Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to STRATEGY-HUMAS.pptx
Similar to STRATEGY-HUMAS.pptx (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (11)
STRATEGY-HUMAS.pptx
- 2. CONTENT ■ Fungsi Humas ■ Jobdisc Humas ■ Strategy Humas ■ Peranan Humas ■ Aspek & Tehnis Humas ■ The Hot Issues ■ SelfMotivation
- 3. FUNGSI HUMAS ■ Keberadaan unit kehumasan di sebuah lembaga atau instansi pemerintah merupakan keharusan secara fungsional dan operasional dalam upaya menyebarluaskan atau untuk mempublikasikan tentang sesuatu kegiatan atau aktivitas instansi bersangkutan yang ditujukan baik untuk masyarakat ke dalam maupun kepada masyarakat luar umumnya
- 5. Jobdisc humas ■ Menunjang aktivitas utama manajemen dalam mencapai tujuan bersama ■ Membina hubungan yang harmonis antara badan/ organisasi dengan publiknya ■ Mengidentifikasikan segala sesuatu yang berkaitan dengan opini, persepsi, dan tanggapan masyarakat terhadap badan/ organisasi yang diwakilinya, atau sebaliknya. ■ Melayani keinginan publiknya dan memberikan sumbang saran kepada pimpinan manajemen demi tujuan dan manfaat bersama.
- 6. Jobdisc humas ■ Menciptakan komunikasi dua arah timbal balik, dan mengatur arus informasi, publikasi serta pesan dari badan/ organisasi ke publiknya atau sebaliknya, demi tercapainya citra positif bagi kedua belah pihak ■ Memberikan penerangan kepada masyarakat. . ■ Melakukan persuasi untuk mengubah sikap dan perbuatan masyarakat secara langsung. ■ Berupaya untuk mengintegrasikan sikap dan perbuatan suatu badan/ lembaga sesuai dengan sikap dan perbuatan masyarakat atau sebalikya.
- 8. Strategy humas ■ Strategi operasional Melalui pelaksanaan program Humas yang dilakukan dengan pendekatan kemasyarakatan (sociology approach), melalui mekanisme social kultural dan nilai-nilai yang berlaku di masyarakat dari opini publik atau kehendak masyarakat terekam pada setiap berita atau surat pembaca dan lain sebagainya yang dimuat di berbagai media massa. Pihak humas mutlak untuk mendengar keluhan, aspirasi dari masyarakat juga menindaklanjuti akan keluhan dan aspirasi tersebut ■ Pendekatan persuasif dan edukatif Fungsi humas adalah menciptakan komunikasi dua arah dengan menyebarkan informasi dari organisasi kepada pihak publiknya yang bersifat mendidik dan memberikan penerangan, maupun dengan melakukan pendekatan persuasif, agar tercipta saling pengertian, menghargai, pemahaman, toleransi, dan sebagainya.
- 9. Strategy humas ■ Pendekatan tanggung jawab sosial humas Menumbuhkan sikap tanggung jawab sosial bahwa tujuan dan sasaran yang hendak dicapai tersebut bukan ditujukan untuk mengambil keuntungan sepihak dari publik sasarannya (masyarakat), namun untuk memperoleh keuntungan bersama. ■ Pendekatan kerja sama Berupaya membina hubungan yang harmonis antara organisasi dengan berbagai kalangan, baik hubungan ke dalam (internal relations) maupun hubungan ke luar (eksternal relations) untuk meningkatkan kerja sama. Humas berkewajiban memasyarakatkan misi instansi yang diwakilinya agar diterima oleh atau mendapat dukungan masyarakat (publik sasarannya). Hal ini dilakukan dalam rangka menyelenggarakan hubungan baik dengan publiknya (community relations), dan untuk memperoleh opini publik serta perubahan sikap yang positif bagi kedua belah pihak (mutual understanding).
