suci berikut:
If a king goes out with ten thousands men to fight another king who comes against him with
twenty thousands men, he will sit down first and decide if he is strong enough to face that other
king. If he is not he will send messengers to meet the other king to ask for terms of peace while
he is still a long way off-Luke 14:31-32
Ayat suci diatas mengajari bahwa Raja yang kalah kekuatan, tidak kalah dalam strategi. Dia tahu
bagaimana menghadapi raja yang lebih kuat daripadanya tapi tidak akan kalah dalam
peperangan. Dengan soft skillnya atau dengan kekuatan negosiasi, ia dapat menghindari
penderitaan yang akan mengancam rakyat (kerajaan)nya. Dia memilih negosiasi sebagai
strateginya yang tepat.

Konsep sebagai Landasan Praktek
Orang-orang sukses memiliki tradisi unik dan kita patut menirunya; Mereka biasanya melandasi
praktek dengan ide, teori, filsafat atau konsep yang matang. Sebab sesungguhnya sebuah ide
tanpa praktek akan mandul, tetapi praktek tanpa ide akan statis. Demikian Nagome mengatakan

“Praktek membutuhkan pemikiran. Jika pemikiran tidak diterapkan dalam praktek, praktek tidak
akan lebih baik.”
Dalam penelusuran yang dilakukan Quin Spitzer dan Ron Evan, penulis buku “Heads you win,
how the best company think” (1997) terhadap sejumlah pengusaha sukses di dunia ini, termasuk
Morita dari Sony dan Sam Walton dari Wal Mart, ditemukan fakta bahwa:
mereka hebat bukan hanya karena mereka banyak tahu (teori) dan bukan pula karena hanya
banyak melakukan (practice). Mereka hebat karena mereka adalah orang praktek sekaligus orang
konsep (people of action and people of thought)
Marilyn King, mantan atlet USA, mengatakan bahwa Astronot, Atlet dan Eksekutif dapat meraih
sasaran mereka dengan pencapaian yang gemilang karena mereka benar-benar menerapkan
formula Ide dan Praktek dalam satu-kesatuan tindakan berikut:
1.GAIRAH : Sesuatu yang sangat berarti bagi mereka. Sesuatu yang benar-benar yang ingin
mereka capai.
2.VISI : Sesutu yang memberi mereka ruang untuk memandang tujuan mereka dan
menbayangkannya secara ajaib. Oleh karena itu, tujuan itu tampak begitu indah dan kuat dan
mendorong mereka untuk membayangkan menapaki langkah-langkah kecil dalam perjalanan
menujuan TUJUAN itu.
3.AKSI : Suatu tindakan yang mereka lakukan setiap hari sesuai rencana. Tindakan yang akan
mengantar mereka selangkah lebih dekat menuju mimpi mereka
Mereka berhasil karena mereka sesungguhnya telah menerapkan pemikiran mereka dalam suatu
tindakan yang dilandasi sebuah perencanaan/konsep. Mereka kerjakan konsep dan tindakan
tersebut dengan prinsip kehati-hatian dan kesabaran. Mereka sama sekali tidak gegabah seperti
tertuang dalam ayat suci berikut:
Plan carefully and you will have plenty; if you act too quickly, you will never have enoughProverb 21:5

Kesuksesan yang kini mereka nikmati tidak datang secara instant dan mendadak, tapi melalui
suatu usaha yang berjalan dalam waktu yang lama. Dalam suatu perjuangan yang besar, keras
dan tentu saja penuh dengan pengorbanan. Kesuksesan yang diraih melalui kesabaran dan kehatihatian akan semakin bertambah dan tidak mudah tergerus oleh persainagan yang ketat dan tidak
sehat sekalipun. Namun apapun yang diraih dengan mudah, akan lenyap semudah anda

