kepemimpinan paskibraka

1. LEADERSHIP
Dipaparkan pada :
Pemusatan Diklat dan Pelatihan Pasukan Pengibar Bendera Pusaka Kabupaten Konawe
Tahun 2023
oleh :
EDY SARWONO, S.STP.,M.A.P

2. BIODATA
Nama : Edy Sarwono, S.STP
.,M.A.P
TTL : Lawulo, 15 Oktober 1990
Alamat : Jl. Haribau Desa Ambepulu Dusun 003/RT 003 Kec. Tongauna
No. Telp : 0821-1661-0889
Email : eddiev.ver15@gmail.com
Sosmed : Eddie Ndadau
Pendidikan : SDN 2 Unaaha (2002)
SMP 2 Unaaha (2005)
SMAN 1 Unaaha (2008)
IPDN (2012)
S2 (2020)
Pengalaman Organisasi :
1. Koordinator Pasukan Inti
2. Koordinator Resimen Mahasiswa Wil. Sulawesi
3. Sekretaris PPI Kab. Konawe
4. Ketua PPI KAB. Konawe
5. Pembina Konawe Archery Team
Pengalaman Pekerjaan :
1. Sekretaris Lurah Toriki
2. Lurah Toriki
3. Kabid. Anggaran
4. Kabid. Aset
5. Kabid. Sosial Budaya

3. PEMIMPIN KEPEMIMPINAN

4. Tipe-Tipe Kepemimpinan
 TIPE OTORITER : SIKAP PEMIMPIN YANG TIDAK MAU DIKRITIK DAN
MENGANGGAP BAWAHANNYA SEBAGAI ALAT UNTUK MENCAPAI TUJUAN
 TIPE DEMOKRATIS: SEORANG PEMIMPIN YANG MENYELESAIKAN MASALAH
DENGAN MUSYAWARAH, MENERIMA KRITIKAN DAN SARAN SERTA
MENINGKATKAN KEPENTINGAN ANGGOTANYA
 TIPE DIKTATOR : PEMIMPIN YANG MNGATUR ANAK BUAHNYA SEMAUNYA
SENDIRI
 TIPE ABSOLUTE : PEMIMPIN YANG MEMILIKI KEKUASAAN TIDAK TERBATAS
 TIPE MILITERITAS : PEMIMPIN YANG MEMIMPIN MENGGUNAKAN SISTEM MILITER
 TIPE OTOKRITAS : PEMIMPIN YANG MENGANGGAP ORGANISASI YANG DIPIMPIN
SEBAGAI ORGANISASI MILIK SENDIRI
 TIPE SITUASIONER : SEORANG PEMIMPIN YANG DIPILIH KARENA SITUASI

5. FILOSOFI KEPEMIMPINAN
KI HAJAR DEWANTARA
INGMADYAMANGUNKARSA
INGNGARSOSUNGTULADHA
TUTWURIHANDAYANI

6. TUGAS PEMIMPIN
PLANING
ORGANIZING
ACTUATING
CONTROLING

7. TAHAPAN KEPEMIMPINAN
 TELLING (MELAKSANAKAN TUGAS SESUAI KETENTUAN)
 SELLING (MEMILIKI PERHATIAN TINGGI PADA HUBUNGAN-
RELATIONSHIP)
 PARTICIPATING (IKUT BERTANGGUNGJAWAB PADA TUGAS)
 DELEGATING (PELIMPAHAN WEWENANG)

8. KEPEMIPINAN DI ERA REVOLUSI INDUSTRI
4.0
 MEMILIKI KEMAMPUAN UNTUK MENGINSPIRASI ANGGOTANYA
UNTUK SELALU BERINOVASI DAN MEMPERTAHANKAN IDE –IDE
 ANGGOTA YANG SULIT DIATUR
 TEKANAN
 HARUS SELALU TERMOTIVASI
 TIDAK DIHORMATI/ DISUKAI
 KOMUNIKASI
 PERUBAHAN ANGGOTA/ RELATIONSHIP

9. TERIMA KASIH