2. SITUASI UMUM
Situasi Keamanan di area Residensial dan Komersial PT. Graha Buana
Cikarang (Jababeka Tbk) pada umumnya dalam keadaan yang kondusif
dan terkendali, namun seiring dengan program Perusahaan dalam
pengembangan kawasan yang semakin dinamis dan juga dikarenakan
banyaknya akses terbuka yang bersentuhan langsung dengan
masyarakat sekitar serta di kelilingi oleh kawasan industrial sehingga
muncul berbagai gesekan antara ormas dengan LSM yang selalu tarik
menarik kepentingan terkait masalah limbah maupun proyek – proyek
pekerjaan kontraktor Perusahaan di dalam lingkup kawasan, maka
gangguan Keamanan dan Ketertiban yang timbul baik dilakukan oleh
individu maupun kelompok – kelompok tertentu yang merasa tidak
suka / puas, termasuk adanya aksi Demo Buruh serta potensi – potensi
kerawanan tindak kriminal lainnya yang berupa aksi Pencurian dengan
Perampasan/Pembegalan tentunya akan berpengaruh cukup signifikan
terhadap kondisi keamanan secara menyeluruh di zona area penjagaan
Security ResComm.
3. STRATEGI DASAR RENCANA
PENGAMANAN
1. PENGAMANAN SECARA TERBUKA;
Dengan menggunakan cara – cara pre-emptive & preventive.
1.1. Pos Penjagaan Tetap: (ACCESS CONTROL)
Meliputi seluruh akses ke Area Cluster Hunian dan titik - titik rawan
yang ada di sekitar Kawasan Perumahan & Fasilitas Komersial;
- Melakukan Pendataan dan Pemeriksaan terhadap Kendaraan
Masuk – Keluar Kawasan Perumahan dan Fasilitas Komersial.
- Melakukan Pendataan terhadap Tamu dan Pemeriksaan Barang
Masuk – Keluar Kawasan Perumahan dan Fasilitas Komersial.
1.2. Penjagaan Mobile (Patroli):
- Amano Patrol dan Pengaturan Traffic
- Pengawalan, PAM VVIP , Pam Event, Pam Proyek, Sterilisasi Area
- Penertiban Lintasan Unit Angkutan Berat/DT dan Parkir Liar
- Penertiban PKL, Gepeng, Spanduk/Atribut Liar
- Ops Kam Kewilayahan Gab.
4. STRATEGI DASAR RENCANA
PENGAMANAN
2. Melakukan Investigasi
(Repressive Terbatas)
a. Penyelidikan dalam rangka mendapatkan informasi, data dan bukti.
b. Bekerjasama dengan aparat Polri untuk melakukan pengusutan
c. Mengungkap kasus (menangkap pelaku dan mendapatkan barang
bukti)
d. Memonitor proses di Kepolisian dan Pengadilan
5. STRUKTUR ORGANISASI SECURITY
RESCOMM
RESCOMM
AREA MANAGER
(1)
SUPERVISOR
(1)
DANRU (1)
ANGGOTA (36)
SUPERVISOR
(1)
DANRU (1)
ANGGOTA (36)
SUPERVISOR
(1)
DANRU (1)
ANGGOTA (36)
SUPERVISOR
( 1 )
DANRU (1)
ANGGOTA (36)
CHIEF/KORLAP
ADM. SEC.
( 1)
DEPUTY MANAGER
SECURITY
(1)
6. SEKTOR POS TAKTIS FASILITAS
AREA
WILAYAH
HUKUM &
TERITORIAL
AGHT KONSEP
PENGAMANAN
TIMUR Pos 5
Pos 6
Pos 7
Pos 8
Pos 9
Pos 10
Pos 11
Roxy &
Pecenongan
Farmers Market
Pertigaan
Gardenia
Main Gate
Perumahan
Pertokoan
Perkantoran
Pembangunan
Proyek
Hotel &
Apartment
Tempat
Hiburan
Taman
Rumah Sakit
Pasar
Kab. Bekasi
Polresta Bekasi
Kodim 0509
Kec. Cikarang Timur
Kec. Cikaarang Sel.
