Tijdens deze Scrum Round Table zijn we aan de slag gegaan met Gamification. We hebben een gamification framework opgezet voor scrum. Het resultaat was een game die na afloop door iedere deelnemer gebruikt kan worden in de eigen organisatie.

1. Delta-N
Scrum Round Table Gamification

2. Marcel Groennou
DevOps Consultant
Blog http://www.delta-n.nl/DevOps/blog
Twitter http://www.twitter.com/groennom
E-mail marcelg@delta-n.nl

3. Alex Roos
DevOps Consultant
Blog http://www.delta-n.nl/DevOps/blog
Twitter http://www.twitter.com/alexroos300
E-mail alexr@delta-n.nl

4. Office 365
Dynamics 365
Development
DevOps
Azure
Laan van Waalhaven 450, 2497 GR Den Haag
085 – 487 52 00 | info@delta-n.nl | www.delta-n.nl

5. Agenda
Welcome 14:45 – 15:00
Introduction 15:00 – 15:10
Gamification 15:10 – 15:20
Workshop 15:20 – 16:30
Discussion/
presentation 16:30 – 17:00
Closing 17:00 – 17:30

6. Feedback

7. Gamification voor Scrum

8. Wat is gamification
Onder Gamificatie (Engels: gamification) verstaat men het aanwenden van
spelprincipes en speeltechnieken in een niet-spelcontext (zoals navigatie-
apps, sociale media en in wetenschappelijk onderzoek) om menselijk
gedrag op een positieve wijze te sturen.

9. Waarom gamification
In het begin moet iedereen wennen aan de nieuwe manier van werken
Niet iedereen volgt zomaar de nieuwe regels
Door game invloeden kun je mensen nieuw gedrag aanleren, door ze het
idee te geven, dat ze wat (anders) leuks aan het doen zijn

10. Simpelste vorm van gamification

11. Stockholm stairs
Werkt dit?

12. Hope Soap
Werkt dit?

13. Foldit
Werkt dit?

14. Hoe werkt gamification
Gamification maakt gebruik van de motivatoren van de deelnemers.
Iedereen heeft een andere definitie van wat leuk is, dus zul je daar
rekening mee moeten houden.
Laat mensen dus doen, wat ze leuk vinden, en ze nemen het
onderliggende principe mee.
Wat anders dan een game
Niet elke game zal elke keer goed werken

15. Verschillende soorten spelers

16. Verschillende games

17. Wat gaan we doen?
Een gamification framework opzetten voor Scrum, die iedereen
mee kan nemen en zelf mee kan starten, als je dat wil.
De basis is badges, die je kunt verdienen op basis van acties, die
je succesvol uitvoert
Wij (Alex en Marcel) werken de game morgen uit en delen de
uitkomst per e-mail.

18. Wat gaan we doen?
Rollen, events en artifacts en values zijn bekend
Elke groep krijgt telkens één onderwerp
Per ronde voor dat onderwerp zoveel mogelijk
doelen verzinnen
Denk niet alleen aan startende een teams, maar ook
aan teams die al best wel goed lijken te zijn

19. Tips
Denk aan startende teams, maar ook aan al wat meer volwassen teams
Probeer het meetbaar te maken, zodat er geen discussie is over het wel
of niet halen
Bij twijfel: gewoon opschrijven, het is beter te schrappen, dan bij moeten
verzinnen

20. Aan het werk!

21. Tips bij het implementeren
denk eens aan:
- leaderboards of openbare badge boards
- secret badges, voor minder meetbaar
gedrag
- badges voor gedrag van stakeholders en
managers
Je hoeft niet het hele framework vanaf het
begin te implementeren, maar je kan ook na
een bepaalde tijd meer badges vrijgeven.

22. Volgende round table
De volgende Scrum Round Table is 14 maart
Input voor een onderwerp is altijd welkom

25. Office 365
Dynamics 365
Development
DevOps
Azure
Laan van Waalhaven 450, 2497 GR Den Haag
085 – 487 52 00 | info@delta-n.nl | www.delta-n.nl