SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
LAPORAN
PENDAMPINGAN INDIVIDU 3
PENGAJAR PRAKTIK : KHADIK JAFAR
PROGRAM PENDIDIKAN GURU
PENGGERAK ANGKATAN 8
BALAI BESAR GURU PENGGERAK / BALAI GURU
PENGEGRAK
KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN
TEKNOLOGI
2023
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan,
Riset, dan Teknologi
1
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI ............................................................................................................................. 1
A. LATAR BELAKANG ...................................................................................................... 2
B. TUJUAN............................................................................................................................ 2
C. INDIKATOR KEBERHASILAN.................................................................................... 3
D. SASARAN ......................................................................................................................... 3
E. PELAKSANAAN.............................................................................................................. 3
F. PIHAK TERKAIT............................................................................................................ 4
G. DESKRIPSI PELAKSANAAN PENDAMPINGAN..................................................... 5
H. EVALUASI........................................................................................................................ 6
I. PENUTUP ......................................................................................................................... 6
J. LAMPIRAN ...................................................................................................................... 7
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan,
Riset, dan Teknologi
2
A. LATAR BELAKANG
Guru Penggerak merupakan program pendidikan dari pemerintah untuk meningkatkan
kompetensi guru, selain itu hadirnya guru penggerak diharapkan mampu menggerakkan
komunitas belajar. Prinsip program adalah mendorong upaya peningkatan kualitas pendidikan
di sekolah maupun diluar sekolah menggunakan pendekatan andragogi dan blended learning.
Dengan menggunakan dua metode yang tadi dijelaskan, nantinya guru yang terdaftar di dalam
program ini mereka juga harus mengikuti proses pembelajaran.
Model pembelajaran yang tertuang adalah menggunakan metode pelatihan dalam jaringan
atau belajar daring, lokakarya, dan pendampingan individu.
Terdiri dari 70% pengajar bekerja di sekolah, 20% bersama sesama pengajar, dan 10%
bersama narasumber, fasilitator, dan pengajar praktik. Pendampingan dilakukan secara
individu di sekolah CGP dan pendampingan kelompok melalui kegiatan lokakarya.
Pendampingan individu bertujuan untuk membantu CGP menerapkan hasil pembelajaran
daring sehingga CGP mampu:
a. mengembangkan diri sendiri dan juga guru lain dengan cara melakukan refleksi, berbagi,
dan kolaborasi;
b. memiliki kematangan moral, emosional, dan spiritual untuk berperilaku sesuai kode etik;
dan
c. merencanakan, menjalankan, merefleksikan, dan mengevaluasi pembelajaran yang
berpusat pada peserta didik dengan melibatkan orang tua.
Sedangkan pendampingan melalui lokakarya bertujuan untuk:
a. meningkatkan keterampilan CGP untuk menjalankan perannya;
b. menjejaringkan CGP di tingkat kabupaten/kota;
c. menjadi ruang diskusi dan pemecahan masalah yang dihadapi oleh CGP; dan
d. meningkatkan keterlibatan pemangku kepentingan di tingkat sekolah dan kabupaten/kota.
Laporan pelaksanaan pendampingan Individu dan lokakarya pendidikan guru penggerak
