SlideShare a Scribd company logo
1 of 36
PENGURUSAN
KEWANGAN :
JUMARIAH BINTI TAHANG
NUR FADILA BINTI BURHAN
AFA KARTIKA DEWI
NUR FAEZAH MAMBANG
NUR AMIRAH ADILAH FIKRIYAH
SABARUDIN
JABATAN
PERKESO
JABATAN
INSOLVENSI
JABATAN
KWSP
DI SEMAK : ENCIK YAHAYA BIN ISMAIL
P
E
R
K
E
S
O
Apa itu PERKESO
PERANAN DAN
FUNGSI
KEBAIKAN
PERKESO
PERLAKSANAAN
PERKESO
APA ITU PERKESO ?
PERKESO ialah jabatan yang bertindak sebagai skim
insurans sosial yang ditadbir oleh Kerajaan Malaysia
bagi menyediakan bantuan kewangan kepada pekerja
pekerja dan tanggungannya apabila berlaku kejadian
kejadian luar jangkaan yang mengakibatkan kematian
atau hilang keupayaan, atau penderitaan berkesan
daripada penyakit.
Objektif PERKESO
Pertubuhan Keselamatan
Sosial memberi perlindungan
keselamatan social melalui
insurans sosial termasuk
faedah perubatan dan wang,
bekalan peralatan prostetik dan
pemulihan bagi pekerja untuk
mengurangkan penderitaan dan
memberi jaminan dan
perlindungan kewangan kepada
keluarga pekerja.
PERANAN DAN FUNGSI PERKESO
PERKESO
menyediakan
perlindungan
keselamatan ssosial
melalui Skim Bencana
Pekerjaan dan Skim
Keilatan pekerja dan
tanggungannya.
PERKESO juga
menjalankan aktiviti
pencegahan
kemalangan melalui
program peningkatan
kesedaran keselamatan
dan kesihatan pekerjaan
dalam kalangan majikan
dan pekerja.
FAEDAH PERKESO
Terbahagi 2
kategori :
Skim Pencen
Ilat
Skim
Insurans
Bencana
Kerja
SKIM PENCEN ILAT
Skim Pencen ini
memberi
perlindungan kepada
pekerja jika berlaku
ilat dan
kematian atas sebab
yang tidak berkaitan
dengan pekerjaan
sebelum umur
55 tahun (Seksyen
17(1) AKSP).
Pencen
ilat
Geran ilat
Pencen
penakat
Pemulihan
Faedah
kebumian.
SKIM INSURAN BENCANA KERJA
Skim ini memberi perlindungan untuk kemalangan yang berlaku semasa
perjalanan (Seksyen 24(1) AKSP).
Penyakit
khidmat
Faedah
perubatan
Faedah
hilang
upaya
sementara
Faedah
hilang
upaya
kekal
Elaun
layanan
sentiasa
Faedah
kebumian
Faedah
pemulihan
PELAKSANAAN PERKESO
Menerima
gaji
RM3,000
atau
kurang
sebulan –
wajib
mencarum
dgn
PERKESO
• Bergaji lebih daripada RM3,000 sebulan – belum
pernah berdaftar serta mencarum dengan
PERKESO diberi pilihan sama ada bersetuju @
tidak. Persetujuan dari kedua2 pihak iaitu majikan
dan pekerja dgn mengemukakan 3 salinan Notis
Pilihan serta Borang 2 kepada PERKESO.
• Prinsip 'sekali layak-terus layak'- pekerja yang telah
mencarum dengan PERKESO dan kini bergaji
melebihi RM3,000 sebulan wajib terus mencarum
selaras dengan prinsip 'sekali layak terus layak'.
Pekerja
warganegara
Malaysia
Pemastautin
Tetap sahaja
Semua pekerja perlu
didaftar dan dicarumkan
tanpa mengira status
perkhidmatannya sama
ada sementara, sambilan,
percubaan kontrak atau
telah disahkan dalam
jawatan.
KADAR CARUMAN
Di bawah Skim
Insurans Bencana
Kerja dan Skim
Pencen Ilat, bayaran
caruman oleh
majikan adalah
1.75% daripada gaji
pekerja
Perlindungan di
bawah Skim Pencen
Ilat sahaja, caruman
pekerja adalah 0.5%
daripada gaji
pekerja.
Pekerja yang dikecualikan mencarum dgn
PERKESO
Kakitangan
kerajaan
Pekerja khidmat
rumah (pembantu
rumah)
Bekerja sendiriPekerja asing
Tuan punya dan
pasangan kpd
syarikat
persendirian atau
perkongsian.
DIREKTORI PEJABAT PERKESO
(SABAH)
Pengarah Negeri Pertubuhan
Pkeselamatan Sosial Wisma
Perkeso No 11,lorong Sempelang
88100 Kota Kinabalu
No Tel : 088-517800
Pengurus Pertubuhan
Keselamatan Sosial No 4294
& 4295, Lot 1 & 2 Jalan Budi
91000 Tawau.
No Tel : 089-779 522
Pengurus Pertubuhan
Keselamatan Sosial Mdld
3827 Fajar Centre
91120nlahad Datu, Sabah
No Tel : 087- 889576
Pengurus Keselamatan Sosial
Tingkat Bawah & 1 Lot 22,
Blok C Adika Commercial
Complex 89008 , Keningau
Sabah
No Tel : 087-332 578
Pengurus Pertubuhan
Keselamatan Sosial Lot 4 Blok
5 Lorong Bandar Indah 1
Bandar Indah , Batu 4, Jalan
Utara, 90000 Sandakan
Sabah
No Tel: 089-219 937
SALURAN KHIDMAT PELANGGAN
PERKESO
PERHUBUNGAN PELANGGAN : 1-300-22-8000
LAMAN SESAWANG : WWW.PERKESO.GOV.MY
SMS DENGAN MENAIP : PERKESO TANYA (PERTANYAAN) (NO KAD PENGENALAN)
HANTAR 15888
EMEL : PERKESO@PERKESO.GOV.MY
LAYARI : HTTP://PERKESO.SPAB.GOV.MY
SESAWANG SOSIAL : WWW.FACEBOOK.COM/PERKESO &
WWW.TWITTER.COM/PERKESO
HARI BERTEMU PELANGGAN HARI KHAMIS PERTAMA SETIAP BULAN DI SEMUA
PEJABAT PERKESO, TERMASUK IBU PEJABAT.
Apa itu
INSOLVENSI
OBJEKTIF
INSOLVENSI
PERANAN DAN
FUNGSI
INSOLVENSI
LAMPIRAN
APA ITU INSOLVENSI ?
sebuah agensi kerajaan yang diberi peranan
untuk mentadbir hal ehwal kes-kes kebankrapan
serta hal ehwal seseorang bankrap. MdI juga
mentadbir syarikat yang telah digulungkan dan
pertubuhan dan kesatuan sekerja yang telah
dibatalkan pendaftarannya.
VISI
Untuk Menjadi peneraju
pengurusan insolvensi
melalui pentadbiran,
perkhidmatan dan
penguatkuasaan yang
efisyen dan dinamik.
MISI
Menguruskan hal ehwal
insolvensi dengan
integriti, saksama dan
professional untuk
menjaga dan
