Dokumen tersebut menawarkan produk tabungan bersifat investasi dan asuransi Prudential bernama PruLink Assurance Account Plus untuk perusahaan beserta ilustrasi proposal untuk dua karyawan dengan jumlah tabungan bulanan berbeda. Produk ini menyatukan manfaat tabungan pensiun, asuransi jiwa dan kesehatan, serta perlindungan rawat inap dan operasi.

1. PruLink Assurance Account Plus
( Tabungan/Investasi + Proteksi )
Corporate
{ PT, CV, dan Yayasan (outsourching) }

2. Setiap orang PASTI akan
meninggal, tetapi TIDAK PASTI
kapan terjadinya
Meniggalnya pencari nafkah
berakibat hilangnya sumber
pendapatan bagi yang
berkepentingan. Perlu JAMINAN
untuk dapat menyesuaikan diri
dengan kondisi baru
Berkurangnya kemampuan
berpenghasilan memerlukan
JAMINAN keuangan di hari tua

3. Berdasarkan fakta dari World
Health Organization (WHO)
sebanyak 36,1 juta / 80% orang di
dunia meninggal karena sakit
kritis (jantung, stroke, kanker
dll)

5. Solusi Asuransi Perusahaan Anda
PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE
Pengantar
Karyawan merupakan asset perusahaan yang sangat penting. Kesejahteraan karyawan masa sekarang dan
jaminan masa pesiun yang baik, sangat berdampak pada prestasi dan efektifitas kerja dalam Perusahaan.
Produk PAA memberikan jaminan keamanan bagi karyawan Anda apabila mereka terkena sakit kritis
atau cacat tetap total yang mengakibatkan mereka tidak mempu untuk bekerja dan kehilangan
penghasilan. Pada saat hal itu terjadi, mungkin Perusahaan berada dalam situasi yang sulit tetapi dengan
memberikan produk ini bagi karyawan, Prudential akan memberikan santunan yang memadai untuk
biaya pengobatannya.
Produk PAA juga memberikan jaminan keamanan bagi karyawan Anda apabila mereka meninggal
sementara keluarga yang ditinggalkan masih butuh dana dari mereka. Maka santunan dari Prudential bisa
membantu keluarga yang ditinggalkan untuk menyambung hidupnya.
Produk PAA juga memberikan santunan apabila karyawan Anda terkena musibah, baik sakit maupun
kecelakaan, yang mengakibatkan mereka harus dirawat di rumah sakit. Prudential akan memberikan
bantuan dana rawat inap sebesar nilai tertentu yang telah disetujui. Santunan rawat inap ini tidak
membatasi walaupun nasabahnya telah memperoleh ganti biaya rawat inap dari Perusahaan tempat
bekerja maupun asuransi lain, Prudential tetap akan membayarkan biayanya.
Produk PAA juga memberikan jaminan keamanan di masa pensiun karyawan Anda, dimana pada saatnya
tiba, Anda dapat memberikan polis Prudential sebagai dana pensiun mereka.

6. Dengan hormat,
Bersama ini perkenankan kami, PT. Prudential Life Assurance untuk memperkenalkan salah satu jasa
investasi kami, yaitu Tabungan 2 in 1 atau PAA Plus (PruLink Assurance Account Plus).
Dengan sejarah Prudential selama lebih dari 160 tahun di dunia dan saat ini mengelola dana lebih dari
£340 Miliar (Rp. 4.782 trilliun) per 31 Desember 2010 dengan team Fund Manager Prudential Life
Assurance yang profesional telah memberikan benefit kepada para nasabah di berbagai negara, termasuk
di Indonesia, baik nasabah individu maupun perusahaan.
Bahwa PAA merupakan perpaduan tabungan/investasi dengan proteksi/asuransi dengan berbagai
fasilitasnya, dan bersifat taylor made, misalnya untuk persiapan pensiun, kesehatan, atau fasilitas khusus
lainnya. Produk ini sangat unik, sehingga bisa dimanfaatkan secara fleksibel baik oleh individu maupun
oleh perusahaan untuk memberikan rasa nyaman dan aman bagi para karyawan, sehingga produktifitas
serta loyalitas karyawan semakin tinggi untuk memajukan perusahaan.
Karena produk PAA ini begitu unik, maka kami membutuhkan data para karyawan bapak agar kami bisa
membuatkan proposal yang tepat bagi masing-masing karyawan. Adapun data yang kami butuhkan
adalah sebagai berikut*):
Nama Lengkap (sesuai KTP), Tanggal lahir, Jenis Kelamin, Merokok/tidak merokok., Jabatan dan bidang
kerja.
Demikian informasi ini kami sampaikan. Apabila ada hal-hal yang perlu penjelasan lebih lanjut, dengan
senang hati kami akan hadir dan mendiskusikannya lebih detail.
Atas perhatian dan kesempatannya, kami ucapkan banyak terimakasih.
Hormat kami.
PT. Prudential Life Assurance

