SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Download to read offline
Роли и должности
гуманитарий в ИТ
Мария Дзюбина
PR & Brand Communications
Мотивация перехода в IT
• Стильно модно молодежно
• Интеллигентные люди
• Деньги
• Толерантное отношение к людям
• Работа с новыми возможностями
• Отсутствие жесткой корпоративной культуры
ТОП-10 крупнейших
IT-компаний Украины
*Статистика dou.ua
Нетехнический персонал в IT команиях
IT
Sales
Marketing
Students
HR
Administration
Consulting
Media
Design
Finance
Вакансии в IT-компаниях на рынке труда согласно
rabota.ua
0% 20% 40% 60% 80%
1%
1%
1%
2%
2%
2%
3%
5%
6%
72%
Как обстоят дела для гуманитариев
ТОП-10 нетехнических специальностей в IT-сфере
• Специалисты по продажам, лидогенераторы
• Рекрутеры, ресечеры
• HR-специалисты
• Проектный менеджмент, Agile и Scrum специалисты, бизнес-аналитики
• Маркетинг специальности
• Support
• Технические писатели, копирайтеры
• Дизайнеры, UI/UX
• Финансы, Бухгалтерия
• Travel Менеджеры
Рекрутер
• Поиск и подбор персонала
• Адаптация персонала
HR
• Адаптация персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Работа над брендом работодателя
• Построение HR процессов (должностные
инструкции, развитие сотрудников)
• Удержание и мотивация персонала
• Обучение сотрудников
Маркетинг
• Организация всего
• HR Brand
• SMM
• Продвижение продуктов
• email маркетинг
• PR
• Бренд менеджмент
Support
• Поддержка пользователей продукта
• 24/7
• Решение нестандартных ситуаций
Travel Manager
• Планирование поездок
• Организация
• Оформление документов
Вопросы
Спасибо
https://www.facebook.com/mariya.dziubina

More Related Content

Similar to Роли и должности гуманитарий в ИТ

31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...FriendWork Recruiter
 
обзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Techобзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr TechHR&Trainings EXPO
 
HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...
HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...
HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...NGM
 
Вовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатов
Вовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатовВовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатов
Вовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатовDOPOMOGA Ukraine
 
Citilink - IT Function_Rus
Citilink - IT Function_RusCitilink - IT Function_Rus
Citilink - IT Function_RusSergei Biryukov
 
Материалы первой встречи клуба HR-DRIVE
Материалы первой встречи клуба HR-DRIVEМатериалы первой встречи клуба HR-DRIVE
Материалы первой встречи клуба HR-DRIVEfriendstime
 
Inshakov 2007 01 Article Ie It Hr Final
Inshakov 2007 01 Article Ie It Hr FinalInshakov 2007 01 Article Ie It Hr Final
Inshakov 2007 01 Article Ie It Hr FinalDmitry Inshakov, PhD
 
MESImeetup_DenReymer_presentation
MESImeetup_DenReymer_presentationMESImeetup_DenReymer_presentation
MESImeetup_DenReymer_presentationCleverDATA
 
Эффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев РеальностиЭффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев РеальностиOlga Kotova
 
Natalia Semichastnova, Promt, itotvet
Natalia Semichastnova, Promt, itotvetNatalia Semichastnova, Promt, itotvet
Natalia Semichastnova, Promt, itotvetIT-Доминанта
 
Brand в стиле WEB
Brand в стиле WEBBrand в стиле WEB
Brand в стиле WEBLana Kasatkina
 
IT - Business Driver in Digital World
IT - Business Driver in Digital WorldIT - Business Driver in Digital World
IT - Business Driver in Digital WorldDen Reymer
 
Оптимизация подбора персонала в кризис
Оптимизация подбора персонала в кризисОптимизация подбора персонала в кризис
Оптимизация подбора персонала в кризисАндрей Арзамасцев
 
взаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культуры
взаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культурывзаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культуры
взаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культурыPavel Gorbunov
 
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?Irina Matveeva
 
конференция пространство работы от коммуникации к мотивации
конференция пространство работы  от коммуникации к мотивации конференция пространство работы  от коммуникации к мотивации
конференция пространство работы от коммуникации к мотивации Tatiana Ananyeva
 
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".Olya Maiboroda
 
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".  Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра". Olya Maiboroda
 
тезисы киркина
тезисы киркинатезисы киркина
тезисы киркинаOlya Maiboroda
 
Hh ru тенденции 2014_для дк
Hh ru тенденции 2014_для дкHh ru тенденции 2014_для дк
Hh ru тенденции 2014_для дкMarina Aleksandrina
 

Similar to Роли и должности гуманитарий в ИТ (20)

31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
 
обзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Techобзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Tech
 
HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...
HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...
HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...
 
Вовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатов
Вовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатовВовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатов
Вовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатов
 
Citilink - IT Function_Rus
Citilink - IT Function_RusCitilink - IT Function_Rus
Citilink - IT Function_Rus
 
Материалы первой встречи клуба HR-DRIVE
Материалы первой встречи клуба HR-DRIVEМатериалы первой встречи клуба HR-DRIVE
Материалы первой встречи клуба HR-DRIVE
 
Inshakov 2007 01 Article Ie It Hr Final
Inshakov 2007 01 Article Ie It Hr FinalInshakov 2007 01 Article Ie It Hr Final
Inshakov 2007 01 Article Ie It Hr Final
 
MESImeetup_DenReymer_presentation
MESImeetup_DenReymer_presentationMESImeetup_DenReymer_presentation
MESImeetup_DenReymer_presentation
 
Эффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев РеальностиЭффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев Реальности
 
Natalia Semichastnova, Promt, itotvet
Natalia Semichastnova, Promt, itotvetNatalia Semichastnova, Promt, itotvet
Natalia Semichastnova, Promt, itotvet
 
Brand в стиле WEB
Brand в стиле WEBBrand в стиле WEB
Brand в стиле WEB
 
IT - Business Driver in Digital World
IT - Business Driver in Digital WorldIT - Business Driver in Digital World
IT - Business Driver in Digital World
 
Оптимизация подбора персонала в кризис
Оптимизация подбора персонала в кризисОптимизация подбора персонала в кризис
Оптимизация подбора персонала в кризис
 
взаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культуры
взаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культурывзаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культуры
взаимосвязь стратегии управления знаниями и корпоративной культуры
 
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
 
конференция пространство работы от коммуникации к мотивации
конференция пространство работы  от коммуникации к мотивации конференция пространство работы  от коммуникации к мотивации
конференция пространство работы от коммуникации к мотивации
 
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".  Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 
тезисы киркина
тезисы киркинатезисы киркина
тезисы киркина
 
Hh ru тенденции 2014_для дк
Hh ru тенденции 2014_для дкHh ru тенденции 2014_для дк
Hh ru тенденции 2014_для дк
 

More from KIT_Conference

Internet of Things, IoT
Internet of Things, IoTInternet of Things, IoT
Internet of Things, IoTKIT_Conference
 
Enterprise software development
Enterprise software developmentEnterprise software development
Enterprise software developmentKIT_Conference
 
Введение в Data-mining-app club
Введение в Data-mining-app clubВведение в Data-mining-app club
Введение в Data-mining-app clubKIT_Conference
 
Mobile Development Review
Mobile Development ReviewMobile Development Review
Mobile Development ReviewKIT_Conference
 
Бесплатные платформы и ресурсы для обучения и повышения своего уровня мастерс...
Бесплатные платформы и ресурсы для обучения и повышения своего уровня мастерс...Бесплатные платформы и ресурсы для обучения и повышения своего уровня мастерс...
Бесплатные платформы и ресурсы для обучения и повышения своего уровня мастерс...KIT_Conference
 

More from KIT_Conference (14)

UI UX Design
UI UX DesignUI UX Design
UI UX Design
 
HR Session
HR SessionHR Session
HR Session
 
It карьера
It карьераIt карьера
It карьера
 
Web Development
Web DevelopmentWeb Development
Web Development
 
Internet of Things, IoT
Internet of Things, IoTInternet of Things, IoT
Internet of Things, IoT
 
Leaders' roles in IT
Leaders' roles in ITLeaders' roles in IT
Leaders' roles in IT
 