mengimbangi
kepentingan pelanggan
bagi meminimakan
impak kegagalan
pengurusan kewangan.
OBJEKTIF
INSOLVENSI
Memperkukuhkan
pentadbiran,
perkhidmatan dan
penguatkuasaan
pengurusan insolvensi;
Memperkukuhkan
pelaksanaan dan
pematuhan undang-
undang insolvensi;
Memperkukuhkan
keupayaan dan
kemampuan MdI; dan
Memperkukuhkan
kerjasama dan
perkongsian strategik.
PERANAN & FUNGSI INSOLVENSI
Mentadbir hal ehwal
siberhutang dan
sibankrap mengikut
Akta Kebankrapan
1967 dan Kaedah-
Kaedah
Kebankrapan 1969;
Melaksanakan fungsi
sebagai Pelikuidasi
Sementara atau
Pelikuidasi yang dilantik
bagi syarikat-syarikat
yang digulungkan
mengikut peruntukan
Akta Syarikat 1965 dan
Kaedah-Kaedah
Syarikat
(Penggulungan) 1972;
Mentadbir hal ehwal
pertubuhan yang
dibatalkan mengikut
Akta Pertubuhan
1966 dan
Peraturan-Peraturan
Pertubuhan 1984;
Mentadbir hal
ehwal kesatuan
sekerja mengikut
Akta Kesatuan
Sekerja 1959 dan
Peraturan-
Peraturan
Kesatuan Sekerja
1959;
Menjalankan penyiasatan
dan penguatkuasaan
undang-undang berkaitan
dengan apa-apa kesalahan
yang disyaki yang dilakukan
oleh sibankrap atau
pengarah syarikat di bawah
Akta Kebankrapan 1967,
Akta Syarikat 1965, Akta
Pertubuhan 1984, Akta
Kesatuan Sekerja 1959 dan
di bawah mana-mana
perundangan lain yang
berkaitan dengan
kebankrapan atau
penggulungan syarikat;
Kebankrapan 1967 dan Akta
Syarikat 1965;
Menjadi sumber rujukan
kepada Jabatan dan Kerajaan
mengenai apa-apa masalah
perundangan mengenai
kebankrapan atau
penggulungan syarikat yang
timbul;
Mewakili Kerajaan, Jabatan,
sibankrap dan syarikat yang
digulungkan dalam semua
perbicaraan sivil di
mahkamah;
Menyediakan khidmat carian
status kebankrapan individu
dan status syarikat;
Menguruskan hal ehwal
kewangan Jabatan dan
perakaunan insolvensi serta
menjalankan aktiviti
penghasilan bagi pihak
Kerajaan melalui sumber-
sumber di bawah kawalan
yang dibenarkan di bawah
Akta Kebankrapan 1967, Akta
Syarikat 1965, Akta Acara
Kewangan 1957 atau Arahan
Perbendaharaan; dan
Mengurus dan mengawalselia
pentadbiran Ibu Pejabat dan
semua pejabat cawangan
Jabatan Insolvensi Malaysia
seluruh Malaysia.
INSOLVENSI KORPORAT
Bahagian
Likuidasi
terbahagi kepada
dua Seksyen :
Seksyen Operasi
Seksyen Polisi
dan Pentadbiran
Seksyen Operasi adalah nadi
penggerak Bahagian Likuidasi,
Seksyen ini memikul
tanggungjawab yang penting dari
segi pemantauan, dan juga tugas-
tugas menyelia dan mengumpul
data dan maklumat yang diperoleh
dari cawangan.
SEKSYEN POLISI
pengubal polisi Bahagian
Likuidasi, dimana
Seksyen ini akan
bertindak membantu
Bahagian Operasi dan
memantau pengkhususan
dan menganalisa data
dan statistik, bagi
membolehkan input ini
digunakan sebagai kayu
ukur pencapaian projek-
projek yang telah
ditetapkan
Apa itu kebankrapan individu?
Kebankrapan adalah satu
proses di mana seorang
penghutang itu diisytiharkan
sebagai bankrap lanjutan
daripada suatu Perintah
Penghukuman yang dibuat
di Mahkamah Tinggi
terhadap penghutang
tersebut atas kegagalan
atau ketidakupayaan untuk
membayar hutang sekurang-
kurangnya RM30,000.00.
LAMPIRAN
APA ITU KWSP
KEAHLIAN KWSP
CARUMAN KWSP
PERANAN DAN
FUNGSI KWSP
APA ITU KWSP ?
KWSP merupakan sebuah institusi keselamatan
sosial yang ditubuhkan di bawah Undang-Undang
Malaysia, Akta Kumpulan Wang Simpanan
Pekerja 1991 (Akta 452) yang menyediakan
faedah persaraan kepada ahlinya melalui
pengurusan simpanan mereka secara cekap dan
boleh dipercayai.
OBJEKTIF KWSP
Menyediakan sistem yang efisien
dan mudah bagi memastikan para
majikan memenuhi
tanggungjawab undang-undang
serta kewajipan moral mereka
untuk mencarum kepada KWSP
bagi pihak pekerja mereka.
KEAHLIAN KWSP
Pekerja Sektor Swasta
dan Pekerja Tidak
Berpencen Sektor
Awam. Sehingga 31
Disember 2008,
KWSP mempunyai
seramai 12.07 juta
ahli. Bilangan ahli aktif
dan masih mencarum
adalah seramai 5.7
juta. Bilangan majikan
aktif pula adalah
seramai 441,820.
PERANAN DAN FUNGSI KWSP
Wajib bagi, pekerja sector
awam dan swata 16 tahun
keatas dan diupah mengikut
perjanjian dan di jamin kerajaan
dan di kawal oleh BNM
Perlindungan kewangan
untuk ahli-ahli yang
bersara @ meniggal
dunia @ kehilangan
keupayaan bekerja
Membolehkan ahli-ahli
membeli rumah dan
membelanjakan kos
perubatan
Meggalakkan
pembangunan
ekonomi Negara
Pinjaman kepada
kerajaan melalui
pembelian surat jaminan
kerajaan
Pinjaman kepada sector
swastw melalui
pembelian debenture
syarikat dan sekuriti
korporat
CARUMANWAJIB
Caruman adalah wang yang dikreditkan keakaun individu
ahli di KWSP. Amaun tersebut terdiri daripada caruman
pekerja dan caruman majikan dan dikira berdasarkan gaji
bulanan pekerja. Kadar caruman semasa adalah 20%
daripada gaji pekerja dimana 8% adalah caruman pekerja
yang dipotong daripada gaji bulanan pekerja manakala
12% adalah caruman oleh majikan.
SEKIAN TERIMA
KASIH JABATAN
PERKESO
JABATAN
INSOLVENSI
JABATAN
KWSP

