SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Partners
Gestionarea activelor
Chișinău, 25 Februarie 2016
Avantajele unei bune gestionări a activelor
Ce organizaţii pot răspunde cu precizie şi încredere la
următoarele întrebări?
2
Avantajele unei bune gestionări a activelor
• Câştiguri în performanţa în afaceri
• Un control mai bun al costurilor, riscurilor,
capacităţii pe termen lung
• Reimplicarea forţei de muncă
• Defalcarea barierelor organizaţionale interne
• Stimularea creativităţii şi inovării
• Stimularea alinierii de sus în jos a priorităţilor şi
direcţionarea resurselor
 Standarde
 Interdependenţe şi interacţiune
3
Ce presupune o bună gestionarea activelor?
Origini
Multe definiţii şi arome
4
Ce presupune o bună gestionarea activelor?
Pe scurt, Gestionarea Activelor este:
• Strategic, în linie cu strategia organizaţională
• O largă organizare, evitând silozurile
• Se aplică proprietarilor de active şi managerilor, cu
responsabilităţi delegate
• Echilibrează costurile, riscurile, performanţa în
diferite intervale de timp
• Se aplică activelor tangibile şi intangibile
• Se aplică organizaţiilor publice, private şi mixte
5
Ce presupune o bună gestionarea activelor?
Gestionarea Activelor:
• ISO 55000, defineşte Gestionarea Activelor ca:
activitatea coordonată a unei organizaţii de a realiza
valoare din active, indiferent că este vorba despre
un element, lucru sau o entitate care are potenţial
sau o valoare reală pentru organizaţie.
6
Concepte şi principii
Buna Gestionare a Activelor: optimizarea echilibrului
dintre costuri, riscuri, performanţă, resurse şi beneficii
pe întreaga durată de viaţă a activelor.
– Multi-disciplinar – Orientare către sisteme – Bazat
pe risc – Optimizare – Sustenabil – Integrat
• Conceptul de valoare
• Maximizarea valorii
• Optimizarea luării deciziilor
• Componente ale Gestionării Activelor
7
Scopul Gestionării Activelor
• Strategie şi planificare
• Luare de decizii în gestionarea activelor
• Livrare ciclu de viaţă
• Active TIC
• Management organizaţional
• Achiziţie
• Managementul riscului
8
Întrebări şi răspunsuri
www.waterleap.eu
This project has received co-funding from KEP AUSTRIA programme under the Central Europe Initiative
Grant Agreement No . 1206.AF.067-15
9

More Related Content

Similar to Water leap Ton Baur ppt moldova

Prezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic ChangePrezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic ChangeIoana Dragne
 
Breb Consulting
Breb ConsultingBreb Consulting
Breb ConsultingDan Breb
 
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor TrainingPrograme Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Trainingmentortraining
 
Cum proiectam procesul de talent management?
Cum proiectam procesul de talent management?Cum proiectam procesul de talent management?
Cum proiectam procesul de talent management?Camelia Gavril
 
Imbunatatire continua
Imbunatatire continuaImbunatatire continua
Imbunatatire continuaBMM Solutions
 
Human Invest la Cultura Organizationala 2006
Human Invest la Cultura Organizationala 2006Human Invest la Cultura Organizationala 2006
Human Invest la Cultura Organizationala 2006Viorel Panaite
 
Prezentare_iD_learning_2015
Prezentare_iD_learning_2015Prezentare_iD_learning_2015
Prezentare_iD_learning_2015Anca Tomoroga
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaSuper man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaMMM Consulting International
 
De la defensivă la ofensiva de creștere în timpul pandemiei generată de COVID-19
De la defensivă la ofensiva de creștere în timpul pandemiei generată de COVID-19De la defensivă la ofensiva de creștere în timpul pandemiei generată de COVID-19
De la defensivă la ofensiva de creștere în timpul pandemiei generată de COVID-19Elena Badea
 