7. Product Prudential Corporate
REKENING 3 IN 1 :
ASURANSI, KESEHATAN, TABUNGAN PENSIUN
(Tiga Manfaat dalam Satu Rekening)
Dalam sebuah rekening, PRUlink ASSURANCE ACCOUNT (PAA), kami memberikan
sekaligus 3 manfaat yang dapat diberikan untuk karyawan, yaitu :
1. Asuransi Jiwa, Asuransi Sakit Kritis1), Asuransi Cacat dan Cacat Tetap Total (karena
kecelakan) yang tergabung dalam satu polis.
2. Penggantian biaya rawat inap, ICU (Intensive Care Unit), dan Operasi (minor,
intermediate dan complex) sebesar maksimum plafond santunan (lumpsum price).
3. Investasi untuk dana pensiun di bawah pengelolaan dana oleh Prudential Asset
Manager yang berada di bawah PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE.
*Syarat dan ketentuan berlaku untuk ketiga manfaat di atas.

8. Proteksi dalam Fleksibilitas
PAA memberikan konsep solusi fleksibilitas investasi selayaknya bank dengan kekuatan
proteksi perusahaan asuransi dengan konsep transparansi kepada nasabahnya yang
dibarengi dengan kinerja pengelolaan dana yang professional dan menguntungkan.
Fleksibel
PAA memberikan kebebasan2) bagi nasabahnya untuk menentukan sendiri jangka waktu
dan besar tabungan yang akan disetorkan. Bulanan, tiga-bulanan, semester ataupun
sistem pembayaran tahunan dapat dipilih tanpa mempengaruhi jumlah dana yang harus
disetorkan.
Proteksi
Selain manfaat perlindungan asuransi jiwa dan kesehatan, karyawan juga diberi kemudahan
fasilitas payor. Artinya Prudential akan membebaskan tabungan nasabah dan mengambil
kewajiban nasabah untuk mengisi tabungannya sampai karyawan berusia 65 tahun sehingga
akan mengurangi beban perusahaan2).

9. Kebebasan Berinvestasi
Prudential memberikan 4 (empat) pilihan instrumen investasi yang
khusus dirancang untuk memenuhi profil investasi nasabah yang
sangat beragam :
1.Rupiah Equity Fund (saham)
2.Rupiah Fixed Income Fund (obligasi)
3.Rupiah Cash Fund (SBI, obligasi dan deposito berjangka)
4.Rupiah Managed Fund (investasi campuran)
Dana Anda akan dikelola secara professional oleh Prudential Asset
Manager (PAM) yang kinerjanya dapat Anda pantau secara
kontinyu baik di media cetak (Bisnis Indonesia, Koran Tempo dan
Investor Daily) maupun online via website resmi Prudential di
http://www.Prudential.co.id
1) 33 Penyakit kritis : Serangan Jantung, Stroke, Kanker, Gagal Ginjal,
Transplantasi, Luka Bakar,Koma, Parkinson, Motor Neuron Disease dll.
2)Syarat dan ketentuan berlaku