More Related Content

What's hot

Rancangan Perniagaan Restoran
Rancangan Perniagaan RestoranRancangan Perniagaan Restoran
Rancangan Perniagaan RestoranShamsul De Bagio
 
Kesatuan sekerja di Malaysia
Kesatuan sekerja di MalaysiaKesatuan sekerja di Malaysia
Kesatuan sekerja di MalaysiaIrfan Shafie
 
37127698 contoh-kertas-kerja-rancangan-perniagaan-koperasi
37127698 contoh-kertas-kerja-rancangan-perniagaan-koperasi37127698 contoh-kertas-kerja-rancangan-perniagaan-koperasi
37127698 contoh-kertas-kerja-rancangan-perniagaan-koperasiNu Rul
 
Rancangan perniagaan
Rancangan perniagaanRancangan perniagaan
Rancangan perniagaanLam Pui Yee
 
Kertas kerja cadangan bagi program khidmat masyarakat 2
Kertas kerja cadangan bagi program khidmat masyarakat 2Kertas kerja cadangan bagi program khidmat masyarakat 2
Kertas kerja cadangan bagi program khidmat masyarakat 2Lea Athira
 
Kertas Kerja Perniagaan (LM 2025)
Kertas Kerja Perniagaan (LM 2025)Kertas Kerja Perniagaan (LM 2025)
Kertas Kerja Perniagaan (LM 2025)Afifah Nabilah
 
CONTOH RANCANGAN PERNIAGAAN
CONTOH RANCANGAN PERNIAGAANCONTOH RANCANGAN PERNIAGAAN
CONTOH RANCANGAN PERNIAGAANNor Syazwani
 
Bab 1 perancangansumbermanusia
Bab 1 perancangansumbermanusiaBab 1 perancangansumbermanusia
Bab 1 perancangansumbermanusiaZilafeeq Shafilla
 
Rancangan perniagaan wano
Rancangan perniagaan wanoRancangan perniagaan wano
Rancangan perniagaan wanoNor Syazwani
 
Contoh Kertas Kerja Rancangan Perniagaan (for education purpose)
Contoh Kertas Kerja Rancangan Perniagaan (for education purpose)Contoh Kertas Kerja Rancangan Perniagaan (for education purpose)
Contoh Kertas Kerja Rancangan Perniagaan (for education purpose)Shamsul De Bagio
 