De la defensiva la ofensiva in timpul covid-ro
De la defensiva la ofensiva in timpul covid-roDe la defensiva la ofensiva in timpul covid-ro
De la defensiva la ofensiva in timpul covid-roConstantin Magdalina
 
Programe in oferta MMM Consulting 2013
Programe in oferta MMM Consulting 2013Programe in oferta MMM Consulting 2013
Programe in oferta MMM Consulting 2013Madi Radulescu
 
Consultantul – Ghid De Utilizare
Consultantul – Ghid De UtilizareConsultantul – Ghid De Utilizare
Consultantul – Ghid De UtilizareMadalina Popescu
 
Ghidul antreprenorului rural - Volum II
Ghidul antreprenorului rural - Volum II Ghidul antreprenorului rural - Volum II
Ghidul antreprenorului rural - Volum II Amalia Georgiana Trita
 

Similar to Water leap Ton Baur ppt moldova (20)

Prezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic ChangePrezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic Change
 
Breb Consulting
Breb ConsultingBreb Consulting
Breb Consulting
 
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor TrainingPrograme Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
 
Hr good practices manual
Hr good practices manualHr good practices manual
Hr good practices manual
 
Hr Good Practices Manual
Hr Good Practices ManualHr Good Practices Manual
Hr Good Practices Manual
 
Cum proiectam procesul de talent management?
Cum proiectam procesul de talent management?Cum proiectam procesul de talent management?
Cum proiectam procesul de talent management?
 
Oferta MMM Consulting
Oferta MMM ConsultingOferta MMM Consulting
Oferta MMM Consulting
 
BMG prezentare
BMG  prezentareBMG  prezentare
BMG prezentare
 
Imbunatatire continua
Imbunatatire continuaImbunatatire continua
Imbunatatire continua
 
Human Invest la Cultura Organizationala 2006
Human Invest la Cultura Organizationala 2006Human Invest la Cultura Organizationala 2006
Human Invest la Cultura Organizationala 2006
 
Prezentare_iD_learning_2015
Prezentare_iD_learning_2015Prezentare_iD_learning_2015
Prezentare_iD_learning_2015
 
Capitolul 6
Capitolul 6Capitolul 6
Capitolul 6
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaSuper man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
 
De la defensivă la ofensiva de creștere în timpul pandemiei generată de COVID-19
De la defensivă la ofensiva de creștere în timpul pandemiei generată de COVID-19De la defensivă la ofensiva de creștere în timpul pandemiei generată de COVID-19
De la defensivă la ofensiva de creștere în timpul pandemiei generată de COVID-19
 
De la defensiva la ofensiva in timpul covid-ro
De la defensiva la ofensiva in timpul covid-roDe la defensiva la ofensiva in timpul covid-ro
De la defensiva la ofensiva in timpul covid-ro
 
Programe in oferta MMM Consulting 2013
Programe in oferta MMM Consulting 2013Programe in oferta MMM Consulting 2013
Programe in oferta MMM Consulting 2013
 
Consultantul – Ghid De Utilizare
Consultantul – Ghid De UtilizareConsultantul – Ghid De Utilizare
Consultantul – Ghid De Utilizare
 
Ghidul antreprenorului rural - Volum II
Ghidul antreprenorului rural - Volum II Ghidul antreprenorului rural - Volum II
Ghidul antreprenorului rural - Volum II
 
Curs Slarizarea Motivarea Fortei De Vanzari Accelera 2010 Reducere
Curs Slarizarea Motivarea Fortei De Vanzari Accelera 2010 ReducereCurs Slarizarea Motivarea Fortei De Vanzari Accelera 2010 Reducere
Curs Slarizarea Motivarea Fortei De Vanzari Accelera 2010 Reducere
 
Comportament organizational
Comportament organizationalComportament organizational
Comportament organizational
 

