Generali Preview

6,047 views

Published on

Lebih dari 70 juta orang di dunia sudah mempercayakan dananya untuk dikelola di Generali sebagai dana yang akan memberikan nilai jaminan diri dari berbagai resiko jiwa dan memberikan keuntungan investasi yang signifikan.

  • Be the first to comment

Generali Preview

  1. 1. PREVIEWLife Insurance www.generali.co.id
  2. 2. GENERALI Life Insurance Preview PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia Cyber 2 Tower 30th Floor Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 No 13, Jakarta 12950 iPlan – ARMS - ClaimsTraining Education and Development Dept. ver.July 2011
  3. 3. Siapa Generali?  Video Company Profile
  4. 4. Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  5. 5. Tentang GeneraliBerdiri dengan landasan keuangan yang kuat dan cakupan bisnis yang luas Revenues Profits Rank Company ($ millions) ($ millions) 1 Wal-Mart Stores 421,849 16,389 2 Royal Dutch Shell 378,152 20,127 3 Exxon Mobil 354,674 30,460 4 BP 308,928 (3,719) 5 Sinopec Group 273,422 7,629 8 Toyota Motor 221,760 4,766 14 AXA 162,236 3,641 17 ING Group 147,052 3,678 26 BNP Paribas 128,726 10,388 27 Allianz 127,379 6,693 28 Hewlett-Packard 126,033 8,761 32 Carrefour 120,297 574 33 Assicurazioni Generali 120,234 2,254 91 Prudential 73,598 2,210 102 Zurich Financial Services 67,850 3,434 160 MetLife 52,717 2,790 Global Fortune 500 di 2010 222 Prudential Financial 38,414 3,195 berdasarkan pendapatan 239 Manulife Financial 36,534 (380) induk perusahaan 257 New York Life Insurance 34,947 1,092 Generali Group 258 Cathay Life Insurance 34,796 (207) ver.July 2011Training Education and Development Dept.
  6. 6. Forbes 2010Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  7. 7. Generali Group merupakan salah satu dari 5 perusahaan jasa keuangan terkemuka di dunia Mengelola dana lebih dari € 400 Milliar Mendapatkan peringkat AAA dari Moody‟s dan AA dari Standard & Poor As 2010Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  8. 8. West EUROPE AUSTRIA BELGIUM FRANCE GERMANY AMERICAS GREECE ARGENTINA GUERNSEY BRAZIL IRELAND COLOMBIA ISRAEL ECUADOR IRELAND GUATEMALA ITALY MEXICO LIECHTENSTEIN PANAMA NETHERLANDS U.S.A. PORTUGAL SPAIN SWEDEN East EUROPE SWITZERLAND BELARUS ASIA U.K. BULGARIA U.A.E. CROATIA CHINA CZECH REP PHILIPPINES HUNGARY HONG KONG POLAND INDIA ROMANIA INDONESIA RUSSIA JAPAN SERBIA THAILAND SLOVAKIA VIETNAM SLOVENIA TURKEY UKRAINE MONTENEGRO KAZAKHSTANTraining Education and Development Dept. ver.July 2011
  9. 9. Data per 2010Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  10. 10. Total pendapatan bisnis baru 2010 sebesar 73 Milliar Euro By Area 3.2% 3.1% By Segment Other Countries Spain 29 20,9% Italy France Non Life 30.2% 1.2% Life 5.5% Asia 69.8% CEE 2.4% 22.9 S America Germany 11.8 Other Europe Market Shares 9.1% 14.8 16.1% 31.6% 4% 7.7% Spain France Germany Austria ItalyTraining Education and Development Dept. Czeh Republic ver.July 2011
  11. 11. Visi Group Generali  Kami berkomitmen untuk menjadi Tim Internasional yang terdepan memberikan hasil untuk jangka pendek maupun jangka panjang yang bermutu dan konsisten untuk para klien  Kami percaya dengan kualitas sumber daya manusia yang kami miliki dan membangun sebuah nilai komitmen dari setiap individu. Kami akan terus menjadi perintis untuk selalu menciptakan inovasi dan menjadi yang terbaik  Kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang terbaik sebagai wadah untuk berkarya bagi orang-orang yang luar biasa  Kami akan bekerja keras untuk meningkatkan nama besar perusahaan, bangga dengan sejarah perusahaan dan memperkaya keberagaman kami  Kami berkomitmen untuk meningkatkan rasa saling menghormati dan tanggung jawab sosialTraining Education and Development Dept. ver.July 2011
