1. Eerste Haarlemse Kansen festival nog wat rommelig, maar initiatief deugt
Tijdens de brainstormsessies wordt
gesproken over bijvoorbeeld 'be-
hoeftes' en 'kansen'. Op een flip-
over worden ingebrachte teksten
vastgelegd. Bij de social media-hoek
is het vak met behoeftes leeg, terwijl
, de kansen overal lijken te liggen.
Bij 'Hoe krijgt een werkzoekende
ouder dan 4S het sollicitatiewiel in
beweging?', heeft iemand als belem-
mering 'het opbrengen van de ener-
gie om met solliciteren te starten'
ingebracht. Anton is S7en dus werk-
zoekende ouder dan 4S jaar. Toch
staat hij buiten een sigaret te roken.
"Ik kon geen keuze maken bij welke '
groep ik wilde zitten. Dus schuifel
ik gewoon wat rond. Beetje kijken
en luisteren. Netwerken is nog niet
zo makkelijk hoor. Ik zou wel willen
leren hoe je dat moet doen." Hij
vindt de bijeenkomst wel positief.
"Ik weet nu in ieder geval dat ik niet
de enige ben die werk zoekt. Dat
wist ik natuurlijk al, maar nu zie ik
ook anderen die in hetzelfde schuit-
je zitten. Bovendien heb ik gehoord
over initiatieven waar ik niets van
wist. "
De ideeën uit de brainstormsessies
worden binnen inmiddels centraal
gepresenteerd.
Bij de deur kunnen aanwezigen nog
tips en aanmerkingen kwijt. Een
vrouw schrijft bij 'Top' de mogelijk-
heid elkaar te ontmoeten en bij 'Tip'
dat er wel meer tijd zou moeten zijn
om elkaar te ontmoeten.
Het begin. mag nog wat· rommelig
ogen, het initiatief om mensen die
kansen Zien en kansen zoeken bij-
een te brengen, deugt. Langenacker:
"Dit sluit aan bij wat we als gemeen-
te willen bereiken: mensen uit alle
leeftijden aan werk helpen."
'Ikmoetnog leren netwerken'
Frenk Klein Arfman
redactie@haarlemsd.agblad.nl •
Haarlem *Aanwezigen moeten
niet te gretig zijn om hun kansen te
willen pakken zaterdag tijdens het-
eerste Haarlemse Kansen festival.'
Na de aftrap door burgemeester
Bernt Schneiders volgt namelijk
eerst nog een dik half uur aan inter-
views, introducties en .informatie.
Dat krijg je als er meerdere initia-
tiefnemers zijn die ook .allèn even
iets van zich willen laten horen en
.weten. 3D Makers Zone (tevens gast-
heer van het festival); Rode Startka-
bels (een PvdA-initiatief), Waarde in
de Polder, Dreamzwork ·en Hetis-
Netwerken; van alle werd iemand
geïnterviewd door wethouder joyce
Langenacker;die dat overigens heel
aardig deed. Maar kansen pakken en
netwerken, dat is wat anders dan op
een stoel zitten en luisteren naar
wat iedereen te zeggen heeft. Toch
zitten de ongeveer honderd aanwe-
zigen het zonder gemor uit.
"Maar -het is wel een beetje anders
dan ik me had voorgesteld", fluis-
tert de 31-jarige Sandra door een in-
terview. Zij had over het kansenfes-
tival gelezen en is werkzoekend. "Ik
. moest kiezen tussen dit en een kin-
derverjaardag, maar koos er dus
voor hier te komen kijken. Ik had al-
leen verwacht dat er kraampjes zou-
den staan waar je informatie kon in-
winnen of mensen kon ontmoeten."
De Haarlemse is opgeleid als consul-
tant bedrijfsoptimalisatie, maar kan
momenteel geen werk vinden. "Ik
heb gemerkt dat het moeilijker is
om alleen vanuit huis te zoeken. Je
In groepjes brainstormen over kansen en belemmeringen FOTO UNITED PHOtOS/ROB VAN WIERINGEN
kunt je beter onder de mensen bege- .
ven. Netwerken wordt steeds be-
langrijker. Dus dit is een prima ini-
tiatief. Ik ben benieuwd wat er ver-
der uit zal komen vandaag."
Als het gepraat achter de rug is, mag
ook zij aanschuiven bij een van de
'brainstormsessies'. Er kan gekozen
worden voor aanschuiven bij diver-
se thema's. Zoals: Is social media
speeddaten met toekomstige colle-
ga's zinvol? "Ja", vindt een jongen
die bij dat groepje is aangeschoven.
"Want je kunt heel snel en door het
hele land solliciteren. Zelfs over de
hele wereld. Scheelt een hoop tijd en
reizen." En als hij ergens aan de an-
dere kant van het land wordt aange-
nomen?' "Dan kun je meteen reis-
compensatie regelen, of een zo
goedkoop mogelijke manier van rei-
zen regelen", blijft hij optimistisch.
Een vrouw ziet ook een voordeel.
"Ik kom wel eens mensen tegen die
dan opeens vrienden van me blijken
te zijn op Facebook! Dat maakt het
toch makkelijker om iets af te spre-
ken of ze aan te spreken."
De aanwezigen zijn onderverdeeld
in twee groepen, zij die kansen bie-
den dragen een groene sticker op de
borst terwijl de kansenzoekers een
oranje sticker dragen.