More from Business Development Group

Comunicat de presa lansare proiect Fiware4Water
Comunicat de presa lansare proiect Fiware4WaterComunicat de presa lansare proiect Fiware4Water
Comunicat de presa lansare proiect Fiware4WaterBusiness Development Group
 
Agenda Atelier de lucru Proiect Fit-to-NZEB;20 Iunie 2018
Agenda Atelier de lucru Proiect Fit-to-NZEB;20 Iunie 2018Agenda Atelier de lucru Proiect Fit-to-NZEB;20 Iunie 2018
Agenda Atelier de lucru Proiect Fit-to-NZEB;20 Iunie 2018Business Development Group
 
Expression of interest moldova business week october 2017
Expression of interest moldova business week october 2017Expression of interest moldova business week october 2017
Expression of interest moldova business week october 2017Business Development Group
 
CBI report on strengthening moldova's economic diplomacy
CBI report on strengthening moldova's economic diplomacyCBI report on strengthening moldova's economic diplomacy
CBI report on strengthening moldova's economic diplomacyBusiness Development Group
 
Leaflet netherlands company profiles expoapa2017
Leaflet netherlands company profiles expoapa2017Leaflet netherlands company profiles expoapa2017
Leaflet netherlands company profiles expoapa2017Business Development Group
 
Concluzii sesiuni galati 30 31.03 proiect ambasada olandei
Concluzii sesiuni galati 30 31.03 proiect ambasada olandeiConcluzii sesiuni galati 30 31.03 proiect ambasada olandei
Concluzii sesiuni galati 30 31.03 proiect ambasada olandeiBusiness Development Group
 

More from Business Development Group (20)

Prezentare circular agri challenge final
Prezentare circular agri challenge finalPrezentare circular agri challenge final
Prezentare circular agri challenge final
 
F4 w chestionar cetateniRO
F4 w chestionar cetateniROF4 w chestionar cetateniRO
F4 w chestionar cetateniRO
 
Comunicat de presa lansare proiect Fiware4Water
Comunicat de presa lansare proiect Fiware4WaterComunicat de presa lansare proiect Fiware4Water
Comunicat de presa lansare proiect Fiware4Water
 
Save the date c onf finala fit2n zeb_1
Save the date c onf finala fit2n zeb_1Save the date c onf finala fit2n zeb_1
Save the date c onf finala fit2n zeb_1
 
Agenda Atelier de lucru Proiect Fit-to-NZEB;20 Iunie 2018
Agenda Atelier de lucru Proiect Fit-to-NZEB;20 Iunie 2018Agenda Atelier de lucru Proiect Fit-to-NZEB;20 Iunie 2018
Agenda Atelier de lucru Proiect Fit-to-NZEB;20 Iunie 2018
 
Train to nZEB brochure_onlinefinal
Train to nZEB brochure_onlinefinalTrain to nZEB brochure_onlinefinal
Train to nZEB brochure_onlinefinal
 
Advert ce tour2017 ia
Advert ce tour2017 iaAdvert ce tour2017 ia
Advert ce tour2017 ia
 
Advert circular economy tour2017
Advert circular economy tour2017 Advert circular economy tour2017
Advert circular economy tour2017
 
Expression of interest moldova business week october 2017
Expression of interest moldova business week october 2017Expression of interest moldova business week october 2017
Expression of interest moldova business week october 2017
 
CBI report on strengthening moldova's economic diplomacy
CBI report on strengthening moldova's economic diplomacyCBI report on strengthening moldova's economic diplomacy
CBI report on strengthening moldova's economic diplomacy
 
Urban water atlas for europe2017
Urban water atlas for europe2017Urban water atlas for europe2017
Urban water atlas for europe2017
 
Leaflet netherlands company profiles expoapa2017
Leaflet netherlands company profiles expoapa2017Leaflet netherlands company profiles expoapa2017
Leaflet netherlands company profiles expoapa2017
 
Invitatie waterleap conferinta finala
Invitatie waterleap conferinta finalaInvitatie waterleap conferinta finala
Invitatie waterleap conferinta finala
 