  12. 12. Generali Value l Respect Mempunyai keyakinan yang kuat dalam menjalankan sesuatu dengan menghormati ketentuan yang ada. Hal tersebut akan berpengaruh dalam membina hubungan baik dengan semua yang terlibat di dalamnya seperti para pemegang saham, terkhusus pada para staff dan komunitas dimana kita bekerja. Flexibility Memiliki keterbukaan dan mendukung lainnya untuk tetap terbuka terhadap perubahan, menjaga dan meningkatkan efektivitas kerja dalam situasi yang baru, mampu beradaptasi dengan keadaan dan lingkungan baru untuk dapat bekerja dengan efektif dengan karakater orang–orang yang beragam, sehingga mempunyai metode, ide dan strategi yang lebih baik.Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  13. 13. Generali Value Integration Memiliki kemampuan untuk terus berkembang dan bekerja sama dengan saling mendengarkan dan membangun keberagaman pendapat sehingga menjadi fondasi untuk meningkatkan kualitas pribadi dan bisnis. Professionalism Komitmen pribadi dan perusahaan yang berkepanjangan untuk terus mengembangkan pengetahuan dan meningkatkan pengalaman dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditentukan. Transparency Keharusan dalam menyampaikan opini dan informasi berdasarkan tujuan yang jelas dan perilaku yang sesuai dalam rangka membangun kepercayaan diri seseorang dan berkaitan dengan kinerja perusahaan.Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  14. 14. Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  15. 15. PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia Cyber 2 Tower 30th Floor Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 No 13, Jakarta 12950Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  16. 16. Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  17. 17. Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  18. 18. Financial Consultant anda adalah tempat yang paling tepat untuk mendiskusikan bagaimana iPlan dapat menjadi bagian dari perencanaan keuangan anda.Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  19. 19. Perusahaan dengan dasar dan cakupan yang luas Memiliki produk yang dirancang sesuai dengan kebutuhan anda Administrasi yang efisien dan pelayanan yang luar biasaTraining Education and Development Dept. ver.July 2011
  20. 20. Mengendalikan masa depan keuangan anda Menentukan profil investasi anda Mendapatkan keuntungan yang Menyeluruh dari produk yang berkualitas tinggiTraining Education and Development Dept. ver.July 2011
  21. 21. Menyesuaikan dengan keadaan yang terus berubah Menikmati kebebasan dalam berinvestasi Mengendalikan masa depan keuangan andaTraining Education and Development Dept. ver.July 2011
  22. 22. Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  23. 23. Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  24. 24. Training Education and Development Dept. ver.July 2011
  25. 25. Official Sponsor of Ducati inMotoGP 2011
  26. 26. Memperkenalkan iPlan Generali Sales Academy
  27. 27. Apakah Mimpi Anda?Apa Impian Anda ? Keluarga Sejahtera Pendidikan Terbaik untuk Anak Rumah Idaman Pergi Haji Pensiun Terjamin Kendaraan Mewah Liburan Sensasional
  28. 28. Apakah Mimpi Anda?Bagaimana cara Anda mencapai Impian tersebut? Dapat Capai Bekerja Menabung Uang Impian
  29. 29. TABUNGAN Rp 1 Milyar ?Apakah dengan tabungan sebesar Rp.1 Milyar pertahun dapat memenuhi IMPIAN Anda?
  30. 30. PEERTANYAANYA ADALAH :• Dengan kondisi pekerjaan anda sekarang, dapatkah anda mempunyai penghasilan sebesar Rp.1 Milyar pertahun ?• Apakah manager anda atau Boss dari Boss anda mempunyai penghasilan sebesar Rp.1 Milyar pertahun.• Berapa banyak orang yang anda tahu mempunyai penghasilan sebesar Rp.1 Milyar pertahun ?
