1. Заец Ирина Викторовна
E-mail: irynazeger@gmail.com
Mob: 093-853-80-43
Objective: HR-Manager, recruiter in Ternopil.
Education: 2012-2016, Ternopil National Economic University, Bachelor's
Degree in Social Work.
Summary of qualifications:
 formation and storage of personal files of employees;
 search personnel through the Internet, the media;
 pre-selected specialists resume;
 conducting telephone interviews;
 formation of the personnel reserve;
 the formation and storage of personal files of employees;
 conducting psychological trainings in the group;
 conduct psychodiagnostic methods (sociometry testing, questionnaires,
various projective techniques, etc.);
 skills compilation of psychological tests, questionnaires, training programs;
 presentation of the results in an accessible form for the test (graphs, charts,
tables);
 ability to gain people of different ages;
 experience of writing various works on the courses general, experimental,
age, educational, social, philosophy and pedagogy.
Technical skills:
- MS Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook;
- Adobe Photoshop;
- HTML, CSS.
Personal characteristics: active vital position, optimism, mobility, initiative,
result-oriented, good communication skills, analytical skills, steady propensity to
studying new in field of HR-management.
Languages: Ukrainian, Russian, English (intermediate).

2. Цель: HR-менеджер, рекрутер в Тернополе.
Образование: 2012-2016, Тернопольский национальный экономический
университет, степень бакалавра в области социальной работы.
Навыки и умения:
• формирование и хранение личных дел сотрудников;
• поиск персонала через Интернет, средства массовой информации;
• предварительный отбор специалистов по резюме;
• проведение телефонных интервью;
• формирование кадрового резерва;
• формирование и хранение личных дел сотрудников;
• проведение психологических тренингов в группе;
• использование психодиагностических методов (социометрия,
анкетирование, различные проективные методы и т.д.);
• использование психологических тестов, вопросников, учебных программ;
• представление результатов в доступной форме для ознакомления (графики,
диаграммы, таблицы);
• умение завоевывать людей разных возрастов;
Технические навыки:
- MS Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook;
- Adobe Photoshop;
- HTML, CSS.
Личные качества: активная жизненная позиция, оптимизм, мобильность,
инициативность, ориентирование на результат, хорошие коммуникативные
навыки, аналитические способности, устойчивая склонность к изучению
нового в области HR-менеджмента.
Языки: украинский, русский, английский (средний уровень).