SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
1
Místní akční plány
pro rozvoj vzdělávání
(Systémový leadership v české realitě)
Pavla Růžková a experti prioritní osy 3 O PVVV
2
Teoretická a praktická východiska
3
Click to open expanded view
http://books.google.co.uk/books?hl=en&lr=&id=NsXkd9UTn_8C&oi=fnd&pg=PP1&dq=system+leadership&ot
s=VfrUwzeBrf&sig=qmMSS5eFK4bQbCl21mgrqv14CzY#v=onepage&q=system%20leadership&f=false
http://www.mcgraw-hill.co.uk/html/0335236111.html
4
Thinker & Leader
• “No-one can claim to be a system leader unless they are also a
system thinker. “
• Nikdo se nemůže nazývat systémovým lídrem, pokud
nepřemýšlí systémově
(Hopkins, 2007: 15)
http://www.strategicproductmanager.com/2010/07/16/professional-
thinker/
5
Kdo jsou systémoví lídři?
“Systémoví lídři jsou ředitelé, kteří jsou
ochotni nést na svých bedrech
systémovou roli, to jest podporovat
zlepšování v jiných školách stejně jako
ve své vlastní.”
(Hopkins & Higham, 2007: abstract)
6
• Účel místních akčních plánů:
– Systémové zlepšení kvality škol
– Dostupnost kvalitního vzdělávání každého dítěte
– Zavedení priorit vzdělávací politiky do praxe škol
– Zlepšení spolupráce v území
– Zavedení metodiky akčního plánování na úrovni školy
a území
– „Objevení“ a podpora systémových lídrů v místě
– Vzdělávání dítěte jako ústřední bod
7
Systémový leadership
Partnerství v území jako příležitost
• Spolupráce s partnery v území přinese zřizovatelům více
relevantních informací o kvalitě škol
• Propojení partnerů posílí odbornou kapacitu v území –
odborná kapacita nemusí být závislá jen na pracovnících
úřadů
8
Partnerství pro území
• Hnací motor změn v území
• Skládá se zejména z ředitelů škol
• Zapojujeme organizace neformálního a zájmového
vzdělávání
• Tvoříme místní akční plán rozvoje vzdělávání
• Collaborative learning – společně se učíme
• Přenášíme metodiku akčního plánování do svých škol
• Pravidelná setkávání a hodnocení pokroku zapojených škol
9
Reference
Hopkins D (2007) Every school a great school: realizing the potential of system leadership
Maidenhead: McGraw-Hill
Hopkins D & Higham R “System leadership: mapping the landscape”, School Leadership &
Management, volume 27, Issue 2, 2007 , pp.147 -166 Published online: 28 Mar 2007
http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/13632430701237289#.Ur7JvdJdWE4 (accessed
29122013)
Higham R, Hopkins D & Matthews P (2009) System leadership in Practice Maidenhead: Open
University Press
DEMOS (2011) “System leadership and governance” London: Leading Education Limited
http://www.innovationunit.org/sites/default/files/System%20leadership%20and%20governance%
20leadership%20beyond%20institutional%20boundaries.pdf (accessed 02012014)
Thorsten Bella*, Detlef Urhahneb, Sascha Schanzec & Rolf Ploetznerd Collaborative Inquiry
Learning: Models, tools, and challenges International Journal of Science Education Volume
32, Issue 3, 2010 pages 349-377
http://www.edu.gov.on.ca/eng/literacynumeracy/inspire/research/CBS_Collaborative_Teacher_In
quiry.pdf
A school example of collaborative enquiry http://www.youtube.com/watch?v=Vo_zkRti5Bw

More Related Content

Similar to Proč MAP a co po nás chce MŠMT

Research Evaluation -Approaches and Methods
Research Evaluation -Approaches and MethodsResearch Evaluation -Approaches and Methods
Research Evaluation -Approaches and MethodsMEYS, MŠMT in Czech
 
Evaluační výzkum v zahraniční rozvojové spolupráci - příležitosti pro student...
Evaluační výzkum v zahraniční rozvojové spolupráci - příležitosti pro student...Evaluační výzkum v zahraniční rozvojové spolupráci - příležitosti pro student...
Evaluační výzkum v zahraniční rozvojové spolupráci - příležitosti pro student...Inka Pibilova
 
Jan Straka: Jak restartovat české školství?
Jan Straka: Jak restartovat české školství?Jan Straka: Jak restartovat české školství?
Jan Straka: Jak restartovat české školství?Forbes Česko
 