  31. 31. Bagaimana Mewujudkannya? Impian membutuhkan biaya:semakin tinggi impian anda, semakin besar „biaya‟-nya, betul? Oleh karena itu, kami dari Generali ingin membantu Anda untuk mewujudkan impiantersebut melalui tabungan unit link yang kami namakan iPlan.
  32. 32. Bagaimana Mewujudkannya?• Apa tujuan orang bekerja atau usaha ? Cari UANG. Setelah dipotong dengan biaya hidup kalau ada uang lebih biasanya disimpan dimana ? DITABUNGAN.• Apa TUJUAN ORANG MENABUNG ? Untuk Masa Depan, Dana pendidikan anak atau Dana darurat.
  33. 33. BANK Aman Aman Bunga Return Investasi Bisa diambil Flexible Pajak ? Bebas Pajak Biaya Admin ? Biaya1. 1 jt / bulan 1. 1 jt / bulan2. 1 jt / bulan DIJAMIN 2. 1 jt / bulan3. 1 jt / bulan Bank tidak bisa 3. 1 jt / bulan jamin PENYAKIT KRITISApakah bisa Jamin tidak terjadi4. JANTUNG Penyakitapa-apa terhadap tabungan Anda ? Kritis Ambil Tabungan JUAL ASSET PINJAM Tabungan Dijamin oleh Penanggung 10 Tahun Sebesar 1 juta / bulan Hingga 10Usia 55/65/75 tahun Tahun 120 juta + Bunga 120 Juta + Keuntungan Investasi
  34. 34. APA ITU Rekening I- Manfaat dasar: Meninggal Plan ? PROTEKSI Riders: Critical Illness 36 ( Accelerate / Additional l Waiver Basic & Full Plan Waiver Parent Spouse Waiver Basic & Full Plan Accident Death Benefit (ADB) Accident Death & Disablement (ADDB) Additional Term Life for Family Health Plan ( Reimburse) Medical plan (Cashless) I-Plan adalah sebuah program tabungan ,yang mengkombinasikan unsur, proteksi,investasi SOLUSI LENGKAP dan,Dana tunai dengan KEUANGAN ANDA Tingkat fleksibelitas yang Tinggi dengan masa Menabung dan proteksi hingga usia 99 tahun INVESTASI DANA TUNAI3PILIHAN INVESTASI Fleksibelitas Penarikan dan• MONEY MARKET penambahan dana Investasi,• FIXED INCOME Menaikan / menurunkan UP dan• EQUITY Premi Generali Sales Academy
  35. 35. KEISTIMEWAAN I-Plan LAINNYA:1. FLEKSIBEL:• Dapat menambah investasi setiap saat,• Dapat melakukan penarikan,• Dapat memindahkan pilihan investasi,2. TRANSPARAN:• Dapat laporan tahunan,• Dapat mengikuti perkembangan unit di Surat Kabar,• Dapat menghubungi Customer Service.3. MANFAAT :• Melindungi penghasilan• Dana Pendidikan• Pensiun• Warisan• Kesehatan• Tabungan• Perlindungan dari penyakit kritis dan kecelakaan4. ARMS : Menjaga nilai investasi agar tetap stabil Generali Sales Academy
  36. 36. 1. Pasar Uang Contoh: Kartu KreditFinancial Education 2. Obligasi Bunga 3,25% / bulan 3. Saham 39 % / tahun 4. Pinjaman 5. Kartu Kredit 6% Untuk Nasabah Bank Deposit Rp.100 Jt Keuntungan 30% Sesuai dg yg BANK dijamin INVESTASI 24% Untuk Bank Guaranteed Interest Rate 6% Nasabah Tidak Pajak 20% tahu Biaya administrasi
  37. 37. RULE 72 Formula : 72 = Waktu BungaTingkat kecepatan pengembalian investasi dapat diukur dengan menggunakan rule 72Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk melipat gandakan uang anda ? Bunga Deposito RULE 72 WAKTU (Th) KELIPATAN 6% 72 : 6 % 12 Th 100 jt – 200 jt Dengan tingkat suku bunga sebesar 6% per tahun diperlukan waktu selama 12 tahun untuk melipat gandakan uang anda