dilaksanakan dengan baik dan terarah, maka perlu dilakukan fungsi kontrol sebagai bahan
laporan yang akan digunakan oleh BBGP/BGP sebagai bentuk pertanggung jawaban aktivitas
pendampingan individu dan lokakarya.
B. TUJUAN
Tujuan kegiatan pendampingan individu 3 adalah sebagai berikut:
1. Mengembangkan diri sendiri dan juga guru lain dengan cara melakukan refleksi, berbagi,
dan kolaborasi.
2. Memiliki kematangan moral, emosional, dan spiritual untuk berperilaku sesuai kode etik.
3. Merencanakan, menjalankan, merefleksikan, dan mengevaluasi pembelajaran yang
berpusat pada peserta didik dengan melibatkan orang tua.
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan,
Riset, dan Teknologi
3
C. INDIKATOR KEBERHASILAN
Indikator keberhasilan dari kegiatan pendampingan individu 3 adalah sebagai berikut:
1. CGP mampu Mengembangkan diri sendiri dan juga guru lain dengan cara melakukan
refleksi, berbagi, dan kolaborasi.
2. CGP mampu Memiliki kematangan moral, emosional, dan spiritual untuk berperilaku
sesuai kode etik
3. CGP mampu Merencanakan, menjalankan, merefleksikan, dan mengevaluasi
pembelajaran yang berpusat pada peserta didik dengan melibatkan orang tua
D. SASARAN
Sasaran pelaksanaan pendampingan individu 2 program PGP adalah unsur-unsur yang terkait
dengan pelaksanaan pendampingan individu 2, adalah sebagai berikut:
1. Agus Salim(SDN Malabar 04 Wanareja)
2. Ade Sutisna (SDN Sumpinghayu Dayuehluhur)
3. Eti Rohayati(SDN Majingklak 04 Wanareja)
4. Kasimin (SDN Bantar 06 Wanareja)
5. Warkum (SDN Dayueluhur 01 )
E. PELAKSANAAN
Pelaksanan pendampingan individu 3 di Wilayah Sasaran Pengajar Praktik yang bertugas ini
diselenggarakan secara tatap muka (luring) pada tanggal 10, 11, 12, 15, 16 Agustus 2023.
No Tempat Alamat Kab./Kota Provinsi
1.
SDN Bantar 06
Wanareja
Jl. Bantar Kecamatan Wanareja
Cilacap Jawa Tengah
2.
SDN Malabar 04
Wanareja
Jl. Malabar Kecamatan
Wanareja Cilacap
Jawa Tengah
3.
SDN Majingklak 04
Wanareja
Jl. Majingklak Wanareja
Cilacap Jawa Tengah
4.
SDN Sumpinghayu
Dayuehluhur
Jl. Sumpinghayu Dayuehluhur
Cilacap Jawa Tengah
5.
SDN Dayuehluhur 01
Dayuehluhur
Jl. Dayuehluhur Kecamatan
Dayuehluhur Cilacap
Jawa Tengah
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan,
Riset, dan Teknologi
4
F. PIHAK TERKAIT
Pihak yang terkait pada pelaksanaan pendampingan individu 3 adalah sebagai berikut:
No Nama Jabatan Satker Ket
1. Rosikin,S.Pd. Kepala Sekolah SDN Bantar 06 Wanareja
2. Wahyuni Dinaryati,S,Pd.SD. Kepala Sekolah SDN Malabar 04 Wanareja
3. Rohaenah,S.Pd. Kepala Sekolah SDN Majingklak 04 Wanareja
4. Darwin,S.Pd. Kepala Sekolah SDN Sumpinghayu Dayuehluhur
5. Tardo,S.Pd.,M.Pd. Kepala Sekolah SDN Dayuehluhur 01
Dayuehluhur
G.DESKRIPSI PELAKSANAAN PENDAMPINGAN
Tema pada Pendampingan Individu 3 yaitu Implementasi pembelajaran yang berpihak
pada murid, sedangkan fokus pendampingan adalah sebagai berikut:
a. Refleksi hasil survei (feedback 360) + penilaian sendiri tentang kompetensi guru
penggerak
b. Diskusi rencana menerapkan pembelajaran sosial-emosional
c. Diskusi hasil lokakarya 2 (keterlaksanaan dari tahapan BAGJA)
d. Dan Penilaian Refleksi CGP
Pendampingan dilaksanakan dalam bentuk supervisi akademik dengan paradigma berpikir
coaching. Dalam pendampingan ini ada tiga tahap, yaitu awal, inti, dan akhir.
Pada bagian awal, Pengajar Praktik (PP) menyampaikan salam dan menanyakan kabar
kepada Calon Guru Penggerak (CGP). Kemudian menyampaikan tujuan dan fokus
pendampingan individu 3 serta memastikan dokumen yang dibutuhkan sudah disiapkan CGP.
Selanjutnya PP mendiskusikan tentang apa saja proses kegiatan yang sudah berjalan selama