Kec. Cikarang Pusat
Kec.Cikarang Utara
Ds. Jayamukti
Ds. Mekarmukti
Tamu tdk resmi
Penerobosan
Pencurian
Penggelapan
Perampasan
Kebakaran
Demonstrasi
Sabotase
Penerimaan Tamu
Penanganan Barang
Pengamanan VVIP
Koordinasi
Pengawalan
Akses kontrol
Patroli Area
Penertiban
Sterilisasi
BARAT MOVIELAND
Pos 1
Pos 2
Pos 3
Pos 4
Pos 12
Median Golf
Medical Center
Sentra Niaga
Simpang
Anggrek
Main Gate
Main Office
Perumahan
Pertokoan
Perkantoran
Fasilitas
Pendidikan
Fasilitas
Olahraga
Pembangunan
Proyek
Hotel &
Apartment
Parking Area
Tempat
Hiburan
Kab. Bekasi
Polresta Bekasi
Kodim 0509
Kec. Cikarang Timur
Kec. Cikarang Sel.
Kec. Cikarang Pusat
Kec. Cikarang Utara
Ds. Jatireja
Ds. Sertajaya
Ds. Simpangan
Ds. Mekarmukti
Tamu tdk resmi
Penerobosan
Pencurian
Perampasan
Penggelapan
Kebakaran
Demonstrasi
Sabotase
Penerimaan Tamu
Penanganan Barang
Pengamanan VVIP
Koordinasi
Pengawalan
Akses kontrol
Patroli Area
Penertiban
Sterilisasi
10. KUAT PERSONIL ORGANIK
• AREA MANAGER KEAMANAN : 1 Personil
• DEPUTY MANAGER : 1 Personil
• CHIEF / KORLAP / ADM. SECURITY : 1 Personil (ADDITIONAL SERVICE)
• SUPERVISOR : 4 Personil
• KOMANDAN REGU (DANRU) : 4 Personil
• ANGGOTA SECURITY : 144 Personil
JUMLAH TOTAL KUAT PERSONIL : 155 PERSONIL
11. SISTEM PENGENDALIAN
1. PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN LANGSUNG;
- Tugas Pokok dan Kewenangan
- Permintaan Lisan dan Tertulis
- Petunjuk dan Arahan Langsung di Lapangan
- Surat Perintah / Surat Keputusan
2. PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN TIDAK
LANGSUNG;
- Pembuatan Laporan Rutin (Jurnal dan Mutasi per Shift),
Mingguan, Bulanan, dan,
- Laporan Incident/Atensi berupa Laporan Khusus yang berisi
tentang situasi Gangguan Keamanan dan Ketertiban yang terjadi di
zona area Pengawasan Keamanan.
- Meeting Koordinasi & Evaluasi secara Internal seluruh
kawasan serta Program Review Jajaran Divisi Estate Management.
12. PROGRAM PEMBINAAN
PERSONIL
1. DISIPLIN DAN MENTAL;
- Kegiatan Apel Pergantian SHIFT setiap hari,
- Pelatihan PBB pada saat Timbang Terima Jaga,
- Kegiatan Olah Raga Umum.
2. KEAHLIAN;
- Pelatihan Senam Tongkat, Senam Borgol, dan Beladiri,
- Pelatihan Prosedur Komunikasi dan Teknik Damkar .
3. REWARD & PUNISHMENT;
- Pemberian Penghargaan bagi para anggota security yang berjasa
serta Pemberian Sanksi atas Tindak Pelanggaran.
13. PROGRAM KERJA OPS PAM RESCOMM
Th 2015 - 2016
1. PEMANTAPAN SOP / SECURITY AWARNESS ( COMPULSORY )
- Individual readiness
- Equipment readiness
- Operational readiness
- Patrol & Guard system
- Log booking and reporting system
2. DISCIPLINE AND WORK SPIRIT MAINTENANCE
3. CONTINOUSLY EVALUATION
4. REWARD & PUNISHMENT
5. INTELLIGENT & INVESTIGATION
6. HANDLING CASE PROCESSING
7. LOCAL COMMUNITY, LABOUR & GOVERNMENT RELATIONS
8. EMERGENCY PLAN
- VVIP + VIP Protection & Evacuation
- Bomb threat
- Disasters, etc
10. SUFFICTION NUMBER OF
- Professional / well trained men power
- Equipment ( standard requirements fulfilled )