  38. 38. Akan Menjadi berapakah uang anda, bila anda mendepositokan uang anda selama 12 tahun di Bank ? Formula : 72 = 2,4 Th 30 No. Time Kelipatan 1 2,4 Rp.100 jt – Rp.200 jt 2 2,4 Rp.200 jt – Rp.400 jt 3 2,4 Rp.400 jt – Rp.800 jt 4 2,4 Rp.800 jt – Rp.1,6 M 5 2,4 Rp.1,6 M – Rp. 3,2 M 6 2,4 Rp. 3,2 M – Rp. 6,4 MDengan asumsi bunga hasil investasi rata-rata 30% pertahunnya diperlukan1,8 th untuk melipat gandakan uang nasabah. Bila nasabah menginvestasikanUangnya untuk jangka panjang, ditahun ke 12 th uang nasabah akan menjadiRp.6,4 Milyar, dan sesuai janji, nasabah akan menerima Rp.200 jt dan sisanyaYang sebesar Rp.6,2 Milyar akan diterima oleh Bank.,
  39. 39. 3 Pilihan Investasi : Contoh: Generali Cash Fund Generali Fixed Income Fund Equity Fund Generali Equity Fund 2% Untuk Pengelola I-Plan/ GFO Keuntungan 30% / th Sesuai JANJI Generali INVESTASI 28% Untuk NasabahNo Guaranteed BUT Promised Interest Rate of 15% Nasabah Tahu ( Transfaran ) Tax Free Biaya Administrasi
  40. 40. PREMI PEMEGANG POLIS / MENABUNGKAN PENANGGUNG TERTANGGUNG MEMBERIKAN UANG PERTANGGUNGANAhli Waris
  41. 41. 5 FUNGSI LIFE INSURANCE1. Garansi Income2. Dana Pendidikan3. Dana Pensiun4. Meningkatkan Aset5. WARISAN
  42. 42. iPlan (Insurance Protection Linked Auto Navigation) iPLAN adalah produk unit linked inovatif dengan pembayaran premi berkala (reguler) yang memberikan proteksi asuransi jiwa dan keuntungan berinvestasi yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan Anda
  43. 43. Produk unit link inovatif yang memberikan proteksiasuransi jiwa dan keuntungan investasi untuknasabah.Masa perlindungan hingga usia 99 tahun
  44. 44. Karakteristik I-PLANUsia Masuk 6 bulan – 65 tahun (nearest birthday)TertanggungUsia Pemegang Polis 18 tahun – 70 tahun (nearest birthday)Mata Uang RupiahUang Pertanggungan Min. 5x Premi dasar Max. 1.750 M Anak dibawah usia 18 tahun max 1 MMasa Proteksi Hingga usia 99 tahunCara Pembayaran Bulanan, kuartal, semester, tahunanMasa Cuti Premi Setelah tahun ke 3
  45. 45. PREMI• Min. Premi adalah 3.6 Jt / tahun (2.4 Jt Premi Dasar dan 1.2 Jt Premi Top Up)• Komposisi premi adalah 80% Premi Dasar dan 20% Premi Top Up
  46. 46. Alokasi Dana I-PLANTahun Akuisisi Investasi I 100% 0 II 60% 40% III 15% 85% IV 15% 85% V 15% 85% VI 0 100% VII 0 100%
  47. 47. Produk GeneraliAsuransi Dasar Riders (Asuransi Tambahan) i-PLAN Accidental Death Benefit (ADB) Accidental Death and Disablement Benefit (ADDB) Critical Illness (Accelerate & Additional) WOP for Main Insured (Basic & Top Up Premium) WOP for Main Insured (Basic Premium) WOP for Parent (Total Premium) WOP for Spouse (Basic & Top Up Premium) WOP for Spouse (Basic Premium) Additional Sum Assured due to Death (Term Life) - Children Additional Term Insurance - Parent Additional Term Insurance - Spouse Additional Term Insurance Total Permanent Disabled (TPD) Health Plan (HP)