satu bulan terakhir, pembelajaran daring dan menanyakan rencana tindak lanjut dari
pendampingan individu 3, serta hal-hal yang dianggap sebagai capaian selama satu bulan
terakhir (berdasarkan jurnal hasil pemantauan pembelajaran daring). CGP telah melakukan
praktik baik yang berpihak bagi peserta didik sehingga kegiatan yang dilakukan merupakan
implementasi visi guru penggerak dan Prakarsa perubahan di sekolah. PP mengapresiasi
kemajuan-kemajuan yang disampaikan oleh Calon Guru Penggerak.
Bagian inti pendampingan 3 terdiri dari 4 topik, yaitu Refleksi hasil survei (feedback
360) + penilaian sendiri tentang kompetensi guru penggerak, Diskusi rencana menerapkan
pembelajaran sosial-emosional, Diskusi hasil lokakarya 2 (keterlaksanaan dari tahapan
BAGJA) dan penilaian refleksi CGP.
Pada akhir pendampingan 3,
a. Melakukan refleksi terhadap proses pendampingan saat ini:
o Apa hal paling menarik yang Bapak/ Ibu dapatkan setelah proses kegiatan
pendampingan hari ini? Apa yang membuat hal tersebut menarik menurut Bapak/
Ibu CGP.
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan,
Riset, dan Teknologi
5
o Apa yang sudah baik dan yang perlu diperbaiki dari pendamping di kegiatan
pendampingan berikutnya?
b. Mengapresiasi dan mengucapkan terima kasih telah berbagi praktik baik yang sudah
dilakukan dari pembelajaran daring.
c. Sebelum pelaksanaan Pendampingan Individu 4, tugas yang harus disiapkan oleh CGP
adalah:
o CGP menyusun RPP dengan unsur diferensiasi, kompetensi sosial
emosional, dan budaya positif (sepakati batas waktu pengerjaan RPP
dengan CGP).
o RPP yang telah disusun CGP dikirimkan kepada PP untuk diberikan umpan balik,
kemudian diserahkan kembali ke CGP untuk dilakukan perbaikan.
o Penetapan Jadwal pelaksanaan observasi pembelajaran dengan CGP
(observasi pembelajaran dilaksanakan minimal 2 jam pelajaran dan
mengikuti jadwal CGP atau jadwal yang disepakati bersama).
d. Jika ada hal-hal terkait pembelajaran daring yang perlu diketahui oleh fasilitator, maka
perlu dicatat dalam Jurnal Komunikasi di LMS.
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan,
Riset, dan Teknologi
6
H.EVALUASI
Evaluasi yang dilakukan pada pelaksanaan pendampingan individu 3 ini adalah,
a. Permasalahan yang muncul
Pendampingan berjalan dengan lancar. Temuan yang terjadi terdapat beberapa sekolah yang
sedang mengadakan perlombaan peringatan 17 Agustus di sekolah, sehingga sedikit
mengganggu proses pendampingan. Banyaknya agenda sekolah yang bersamaan dengan
pendampingan Individu, sehingga CGP perlu memanage waktu agar dapat berjalan bersama
b. Rekomendasi dan saran dari Pengajar Praktik
1. Perlu CGP berkomunikasi baik dengan pihak sekolah mengenai kegiatan yang bersamaan
dengan Pendampingan Individu, misal mengalihkan jam atau waktu kegiatan peringatan
17 Agustus, mengingat adanya pendampingan Individu
2. Perlunya CGP untuk memanajemen waktu dalam melakukan beberapa kegiatan, sehingga
pendampingan dapat berjalan dengan lancar
I. PENUTUP
Laporan pelaksanaan pendampingan individu 3 ini diharapkan menjadi bahan informasi untuk
evaluasi dan control pelaksanaan pendampingan individu maupun lokakarya Program
Pendidikan Guru Penggerak (PGP). Informasi yang didapatkan merupakan bahan tindak
lanjut bagi pemangku kebijakan, penyelenggara serta pihak-pihak lain untuk tercapainya
tujuan dari program.
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan,
Riset, dan Teknologi
7
J. LAMPIRAN
1. Produk pendampingan individu 3;
2. Scan daftar hadir pendampingan individu 3;
3. Foto kegiatan pendampingan individu 3;
4. Scan bukti kehadiran pendampingan individu 3.