CONTOH PROFILE SYARIKAT
CONTOH PROFILE SYARIKATCONTOH PROFILE SYARIKAT
CONTOH PROFILE SYARIKATRahsia Anggun
 
Format Rancangan Perniagaan (RP)
Format Rancangan Perniagaan (RP)Format Rancangan Perniagaan (RP)
Format Rancangan Perniagaan (RP)Cik Aisyahfitrah
 
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awamsyed ruslan
 
Slide penyediaan rp penuh (Rancangan Perniagaan)
Slide penyediaan rp penuh (Rancangan Perniagaan) Slide penyediaan rp penuh (Rancangan Perniagaan)
Slide penyediaan rp penuh (Rancangan Perniagaan) Said Hafiz
 

What's hot (20)

Rancangan Perniagaan Restoran
Rancangan Perniagaan RestoranRancangan Perniagaan Restoran
Rancangan Perniagaan Restoran
 
Kesatuan sekerja di Malaysia
Kesatuan sekerja di MalaysiaKesatuan sekerja di Malaysia
Kesatuan sekerja di Malaysia
 
Bakeri
BakeriBakeri
Bakeri
 
Profile syarikat
Profile syarikatProfile syarikat
Profile syarikat
 
37127698 contoh-kertas-kerja-rancangan-perniagaan-koperasi
37127698 contoh-kertas-kerja-rancangan-perniagaan-koperasi37127698 contoh-kertas-kerja-rancangan-perniagaan-koperasi
37127698 contoh-kertas-kerja-rancangan-perniagaan-koperasi
 
Restoran
RestoranRestoran
Restoran
 
Rancangan perniagaan
Rancangan perniagaanRancangan perniagaan
Rancangan perniagaan
 
Kertas kerja cadangan bagi program khidmat masyarakat 2
Kertas kerja cadangan bagi program khidmat masyarakat 2Kertas kerja cadangan bagi program khidmat masyarakat 2
Kertas kerja cadangan bagi program khidmat masyarakat 2
 
Tentatif dinner
Tentatif dinnerTentatif dinner
Tentatif dinner
 
Kertas Kerja Perniagaan (LM 2025)
Kertas Kerja Perniagaan (LM 2025)Kertas Kerja Perniagaan (LM 2025)
Kertas Kerja Perniagaan (LM 2025)
 
frozen-food
frozen-foodfrozen-food
frozen-food
 
CONTOH RANCANGAN PERNIAGAAN
CONTOH RANCANGAN PERNIAGAANCONTOH RANCANGAN PERNIAGAAN
CONTOH RANCANGAN PERNIAGAAN
 
Bab 1 perancangansumbermanusia
Bab 1 perancangansumbermanusiaBab 1 perancangansumbermanusia
Bab 1 perancangansumbermanusia
 
Rancangan perniagaan wano
Rancangan perniagaan wanoRancangan perniagaan wano
Rancangan perniagaan wano
 
Contoh Kertas Kerja Rancangan Perniagaan (for education purpose)
Contoh Kertas Kerja Rancangan Perniagaan (for education purpose)Contoh Kertas Kerja Rancangan Perniagaan (for education purpose)
Contoh Kertas Kerja Rancangan Perniagaan (for education purpose)
 
Cadangan kertas cadangan perniagaan jan 2019
Cadangan kertas cadangan perniagaan jan 2019Cadangan kertas cadangan perniagaan jan 2019
Cadangan kertas cadangan perniagaan jan 2019
 
CONTOH PROFILE SYARIKAT
CONTOH PROFILE SYARIKATCONTOH PROFILE SYARIKAT
CONTOH PROFILE SYARIKAT
 
Format Rancangan Perniagaan (RP)
Format Rancangan Perniagaan (RP)Format Rancangan Perniagaan (RP)
Format Rancangan Perniagaan (RP)
 
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
 
Slide penyediaan rp penuh (Rancangan Perniagaan)
Slide penyediaan rp penuh (Rancangan Perniagaan) Slide penyediaan rp penuh (Rancangan Perniagaan)
Slide penyediaan rp penuh (Rancangan Perniagaan)
 

Viewers also liked

Slide Pengurusan Kewangan Full Version
Slide Pengurusan Kewangan Full VersionSlide Pengurusan Kewangan Full Version
Slide Pengurusan Kewangan Full VersionNieza Razali
 
Asas pengurusan kewangan
Asas pengurusan kewanganAsas pengurusan kewangan
Asas pengurusan kewanganHome
 
Malaysia EPF KWSP Rules
Malaysia  EPF KWSP RulesMalaysia  EPF KWSP Rules
Malaysia EPF KWSP RulesDragano Mike
 
ERT TINGKATAN 5 Bab 12
ERT TINGKATAN 5 Bab 12 ERT TINGKATAN 5 Bab 12
ERT TINGKATAN 5 Bab 12 Norliza Yusof
 
Kewangan kerajaan
Kewangan kerajaanKewangan kerajaan
Kewangan kerajaanguestd56616
 
Tajuk 11 Pengurusan Kewangan
Tajuk 11 Pengurusan KewanganTajuk 11 Pengurusan Kewangan
Tajuk 11 Pengurusan Kewangankokurikulumbainun
 
18.perkeso
18.perkeso18.perkeso
18.perkesopenawar
 
memorandum persatuan syarikat
 memorandum persatuan syarikat memorandum persatuan syarikat
memorandum persatuan syarikatIntan Muhammad
 
GMN - Workshop Deck 2014
GMN - Workshop Deck 2014GMN - Workshop Deck 2014
GMN - Workshop Deck 2014myworklife
 
Pictures and images
Pictures and imagesPictures and images
Pictures and imageshollywww
 