  48. 48. Kesempatan baru – Solusi untuk Perjalanan Keuangan Keluarga Tersedia Proteksi: Masuk Rumah Proteksi seumur hidup -Health Plan Sakit dan perlu Perlindungan Keamanan -Hospital & operasi SurgeryPerjalanan Keuangan Keluarga Ibu jatuh dari Tersedia Proteksi: tangga dan -WoP Spouse Pasar Modal menjadi cacat anjlok, harga Tetap Total saham jatuh Ayah terkena Tersedia Proteksi: serangan jantung -Critical Illness (CI) ARMS -WoP Proteksi: Proteksi lainnya: Kecelakaan -Accidental Death and Mobil, kedua Dismemberment Benefit (ADDB) orang tua -Total Permanent Disability (TPD) menjadi Cacat -Accidental Death Benefit (ADB) Tetap Total atau -Waiver of Premium (WoP) kondisi kritis FAMILY PROTECTION PLAN Term Life for Main Insured, Spouse, and up to three children
  49. 49. Terminologi Asuransi JiwaPenanggungPerusahaan Asuransi (PT Asuransi Generali Indonesia).Pemegang PolisOrang atau badan yang mengadakan perjanjian asuransi jiwa dengan Penanggung.TertanggungOrang yang memiliki keterikatan asuransi dengan Pemegang Polis dan atas jiwanya diadakanpertanggungan pada Asuransi Dasar dan Asuransi Tambahan, jika ada.Surat Permohonan Asuransi Jiwa (SPAJ)Formulir yang berisi data dan pernyataan calon Pemegang Polis dan calon Tertanggung yangmenjadi dasar pertanggunganPremisejumlah uang yang tercantum dalam Polis yang disetujui oleh Pemegang Polis, untukdibayarkan kepada Penanggung sesuai dengan yang diperjanjikan yang terdiri dari PremiDasar Berkala, Premi Top-Up Berkala dan Premi Top-up Sekaligus, jika ada.
  50. 50. Terminologi Asuransi JiwaPolisDokumen yang berisi perjanjian asuransi jiwa antara Penanggung danPemegang Polis, termasuk dokumen-dokumen lainnya yangdinyatakan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari Polis ini.Uang PertanggunganSejumlah nilai uang yang tercantum pada Polis, yang merupakan nilaipertanggungan yang akan dibayarkan oleh Penanggung jika syarat-syarat pembayarannya sebagaimana dicantumkan di dalam Polis telahdipenuhi.Manfaat Asuransisejumlah uang yang akan dibayarkan oleh Penanggung sebagaimanfaat Asuransi Dasar maupun Asuransi Tambahan (jika ada)sebagaimana dicantumkan di dalam Ketentuan Khusus Polis yangterdiri dari Uang Pertanggungan ditambah dengan Nilai Polis (jika ada).
  51. 51. MANFAAT iPLAN
  52. 52. A. Manfaat Meninggal Dunia Manfaat iPLAN 1. Jika Tertanggung meninggal Dunia selama masa proteksi, maka ahli waris akan menerima Uang Pertanggungan dan Total Nilai Investasi (jika ada). UP + TNI Meninggal Dunia Masa Proteksi Awal AkhirKontrak Kontrak 2. Untuk Tertanggung yang berusia <5 tahun, berlaku ketentuan sbb : Usia Tertanggung 1 Tahun 2 Tahun 3 Tahun 4 Tahun > 5 tahun Manfaat Uang Pertanggungan 20% 40% 60% 80% 100% UP Dasar UP Dasar UP Dasar UP Dasar UP Dasar
