3. СОДЕРЖАНИЕ
• Что такое WOW - эффект
• Основа для WOW - эффекта
• WOW - эффект и корпоративная
культура
• Примеры создания WOW - эффекта
на различных корпоративных
мероприятиях
4. Что такое WOW-эффект?
WOW - это возглас восхищенного удивления. Здорово!
Эффектно! Неожиданно!
Задачи WOW эффекта – удивлять, поражать воображение,
эмоционально вовлекать участников, делать мероприятие
запоминающимся.
Wow-эффект - это, как правило, яркая кульминация, эффектный
финал мероприятия.
При этом он содержит элемент сюрприза для участников, а также
предлагает им сделать что-то вместе, даже если мероприятие не
является командообразующим в классическом понимании этого
слова.
Например, если речь идет о корпоративном Новом годе или о
других календарных праздниках – завершение, которое объединило
бы всех участников, добавит яркую «изюминку» в мероприятие.
Wow - эффект относится и к выездным мероприятиям, структура
которых строится таким образом, что команды соревнуются друг с
другом. В этом случае в финале необходимо символическое
объединение участников, которое напомнит им, что все они
действуют для реализации единой миссии.
5. Основа для WOW-эффекта
Наряду с междометием «WOW!»
существует и другое - «OOPSSS….».
Прежде чем думать об эффектной концовке,
необходимо позаботиться о базовых вещах:
организации, доставке, питании, наполнении
программы, техническом оснащении и прочем.
WOW-эффект может стать достойным
завершением мероприятия только тогда, когда
правильно организовано и проведено все
остальное.
Кроме того, WOW-эффект не может быть
разработан в отрыве от особенностей компании,
для которой проводится мероприятие.
6. Wow-эффект
и корпоративная культура
WOW – эффект на корпоративном мероприятии
неразрывно связан с культурой компании, для которой он
создается.
Финальный сюрприз или WOW-эффект, как мы его
определили, обязательно должен отражать корпоративную
«изюминку», в мягкой и непринужденной форме
презентовать миссию и ценности конкретной компании.
Так, например, классическое завершение мероприятия –
фейерверк, нельзя отнести к WOW-эффекту, так как он:
- не отражает ценностей компании,
- не является неожиданностью, сюрпризом,
- не объединяет людей.
Теперь хочется привести обратные примеры: как создать
WOW-эффект, опираясь на миссию и ценности компании,
исходя из ее насущных потребностей в данный момент,
чтобы это являлось сюрпризом, а также объединяло всех
участников в некой яркой и эффектной деятельности?
Мы сделаем это на примерах из практики нашей
компании.
7. Примеры WOW- эффекта
Прыжок на батут в классическом
тимбилдинге
Классические программы проверены временем и
хорошо известны HR- специалистам и тренерам.
Наш классический сценарий строится таким образом,
что участники делятся на команды и начинают движение
по этапам, соревнуясь друг с другом и со временем.
Победители определяются в соответствии с очередностью
явки команд к зашифрованной точке. Однако в конце
подобного мероприятия необходимо провести
упражнение, которое объединило бы все команды и
сгладило эффект от соревнований друг с другом. Дело в
том, что сокровище спрятано высоко на дереве, спуститься
с которого можно только на батут, удерживаемый всеми
участниками игры. Представители команд по очереди
поднимаются на дерево, забирают «сокровище» и прыгают
на батут, который удерживают все, в том числе и другие
команды. Это очень яркая эмоциональная нота в
завершении мероприятия, которая объединяет всех и
является тем самым искомым Wow-эффектом, сюрпризом.