Innovation in Corporate World, case study from JobStreet.com
Innovation in Corporate World, case study from JobStreet.comInnovation in Corporate World, case study from JobStreet.com
Innovation in Corporate World, case study from JobStreet.comWee Khang Teoh
 
Old-Age Retirements in Malaysia: Current Condition and Proposed Improvements
Old-Age Retirements in Malaysia: Current Condition and Proposed ImprovementsOld-Age Retirements in Malaysia: Current Condition and Proposed Improvements
Old-Age Retirements in Malaysia: Current Condition and Proposed ImprovementsIsham Shafarin Ishak
 

Viewers also liked (20)

Slide Pengurusan Kewangan Full Version
Slide Pengurusan Kewangan Full VersionSlide Pengurusan Kewangan Full Version
Slide Pengurusan Kewangan Full Version
 
Pengurusan kewangan
Pengurusan kewanganPengurusan kewangan
Pengurusan kewangan
 
Asas pengurusan kewangan
Asas pengurusan kewanganAsas pengurusan kewangan
Asas pengurusan kewangan
 
Pengurusan kewangan
Pengurusan kewanganPengurusan kewangan
Pengurusan kewangan
 
Malaysia EPF KWSP Rules
Malaysia  EPF KWSP RulesMalaysia  EPF KWSP Rules
Malaysia EPF KWSP Rules
 
ERT TINGKATAN 5 Bab 12
ERT TINGKATAN 5 Bab 12 ERT TINGKATAN 5 Bab 12
ERT TINGKATAN 5 Bab 12
 
Kewangan kerajaan
Kewangan kerajaanKewangan kerajaan
Kewangan kerajaan
 
Pengurusan kewangan
Pengurusan kewanganPengurusan kewangan
Pengurusan kewangan
 
PENGURUSAN KEWANGAN KELUARGA
PENGURUSAN KEWANGAN KELUARGAPENGURUSAN KEWANGAN KELUARGA
PENGURUSAN KEWANGAN KELUARGA
 
Tajuk 11 Pengurusan Kewangan
Tajuk 11 Pengurusan KewanganTajuk 11 Pengurusan Kewangan
Tajuk 11 Pengurusan Kewangan
 
18.perkeso
18.perkeso18.perkeso
18.perkeso
 
Perkeso
PerkesoPerkeso
Perkeso
 
KWSP Company Intro
KWSP Company IntroKWSP Company Intro
KWSP Company Intro
 
Employees Provident Fund Epf Act 1991 Malaysia
Employees Provident Fund Epf Act 1991 MalaysiaEmployees Provident Fund Epf Act 1991 Malaysia
Employees Provident Fund Epf Act 1991 Malaysia
 
memorandum persatuan syarikat
 memorandum persatuan syarikat memorandum persatuan syarikat
memorandum persatuan syarikat
 
Panduan Pengurusan Pejabat
Panduan Pengurusan PejabatPanduan Pengurusan Pejabat
Panduan Pengurusan Pejabat
 
GMN - Workshop Deck 2014
GMN - Workshop Deck 2014GMN - Workshop Deck 2014
GMN - Workshop Deck 2014
 
Pictures and images
Pictures and imagesPictures and images
Pictures and images
 
Innovation in Corporate World, case study from JobStreet.com
Innovation in Corporate World, case study from JobStreet.comInnovation in Corporate World, case study from JobStreet.com
Innovation in Corporate World, case study from JobStreet.com
 
Old-Age Retirements in Malaysia: Current Condition and Proposed Improvements
Old-Age Retirements in Malaysia: Current Condition and Proposed ImprovementsOld-Age Retirements in Malaysia: Current Condition and Proposed Improvements
Old-Age Retirements in Malaysia: Current Condition and Proposed Improvements
 

Similar to Presentation Pengurusan Kewangan (KWSP, Perkeso, Insolvensi)

AKPK industri penasihat kewangan
AKPK industri penasihat kewanganAKPK industri penasihat kewangan
AKPK industri penasihat kewanganNadia Bohari
 
Kertas penerangan penggajian
Kertas penerangan   penggajianKertas penerangan   penggajian
Kertas penerangan penggajianasni670
 
Presentation2.pptx
Presentation2.pptxPresentation2.pptx
Presentation2.pptxRitaLau14
 
PENGURUSAN PENYELESAIAN HUTANG - DEBT MANAGEMENTS.pptx
PENGURUSAN PENYELESAIAN HUTANG - DEBT MANAGEMENTS.pptxPENGURUSAN PENYELESAIAN HUTANG - DEBT MANAGEMENTS.pptx
PENGURUSAN PENYELESAIAN HUTANG - DEBT MANAGEMENTS.pptxharipaksu
 
Takafulink education 2013
Takafulink education 2013Takafulink education 2013
Takafulink education 2013Asmiley Laily
 
Menilai persekitaran perniagaan
Menilai persekitaran perniagaanMenilai persekitaran perniagaan
Menilai persekitaran perniagaanSyahremie Teja
 
Pendapatan boleh guna
Pendapatan boleh gunaPendapatan boleh guna
Pendapatan boleh gunaAzrinah Aziz
 
Nota perniagaan t4✨
Nota perniagaan t4✨Nota perniagaan t4✨
Nota perniagaan t4✨mohdazizi28
 

Similar to Presentation Pengurusan Kewangan (KWSP, Perkeso, Insolvensi) (20)

AKPK industri penasihat kewangan
AKPK industri penasihat kewanganAKPK industri penasihat kewangan
AKPK industri penasihat kewangan
 