10. Manfaat Bagi Perusahaan
Dengan mengimplementasikan konsep rekening 3 in 1 untuk karyawan di perusahaan
Anda. Perusahaan akan memiliki nilai tambah bagi karyawan dengan menyediakan
tabungan dan investasi hari tua bagi mereka, serta perlindungan asuransi jiwa, cacat tetap
total, dan sakit kritis serta rumah sakit, sehingga resiko-resiko finansial yang diakibatkan
oleh kejadian tersebut dapat dialihkan pada Prudential sehingga arus keuangan perusahaan
dapat tetap terkontrol.
Jaminan ini akan memberikan rasa aman dalam bekerja yang akan berdampak dalam
peningkatan kinerja dan dedikasi serta kepercayaan mereka kepada perusahaan Anda.
Konsep
Perusahaan dapat menjadi pemegang polis sekaligus penyandang kewajiban pembayaran
polis (atas nama masing-masing karyawan), dan nama pemegang polis dapat
dipindahtangankan kepada karyawan bersangkutan jika karyawan tersebut sudah tidak
bertugas lagi di perusahaan Anda (dan otomatis kewajiban pembayaran polis akan
berpindah pada pemegang polis yang baru).

11. CRISIS COVER34 PRU PAYOR HOSPITAL ACCIDENT WARISAN
PROPOSAL 1
PruLink Assurance Account Plus
ISMAIL Usia 35 Tahun (tidak merokok), TABUNGAN 350 RB / BLN
SAKIT KRITIS
(MASA TUNGGU 90 HARI)
RP. 35.000.000,-
(MAX S/D 65 TH)
STOP MENABUNG
BILA TERKENA SAKIT KRITIS
33 PENYAKIT DAN DI
TABUNGI OLEH PRUDENTIAL
SEBESAR
RP. 350.000,-/BLN
S/D 55 TH
RAWAT INAP &
BEDAH
(MASA TUNGGU 30 HARI)
MAX S/D 65 TH
RAWAT INAP
RP. 200.000,-/HR
(MAX 120 HR/TH)
ICU
RP. 400.000,-/HR
(MAX 30 HR/TH)
BEDAH
(1, 2, 3, 4)
KECELAKAAN
(MAX S/D 60 TH)
RP. 84.000.000,-
MENINGGAL BIASA
ATAU CACAT TETAP TOTAL
(TH 1 – 20%)
(TH 2 – 80%)
RP. 59.000.000,-
MENINGGAL
KECELAKAAN BIASA
RP. 109.000.000,-
MENINGGAL
KECELAKAAN BIASA
RP. 134.000.000,-
(MAX S/D 65 TH)
Note :
• Pengambilan bisa seperti contoh di atas ini / setiap saat jika anda butuhkan, selama dana cukup.
• Proposal ini bertujuan sebagai ilustrasi. Asumsi Investasi Rp. = 15%/thn. Tingkat Investasi yang sebenarnya mengikuti
pasar.
• Untuk skema pendanaan berjenjang (menurut level karyawan dll.) , Prudential
dapat melakukan penyesuian terhadap kebutuhan perusahaan Anda

12. Tabungan Rp. 350,000/ bulan (tanpa kontrak, asumsi 10 tahun menabung)
Dana Pensiun (Umur 65 thn): Rp. 292.549.000,-
Alternatif Pendanaan:
1.Potongan pendapatan karyawan
2.Subsidi penuh perusahaan
3.Subsidi sebagian perusahaan untuk premi proteksi saja
Program PRU H&S 75 adalah program asuransi kesehatan dimana hampir
semua pembiayaan rawat inap dan rawat jalan (kecelakaan, perawatan kanker,
dan perawata cuci darah) di bayarkan oleh Prudential sesuai plafond berlaku
hingga peserta berusia 75 tahun. Berikut adalah rincian manfaat dari PRU H&S
75.