More Related Content

Similar to LAPORAN PI-3_ KHADIK JAFAR.docx

Diklat perangkat pembelajaran
Diklat perangkat pembelajaranDiklat perangkat pembelajaran
Diklat perangkat pembelajaranFKIP UHO
 
8-rencana-pelaksanaan-pkb-learning-community.pptx
8-rencana-pelaksanaan-pkb-learning-community.pptx8-rencana-pelaksanaan-pkb-learning-community.pptx
8-rencana-pelaksanaan-pkb-learning-community.pptxMTsPESANTRENPEMBANGU
 
LK Modul 3.2 pembekalan Calon pengajar praktikdocx
LK Modul 3.2 pembekalan Calon pengajar praktikdocxLK Modul 3.2 pembekalan Calon pengajar praktikdocx
LK Modul 3.2 pembekalan Calon pengajar praktikdocxErnaPuspita6
 
Modul Guru Pembelajar TIK SMK kk a
Modul Guru Pembelajar TIK SMK kk aModul Guru Pembelajar TIK SMK kk a
Modul Guru Pembelajar TIK SMK kk ayappaid
 
Modul 2-perkembangan-individu
Modul 2-perkembangan-individuModul 2-perkembangan-individu
Modul 2-perkembangan-individuKhairun Nisa
 
PROGRAM KERJA KESISWAAN 2023.docx
PROGRAM KERJA KESISWAAN 2023.docxPROGRAM KERJA KESISWAAN 2023.docx
PROGRAM KERJA KESISWAAN 2023.docxmulyana32
 
LA-PI_ hasil diskusi diskusi kelompok 2.docx.pdf
LA-PI_ hasil diskusi diskusi kelompok 2.docx.pdfLA-PI_ hasil diskusi diskusi kelompok 2.docx.pdf
LA-PI_ hasil diskusi diskusi kelompok 2.docx.pdfAripKurniawan6
 
Tik smp a
Tik smp aTik smp a
Tik smp ayappaid
 
Laporan best practice andi patria 201903013
Laporan best practice andi patria 201903013Laporan best practice andi patria 201903013
Laporan best practice andi patria 201903013Andi Patria
 
LAPORAN PI 1 CGP ANGKATAN 7 PP YAYUK PURWANTI (1).docx
LAPORAN PI 1 CGP ANGKATAN 7 PP YAYUK PURWANTI (1).docxLAPORAN PI 1 CGP ANGKATAN 7 PP YAYUK PURWANTI (1).docx
LAPORAN PI 1 CGP ANGKATAN 7 PP YAYUK PURWANTI (1).docxEduardusRudySebatu
 
Buku pegangan gedsi
Buku pegangan gedsiBuku pegangan gedsi
Buku pegangan gedsiJaruki1991
 
LA-PI (2) KELOMPOK 4.docx
LA-PI (2) KELOMPOK 4.docxLA-PI (2) KELOMPOK 4.docx
LA-PI (2) KELOMPOK 4.docxAnaRidwan2
 
Dinamikakelompokprajab3
Dinamikakelompokprajab3Dinamikakelompokprajab3
Dinamikakelompokprajab3acep bambang
 
Panduan Pelaksanaan Lesson Study
Panduan Pelaksanaan Lesson StudyPanduan Pelaksanaan Lesson Study
Panduan Pelaksanaan Lesson Studyhaikal
 
02 2023 Paparan Gambaran Umum Sosialisasi PPG Dalam Jabatan.pptx
02 2023 Paparan Gambaran Umum Sosialisasi PPG Dalam Jabatan.pptx02 2023 Paparan Gambaran Umum Sosialisasi PPG Dalam Jabatan.pptx
02 2023 Paparan Gambaran Umum Sosialisasi PPG Dalam Jabatan.pptxThesaKandaga1
 
Tugas 14 hasil laporan rps suyuti
Tugas 14 hasil laporan rps suyutiTugas 14 hasil laporan rps suyuti
Tugas 14 hasil laporan rps suyutiDanajaya Mahmudz
 
