SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
LOWONGAN
Yayasan Peduli AIDS Timika (YAPEDA), membutuhkan Tenaga Kerja untuk Posisi
Ketua Harian Yayasan, dengan persyaratan sebagai berikut:

Persyaratan Administrasi
   1. Surat lamaran ditulis tangan diatas kertas folio bergaris
   2. Sertakan Curriculum Vitae (CV)
   3. Foto terbaru berukuran 3X4 = 2 lembar
   4. Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir
   5. Foto copy KTP terbaru
   6. Surat Pengalaman kerja & sertifikat-sertifikat yang dimiliki
   7. Lamaran dimasukkan ke dalam Amplop coklat
   8. Surat lamaran dapat dibawa /dikirim ke-alamat : Jl. Busiri, No. 18, Sempan
       Barat (Belakang Hotel Maranu) Timika-Papua / yapedat@yahoo.com ,
       resti_yapeda@yahoo.com , rolando@yahoo.co.id
   9. Menyertakan No. kontak (Telp./HP) yang bisa dihubungi pada surat lamaran
   10. Surat Rekomendasi Organisasi atau Jaringan Individu

Tim Rekrutment :
Yayasan Peduli AIDS Timika (YAPEDA)
Jl. Busiri, No. 18, Sempan Barat (Belakang Hotel Maranu)
Timika-Papua (99910)



                   Informasi lebih lanjut dapat menghubungi :
                                  Sekretaria YAPEDA,
         Jl. Busiri, Jlr. 1, No. 18, Sempan Barat (Belakang Hotel Maranu)
                                    Telp. 0901-3216652
Sebagai lembaga lokal yang mendapatkan kepercayaan besar dari masyarakat
Timika, YAPEDA membutuhkan seorang Ketua Harian dengan tugas pokok, skill
personal serta kualifikasi sebagai berikut:

  I. Tugas Pokok
      Menjalankan kegiatan yayasan, serta mengelola dan mengkoordinasikan
       kerja dengan staf-staf yayasan atas pengasawannya dalam implementasi
       kegiatan dari program;
      Bertanggungjawab atas seluruh staf yayasan;
      Melakukan lobi untuk pencarian lembaga donor yayasan;
      Mempersiapkan rencana kerja dan anggaran tahunan program secara
       kelembagaan;
      Memonitor dan mengevaluasi kegiatan/program secara internal
      Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan/program yayasan kepada Badan
       Pengurus yayasan pada saat pertemuan kelembagaan;
      Menjadwalkan dan mengatur pertemuan Badan Pengurus Yayasan;
      Mendesign konsep alternatif solusi dalam menyelesaikan masalah yang
       dihadapi oleh lembaga;

  II. Skill Personal
       Memiliki pengalaman organisasi dan interpersonal yang baik untuk
         mengelola tugas-tugas yang beragam dan berinteraksi dengan konstituen
         bervariasi. Ketua Harian juga diharapkan menjadi komunikator yang baik,
         baik secara lisan maupun tertulis;
       Mampu bekerja secara tim, dan dapat melakukan presentasi publik baik
         dalam seminar-seminar, konferensi, menjadi fasilitator mewakili lembaga
         dalam event-event baik secara lokal, nasional dan interasional;

  III. Kualifikasi;
       Memiliki Pendidikan formal Sarjana (S1) atau yang sederajat pada bidang
         spesifikasi yang dilamar;
       Berpengalaman kerja di NGO kurang lebih 2 tahun dalam mengelola
         sebuah lembaga;
       Mampu bekerja secara individual dan dalam tim;
       Memiliki ketrampilan berkomunikasi yang baik, dapat memotivasi diri
         dan orang lain serta mampu memecahkan persoalan secara presuasif;
       Memiliki kemampuan menggunakan computer minimal Microsoft Word,
         Excel dan power point dan kualifikasi kursus atau pelatihan yang relevan;
       Memiliki kemampuan Fasilitasi dan pengorganisasian;
       Memiliki kemampuan melakukan riset-riset, menulis (melampirkan hasil
         riset atau hasil publikasi tulisan);

More Related Content

What's hot (11)

Teknik Membuat Proposal Yang Menjual
Teknik Membuat Proposal Yang MenjualTeknik Membuat Proposal Yang Menjual
Teknik Membuat Proposal Yang Menjual
 
Big
BigBig
Big
 
Profil bidang program humas dan kerjasama
Profil bidang program humas dan kerjasamaProfil bidang program humas dan kerjasama
Profil bidang program humas dan kerjasama
 
Anggaran dasar Posdaya Semangat Mandiri
Anggaran dasar Posdaya Semangat MandiriAnggaran dasar Posdaya Semangat Mandiri
Anggaran dasar Posdaya Semangat Mandiri
 
Form keanggotaan apsi
Form keanggotaan apsi Form keanggotaan apsi
Form keanggotaan apsi
 
