2. Мотивация перехода в IT
• Стильно модно молодежно
• Интеллигентные люди
• Деньги
• Толерантное отношение к людям
• Работа с новыми возможностями
• Отсутствие жесткой корпоративной культуры
4. Нетехнический персонал в IT команиях
IT
Sales
Marketing
Students
HR
Administration
Consulting
Media
Design
Finance
Вакансии в IT-компаниях на рынке труда согласно
rabota.ua
0% 20% 40% 60% 80%
1%
1%
1%
2%
2%
2%
3%
5%
6%
72%
8. HR
• Адаптация персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Работа над брендом работодателя
• Построение HR процессов (должностные
инструкции, развитие сотрудников)
• Удержание и мотивация персонала
• Обучение сотрудников