2. Разработать кампанию, которая докажет:
вы – лучший кандидат в креативный отдел рекламного агентства,
готовый вдохновлять и менять индустрию
Задача по брифу
3. Обо мне
Меня зовут Игорь Силкин. Последние
2 года я креатор в Media stars. Раньше
руководил отделом копирайтинга
в агентстве Paper Planes
5. Сильных креаторов на рынке
немного, и они не ищут работу
в традиционных каналах типа hh.ru
Агентства вынуждены придумывать
изощренные способы поиска
идеального кандидата
10. Креативный директор HR
Желание Найти сильного
специалиста
Закрыть позицию
Барьер Неясно, где и как искать
специалистов
Что им нужно? Легко и быстро получить
контакты подходящего
креатора
13. Сайт Социальные сети
Здесь можно отметить нужные поля и
получить контакты копирайтера и ссылку
на его портфолио
Участники сообществ агентств видят рекламу
сайта, адаптированную под вакансию, если
агентство сейчас ищет копирайтера
15. Find Your Perfect Copywriter
Experience
3+ Years
Skills
SMM
Additional
1+ Years
Digital
Good Person
2+ Years
ATL
Never Breaks
The Deadline
Loves Sports
http://yourperfectcopywriter.com/
Креативный директор/HR заходит на сайт и отмечает параметры, по которым
хочет найти идеального копирайтера
18. Одна минута – и у вас есть контакты
идеального копирайтера.
Если агентство размещает у себя в социальных сетях пост с вакансией, то все
участники сообщества видят рекламу сайта. Скорее всего, они из рекламной
отрасли и порекомендуют сайт креативному директору/HR
Find Your Perfect Copywriter
yorperfectcopywriter.com
2+ years experience
Digital, ATL, SMM
Never breaks deadlines