  53. 53. Manfaat iPLAN B. Manfaat Akhir Kontrak Jika Tertanggung hidup sampai dengan akhir kontrak, maka akan menerima Total Nilai Investasi yang terbentuk (jika ada) Total Nilai Investasi Masa Proteksi Awal AkhirKontrak Kontrak
  54. 54. Ketentuan iPLAN Usia Masuk Tertanggung : 6 Bulan - 65 Tahun (nearest birthday) Usia Masuk Pemegang Polis : 18 Tahun – 70 Tahun (nearest birthday) Masa Proteksi : Sampai dengan usia 99 Tahun Minimum Premi : Rp. 3.600.000,- per tahun (Premi Dasar Berkala Rp.2,4 jt dan Premi Top Up Berkala Rp.1,2 jt)Premi Premi Dasar Regular Top Up Single Top UpBulanan 200,000 100,000 XKuartal 600,000 300,000 xSemester 1,200,000 600,000 XTahunan 2,400,000 1,200,000 XSingle Premi x x 1,000,000
  55. 55. Uang Pertanggungan Ketentuan iPLAN : Minimum : 5 X Premi Dasar Tahunan (min Rp. 15 juta) Maximum : Tergantung pada premi dan Usia Masuk untuk anak <18 tahun Rp. 1 MiliarCara Pembayaran Premi :  Virtual Account   00074 _10 _ Nomor SPAJ (premi pertama)  00074 _0 _ Nomor Polis (premi lanjutan)  Kartu Kredit (hanya untuk premi lanjutan)  Auto Debet (hanya untuk premi lanjutan)Frekuensi Pembayaran : Bulanan, Kuartal, Semester dan TahunanMata Uang : Rupiah
  56. 56. Karakteristik iPLAN1. Komposisi Premi Maximum Premi Dasar 80% Total Premi2. Premi Top Up Top Up Regular : Disetorkan bersamaan dengan Premi Dasar Regular Top Up Single : Dapat disetorkan kapan saja, termasuk pada saat cuti premi3. Premium Holiday (Cuti Premi) Diperkenankan setelah melewati tahun ke-3 (bulan ke-37) Perusahaan diperkenankan meminta nasabah untuk menambah dana untuk menutup biaya-biaya yang belum dibayar.4. 3-years Locked-In Premi Regular harus disetor pada 3 tahun pertama.
  57. 57. 5. Alokasi Premi Karakteristik iPLAN Premi Dasar Top Up Regular Top Up Single Tahun Akuisisi Alokasi Biaya Alokasi Biaya Alokasi Tahun ke-1 100% 0% 5% 95% 3% 97% Tahun ke-2 60% 40% 5% 95% 3% 97% Tahun ke-3 15% 85% 5% 95% 3% 97% Tahun ke-4 15% 85% 5% 95% 3% 97% Tahun ke-5 15% 85% 5% 95% 3% 97% Tahun >6 0% 100% 5% 95% 3% 97%
  58. 58. Alokasi Investasi Contoh : Rp 10 juta Rp. 10 juta Premi Dasar Top Up Berkala Top Up Sekaligus Rp 8 juta Rp 2 juta Biaya Investasi Akuisisi Investasi Biaya Investasi Thn I 8 jt 0 100 rb 1.9 jt 300 rb 9.7 jt Thn II 4.8 jt 3.2 jt 100 rb 1.9 jt Thn III 1.2 jt 6.8 jt 100 rb 1.9 jt Thn IV 1.2 jt 6.8 jt 100 rb 1.9 jt Thn V 1.2 jt 6.8 jt 100 rb 1.9 jt Thn VI 0 8 jt 100 rb 1.9 jt Tahun 1 2 3 4 5 Premi Dasar Rp - Rp 3,200,000 Rp 6,800,000 Rp 6,800,000 Rp 6,800,000 Premi Top Up Rp 1,900,000 Rp 1,900,000 Rp 1,900,000 Rp 1,900,000 Rp 1,900,000 Top Up Sekaligus Rp - Rp 9,700,000 Rp - Rp - Rp - Total Premi Rp 1,900,000 Rp 14,800,000 Rp 8,700,000 Rp 8,700,000 Rp 8,700,000 Harga Unit Rp 1,000 Rp 1,100 Rp 1,210 Rp 1,331 Rp 1,464 Jumlah Unit 1,900 13,455 7,190 6,536 5,943 Total Unit 1,900 15,355 22,545 29,081 35,024*Asumsi harga unit Equity dengan kenaikan harga unit setiap tahun = 10 %