13. CRISIS COVER34 PRU PAYOR HOSPITAL ACCIDENT WARISAN
PROPOSAL 2
PruLink Assurance Account Plus
ISMAIL Usia 35 Tahun (tidak merokok), TABUNGAN 500 RB / BLN
SAKIT KRITIS
(MASA TUNGGU 90 HARI)
RP. 45.000.000,-
(MAX S/D 65 TH)
STOP MENABUNG
BILA TERKENA SAKIT KRITIS
33 PENYAKIT DAN DI
TABUNGI OLEH PRUDENTIAL
SEBESAR
RP. 500.000,-/BLN
S/D 55 TH
RAWAT INAP &
BEDAH
(MASA TUNGGU 30 HARI)
MAX S/D 65 TH
RAWAT INAP
RP. 350.000,-/HR
(MAX 120 HR/TH)
ICU
RP. 700.000,-/HR
(MAX 30 HR/TH)
BEDAH
(1, 2, 3, 4)
KECELAKAAN
(MAX S/D 60 TH)
RP. 95.000.000,-
MENINGGAL BIASA
ATAU CACAT TETAP TOTAL
(TH 1 – 20%)
(TH 2 – 80%)
RP. 60.000.000,-
MENINGGAL
KECELAKAAN BIASA
RP. 130.000.000,-
MENINGGAL
KECELAKAAN BIASA
RP. 165.000.000,-
(MAX S/D 65 TH)
Note :
• Pengambilan bisa seperti contoh di atas ini / setiap saat jika anda butuhkan, selama dana cukup.
• Proposal ini bertujuan sebagai ilustrasi. Asumsi Investasi Rp. = 15%/thn. Tingkat Investasi yang sebenarnya mengikuti
pasar.
• Untuk skema pendanaan berjenjang (menurut level karyawan dll.) , Prudential
dapat melakukan penyesuian terhadap kebutuhan perusahaan Anda

14. Tabungan Rp. 500,000/ bulan (tanpa kontrak, asumsi 10 tahun menabung)
Dana Pensiun (Umur 65 thn): Rp. 445.158.000,-
Alternatif Pendanaan:
1.Potongan pendapatan karyawan
2.Subsidi penuh perusahaan
3.Subsidi sebagian perusahaan untuk premi proteksi saja
Program PRU H&S 75 adalah program asuransi kesehatan dimana hampir
semua pembiayaan rawat inap dan rawat jalan (kecelakaan, perawatan kanker,
dan perawata cuci darah) di bayarkan oleh Prudential sesuai plafond berlaku
hingga peserta berusia 75 tahun. Berikut adalah rincian manfaat dari PRU H&S
75.

15. Persyaratan dan Dokumen yang dilampirkan
 Minimal 5 orang karyawan.
 Akta Pendirian dan/atau/Anggaran Dasar dan perubahannya.
 Akta Notaris mengenai susunan Anggota Direksi dan Komisaris yang terbaru.
 SK Persetujuan pendirian PT/Yayasan dari Menteri Hukum dan HAM
 SK Persetujuan pendirian Koperasi dari Menteri Koperasi dan UKM
 Pendaftaran akta pendirian CV/Firma pada Pengadilan Negeri.
 Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) atas nama Badan Usaha.
 Surat Keterangan Domisili Perusahaan (SKDP) / Surat KeteranganTempat
Usaha (SKTU) yang masih berlaku.
 Surat Ijin Usaha (SIU) yang masih berlaku dari instansi yang berwenang.
 Surat Keterkaitan Asuransi untuk Hubungan Kerja
a. Fotocopy KTP/SIM/Paspor, KIMSA/KITAS/KITAP (untuk WNA) yang
masih berlaku untuk :
• Pihak berwenang sesuai dengan Anggaran Dasar Calon Pemegang Polis.
• Pihak berwenang yang ditunjuk berdasarkan Surat Kuasa (jika ada)
b. Surat Kuasa*) (jika pihak yang menandatangani Formulir bukan
merupakan pihak yang berwenang berdasarkan Anggaran Dasar Calon
Pemegang Polis)

17. Untuk Keterangan lebih lanjut, silahkan menghubungi ke nomor :
08179162718 / 082185882166