1. KIM Swagemakers
online communicatie sinds 1996
1996 multimedia redacteur | zzp
2000 webredacteur | vrouwonline.nl
2003 webredacteur | ilse.nl
2005 communitymanager | web-log.nl
2006 blogger | streetsister.nl | shopgirl.nl
2008 content strateeg| idealize.nl
2010 chef nieuwe media | LINDA.
2010 social media strateeg | TEDxWomen
2008 online communicatie adviseur | KIM S

2. KIM S
strategie | training | creatie
KIM Snapt en overziet de mogelijkheden van online communicatie.
KIM Slaat een brug naar het behalen van de marketingdoelstellingen.
KIM Streeft ernaar deze kennis over te dragen.

3. KIM S
strategie | training | creatie

4. klantvraag: jongere doelgroep werven als
toekomstige donateurs
opdracht: inspiratiesessie social media |
facebook contentstrategie |
redacteurenteam trainen |
facebookpagina en campagnes inrichten
resultaat: 250% groei in fans en
engagement | 24/7 online | inzicht in
online ambassadeurs | Unicef campagnes
100% vertaald naar online
KIM S
online communicatie

5. KIM S
strategie | training | creatie

6. klantvraag: branding 6 FIAT merken via
social media
opdracht: social media trainen van
management t/m autodealers | social
reputatie onderzoek | community-
manager werven en opleiden |social
campagnes inrichten
resultaat: FIAT Nederland evenaart
concurrenten online | social media
geïntegreerd in marketing, sales en
aftersales | webcare verschuift naar
online | één uitstraling van alles FIAT
nederland | communitymanager verkoopt
auto via Facebook
KIM S
online communicatie

7. KIM S
strategie | training | creatie

8. klantvraag: recruitment en sales via social
media | pionier zijn in curacao
opdracht: inspiratiesessie social media |
social recruitment & sales strategie |
communitymanager werven en trainen |
social business strategie | swat teams
installeren, trainen en begeleiden
The Social Business Code:
resultaat: full online representatie | 10% “If social media is presented as an
nieuwe werknemers via social
independent priority, it’s going to lose support
recruitment | swat teams onderdeel van
organisatie every time. As an enabler, linked to priority
business goals and objectives, however, it will
gain sponsorship inside. Social media must
always be an enabler of something.”
KIM S
online communicatie

9. klantvraag: recruitment en sales via social
media | pionier zijn in curacao
opdracht: inspiratiesessie social media |
social recruitment & sales strategie |
communitymanager werven en trainen |
social business strategie | swat teams The Social Business Code:
installeren, trainen en begeleiden “If social media is presented as an
independent priority, it’s going to lose support
resultaat: full online representatie | 10% every time. As an enabler, linked to priority
nieuwe werknemers via social
business goals and objectives, however, it will
recruitment | swat teams onderdeel van
organisatie gain sponsorship inside. Social media must
always be an enabler of something.”
KIM S
online communicatie

10. KIM S
strategie | training | creatie

11. klantvraag: markt vraagt om nieuw
businessmodel met online als focus
opdracht: inspiratiesessie nieuwe media |
social media aanpak studentenwoningen
cocreatief ontwikkelen | contentstrategie
trainen management | kennispartner
resultaat: facebook grootste branding- en
leadtool voor Villa Mokum | cocreatieve
blauwdruk voor AM projecten | eerste
verkoopleads via social media | vernieuwd
corporate businessmodel
KIM S
online communicatie

12. KIM S
e-mail kim@kim-s.nl
mobiel 06 28888206
twitter @kim_s
strategie | training | creatie