  59. 59. Manfaat Tambahan Asuransi Tambahan Accidental Death Benefit (ADB)Accidental Death and Disablement Benefit (ADDB) Critical Illness (Accelerate & Additional) WOP for Main Insured (Basic & Top Up Premium) WOP for Main Insured (Basic Premium) WOP for Parent (Total Premium) WOP for Spouse (Basic & Top Up Premium) WOP for Spouse (Basic Premium) Additional Sum Assured due to Death (Term Life) - Children Additional Term Insurance - Parent Additional Term Insurance - Spouse Additional Term Insurance Total Permanent Disabled (TPD) Health Plan (HP)
  60. 60. Accident Death Benefit (ADB Plan) Fitur KeteranganUsia Masuk Tertanggung 6 Bulan – 65 TahunBenefit Manfaat yang membayarkan sejumlah UP ADB apabila Tertanggung meninggal akibat kecelakaan.Lien Clause Usia Manfaat 1 Tahun 20% Manfaat Meninggal 2 Tahun 40% Manfaat Meniggal 3 Tahun 60% Manfaat Meniggal 4 Tahun 80% Manfaat Meninggal >5 Tahun 100% Manfaat MeninggalMasa Perlindungan Hingga Usia 70 tahunMasa Tunggu Tidak adaMinimum dan Maksimum • Minimum sama dengan UP dasarUang Pertanggungan • Maksimum sama dengan UP dasar dan tidak lebih dari Rp. 4 Miliar • Untuk usia <18 tahun sama dengan UP dasar dan tidak lebih dari Rp. 500 juta
  61. 61. Waiver of PremiumWaiver of PremiumMembebaskan Premi Dasar / Premi Dasar + Top Up, jika Tertanggungterdiagnosa menderita salah satu dari 36 penyakit kritis, sebelum usia65 tahun.Masa Tunggu : 90 hariSurvival Period : 30 hari WP Usia Masuk 18 – 55 tahun
  62. 62. WAIVER OF PREMIUM BEBAS PREMI 65 TAHUN CI (Critical Illness)
  63. 63. Critical IllnessPembayaran tunai senilai perlindungan Manfaat Asuransi Tambahantanpa mengurangi UP Premi Dasar, untuk kondisi berikut:- Didiagnosa atau mengalami salah satu dari 36 penyakit kritisMasa tunggu : 90 hariSurvival Period: 30 hari Sebelum Tertanggung berusia 70 tahun Critical Illness Usia Masuk 6 bulan – 65 tahun
  64. 64. CRITICAL ILLNESS UP 70 TAHUNTerdiagnosa salah satu dr 36 sakit kritis
  65. 65. Tuan AUsia 30 tahun30 jt / thnUP LIFE 300 JutaWP AutomaticUP CI 100 Juta
  66. 66. Accident Death BenefitPembayaran sejumlah uang pertanggungan bila Tertanggung meninggal dunia akibat kecelakaan.Masa perlindungan hingga Tertanggung berusia 70 tahun Accident Death Benefit Usia Masuk 6 bulan – 65 tahun
  67. 67. Tuan AUsia 30 tahun30 jt / thnUP LIFE 300 JutaWP AutomaticUP CI 100 JutaUP ADB 300 Juta
  68. 68. HEALTH PLAN Persyaratan Basic PremiumUsia Masuk 6 bulan – 65 tahunManfaat Memberikan manfaat rawat inap harian dan operasi jika tertanggung menderita suatu penyakit atau kecelakaan dan membutuhkan rawat inap minimum 1 hari perawatan (1x24 jam) Untuk operasi tanpa rawat inap (satu operasi hari perawatan), manfaat tidak akan dibayarkanMasa Proteksi Sampai usia 70 tahunJenis Produk ReimbursementWaiting Period • 30 hari setelah diterbitkan atau pemulihan selain karena(Masa Tunggu) kecelakaan. • 1 tahun masa tunggu untuk penyakit tertentu.