Quality Assurance
Quality AssuranceQuality Assurance
Quality Assurance
 
Game Development
Game DevelopmentGame Development
Game Development
 
DevOps - how we do it
DevOps - how we do itDevOps - how we do it
DevOps - how we do it
 
It Freelance
It FreelanceIt Freelance
It Freelance
 
Enterprise software development
Enterprise software developmentEnterprise software development
Enterprise software development
 
Введение в Data-mining-app club
Введение в Data-mining-app clubВведение в Data-mining-app club
Введение в Data-mining-app club
 
Mobile Development Review
Mobile Development ReviewMobile Development Review
Mobile Development Review
 
Бесплатные платформы и ресурсы для обучения и повышения своего уровня мастерс...
Бесплатные платформы и ресурсы для обучения и повышения своего уровня мастерс...Бесплатные платформы и ресурсы для обучения и повышения своего уровня мастерс...
Бесплатные платформы и ресурсы для обучения и повышения своего уровня мастерс...
 

Recently uploaded (9)

MS Navigating Incident Response [RU].pdf
MS Navigating Incident Response [RU].pdfMS Navigating Incident Response [RU].pdf
MS Navigating Incident Response [RU].pdf
 
2023 Q4. The Ransomware report. [RU].pdf
2023 Q4. The Ransomware report. [RU].pdf2023 Q4. The Ransomware report. [RU].pdf
2023 Q4. The Ransomware report. [RU].pdf
 
ИСТОЧНИКИ ИННОВАЦИОННОСТИ КИТАЯ (ПО ВЕРСИИ DGAP) | The Sources of China’s Inn...
ИСТОЧНИКИ ИННОВАЦИОННОСТИ КИТАЯ (ПО ВЕРСИИ DGAP) | The Sources of China’s Inn...ИСТОЧНИКИ ИННОВАЦИОННОСТИ КИТАЯ (ПО ВЕРСИИ DGAP) | The Sources of China’s Inn...
ИСТОЧНИКИ ИННОВАЦИОННОСТИ КИТАЯ (ПО ВЕРСИИ DGAP) | The Sources of China’s Inn...
 
Cyberprint. Dark Pink Apt Group [RU].pdf
Cyberprint. Dark Pink Apt Group [RU].pdfCyberprint. Dark Pink Apt Group [RU].pdf
Cyberprint. Dark Pink Apt Group [RU].pdf
 
Ransomware_Q3 2023. The report [RU].pdf
Ransomware_Q3 2023.  The report [RU].pdfRansomware_Q3 2023.  The report [RU].pdf
Ransomware_Q3 2023. The report [RU].pdf
 
CVE. The Fortra's GoAnywhere MFT [RU].pdf
CVE. The Fortra's GoAnywhere MFT [RU].pdfCVE. The Fortra's GoAnywhere MFT [RU].pdf
CVE. The Fortra's GoAnywhere MFT [RU].pdf
 
СИСТЕМА ОЦЕНКИ УЯЗВИМОСТЕЙ CVSS 4.0 / CVSS v4.0 [RU].pdf
СИСТЕМА ОЦЕНКИ УЯЗВИМОСТЕЙ CVSS 4.0 / CVSS v4.0 [RU].pdfСИСТЕМА ОЦЕНКИ УЯЗВИМОСТЕЙ CVSS 4.0 / CVSS v4.0 [RU].pdf
СИСТЕМА ОЦЕНКИ УЯЗВИМОСТЕЙ CVSS 4.0 / CVSS v4.0 [RU].pdf
 
Malware. DCRAT (DARK CRYSTAL RAT) [RU].pdf
Malware. DCRAT (DARK CRYSTAL RAT) [RU].pdfMalware. DCRAT (DARK CRYSTAL RAT) [RU].pdf
Malware. DCRAT (DARK CRYSTAL RAT) [RU].pdf
 
Cyber Defense Doctrine Managing the Risk Full Applied Guide to Organizational...
Cyber Defense Doctrine Managing the Risk Full Applied Guide to Organizational...Cyber Defense Doctrine Managing the Risk Full Applied Guide to Organizational...
Cyber Defense Doctrine Managing the Risk Full Applied Guide to Organizational...
 

Роли и должности гуманитарий в ИТ