8. Примеры WOW- эффекта
Танцевальный флешмоб
Также ярким объединяющим действом может выступить
флешмоб, например, танцевальный. Такой финал мы
разработали для 2-дневного мероприятия, проводимого по
случаю 5-летия компании Yota. Мероприятие проходило в
формате туристического слета, во время которого на берегу
Ладожского озера нами был организован палаточный
городок со всем необходимым, включая фуршетные линии,
костровые поляны и игровые площадки. Посещая одну из
площадок – поляну с африканскими барабанами, участники
учились ритмическому рисунку и танцевальным движениям. В
финале мероприятия после подведения итогов под музыку
Майкла Джексона на сцене появились барабанщики. Тут же у
сцены оказались большие баки и коробки с «ударными
палочками» с логотипом мероприятия. Все участники слета
могли взять себе по 2 палочки и стать частью общего ритма и
танца. Общий танец на закате на берегу Ладожского озера
производил неизгладимое впечатление. 5-летие компании
получило внутреннюю премию компании Yota в номинации
«Проект года» в 2012 году.
9. Примеры WOW- эффекта
Олимпийские кольца
В 2013 году, той же компанией Yota, перед нами
была поставлена еще более интересная задача –
объединить все филиалы компании во время
проведения корпоративной Олимпиады. Особенность
проекта состояла в том, что филиалы находятся в
разных городах – Санкт-Петербурге, Москве,
Новосибирске, Самаре, Краснодаре, Владивостоке.
Тогда у нас созрела идея, основанная на всем
известной символике - Олимпийских колец. В каждом
из городов, начиная с Москвы, где был дан старт
Олимпиаде, участники в финале выстраивали одно из
колец заданного цвета. Получая воздушные шары, они
загадывали желания и отпускали шары в небо. В
каждом городе это снимали на видео.
В Санкт-Петербурге, где проходил финал игр,
участники построились уже в пять колец, и также
отпустили шары в небо. Посредством обратного
монтажа в финальном видеоролике был создан эффект,
что шары, отпущенные в небо в других городах,
возвращаются к участникам, и составляют общую
картину – объединяющие всех участников олимпийские
кольца.
10. Примеры WOW- эффекта
Построение с художественным фоном
Другой яркий элемент, связанный с Олимпиадой – это
построение с художественным фоном. Этот элемент
позволяет показать каждому участнику, что место
каждого в общей картине имеет большое значение, и от
того, насколько точно он будет выполнять свой порядок
действий, будет зависеть общий результат.
Построение художественным фоном происходит
таким образом: каждый из участников получает
табличку, на которую с обеих сторон нанесено некое
изображение. На табличке указан ее порядковый номер
в общем панно, а также номер счета, на которую ее
нужно поворачивать. Ведущий начинает отсчет, и на
каждый конкретный номер участники переворачивают
нужные таблички. В результате получается анимация,
когда не только складывается общая картина, но еще и
происходит ее движение, изменение. Хорошо в финале
также смонтировать ролик и показать участникам
результат наглядно.
11. Примеры WOW- эффекта
Шерстяной тимбилдинг
Этот пример связан (в буквальном смысле) с
одним из наших самых свежих проектов,
проведенных для компании Concept Club, по случаю
Нового года. Праздник проходил в концепции
Золотое Руно. По легенде мероприятия участники
компании выступили в роли «новых аргонавтов»,
которые отправились на поиски волшебного
«золотого руна» - овечьей шкуры, приносящей успех
и процветание. Несмотря на то, что у мероприятия
был свободный формат, и акцент был больше
сделан на сценической программе, а не на игровых
площадках, в финале объединяющий момент
пришелся очень кстати и хорошо подошел к
концепции праздника. Ведущие вбрасывали
разноцветные клубки шерсти в зал. Те, кто их
поймал, должны были схватиться за веревочку и
перебросить клубочек дальше. В итоге получилось
огромное шерстяное полотно, которое связало всех
участников вместе и став яркой кульминацией
праздника.
12. Резюме
Wow – эффект яркая «изюминка», которая при остальных отлаженных организационных процессах станет
настоящим украшением корпоративного события. Он сделает событие запоминающимся и принесет участникам
множество положительных эмоций. Построенный с учетом особенностей корпоративной культуры, WOW-эффект
может стать дополнительным инструментом трансляции сотрудникам основных ценностей Вашей компании.