KBK 04. KBM yang efektif
KBK 04. KBM yang efektifKBK 04. KBM yang efektif
KBK 04. KBM yang efektifJasmin Jasin
 

Similar to LAPORAN PI-3_ KHADIK JAFAR.docx (20)

Diklat perangkat pembelajaran
Diklat perangkat pembelajaranDiklat perangkat pembelajaran
Diklat perangkat pembelajaran
 
8-rencana-pelaksanaan-pkb-learning-community.pptx
8-rencana-pelaksanaan-pkb-learning-community.pptx8-rencana-pelaksanaan-pkb-learning-community.pptx
8-rencana-pelaksanaan-pkb-learning-community.pptx
 
LK Modul 3.2 pembekalan Calon pengajar praktikdocx
LK Modul 3.2 pembekalan Calon pengajar praktikdocxLK Modul 3.2 pembekalan Calon pengajar praktikdocx
LK Modul 3.2 pembekalan Calon pengajar praktikdocx
 
Modul Guru Pembelajar TIK SMK kk a
Modul Guru Pembelajar TIK SMK kk aModul Guru Pembelajar TIK SMK kk a
Modul Guru Pembelajar TIK SMK kk a
 
PERENCANAAN PEMBELAJARAN PAUD
PERENCANAAN PEMBELAJARAN PAUDPERENCANAAN PEMBELAJARAN PAUD
PERENCANAAN PEMBELAJARAN PAUD
 
TKJ A.pdf
TKJ A.pdfTKJ A.pdf
TKJ A.pdf
 
Modul 2-perkembangan-individu
Modul 2-perkembangan-individuModul 2-perkembangan-individu
Modul 2-perkembangan-individu
 
PROGRAM KERJA KESISWAAN 2023.docx
PROGRAM KERJA KESISWAAN 2023.docxPROGRAM KERJA KESISWAAN 2023.docx
PROGRAM KERJA KESISWAAN 2023.docx
 
LA-PI_ hasil diskusi diskusi kelompok 2.docx.pdf
LA-PI_ hasil diskusi diskusi kelompok 2.docx.pdfLA-PI_ hasil diskusi diskusi kelompok 2.docx.pdf
LA-PI_ hasil diskusi diskusi kelompok 2.docx.pdf
 
Training Report
Training Report Training Report
Training Report
 
Tik smp a
Tik smp aTik smp a
Tik smp a
 
Laporan best practice andi patria 201903013
Laporan best practice andi patria 201903013Laporan best practice andi patria 201903013
Laporan best practice andi patria 201903013
 
LAPORAN PI 1 CGP ANGKATAN 7 PP YAYUK PURWANTI (1).docx
LAPORAN PI 1 CGP ANGKATAN 7 PP YAYUK PURWANTI (1).docxLAPORAN PI 1 CGP ANGKATAN 7 PP YAYUK PURWANTI (1).docx
LAPORAN PI 1 CGP ANGKATAN 7 PP YAYUK PURWANTI (1).docx
 
Buku pegangan gedsi
Buku pegangan gedsiBuku pegangan gedsi
Buku pegangan gedsi
 
LA-PI (2) KELOMPOK 4.docx
LA-PI (2) KELOMPOK 4.docxLA-PI (2) KELOMPOK 4.docx
LA-PI (2) KELOMPOK 4.docx
 
Dinamikakelompokprajab3
Dinamikakelompokprajab3Dinamikakelompokprajab3
Dinamikakelompokprajab3
 
Panduan Pelaksanaan Lesson Study
Panduan Pelaksanaan Lesson StudyPanduan Pelaksanaan Lesson Study
Panduan Pelaksanaan Lesson Study
 
02 2023 Paparan Gambaran Umum Sosialisasi PPG Dalam Jabatan.pptx
02 2023 Paparan Gambaran Umum Sosialisasi PPG Dalam Jabatan.pptx02 2023 Paparan Gambaran Umum Sosialisasi PPG Dalam Jabatan.pptx
02 2023 Paparan Gambaran Umum Sosialisasi PPG Dalam Jabatan.pptx
 