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 2 - Negeri Kedah
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 2 - Negeri KedahLaporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 2 - Negeri Kedah
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 2 - Negeri Kedah
 
Takafulink 2014
Takafulink 2014Takafulink 2014
Takafulink 2014
 
Pekerja 1
Pekerja 1Pekerja 1
Pekerja 1
 
Perakaunan untuk penggajian
Perakaunan untuk penggajianPerakaunan untuk penggajian
Perakaunan untuk penggajian
 
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 2 - Negeri Perak
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 2 - Negeri PerakLaporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 2 - Negeri Perak
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 2 - Negeri Perak
 
Takaful Keluarga
Takaful KeluargaTakaful Keluarga
Takaful Keluarga
 
Kertas penerangan penggajian
Kertas penerangan   penggajianKertas penerangan   penggajian
Kertas penerangan penggajian
 
New sme definition
New sme definitionNew sme definition
New sme definition
 
LAPORAN KETUA AUDIT NEGARA 2012 SIRI 2 - BADAN BERKANUN PERSEKUTUAN
LAPORAN KETUA AUDIT NEGARA 2012 SIRI 2 - BADAN BERKANUN PERSEKUTUANLAPORAN KETUA AUDIT NEGARA 2012 SIRI 2 - BADAN BERKANUN PERSEKUTUAN
LAPORAN KETUA AUDIT NEGARA 2012 SIRI 2 - BADAN BERKANUN PERSEKUTUAN
 
Presentation2.pptx
Presentation2.pptxPresentation2.pptx
Presentation2.pptx
 
PENGURUSAN PENYELESAIAN HUTANG - DEBT MANAGEMENTS.pptx
PENGURUSAN PENYELESAIAN HUTANG - DEBT MANAGEMENTS.pptxPENGURUSAN PENYELESAIAN HUTANG - DEBT MANAGEMENTS.pptx
PENGURUSAN PENYELESAIAN HUTANG - DEBT MANAGEMENTS.pptx
 
item prince perak
item prince perakitem prince perak
item prince perak
 
Takafulink education 2013
Takafulink education 2013Takafulink education 2013
Takafulink education 2013
 
Menilai persekitaran perniagaan
Menilai persekitaran perniagaanMenilai persekitaran perniagaan
Menilai persekitaran perniagaan
 
Laporan Ketua Audit Negara Tahun 2013 Siri 3 - Melaka
Laporan Ketua Audit Negara Tahun 2013 Siri 3 - MelakaLaporan Ketua Audit Negara Tahun 2013 Siri 3 - Melaka
Laporan Ketua Audit Negara Tahun 2013 Siri 3 - Melaka
 
Pendapatan boleh guna
Pendapatan boleh gunaPendapatan boleh guna
Pendapatan boleh guna
 
Nota perniagaan t4✨
Nota perniagaan t4✨Nota perniagaan t4✨
Nota perniagaan t4✨
 
LAPORAN KETUA AUDIT NEGARA 2012 SIRI 2 - SELANGOR
LAPORAN KETUA AUDIT NEGARA 2012 SIRI 2 - SELANGORLAPORAN KETUA AUDIT NEGARA 2012 SIRI 2 - SELANGOR
LAPORAN KETUA AUDIT NEGARA 2012 SIRI 2 - SELANGOR
 
Takaful term 80
Takaful term 80Takaful term 80
Takaful term 80
 

Presentation Pengurusan Kewangan (KWSP, Perkeso, Insolvensi)