  69. 69. Rincian ManfaatManfaat Health PLAN dalam bentuk Unit1 Unit Plan = Rp. 50,000Minimum Unit = 1 UnitMaksimum Unit = 40 UnitMinimum 1 hari perawatan(1x24 jam)Untuk operasi tanpa rawatinap (satu operasi hariperawatan), manfaat tidakakan dibayarkan
  70. 70. Tabel Manfaat Type Benefit Max. Multiplier Benefit Minimum Benefit Coverage Per in Amount AnnumRawat Inap HarianRawat Inap karena Cash 90 days 1 x Unit Plan/day Rp. 50,000/daysakit atau kecelakaan Benefit/dayManfaat ICU Cash 30 days 2 x Unit Plan/day Rp. 100,000/day Benefit/dayRawat Inap Karena Cash 30 days 2 x Unit Plan/day Rp. 100,000/dayKecelakaan di Luar Benefit/dayNegeriManfaat Tindakan OperasiMinor Cash 3 x Unit Plan/case Rp. Benefit/Case 150,000/caseIntermediate Cash 5 x Unit Plan/case Rp. Benefit/Case 250,000/caseMajor Cash 7 x Unit Plan/case Rp. Benefit/Case 350,000/caseComplex Cash 9 x Unit Plan/case Rp. Benefit/Case 450,000/caseMaximum Surgery 300 x UnitBenefit Plan/annumAnnual Benefit Limit 360 x Unit Plan/annum
  71. 71. Tuan AUsia 30 tahun30 jt / thnUP LIFE 300 JutaWP AutomaticUP CI 100 JutaUP ADB 300 JutaHealth Plan 1 juta / hari
  72. 72. • ARMS adalah satu-satunya sistem di dunia yang dimiliki Generali yang mampu menjaga kestabilan nilai investasi.• Perusahaan lain tidak punya. Mari kita lihat..!
  73. 73. Aggressive Actual Data for the last 6 years 761% Composition: 665% Equity : 80% Fixed Income : 10% Money Market : 10% 544% Auto Balancing Tolerance : +- 1% Auto Trading: Profit Taking : 325% 409% Cut Loss : -10% Auto Re-Entry : -5% Dynamic Rebalancing Buy Hold Equity Fund JCI
  74. 74. Back Testing ARMS ARMS Buy Hold JKSE) Data taken : BNP Ekuitas, BNP Prima II, BNP Rupiah Plus(as of June 9, 2004 – September 28, 2011n
  75. 75. Sejalan dengan Visi Kami untuk :“Mendukung Nasabah Mencapai Kemandirian Finansial dengan Solusi yang Inovatif” Kami Menghadirkan… Profit Cut Loss Climbing JAWABAN untuk Rebalancing Re-entry Solusi Keuangan yang Investasi Fleksibilitas Jangka akan Membantu Sesuai Panjang Kemampuan Termonitor Mencapai Tujuan Membayar & Profil Risiko Hidup Sesuai dengan Asuransi Kemampuan Jiwa Seumur Membayar dan Profil Hidup Risiko
  76. 76. ARMSProfit Taking 10%Cut Loss 5%ARE 5% CompositionEquity 100%Amount 100,000,000Amount + Fee 98,000,000 Dengan ARMS Perusahaan asuransi lain tanpa ARMS Date NAV Unit Amount Date NAV Unit Amount 25/08/2010 1,014.68 96,582.17 25/08/2010 1,014.68 96,582.1 7 07/10/2010 1,139.98 96,582.17 110,101,746.36 07/10/2010 1,139.98 96,582.1 110,101,746.3 21/01/2011 1,018.91 108,058.36 110,101,746.36 7 6 02/08/2011 1,227.61 108,058.36 132,653,526.66 21/01/2011 1,018.91 96,582.1 98,408,542.59 23/09/2011 987.65 108,058.36 106,723,841.94 7 27/09/2011 1,035.00 108,058.36 111,840,405.42 02/08/2011 1,227.61 96,582.1 118,565,242.2 7 4 23/09/2011 987.65 96,582.1 95,389,383.85 7 ARE Profit 27/09/2011 Unit 96,582.1 99,962,549.77 Ungrowth 1,035.00 (Unit Gain) Taking 7
  77. 77. • Anda sudah melihat preview Generali dan sudah menemukan bahwa Generali memang perusahaan yang sangat mampu menjadi perusahaan asuransi andalan Anda yang terpercaya dalam berasuransi dan berinvestasi.• Lebih dari70 juta orang di dunia sudah bergabung dengan Generali. Lalu, bagaimana dengan Anda?

×