1. PENGURUSAN
KEWANGAN :
JUMARIAH BINTI TAHANG
NUR FADILA BINTI BURHAN
AFA KARTIKA DEWI
NUR FAEZAH MAMBANG
NUR AMIRAH ADILAH FIKRIYAH
SABARUDIN
JABATAN
PERKESO
JABATAN
INSOLVENSI
JABATAN
KWSP
DI SEMAK : ENCIK YAHAYA BIN ISMAIL
3. APA ITU PERKESO ?
PERKESO ialah jabatan yang bertindak sebagai skim
insurans sosial yang ditadbir oleh Kerajaan Malaysia
bagi menyediakan bantuan kewangan kepada pekerja
pekerja dan tanggungannya apabila berlaku kejadian
kejadian luar jangkaan yang mengakibatkan kematian
atau hilang keupayaan, atau penderitaan berkesan
daripada penyakit.
4. Objektif PERKESO
Pertubuhan Keselamatan
Sosial memberi perlindungan
keselamatan social melalui
insurans sosial termasuk
faedah perubatan dan wang,
bekalan peralatan prostetik dan
pemulihan bagi pekerja untuk
mengurangkan penderitaan dan
memberi jaminan dan
perlindungan kewangan kepada
keluarga pekerja.
5. PERANAN DAN FUNGSI PERKESO
PERKESO
menyediakan
perlindungan
keselamatan ssosial
melalui Skim Bencana
Pekerjaan dan Skim
Keilatan pekerja dan
tanggungannya.
PERKESO juga
menjalankan aktiviti
pencegahan
kemalangan melalui
program peningkatan
kesedaran keselamatan
dan kesihatan pekerjaan
dalam kalangan majikan
dan pekerja.
7. SKIM PENCEN ILAT
Skim Pencen ini
memberi
perlindungan kepada
pekerja jika berlaku
ilat dan
kematian atas sebab
yang tidak berkaitan
dengan pekerjaan
sebelum umur
55 tahun (Seksyen
17(1) AKSP).
Pencen
ilat
Geran ilat
Pencen
penakat
Pemulihan
Faedah
kebumian.
8. SKIM INSURAN BENCANA KERJA
Skim ini memberi perlindungan untuk kemalangan yang berlaku semasa
perjalanan (Seksyen 24(1) AKSP).
Penyakit
khidmat
Faedah
perubatan
Faedah
hilang
upaya
sementara
Faedah
hilang
upaya
kekal
Elaun
layanan
sentiasa
Faedah
kebumian
Faedah
pemulihan
9. PELAKSANAAN PERKESO
Menerima
gaji
RM3,000
atau
kurang
sebulan –
wajib
mencarum
dgn
PERKESO
• Bergaji lebih daripada RM3,000 sebulan – belum
pernah berdaftar serta mencarum dengan
PERKESO diberi pilihan sama ada bersetuju @
tidak. Persetujuan dari kedua2 pihak iaitu majikan
dan pekerja dgn mengemukakan 3 salinan Notis
Pilihan serta Borang 2 kepada PERKESO.
• Prinsip 'sekali layak-terus layak'- pekerja yang telah
mencarum dengan PERKESO dan kini bergaji
melebihi RM3,000 sebulan wajib terus mencarum
selaras dengan prinsip 'sekali layak terus layak'.
11. KADAR CARUMAN
Di bawah Skim
Insurans Bencana
Kerja dan Skim
Pencen Ilat, bayaran
caruman oleh
majikan adalah
1.75% daripada gaji
pekerja
Perlindungan di
bawah Skim Pencen
Ilat sahaja, caruman
pekerja adalah 0.5%
daripada gaji
pekerja.
12. Pekerja yang dikecualikan mencarum dgn
PERKESO
Kakitangan
kerajaan
Pekerja khidmat
rumah (pembantu
rumah)
Bekerja sendiriPekerja asing
Tuan punya dan
pasangan kpd
syarikat
persendirian atau
perkongsian.
13.
