Le risorse umane e lo sviluppo di un nuovo approccio nella loro gestione costituiscono un punto di forza per le aziende, soprattutto in periodi di crisi. La presentazione di Giovanni Tagliaferri all'evento #GestionedelleCrisiAziendali di Pentadvisory Srl Consulenza integrata

1. GESTIONE DELLE CRISI AZIENDALI:
DALL'EMERGENZA AL RILANCIO
Istituzioni e Aziende a Confronto
20 OTTOBRE 2016Moderatrice - Monica Di Pillo
Il network internazionale persolog
Giovanni Tagliaferri

2. GESTIONE DELLE CRISI AZIENDALI: DALL'EMERGENZA AL RILANCIO
Istituzioni e Aziende a Confronto
Persolog è un network internazionale, fondato nel 2004 con la partecipazione di Emme
Delta Consulting.
Scopo del network è di:
 divulgare strumenti e metodi per lo Sviluppo delle Organizzazioni
attraverso le Persone
 acquisire know-how presso i migliori centri di ricerca nel mondo e adattarli
alle esigenze del network
Emme Delta è distributore esclusivo dei sistemi persolog® per tutto il mercato
italiano.
20 OTTOBRE 2016
Il network persolog

3. GESTIONE DELLE CRISI AZIENDALI: DALL'EMERGENZA AL RILANCIO
Istituzioni e Aziende a Confronto
I paesi in cui è presente un
distributore persolog:
Australia
Austria
Croatia
Denmark
Egypt
Great Britain
Italy
Japan
Latin America
20 OTTOBRE 2016
Titolo
Gli strumenti sono tradotti in 30 lingue.
Tutti i profili sono disponibili su piattaforma
web – eport - completamente gratuita per i
nostri clienti.
Netherlands
Norway
Poland
Romania
South Africa
Slovenia
Sweden
Switzerland
United States of
America

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Istituzioni e Aziende a Confronto
20 OTTOBRE 2016
I sistemi persolog® più utilizzati
Personal Mastery Report
Sistema di self-assessment basato sul modello
D-I-S-C che permette di focalizzare il proprio
comportamento e di comprendere i diversi
stili di comportamento.
Profilo di Ruolo – Job Profile
Sistema di self-assessment basato sul modello D-
I-S-C che permette di focalizzare il proprio
comportamento e di comprendere i diversi stili
di comportamento.

5. GESTIONE DELLE CRISI AZIENDALI: DALL'EMERGENZA AL RILANCIO
Istituzioni e Aziende a Confronto
20 OTTOBRE 2016
Profilo di Time Management
Il Time Management è uno strumento
di self assessment che ha lo scopo
di migliorare l'efficacia personale nella
gestione del tempo.
Profilo di Stress Management
Management è uno strumento di self
assessment che ha lo scopo di migliorare l'efficacia
personale nella gestione del tempo.
I sistemi persolog® più utilizzati

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Istituzioni e Aziende a Confronto
20 OTTOBRE 2016
Altri sistemi persolog®
EIS – Employee Integrative System
L’Employee Integrative System confronta
e compara il “sistema di attese”
dell’Organizzazione con quello della
Persona sulla base di 4 componenti chiave
e di 6 fattori di Perfomance.
Young Profile
Un particolare sistema di autovalutazione
per i ragazzi tra i 12 e i 20 anni. Sviluppato
sulla base del Personal Profile persolog,
questo profilo aiuterà i giovani a
conoscere e riconoscere i propri
comportamenti, a evolvere i propri punti
di forza e a comprendere gli altri in un
modo più efficace.
Learning&Teaching
Per un successo nell’apprendimento
a lungo termine sicuro. Il modello
aiuta modellare i processi di
apprendimento in modo efficiente.
L'apprendimento e il comportamento
di insegnamento saranno allineati.

7. GESTIONE DELLE CRISI AZIENDALI: DALL'EMERGENZA AL RILANCIO
Istituzioni e Aziende a Confronto
20 OTTOBRE 2016
Per approfondire
www.persolog.it
Visita il sito per visualizzare i diversi esempi di profili on-line e i prodotti in formato
cartaceo e per essere informato sulle modalità di utilizzo dei sistemi persolog®
Per necessità e chiarimenti telefona al numero: 059 29 28 014
oppure scrivi a
Giulia Ranalli g.ranalli@emmedelta.it