Tugas 14 hasil laporan rps suyuti
Tugas 14 hasil laporan rps suyutiTugas 14 hasil laporan rps suyuti
Tugas 14 hasil laporan rps suyuti
 
KBK 04. KBM yang efektif
KBK 04. KBM yang efektifKBK 04. KBM yang efektif
KBK 04. KBM yang efektif
 

LAPORAN PI-3_ KHADIK JAFAR.docx

  • 1. LAPORAN PENDAMPINGAN INDIVIDU 3 PENGAJAR PRAKTIK : KHADIK JAFAR PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK ANGKATAN 8 BALAI BESAR GURU PENGGERAK / BALAI GURU PENGEGRAK KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI 2023
  • 2. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 1 DAFTAR ISI DAFTAR ISI ............................................................................................................................. 1 A. LATAR BELAKANG ...................................................................................................... 2 B. TUJUAN............................................................................................................................ 2 C. INDIKATOR KEBERHASILAN.................................................................................... 3 D. SASARAN ......................................................................................................................... 3 E. PELAKSANAAN.............................................................................................................. 3 F. PIHAK TERKAIT............................................................................................................ 4 G. DESKRIPSI PELAKSANAAN PENDAMPINGAN..................................................... 5 H. EVALUASI........................................................................................................................ 6 I. PENUTUP ......................................................................................................................... 6 J. LAMPIRAN ...................................................................................................................... 7
  • 3. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 2 A. LATAR BELAKANG Guru Penggerak merupakan program pendidikan dari pemerintah untuk meningkatkan kompetensi guru, selain itu hadirnya guru penggerak diharapkan mampu menggerakkan komunitas belajar. Prinsip program adalah mendorong upaya peningkatan kualitas pendidikan di sekolah maupun diluar sekolah menggunakan pendekatan andragogi dan blended learning. Dengan menggunakan dua metode yang tadi dijelaskan, nantinya guru yang terdaftar di dalam program ini mereka juga harus mengikuti proses pembelajaran. Model pembelajaran yang tertuang adalah menggunakan metode pelatihan dalam jaringan atau belajar daring, lokakarya, dan pendampingan individu. Terdiri dari 70% pengajar bekerja di sekolah, 20% bersama sesama pengajar, dan 10% bersama narasumber, fasilitator, dan pengajar praktik. Pendampingan dilakukan secara individu di sekolah CGP dan pendampingan kelompok melalui kegiatan lokakarya. Pendampingan individu bertujuan untuk membantu CGP menerapkan hasil pembelajaran daring sehingga CGP mampu: a. mengembangkan diri sendiri dan juga guru lain dengan cara melakukan refleksi, berbagi, dan kolaborasi; b. memiliki kematangan moral, emosional, dan spiritual untuk berperilaku sesuai kode etik; dan c. merencanakan, menjalankan, merefleksikan, dan mengevaluasi pembelajaran yang berpusat pada peserta didik dengan melibatkan orang tua. Sedangkan pendampingan melalui lokakarya bertujuan untuk: a. meningkatkan keterampilan CGP untuk menjalankan perannya; b. menjejaringkan CGP di tingkat kabupaten/kota; c. menjadi ruang diskusi dan pemecahan masalah yang dihadapi oleh CGP; dan