L'intelligenza emotiva applicata al lavoro

1. CHIARAPARAZZINI-SETTEMBRE2019-
FONTEGOLEMAN
Intelligenza
emotiva e
lavoro - 3

2. Autocontrollo
Fidatezza
Coscienziosità
Adattabilita'
Apertura ed Innovazione
ChiaraParazzini|2019
pag.17
PADRONANZA DI SE'
Capacità di gestire gli impulsi
e di saper evocare le emozioni.
E' la competenza emotiva che
permette di scegliere come
esprimere i sentimenti

3. Autocontrollo
ChiaraParazzini|2019
pag.18
Capacità di dominare impulsi ed emozioni
Capacità di rimanere calmi e positivi
Capacità di rimanere concentrati
Cioe': capacità di gestire
emozioni ed impulsi

4. Fidatezza
ChiaraParazzini|2019
pag.19
Mantenere l'etica
Creare un clima di fiducia
Ammettere la possibilità di errore
Cioe': onestà ed integrità.
Agire in modo coerente,
onesto ed aperto

5. Coscienziosita'
ChiaraParazzini|2019
pag.20
Rispettare impegni e parola data
Mantenersi responsabili dei risultati, anche se diversi
da quelli attesi
Essere organizzati ed attenti
Cioe': lealtà e responsabilità
Essere puntuali, attenti,
disciplinati e rigorosi
CON EQUILIBRIO; PER NON DIVENTARE
RIGIDI

6. Adattabilità
Capacità di gestire più richieste contemporaneamente
Capacità di gestire i cambiamenti
Capacità di adattarsi alle circostanze
ChiaraParazzini|2019
pag.21
Cioe': Flessibilità e mettersi in
dicussione
ESSERE APERTI AL NUOVO

7. Innovazione
Capacità di cercare nuove idee
Capacità di trovare nuove soluzioni
Capacità di correre rischi
ChiaraParazzini|2019
pag.22
Cioe': Apertura
ESSERE CREATIVI

8. Innovazione -2
Creatività: J.H. Poincarè propone un
metodo in 4 fasi
ChiaraParazzini|2019
pag.23
Preparazione: capire il problema a fondo
raccogliendo dati ed informazioni
Incubazione: lasciar vagare la mente,
brainstorming e libere associazioni
Illuminazione: analisi delle diverse idee e
intuizione di quella " giusta"
Esecuzione: tradurre l'illuminazione in azione
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9. Innovazione -3
Creatività: T. Amabile mette in guardia
dagli ostacoli
ChiaraParazzini|2019
pag.24
Controllo: costante e serrato. Blocca il nascere
delle idee
Critica preventiva: blocca la fase di incubazione
Micromanagement: controllo di ogni singolo
passaggio
Tempistiche ridotte: aumentano ansia
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3.
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