  • 1. PENGURUSAN KEWANGAN : JUMARIAH BINTI TAHANG NUR FADILA BINTI BURHAN AFA KARTIKA DEWI NUR FAEZAH MAMBANG NUR AMIRAH ADILAH FIKRIYAH SABARUDIN JABATAN PERKESO JABATAN INSOLVENSI JABATAN KWSP DI SEMAK : ENCIK YAHAYA BIN ISMAIL
  • 2. P E R K E S O Apa itu PERKESO PERANAN DAN FUNGSI KEBAIKAN PERKESO PERLAKSANAAN PERKESO
  • 3. APA ITU PERKESO ? PERKESO ialah jabatan yang bertindak sebagai skim insurans sosial yang ditadbir oleh Kerajaan Malaysia bagi menyediakan bantuan kewangan kepada pekerja pekerja dan tanggungannya apabila berlaku kejadian kejadian luar jangkaan yang mengakibatkan kematian atau hilang keupayaan, atau penderitaan berkesan daripada penyakit.
  • 4. Objektif PERKESO Pertubuhan Keselamatan Sosial memberi perlindungan keselamatan social melalui insurans sosial termasuk faedah perubatan dan wang, bekalan peralatan prostetik dan pemulihan bagi pekerja untuk mengurangkan penderitaan dan memberi jaminan dan perlindungan kewangan kepada keluarga pekerja.
  • 5. PERANAN DAN FUNGSI PERKESO PERKESO menyediakan perlindungan keselamatan ssosial melalui Skim Bencana Pekerjaan dan Skim Keilatan pekerja dan tanggungannya. PERKESO juga menjalankan aktiviti pencegahan kemalangan melalui program peningkatan kesedaran keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam kalangan majikan dan pekerja.
  • 6. FAEDAH PERKESO Terbahagi 2 kategori : Skim Pencen Ilat Skim Insurans Bencana Kerja
  • 7. SKIM PENCEN ILAT Skim Pencen ini memberi perlindungan kepada pekerja jika berlaku ilat dan kematian atas sebab yang tidak berkaitan dengan pekerjaan sebelum umur 55 tahun (Seksyen 17(1) AKSP). Pencen ilat Geran ilat Pencen penakat Pemulihan Faedah kebumian.
  • 8. SKIM INSURAN BENCANA KERJA Skim ini memberi perlindungan untuk kemalangan yang berlaku semasa perjalanan (Seksyen 24(1) AKSP). Penyakit khidmat Faedah perubatan Faedah hilang upaya sementara Faedah hilang upaya kekal Elaun layanan sentiasa Faedah kebumian Faedah pemulihan
  • 9. PELAKSANAAN PERKESO Menerima gaji RM3,000 atau kurang sebulan – wajib mencarum dgn PERKESO • Bergaji lebih daripada RM3,000 sebulan – belum pernah berdaftar serta mencarum dengan PERKESO diberi pilihan sama ada bersetuju @ tidak. Persetujuan dari kedua2 pihak iaitu majikan dan pekerja dgn mengemukakan 3 salinan Notis Pilihan serta Borang 2 kepada PERKESO. • Prinsip 'sekali layak-terus layak'- pekerja yang telah mencarum dengan PERKESO dan kini bergaji melebihi RM3,000 sebulan wajib terus mencarum selaras dengan prinsip 'sekali layak terus layak'.
  • 10. Pekerja warganegara Malaysia Pemastautin Tetap sahaja Semua pekerja perlu didaftar dan dicarumkan tanpa mengira status perkhidmatannya sama ada sementara, sambilan, percubaan kontrak atau telah disahkan dalam jawatan.
  • 11. KADAR CARUMAN Di bawah Skim Insurans Bencana Kerja dan Skim Pencen Ilat, bayaran caruman oleh majikan adalah 1.75% daripada gaji pekerja Perlindungan di bawah Skim Pencen Ilat sahaja, caruman pekerja adalah 0.5% daripada gaji pekerja.
  • 12. Pekerja yang dikecualikan mencarum dgn PERKESO Kakitangan kerajaan Pekerja khidmat rumah (pembantu rumah) Bekerja sendiriPekerja asing Tuan punya dan pasangan kpd syarikat persendirian atau perkongsian.
  • 13.
  • 14. DIREKTORI PEJABAT PERKESO (SABAH) Pengarah Negeri Pertubuhan Pkeselamatan Sosial Wisma Perkeso No 11,lorong Sempelang 88100 Kota Kinabalu No Tel : 088-517800 Pengurus Pertubuhan Keselamatan Sosial No 4294 & 4295, Lot 1 & 2 Jalan Budi 91000 Tawau. No Tel : 089-779 522 Pengurus Pertubuhan Keselamatan Sosial Mdld 3827 Fajar Centre 91120nlahad Datu, Sabah No Tel : 087- 889576 Pengurus Keselamatan Sosial Tingkat Bawah & 1 Lot 22, Blok C Adika Commercial Complex 89008 , Keningau Sabah No Tel : 087-332 578 Pengurus Pertubuhan Keselamatan Sosial Lot 4 Blok 5 Lorong Bandar Indah 1 Bandar Indah , Batu 4, Jalan Utara, 90000 Sandakan Sabah No Tel: 089-219 937
  • 15. SALURAN KHIDMAT PELANGGAN PERKESO PERHUBUNGAN PELANGGAN : 1-300-22-8000 LAMAN SESAWANG : WWW.PERKESO.GOV.MY SMS DENGAN MENAIP : PERKESO TANYA (PERTANYAAN) (NO KAD PENGENALAN) HANTAR 15888 EMEL : PERKESO@PERKESO.GOV.MY LAYARI : HTTP://PERKESO.SPAB.GOV.MY SESAWANG SOSIAL : WWW.FACEBOOK.COM/PERKESO & WWW.TWITTER.COM/PERKESO HARI BERTEMU PELANGGAN HARI KHAMIS PERTAMA SETIAP BULAN DI SEMUA PEJABAT PERKESO, TERMASUK IBU PEJABAT.
  • 17. APA ITU INSOLVENSI ? sebuah agensi kerajaan yang diberi peranan untuk mentadbir hal ehwal kes-kes kebankrapan serta hal ehwal seseorang bankrap. MdI juga mentadbir syarikat yang telah digulungkan dan pertubuhan dan kesatuan sekerja yang telah dibatalkan pendaftarannya.
  • 18. VISI Untuk Menjadi peneraju pengurusan insolvensi melalui pentadbiran, perkhidmatan dan penguatkuasaan yang efisyen dan dinamik. MISI Menguruskan hal ehwal insolvensi dengan integriti, saksama dan professional untuk menjaga dan mengimbangi kepentingan pelanggan bagi meminimakan impak kegagalan pengurusan kewangan.