Lamp
LampLamp
Lamp
 
Pembentukan panitia pkk
Pembentukan panitia pkkPembentukan panitia pkk
Pembentukan panitia pkk
 
Proposal OSIS
Proposal OSISProposal OSIS
Proposal OSIS
 
Leaflet fungsional pranata komputer
Leaflet fungsional pranata komputerLeaflet fungsional pranata komputer
Leaflet fungsional pranata komputer
 
Teknik pembuatan-proposal
Teknik pembuatan-proposalTeknik pembuatan-proposal
Teknik pembuatan-proposal
 
Cara membuat proposal kegiatan sekolah beserta
Cara membuat proposal kegiatan sekolah besertaCara membuat proposal kegiatan sekolah beserta
Cara membuat proposal kegiatan sekolah beserta
 

Similar to Lowongan ketua harian ypat

[untuk Peserta] Sosialisasi Permenpan 38-Kompetensi Manajerial Pelaksana-JF S...
[untuk Peserta] Sosialisasi Permenpan 38-Kompetensi Manajerial Pelaksana-JF S...[untuk Peserta] Sosialisasi Permenpan 38-Kompetensi Manajerial Pelaksana-JF S...
[untuk Peserta] Sosialisasi Permenpan 38-Kompetensi Manajerial Pelaksana-JF S...
kurniawancahyoutomo
 
20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx
20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx
20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx
AlanSondakh2
 
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2
Uwes Chaeruman
 
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2
Uwes Chaeruman
 

Similar to Lowongan ketua harian ypat (20)

Pelatihan "Professional MC & PROTOKOLER" bagi Dosen POLMED
Pelatihan "Professional MC & PROTOKOLER" bagi Dosen POLMEDPelatihan "Professional MC & PROTOKOLER" bagi Dosen POLMED
Pelatihan "Professional MC & PROTOKOLER" bagi Dosen POLMED
 
(2021) Silabus Training "Effective PUBLIC RELATION (Kehumasan) dan PROTOKOLER"
(2021) Silabus Training "Effective PUBLIC RELATION (Kehumasan) dan PROTOKOLER"(2021) Silabus Training "Effective PUBLIC RELATION (Kehumasan) dan PROTOKOLER"
(2021) Silabus Training "Effective PUBLIC RELATION (Kehumasan) dan PROTOKOLER"
 
[untuk Peserta] Sosialisasi Permenpan 38-Kompetensi Manajerial Pelaksana-JF S...
[untuk Peserta] Sosialisasi Permenpan 38-Kompetensi Manajerial Pelaksana-JF S...[untuk Peserta] Sosialisasi Permenpan 38-Kompetensi Manajerial Pelaksana-JF S...
[untuk Peserta] Sosialisasi Permenpan 38-Kompetensi Manajerial Pelaksana-JF S...
 
6. Kepemimpinan Tim.pptx
6. Kepemimpinan Tim.pptx6. Kepemimpinan Tim.pptx
6. Kepemimpinan Tim.pptx
 
(2021) Silabus Pelatihan/Workshop "Effective and Successful MEETING TECHNIQUE"
(2021) Silabus Pelatihan/Workshop "Effective and Successful MEETING TECHNIQUE"(2021) Silabus Pelatihan/Workshop "Effective and Successful MEETING TECHNIQUE"
(2021) Silabus Pelatihan/Workshop "Effective and Successful MEETING TECHNIQUE"
 
Laporan proyek perubahan Diklat PIM IV
Laporan proyek perubahan Diklat PIM IVLaporan proyek perubahan Diklat PIM IV
Laporan proyek perubahan Diklat PIM IV
 
20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx
20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx
20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx
 
menggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptmenggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.ppt
 
Silabus pelatihan "EMOTIONAL QUOTIENTs (EQ), MOTIVATION & Etika Komunikasi" ...
Silabus pelatihan "EMOTIONAL QUOTIENTs (EQ), MOTIVATION &  Etika Komunikasi" ...Silabus pelatihan "EMOTIONAL QUOTIENTs (EQ), MOTIVATION &  Etika Komunikasi" ...
Silabus pelatihan "EMOTIONAL QUOTIENTs (EQ), MOTIVATION & Etika Komunikasi" ...
 