14. DIREKTORI PEJABAT PERKESO
(SABAH)
Pengarah Negeri Pertubuhan
Pkeselamatan Sosial Wisma
Perkeso No 11,lorong Sempelang
88100 Kota Kinabalu
No Tel : 088-517800
Pengurus Pertubuhan
Keselamatan Sosial No 4294
& 4295, Lot 1 & 2 Jalan Budi
91000 Tawau.
No Tel : 089-779 522
Pengurus Pertubuhan
Keselamatan Sosial Mdld
3827 Fajar Centre
91120nlahad Datu, Sabah
No Tel : 087- 889576
Pengurus Keselamatan Sosial
Tingkat Bawah & 1 Lot 22,
Blok C Adika Commercial
Complex 89008 , Keningau
Sabah
No Tel : 087-332 578
Pengurus Pertubuhan
Keselamatan Sosial Lot 4 Blok
5 Lorong Bandar Indah 1
Bandar Indah , Batu 4, Jalan
Utara, 90000 Sandakan
Sabah
No Tel: 089-219 937
15. SALURAN KHIDMAT PELANGGAN
PERKESO
PERHUBUNGAN PELANGGAN : 1-300-22-8000
LAMAN SESAWANG : WWW.PERKESO.GOV.MY
SMS DENGAN MENAIP : PERKESO TANYA (PERTANYAAN) (NO KAD PENGENALAN)
HANTAR 15888
EMEL : PERKESO@PERKESO.GOV.MY
LAYARI : HTTP://PERKESO.SPAB.GOV.MY
SESAWANG SOSIAL : WWW.FACEBOOK.COM/PERKESO &
WWW.TWITTER.COM/PERKESO
HARI BERTEMU PELANGGAN HARI KHAMIS PERTAMA SETIAP BULAN DI SEMUA
PEJABAT PERKESO, TERMASUK IBU PEJABAT.
17. APA ITU INSOLVENSI ?
sebuah agensi kerajaan yang diberi peranan
untuk mentadbir hal ehwal kes-kes kebankrapan
serta hal ehwal seseorang bankrap. MdI juga
mentadbir syarikat yang telah digulungkan dan
pertubuhan dan kesatuan sekerja yang telah
dibatalkan pendaftarannya.
18. VISI
Untuk Menjadi peneraju
pengurusan insolvensi
melalui pentadbiran,
perkhidmatan dan
penguatkuasaan yang
efisyen dan dinamik.
MISI
Menguruskan hal ehwal
insolvensi dengan
integriti, saksama dan
professional untuk
menjaga dan
mengimbangi
kepentingan pelanggan
bagi meminimakan
impak kegagalan
pengurusan kewangan.
20. PERANAN & FUNGSI INSOLVENSI
Mentadbir hal ehwal
siberhutang dan
sibankrap mengikut
Akta Kebankrapan
1967 dan Kaedah-
Kaedah
Kebankrapan 1969;
Melaksanakan fungsi
sebagai Pelikuidasi
Sementara atau
Pelikuidasi yang dilantik
bagi syarikat-syarikat
yang digulungkan
mengikut peruntukan
Akta Syarikat 1965 dan
Kaedah-Kaedah
Syarikat
(Penggulungan) 1972;
Mentadbir hal ehwal
pertubuhan yang
dibatalkan mengikut
Akta Pertubuhan
1966 dan
Peraturan-Peraturan
Pertubuhan 1984;
Mentadbir hal
ehwal kesatuan
sekerja mengikut
Akta Kesatuan
Sekerja 1959 dan
Peraturan-
Peraturan
Kesatuan Sekerja
1959;
Menjalankan penyiasatan
dan penguatkuasaan
undang-undang berkaitan
dengan apa-apa kesalahan
yang disyaki yang dilakukan
oleh sibankrap atau
pengarah syarikat di bawah
Akta Kebankrapan 1967,
Akta Syarikat 1965, Akta
Pertubuhan 1984, Akta
Kesatuan Sekerja 1959 dan
di bawah mana-mana
perundangan lain yang
berkaitan dengan
kebankrapan atau
penggulungan syarikat;
21. Kebankrapan 1967 dan Akta
Syarikat 1965;
Menjadi sumber rujukan
kepada Jabatan dan Kerajaan
mengenai apa-apa masalah
perundangan mengenai
kebankrapan atau
penggulungan syarikat yang
timbul;
Mewakili Kerajaan, Jabatan,
sibankrap dan syarikat yang
digulungkan dalam semua
perbicaraan sivil di
mahkamah;
Menyediakan khidmat carian
status kebankrapan individu
dan status syarikat;
Menguruskan hal ehwal
kewangan Jabatan dan
perakaunan insolvensi serta
menjalankan aktiviti
penghasilan bagi pihak
Kerajaan melalui sumber-
sumber di bawah kawalan
yang dibenarkan di bawah
Akta Kebankrapan 1967, Akta
Syarikat 1965, Akta Acara
Kewangan 1957 atau Arahan
Perbendaharaan; dan
Mengurus dan mengawalselia
pentadbiran Ibu Pejabat dan
semua pejabat cawangan
Jabatan Insolvensi Malaysia
seluruh Malaysia.