d. meningkatkan keterlibatan pemangku kepentingan di tingkat sekolah dan kabupaten/kota. Laporan pelaksanaan pendampingan Individu dan lokakarya pendidikan guru penggerak dilaksanakan dengan baik dan terarah, maka perlu dilakukan fungsi kontrol sebagai bahan laporan yang akan digunakan oleh BBGP/BGP sebagai bentuk pertanggung jawaban aktivitas pendampingan individu dan lokakarya. B. TUJUAN Tujuan kegiatan pendampingan individu 3 adalah sebagai berikut: 1. Mengembangkan diri sendiri dan juga guru lain dengan cara melakukan refleksi, berbagi, dan kolaborasi. 2. Memiliki kematangan moral, emosional, dan spiritual untuk berperilaku sesuai kode etik. 3. Merencanakan, menjalankan, merefleksikan, dan mengevaluasi pembelajaran yang berpusat pada peserta didik dengan melibatkan orang tua.
  • 4. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 3 C. INDIKATOR KEBERHASILAN Indikator keberhasilan dari kegiatan pendampingan individu 3 adalah sebagai berikut: 1. CGP mampu Mengembangkan diri sendiri dan juga guru lain dengan cara melakukan refleksi, berbagi, dan kolaborasi. 2. CGP mampu Memiliki kematangan moral, emosional, dan spiritual untuk berperilaku sesuai kode etik 3. CGP mampu Merencanakan, menjalankan, merefleksikan, dan mengevaluasi pembelajaran yang berpusat pada peserta didik dengan melibatkan orang tua D. SASARAN Sasaran pelaksanaan pendampingan individu 2 program PGP adalah unsur-unsur yang terkait dengan pelaksanaan pendampingan individu 2, adalah sebagai berikut: 1. Agus Salim(SDN Malabar 04 Wanareja) 2. Ade Sutisna (SDN Sumpinghayu Dayuehluhur) 3. Eti Rohayati(SDN Majingklak 04 Wanareja) 4. Kasimin (SDN Bantar 06 Wanareja) 5. Warkum (SDN Dayueluhur 01 ) E. PELAKSANAAN Pelaksanan pendampingan individu 3 di Wilayah Sasaran Pengajar Praktik yang bertugas ini diselenggarakan secara tatap muka (luring) pada tanggal 10, 11, 12, 15, 16 Agustus 2023. No Tempat Alamat Kab./Kota Provinsi 1. SDN Bantar 06 Wanareja Jl. Bantar Kecamatan Wanareja Cilacap Jawa Tengah 2. SDN Malabar 04 Wanareja Jl. Malabar Kecamatan Wanareja Cilacap Jawa Tengah 3. SDN Majingklak 04 Wanareja Jl. Majingklak Wanareja Cilacap Jawa Tengah 4. SDN Sumpinghayu Dayuehluhur Jl. Sumpinghayu Dayuehluhur Cilacap Jawa Tengah 5. SDN Dayuehluhur 01 Dayuehluhur Jl. Dayuehluhur Kecamatan Dayuehluhur Cilacap Jawa Tengah
  • 5. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 4 F. PIHAK TERKAIT Pihak yang terkait pada pelaksanaan pendampingan individu 3 adalah sebagai berikut: No Nama Jabatan Satker Ket 1. Rosikin,S.Pd. Kepala Sekolah SDN Bantar 06 Wanareja 2. Wahyuni Dinaryati,S,Pd.SD. Kepala Sekolah SDN Malabar 04 Wanareja 3. Rohaenah,S.Pd. Kepala Sekolah SDN Majingklak 04 Wanareja 4. Darwin,S.Pd. Kepala Sekolah SDN Sumpinghayu Dayuehluhur 5. Tardo,S.Pd.,M.Pd. Kepala Sekolah SDN Dayuehluhur 01 Dayuehluhur G.DESKRIPSI PELAKSANAAN PENDAMPINGAN Tema pada Pendampingan Individu 3 yaitu Implementasi pembelajaran yang berpihak pada murid, sedangkan fokus pendampingan adalah sebagai berikut: a. Refleksi hasil survei (feedback 360) + penilaian sendiri tentang kompetensi guru penggerak b. Diskusi rencana menerapkan pembelajaran sosial-emosional c. Diskusi hasil lokakarya 2 (keterlaksanaan dari tahapan BAGJA) d. Dan Penilaian Refleksi CGP Pendampingan dilaksanakan dalam bentuk supervisi akademik dengan paradigma berpikir coaching. Dalam pendampingan ini ada tiga tahap, yaitu awal, inti, dan akhir. Pada bagian awal, Pengajar Praktik (PP) menyampaikan salam dan menanyakan kabar kepada Calon Guru Penggerak (CGP). Kemudian menyampaikan tujuan dan fokus pendampingan individu 3 serta memastikan dokumen yang dibutuhkan sudah disiapkan