CV saya
CV sayaCV saya
CV saya
 
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2
 
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 2
 
KPSI Strategi ke depan
KPSI Strategi ke depanKPSI Strategi ke depan
KPSI Strategi ke depan
 
Organizational training #1 organization development
Organizational training #1   organization developmentOrganizational training #1   organization development
Organizational training #1 organization development
 
KEORGANISASIAN.ppt
KEORGANISASIAN.pptKEORGANISASIAN.ppt
KEORGANISASIAN.ppt
 
Keorganisasian
KeorganisasianKeorganisasian
Keorganisasian
 
KEORGANISASIAN.ppt
KEORGANISASIAN.pptKEORGANISASIAN.ppt
KEORGANISASIAN.ppt
 
Rpp pengantar administrasi perkantoran kd 5 pertemuan 17
Rpp pengantar administrasi perkantoran kd 5 pertemuan 17Rpp pengantar administrasi perkantoran kd 5 pertemuan 17
Rpp pengantar administrasi perkantoran kd 5 pertemuan 17
 
Blueprint materi.pptx
Blueprint materi.pptxBlueprint materi.pptx
Blueprint materi.pptx
 
Rpp pengantar administrasi perkantoran kd 4 pertemuan 14 (uh 4)
Rpp pengantar administrasi perkantoran kd 4 pertemuan 14 (uh 4)Rpp pengantar administrasi perkantoran kd 4 pertemuan 14 (uh 4)
Rpp pengantar administrasi perkantoran kd 4 pertemuan 14 (uh 4)
 

Lowongan ketua harian ypat

  • 1. LOWONGAN Yayasan Peduli AIDS Timika (YAPEDA), membutuhkan Tenaga Kerja untuk Posisi Ketua Harian Yayasan, dengan persyaratan sebagai berikut: Persyaratan Administrasi 1. Surat lamaran ditulis tangan diatas kertas folio bergaris 2. Sertakan Curriculum Vitae (CV) 3. Foto terbaru berukuran 3X4 = 2 lembar 4. Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir 5. Foto copy KTP terbaru 6. Surat Pengalaman kerja & sertifikat-sertifikat yang dimiliki 7. Lamaran dimasukkan ke dalam Amplop coklat 8. Surat lamaran dapat dibawa /dikirim ke-alamat : Jl. Busiri, No. 18, Sempan Barat (Belakang Hotel Maranu) Timika-Papua / yapedat@yahoo.com , resti_yapeda@yahoo.com , rolando@yahoo.co.id 9. Menyertakan No. kontak (Telp./HP) yang bisa dihubungi pada surat lamaran 10. Surat Rekomendasi Organisasi atau Jaringan Individu Tim Rekrutment : Yayasan Peduli AIDS Timika (YAPEDA) Jl. Busiri, No. 18, Sempan Barat (Belakang Hotel Maranu) Timika-Papua (99910) Informasi lebih lanjut dapat menghubungi : Sekretaria YAPEDA, Jl. Busiri, Jlr. 1, No. 18, Sempan Barat (Belakang Hotel Maranu) Telp. 0901-3216652
  • 2. Sebagai lembaga lokal yang mendapatkan kepercayaan besar dari masyarakat Timika, YAPEDA membutuhkan seorang Ketua Harian dengan tugas pokok, skill personal serta kualifikasi sebagai berikut: I. Tugas Pokok  Menjalankan kegiatan yayasan, serta mengelola dan mengkoordinasikan kerja dengan staf-staf yayasan atas pengasawannya dalam implementasi kegiatan dari program;  Bertanggungjawab atas seluruh staf yayasan;  Melakukan lobi untuk pencarian lembaga donor yayasan;  Mempersiapkan rencana kerja dan anggaran tahunan program secara kelembagaan;  Memonitor dan mengevaluasi kegiatan/program secara internal  Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan/program yayasan kepada Badan Pengurus yayasan pada saat pertemuan kelembagaan;  Menjadwalkan dan mengatur pertemuan Badan Pengurus Yayasan;  Mendesign konsep alternatif solusi dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh lembaga; II. Skill Personal  Memiliki pengalaman organisasi dan interpersonal yang baik untuk mengelola tugas-tugas yang beragam dan berinteraksi dengan konstituen bervariasi. Ketua Harian juga diharapkan menjadi komunikator yang baik, baik secara lisan maupun tertulis;  Mampu bekerja secara tim, dan dapat melakukan presentasi publik baik dalam seminar-seminar, konferensi, menjadi fasilitator mewakili lembaga dalam event-event baik secara lokal, nasional dan interasional; III. Kualifikasi;  Memiliki Pendidikan formal Sarjana (S1) atau yang sederajat pada bidang spesifikasi yang dilamar;  Berpengalaman kerja di NGO kurang lebih 2 tahun dalam mengelola sebuah lembaga;  Mampu bekerja secara individual dan dalam tim;  Memiliki ketrampilan berkomunikasi yang baik, dapat memotivasi diri dan orang lain serta mampu memecahkan persoalan secara presuasif;  Memiliki kemampuan menggunakan computer minimal Microsoft Word, Excel dan power point dan kualifikasi kursus atau pelatihan yang relevan;  Memiliki kemampuan Fasilitasi dan pengorganisasian;  Memiliki kemampuan melakukan riset-riset, menulis (melampirkan hasil riset atau hasil publikasi tulisan);