23. Seksyen Operasi adalah nadi
penggerak Bahagian Likuidasi,
Seksyen ini memikul
tanggungjawab yang penting dari
segi pemantauan, dan juga tugas-
tugas menyelia dan mengumpul
data dan maklumat yang diperoleh
dari cawangan.
24. SEKSYEN POLISI
pengubal polisi Bahagian
Likuidasi, dimana
Seksyen ini akan
bertindak membantu
Bahagian Operasi dan
memantau pengkhususan
dan menganalisa data
dan statistik, bagi
membolehkan input ini
digunakan sebagai kayu
ukur pencapaian projek-
projek yang telah
ditetapkan
25. Apa itu kebankrapan individu?
Kebankrapan adalah satu
proses di mana seorang
penghutang itu diisytiharkan
sebagai bankrap lanjutan
daripada suatu Perintah
Penghukuman yang dibuat
di Mahkamah Tinggi
terhadap penghutang
tersebut atas kegagalan
atau ketidakupayaan untuk
membayar hutang sekurang-
kurangnya RM30,000.00.
29. APA ITU KWSP ?
KWSP merupakan sebuah institusi keselamatan
sosial yang ditubuhkan di bawah Undang-Undang
Malaysia, Akta Kumpulan Wang Simpanan
Pekerja 1991 (Akta 452) yang menyediakan
faedah persaraan kepada ahlinya melalui
pengurusan simpanan mereka secara cekap dan
boleh dipercayai.
30. OBJEKTIF KWSP
Menyediakan sistem yang efisien
dan mudah bagi memastikan para
majikan memenuhi
tanggungjawab undang-undang
serta kewajipan moral mereka
untuk mencarum kepada KWSP
bagi pihak pekerja mereka.
31. KEAHLIAN KWSP
Pekerja Sektor Swasta
dan Pekerja Tidak
Berpencen Sektor
Awam. Sehingga 31
Disember 2008,
KWSP mempunyai
seramai 12.07 juta
ahli. Bilangan ahli aktif
dan masih mencarum
adalah seramai 5.7
juta. Bilangan majikan
aktif pula adalah
seramai 441,820.
32. PERANAN DAN FUNGSI KWSP
Wajib bagi, pekerja sector
awam dan swata 16 tahun
keatas dan diupah mengikut
perjanjian dan di jamin kerajaan
dan di kawal oleh BNM
Perlindungan kewangan
untuk ahli-ahli yang
bersara @ meniggal
dunia @ kehilangan
keupayaan bekerja
Membolehkan ahli-ahli
membeli rumah dan
membelanjakan kos
perubatan
Meggalakkan
pembangunan
ekonomi Negara
Pinjaman kepada
kerajaan melalui
pembelian surat jaminan
kerajaan
Pinjaman kepada sector
swastw melalui
pembelian debenture
syarikat dan sekuriti
korporat
33. CARUMANWAJIB
Caruman adalah wang yang dikreditkan keakaun individu
ahli di KWSP. Amaun tersebut terdiri daripada caruman
pekerja dan caruman majikan dan dikira berdasarkan gaji
bulanan pekerja. Kadar caruman semasa adalah 20%
daripada gaji pekerja dimana 8% adalah caruman pekerja
yang dipotong daripada gaji bulanan pekerja manakala
12% adalah caruman oleh majikan.