CGP. Selanjutnya PP mendiskusikan tentang apa saja proses kegiatan yang sudah berjalan selama satu bulan terakhir, pembelajaran daring dan menanyakan rencana tindak lanjut dari pendampingan individu 3, serta hal-hal yang dianggap sebagai capaian selama satu bulan terakhir (berdasarkan jurnal hasil pemantauan pembelajaran daring). CGP telah melakukan praktik baik yang berpihak bagi peserta didik sehingga kegiatan yang dilakukan merupakan implementasi visi guru penggerak dan Prakarsa perubahan di sekolah. PP mengapresiasi kemajuan-kemajuan yang disampaikan oleh Calon Guru Penggerak. Bagian inti pendampingan 3 terdiri dari 4 topik, yaitu Refleksi hasil survei (feedback 360) + penilaian sendiri tentang kompetensi guru penggerak, Diskusi rencana menerapkan pembelajaran sosial-emosional, Diskusi hasil lokakarya 2 (keterlaksanaan dari tahapan BAGJA) dan penilaian refleksi CGP. Pada akhir pendampingan 3, a. Melakukan refleksi terhadap proses pendampingan saat ini: o Apa hal paling menarik yang Bapak/ Ibu dapatkan setelah proses kegiatan pendampingan hari ini? Apa yang membuat hal tersebut menarik menurut Bapak/ Ibu CGP.
  • 6. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 5 o Apa yang sudah baik dan yang perlu diperbaiki dari pendamping di kegiatan pendampingan berikutnya? b. Mengapresiasi dan mengucapkan terima kasih telah berbagi praktik baik yang sudah dilakukan dari pembelajaran daring. c. Sebelum pelaksanaan Pendampingan Individu 4, tugas yang harus disiapkan oleh CGP adalah: o CGP menyusun RPP dengan unsur diferensiasi, kompetensi sosial emosional, dan budaya positif (sepakati batas waktu pengerjaan RPP dengan CGP). o RPP yang telah disusun CGP dikirimkan kepada PP untuk diberikan umpan balik, kemudian diserahkan kembali ke CGP untuk dilakukan perbaikan. o Penetapan Jadwal pelaksanaan observasi pembelajaran dengan CGP (observasi pembelajaran dilaksanakan minimal 2 jam pelajaran dan mengikuti jadwal CGP atau jadwal yang disepakati bersama). d. Jika ada hal-hal terkait pembelajaran daring yang perlu diketahui oleh fasilitator, maka perlu dicatat dalam Jurnal Komunikasi di LMS.
  • 7. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 6 H.EVALUASI Evaluasi yang dilakukan pada pelaksanaan pendampingan individu 3 ini adalah, a. Permasalahan yang muncul Pendampingan berjalan dengan lancar. Temuan yang terjadi terdapat beberapa sekolah yang sedang mengadakan perlombaan peringatan 17 Agustus di sekolah, sehingga sedikit mengganggu proses pendampingan. Banyaknya agenda sekolah yang bersamaan dengan pendampingan Individu, sehingga CGP perlu memanage waktu agar dapat berjalan bersama b. Rekomendasi dan saran dari Pengajar Praktik 1. Perlu CGP berkomunikasi baik dengan pihak sekolah mengenai kegiatan yang bersamaan dengan Pendampingan Individu, misal mengalihkan jam atau waktu kegiatan peringatan 17 Agustus, mengingat adanya pendampingan Individu 2. Perlunya CGP untuk memanajemen waktu dalam melakukan beberapa kegiatan, sehingga pendampingan dapat berjalan dengan lancar I. PENUTUP Laporan pelaksanaan pendampingan individu 3 ini diharapkan menjadi bahan informasi untuk evaluasi dan control pelaksanaan pendampingan individu maupun lokakarya Program Pendidikan Guru Penggerak (PGP). Informasi yang didapatkan merupakan bahan tindak lanjut bagi pemangku kebijakan, penyelenggara serta pihak-pihak lain untuk tercapainya tujuan dari program.
  • 8. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 7 J. LAMPIRAN 1. Produk pendampingan individu 3; 2. Scan daftar hadir pendampingan individu 3; 3. Foto kegiatan pendampingan individu 3; 4. Scan bukti kehadiran pendampingan individu 3.