In het project Regiobib onderzochten we hoe we medewerkers kunnen meekrijgen in de digitale transformatie, hoe we 'digitale competenties' over de gemeentegrenzen heen kunnen inzetten en versterken. Dit project wordt niet opgeschaald, omdat dit soort praktische workshops onder andere al in de Mediacoach-opleiding worden aangeboden. Het regionale aspect - over gemeentegrenzen heen - hebben we niet kunnen testen.

1. Regiobib goes Digital

2. INHOUD
Wie?
Waarom?
De uitdaging van regiobib Pajottenland-Zennevallei
Wat?
Hoe?
Wat was de ambitie? Hoe is het verlopen?
Resultaat? Waarom niet verder ontwikkelen?
Lessen? Wat hebben we geleerd?

3. Wie?
Bibliotheken Pajottenland-
Zennevallei
Affligem Lennik
Beersel Liedekerke
Dilbeek
Linkebeek
Galmaarden Pepingen
Gooik Roosdaal
Halle Sint-Genesius-
Rode

4. Waarom?
Digitale transformatie =
mensenwerk
● versterken DQ
(digitale intelligentie, naar analogie
met EQ en IQ)
● versterken digitale competenties

5. Wat?
Ambitie:
learner journey
● Betrokkenheid creëren
● Experimenteren en reflectie
● Landen in de praktijk

6. Hoe?
Realiteit:
Inspiratietraject
Bijsturen
Workshops social media
Terugkomdag

7. Wat?Inspiratietraject
● 0-meting
● inspirerende nieuwsbrieven
● inspiratiedag: denken en doen
● selecteren en uitvoeren ideeën

8. Resultaat?
Downsizen ambitie
priori-tijd

9. Lessen?
Digitale transformatie =
mensenwerk =
digital leadership
geef tijd
neem angst weg
klein beginnen - opdrachten
voortrekkers als ambassadeurs

10. maike.somers@cultuurconnect.be
www.cultuurconnect.be
volg ons