  • 19. OBJEKTIF INSOLVENSI Memperkukuhkan pentadbiran, perkhidmatan dan penguatkuasaan pengurusan insolvensi; Memperkukuhkan pelaksanaan dan pematuhan undang- undang insolvensi; Memperkukuhkan keupayaan dan kemampuan MdI; dan Memperkukuhkan kerjasama dan perkongsian strategik.
  • 20. PERANAN & FUNGSI INSOLVENSI Mentadbir hal ehwal siberhutang dan sibankrap mengikut Akta Kebankrapan 1967 dan Kaedah- Kaedah Kebankrapan 1969; Melaksanakan fungsi sebagai Pelikuidasi Sementara atau Pelikuidasi yang dilantik bagi syarikat-syarikat yang digulungkan mengikut peruntukan Akta Syarikat 1965 dan Kaedah-Kaedah Syarikat (Penggulungan) 1972; Mentadbir hal ehwal pertubuhan yang dibatalkan mengikut Akta Pertubuhan 1966 dan Peraturan-Peraturan Pertubuhan 1984; Mentadbir hal ehwal kesatuan sekerja mengikut Akta Kesatuan Sekerja 1959 dan Peraturan- Peraturan Kesatuan Sekerja 1959; Menjalankan penyiasatan dan penguatkuasaan undang-undang berkaitan dengan apa-apa kesalahan yang disyaki yang dilakukan oleh sibankrap atau pengarah syarikat di bawah Akta Kebankrapan 1967, Akta Syarikat 1965, Akta Pertubuhan 1984, Akta Kesatuan Sekerja 1959 dan di bawah mana-mana perundangan lain yang berkaitan dengan kebankrapan atau penggulungan syarikat;
  • 21. Kebankrapan 1967 dan Akta Syarikat 1965; Menjadi sumber rujukan kepada Jabatan dan Kerajaan mengenai apa-apa masalah perundangan mengenai kebankrapan atau penggulungan syarikat yang timbul; Mewakili Kerajaan, Jabatan, sibankrap dan syarikat yang digulungkan dalam semua perbicaraan sivil di mahkamah; Menyediakan khidmat carian status kebankrapan individu dan status syarikat; Menguruskan hal ehwal kewangan Jabatan dan perakaunan insolvensi serta menjalankan aktiviti penghasilan bagi pihak Kerajaan melalui sumber- sumber di bawah kawalan yang dibenarkan di bawah Akta Kebankrapan 1967, Akta Syarikat 1965, Akta Acara Kewangan 1957 atau Arahan Perbendaharaan; dan Mengurus dan mengawalselia pentadbiran Ibu Pejabat dan semua pejabat cawangan Jabatan Insolvensi Malaysia seluruh Malaysia.
  • 22. INSOLVENSI KORPORAT Bahagian Likuidasi terbahagi kepada dua Seksyen : Seksyen Operasi Seksyen Polisi dan Pentadbiran
  • 23. Seksyen Operasi adalah nadi penggerak Bahagian Likuidasi, Seksyen ini memikul tanggungjawab yang penting dari segi pemantauan, dan juga tugas- tugas menyelia dan mengumpul data dan maklumat yang diperoleh dari cawangan.
  • 24. SEKSYEN POLISI pengubal polisi Bahagian Likuidasi, dimana Seksyen ini akan bertindak membantu Bahagian Operasi dan memantau pengkhususan dan menganalisa data dan statistik, bagi membolehkan input ini digunakan sebagai kayu ukur pencapaian projek- projek yang telah ditetapkan
  • 25. Apa itu kebankrapan individu? Kebankrapan adalah satu proses di mana seorang penghutang itu diisytiharkan sebagai bankrap lanjutan daripada suatu Perintah Penghukuman yang dibuat di Mahkamah Tinggi terhadap penghutang tersebut atas kegagalan atau ketidakupayaan untuk membayar hutang sekurang- kurangnya RM30,000.00.
  • 27.
  • 28. APA ITU KWSP KEAHLIAN KWSP CARUMAN KWSP PERANAN DAN FUNGSI KWSP
  • 29. APA ITU KWSP ? KWSP merupakan sebuah institusi keselamatan sosial yang ditubuhkan di bawah Undang-Undang Malaysia, Akta Kumpulan Wang Simpanan Pekerja 1991 (Akta 452) yang menyediakan faedah persaraan kepada ahlinya melalui pengurusan simpanan mereka secara cekap dan boleh dipercayai.
  • 30. OBJEKTIF KWSP Menyediakan sistem yang efisien dan mudah bagi memastikan para majikan memenuhi tanggungjawab undang-undang serta kewajipan moral mereka untuk mencarum kepada KWSP bagi pihak pekerja mereka.
  • 31. KEAHLIAN KWSP Pekerja Sektor Swasta dan Pekerja Tidak Berpencen Sektor Awam. Sehingga 31 Disember 2008, KWSP mempunyai seramai 12.07 juta ahli. Bilangan ahli aktif dan masih mencarum adalah seramai 5.7 juta. Bilangan majikan aktif pula adalah seramai 441,820.
  • 32. PERANAN DAN FUNGSI KWSP Wajib bagi, pekerja sector awam dan swata 16 tahun keatas dan diupah mengikut perjanjian dan di jamin kerajaan dan di kawal oleh BNM Perlindungan kewangan untuk ahli-ahli yang bersara @ meniggal dunia @ kehilangan keupayaan bekerja Membolehkan ahli-ahli membeli rumah dan membelanjakan kos perubatan Meggalakkan pembangunan ekonomi Negara Pinjaman kepada kerajaan melalui pembelian surat jaminan kerajaan Pinjaman kepada sector swastw melalui pembelian debenture syarikat dan sekuriti korporat
  • 33. CARUMANWAJIB Caruman adalah wang yang dikreditkan keakaun individu ahli di KWSP. Amaun tersebut terdiri daripada caruman pekerja dan caruman majikan dan dikira berdasarkan gaji bulanan pekerja. Kadar caruman semasa adalah 20% daripada gaji pekerja dimana 8% adalah caruman pekerja yang dipotong daripada gaji bulanan pekerja manakala 12% adalah caruman oleh majikan.
  • 34.
  • 35.