Agenda final conference Waterleap-23.11.2016
Agenda final conference Waterleap-23.11.2016Agenda final conference Waterleap-23.11.2016
Agenda final conference Waterleap-23.11.2016
 
Anunt webinar6 Waterleap Moldova
Anunt webinar6 Waterleap MoldovaAnunt webinar6 Waterleap Moldova
Anunt webinar6 Waterleap Moldova
 
Concluzii sesiuni galati 30 31.03 proiect ambasada olandei
Concluzii sesiuni galati 30 31.03 proiect ambasada olandeiConcluzii sesiuni galati 30 31.03 proiect ambasada olandei
Concluzii sesiuni galati 30 31.03 proiect ambasada olandei
 
Doc chart Cities City Blueprint 2015
Doc chart Cities City Blueprint 2015Doc chart Cities City Blueprint 2015
Doc chart Cities City Blueprint 2015
 
Agenda workshop 8 iunie 2016
Agenda workshop 8 iunie 2016Agenda workshop 8 iunie 2016
Agenda workshop 8 iunie 2016
 
Water leap webinar4 finantare apa risc
Water leap webinar4  finantare apa riscWater leap webinar4  finantare apa risc
Water leap webinar4 finantare apa risc
 
Anunt atelier de lucru 8 iunie 2016
Anunt atelier de lucru 8 iunie 2016Anunt atelier de lucru 8 iunie 2016
Anunt atelier de lucru 8 iunie 2016
 

Water leap Ton Baur ppt moldova

  • 2. Avantajele unei bune gestionări a activelor Ce organizaţii pot răspunde cu precizie şi încredere la următoarele întrebări? 2
  • 3. Avantajele unei bune gestionări a activelor • Câştiguri în performanţa în afaceri • Un control mai bun al costurilor, riscurilor, capacităţii pe termen lung • Reimplicarea forţei de muncă • Defalcarea barierelor organizaţionale interne • Stimularea creativităţii şi inovării • Stimularea alinierii de sus în jos a priorităţilor şi direcţionarea resurselor  Standarde  Interdependenţe şi interacţiune 3
  • 4. Ce presupune o bună gestionarea activelor? Origini Multe definiţii şi arome 4
  • 5. Ce presupune o bună gestionarea activelor? Pe scurt, Gestionarea Activelor este: • Strategic, în linie cu strategia organizaţională • O largă organizare, evitând silozurile • Se aplică proprietarilor de active şi managerilor, cu responsabilităţi delegate • Echilibrează costurile, riscurile, performanţa în diferite intervale de timp • Se aplică activelor tangibile şi intangibile • Se aplică organizaţiilor publice, private şi mixte 5
  • 6. Ce presupune o bună gestionarea activelor? Gestionarea Activelor: • ISO 55000, defineşte Gestionarea Activelor ca: activitatea coordonată a unei organizaţii de a realiza valoare din active, indiferent că este vorba despre un element, lucru sau o entitate care are potenţial sau o valoare reală pentru organizaţie. 6
  • 7. Concepte şi principii Buna Gestionare a Activelor: optimizarea echilibrului dintre costuri, riscuri, performanţă, resurse şi beneficii pe întreaga durată de viaţă a activelor. – Multi-disciplinar – Orientare către sisteme – Bazat pe risc – Optimizare – Sustenabil – Integrat • Conceptul de valoare • Maximizarea valorii • Optimizarea luării deciziilor • Componente ale Gestionării Activelor 7
  • 8. Scopul Gestionării Activelor • Strategie şi planificare • Luare de decizii în gestionarea activelor • Livrare ciclu de viaţă • Active TIC • Management organizaţional • Achiziţie • Managementul riscului 8
  • 9. Întrebări şi răspunsuri www.waterleap.eu This project has received co-funding from KEP AUSTRIA programme under the Central Europe Initiative Grant Agreement No . 1206.AF.067-15 9