memperolehnya seperti tertulis dalam ayat suci:
The more easily you get your wealth, the sooner you will lose it. The harder it is to earn, the
more you will have-proverb 13:11.
Hal ini menunjukkan bahwa setiap orang sukses akan selalu meraih keberhasilan lebih besar
karena ia tidak hanya menetapkan target, membuat konsep/rencana, dan mengalisis strateginya
saja, tetapi juga ia dapat mengeksekusi targetnya dengan kesabaran dan ketekunan melalui
langkah berikut:
1.Selalu (Biasa) meluangkan sedikit waktu guna mengisi otaknya dengan berbagai hal yang
layak mendatangkan kebaikan dan juga melahirkan pujian: yakni hal-hal yang benar, mulia,
agung, murni, terhormat dan menyenangkan. Bandingkan dengan: Fill your mind with those
things that are good and that deserve praise: things that are true, noble, right, pure, lovely and
honorable. Philippians 4:8
2.Selalu (Biasa) berusaha mengartikulasikan hasil olah pikirnya dalam sebuah rumusan bahasa
dan menuangkannya dalam sebuah konsep. Bandingkan dengan: A person‟s thoughts are like
water in deep well, but someone with insight can draw them out – Proverb 20:5
3.Selalu (Biasa) merumuskan konsep yang ada dalam pikirannya dengan menetapkan menjadi
sebuah target yang SMART.
4.Selalu (Biasa) merumuskan cara bagaimana mencapai target yang ditetapkan. Bandingkan
dengan: Planning and thought lie behind everything that is done” – Sirach 37:16.
5.Selalu (Biasa) membentuk diri terlebih dahulu dengan mempelajari sasaran yang ia sudah
tetapkan, mempelajari cara yang ia sudah rumuskan. Bandingkan dengan: : …….. learn all we
can; then remember or do what we learn and we will prosper.” – proverb 19:8, Always remember
what you have learned. Your education is your life. Guard it well-Proverb 4:13
6.Selalu (biasa) mengutamakan perencanaan dalam setiap sasaran (pekerjaan) yang ia kerjakan.
Karena ia yakin bahwa perencanaan bukan hanya sebuah tuntunan tetapi juga kepastian akan
hasil yang akan ia capai. Bandingkan dengan: Plan carefully and you will have plenty; if you act
too quickly, you will never have enough-Proverb 21:5
7.Selalu (Biasa) membangun pemahaman dan keyakinan diri bahwa dengan tegun bekerja, ia
akan mencapai apa (kebahagian dan kesejahteraan) yang ia tetapkan. Bandingkan dengan: Your
work will provide for your needs; you will be happy and prosperous – Proverb 128: 2
8.Selalu (biasa) melaksanakan cara yang telah dirumuskan itu dengan segenap akal, budi,

kekuatan dan roh yang ia miliki guna mencapai target yang telah ia tetapkan. Bandingkan
dengan: The more easily you get your wealth, the sooner you will lose it. The harder it is to earn,
the more you will have-proverb 13:11 dan Work hard don‟t be lazy. Serve the Lord with a heart
full of devotion. Let your hopes keep you joyful. Be patient in all your troubles and pray all the
times” – Rome: 12:11nana.

Kesabaran adalah kunci sukses sebuah Konsep
Setiap sasaran yang sudah terkonsep secara matang akan sulit direalisasikan jika anda tak
memiliki kesabaran; kesabaran untuk melakukan selangkah demi selangkah sesuai dengan
konsep yang telah tersusun. Sebab kesabaran akan mengenyahkan kemalasan dan kecerobohan,
dan kesabaran itu membimbing pada penyerahan diri pada pencipta. Oleh karena itu, miliki Hati
yang Sabar dalam menghadapi setiap rintangan yang muncul dalam pekerjaan, maka harapan
akan diteguhkan melalui setiap doa anda. Dengan demikian, Dia yang telah merancang harapan
itu akan senantiasa menuntun anda hingga pencapaian harapan itu. Hal ini dapat kita baca dalam
ayat suci:
Work hard, don‟t be lazy. Serve the Lord with a heart full of devotion. Let your hopes keep you
joyful. Be patient in all your troubles and pray all the times – Rome: 12:11

Tujuan Tanpa Visi Misi
Pengalaman mencatat ada orang yang hidupnya jauh dari jalan Tuhan, tapi ia berkelimang harta
dan tahta. Orang yang dimaksud tak mustahil telah mencapai harta dan tahtanya tanpa
menetapkan sasaran yang benar, tanpa rencana yang tepat dan juga tanpa melalui pelaksaan
rencana secara akurat. Tujuan yang ia capai tak didasarkan motivasi yang tulus dan
memberdayakan. Sungguh tujuannya jauh dari asas keadilan dan kasih. Tentu saja tujuannya itu
tidak sama dengan tujuan yang biasa ditetapkan berdasarkan visi dan misi yang tepat.
Cerita selamat dari kolam buaya berikut dapat menolong Anda mengetahui bagaimana seseorang
dapat mencapai tujuan yang tidak didasarkan pada visi-misi yang ditetapkan.
Selamat dari Kolam Buaya
Konon suksesi harus segera dilaksanakan di sebuah Kerajaan yang menjunjung tinggi paham
patriaki. Namun, permasalahanya, sang Raja hanya memiliki seorang putri saja.

Brush up yourself

Recommended

Recommended

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (8)

Similar to Brush up yourself

Similar to Brush up yourself (20)

More from Leonardus Nana

More from Leonardus Nana (6)

Brush up yourself