- 10. Strategy humas ■ Pendekatan koordinatif dan integratif Untuk memperluas peranan PR di suatu masyarakat, maka fungsi Humas dalam arti sempit hanya mewakili lembaga/ institusinya.Tetapi peranannya yang lebih luas adalah berpartisipasi dalam menunjang program pembangunan dan ketahanan nasional di bidang politik, ekonomi, sosial budaya, dan hankamnas.
- 11. PERANAN HUMAS
- 12. Peranan humas ■ Penasehat ahli Seorang praktisi PR yang berpengalaman dan memiliki kemampuan tinggi dapat membantu mencarikan solusi dalam penyelesaian masalah hubungan dengan publiknya. ■ Fasilitator komunikasi sebagai komunikator atau mediator untuk membantu pihak manajemen dalam hal untuk mendengar apa yang diharapkan dan diinginkan oleh publiknya. Dipihak lain, dia juga dituntut mampu menjelaskan kembali keinginan, kebijakan dan harapan organisasi kepada pihak publiknya. Sehingga dengan komunikasi timbal balik tersebut dapat tercipta saling pengertian, mempercayai, menghargai, mendukung dan toleransi yang baik dari kedua belah pihak.
- 13. Peranan humas ■ Fasilitator proses pemecahan masalah Menjadi bagian dari tim manajemen untuk membantu pimpinan organisasi baik sebagai penasihat hingga mengambil keputusan dalam mengatasi persoalan atau krisis yang tengah dihadapi secara rasional dan profesional. ■ Teknisi komunikasi Peranan ini menjadikan praktisi PR sebagai journalist in resident yang hanya menyediakan layanan teknis komunikasi
- 15. Aspek & tehnis humas ■ Source, yaitu individu atau pejabat Humas yang berinisiatif sebagai sumber atau untuk menyampaikan pesan- pesannya. ■ Message, suatu gagasan, dan ide berupa pesan, informasi, pengetahuan, ajakan, bujukan, atau ungkapan bersifat pendidikan, emosi dan lain sebagainya yang akan disampaikan komunikator kepada perorangan atau kelompok tertentu (komunikan).
- 16. Aspek & tehnis humas ■ Channel, berupa media, sarana, atau saluran yang dipergunakan oleh komunikator dalam mekanisme penyampaian pesan-pesan kepada khalayaknya. ■ Effect, suatu dampak yang terjadi dalam proses penyampaian pesan-pesan tersebut. Dapat berakibat positif maupun negatif tergantung dari tanggapan, persepsi, dan opini dari hasil komunikasi tersebut.”
- 17. THE HOT ISSUES
- 18. Problematika Personal Humas ■ Berpenampilan Ngepas ■ Baper berat ■ Miscom ■ Kritis tdk pada tempatnya ■ No creativity ■ Perhitungan ■ Gafoc ■ No update gadget ■ Miss Ribet ■ Lebay ■ Kugal ■ Berkemampuan seadanya ■ No PeDe ■ Mager ■ Sungkan pada atasan ■ Pasrah abis ■ Kurang multitalent ■ Kudet ■ Lemot lahir batin ■ No resechter ■ Nato
- 19. SELFMOTIVATION
- 20. WHO ARE YOU ■ God is My Only My First & End ■ The choice is mine ■ I have Life Goal
- 21. HOW ‘S MY LOOK? ■ Healthy ■ Grooming is a must ■ Inner Beauty ■ Body Language
- 23. MY ATTITUDES ■ Enthusiasm ■ Sportive ■ Hard Worker ■ Fun ■ Helpful ■ Forgiveness& Move on ■ Positive Mind ■ Loveable
- 24. AM I CAPABLE? ■ Productknowledge ■ Management building character ■ Problem Solver ■ Loyalty & Respectfull ■ Best Seller
- 25. DO I HAVE ENOUGH LINK? ■ Socmed ■ Database ■ Medias
- 26. FUN & FEARLESS ■ Creativity never end ■ Fall 8 , Rise 9 ■ No deadend ■ My hobby my life ■ Family then Friends