Obecné zásady hodnocení programů účelové podpory výzkumu, vývoje a i...
Obecné zásady hodnocení programů účelové podpory výzkumu, vývoje a i...Obecné zásady hodnocení programů účelové podpory výzkumu, vývoje a i...
Obecné zásady hodnocení programů účelové podpory výzkumu, vývoje a i...MEYS, MŠMT in Czech
 
Monitoring zamereny na vysledky a evaluace
Monitoring zamereny na vysledky a evaluace Monitoring zamereny na vysledky a evaluace
Monitoring zamereny na vysledky a evaluace Inka Pibilova
 
Mi prm - 6 - implementace pm do organizace
Mi prm - 6 - implementace pm do organizaceMi prm - 6 - implementace pm do organizace
Mi prm - 6 - implementace pm do organizaceRadek Maca
 

Similar to Proč MAP a co po nás chce MŠMT (6)

Research Evaluation -Approaches and Methods
Research Evaluation -Approaches and MethodsResearch Evaluation -Approaches and Methods
Research Evaluation -Approaches and Methods
 
Evaluační výzkum v zahraniční rozvojové spolupráci - příležitosti pro student...
Evaluační výzkum v zahraniční rozvojové spolupráci - příležitosti pro student...Evaluační výzkum v zahraniční rozvojové spolupráci - příležitosti pro student...
Evaluační výzkum v zahraniční rozvojové spolupráci - příležitosti pro student...
 
Jan Straka: Jak restartovat české školství?
Jan Straka: Jak restartovat české školství?Jan Straka: Jak restartovat české školství?
Jan Straka: Jak restartovat české školství?
 
Obecné zásady hodnocení programů účelové podpory výzkumu, vývoje a i...
Obecné zásady hodnocení programů účelové podpory výzkumu, vývoje a i...Obecné zásady hodnocení programů účelové podpory výzkumu, vývoje a i...
Obecné zásady hodnocení programů účelové podpory výzkumu, vývoje a i...
 
Monitoring zamereny na vysledky a evaluace
Monitoring zamereny na vysledky a evaluace Monitoring zamereny na vysledky a evaluace
Monitoring zamereny na vysledky a evaluace
 
Mi prm - 6 - implementace pm do organizace
Mi prm - 6 - implementace pm do organizaceMi prm - 6 - implementace pm do organizace
Mi prm - 6 - implementace pm do organizace
 

More from BeePartner

Statutární mesto Ostrava_Sylva Sladeckova
Statutární mesto Ostrava_Sylva SladeckovaStatutární mesto Ostrava_Sylva Sladeckova
Statutární mesto Ostrava_Sylva SladeckovaBeePartner
 
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_Opava
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_OpavaRole inkluzivního vzdělávání v MAP_Opava
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_OpavaBeePartner
 
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_Karvina
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_KarvinaRole inkluzivního vzdělávání v MAP_Karvina
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_KarvinaBeePartner
 
Regionální stála konference a MAP
Regionální stála konference a MAPRegionální stála konference a MAP
Regionální stála konference a MAPBeePartner
 
Pilotní MAP_Karviná_Petra Kantorová
Pilotní MAP_Karviná_Petra KantorováPilotní MAP_Karviná_Petra Kantorová
Pilotní MAP_Karviná_Petra KantorováBeePartner
 
Map rap a iti ms pakt
Map rap a iti ms paktMap rap a iti ms pakt
Map rap a iti ms paktBeePartner
 
MAP Opava, Vítkov_Jiri Krist
MAP Opava, Vítkov_Jiri KristMAP Opava, Vítkov_Jiri Krist
MAP Opava, Vítkov_Jiri KristBeePartner
 
Klicova aktivity projektu
Klicova aktivity projektuKlicova aktivity projektu
Klicova aktivity projektuBeePartner
 
Jak vam muzeme byt uzitecni
Jak vam muzeme byt uzitecniJak vam muzeme byt uzitecni
Jak vam muzeme byt uzitecniBeePartner
 

More from BeePartner (10)

Statutární mesto Ostrava_Sylva Sladeckova
Statutární mesto Ostrava_Sylva SladeckovaStatutární mesto Ostrava_Sylva Sladeckova
Statutární mesto Ostrava_Sylva Sladeckova
 
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_Opava
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_OpavaRole inkluzivního vzdělávání v MAP_Opava
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_Opava
 
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_Karvina
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_KarvinaRole inkluzivního vzdělávání v MAP_Karvina
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_Karvina
 
Regionální stála konference a MAP
Regionální stála konference a MAPRegionální stála konference a MAP
Regionální stála konference a MAP
 
Pilotní MAP_Karviná_Petra Kantorová
Pilotní MAP_Karviná_Petra KantorováPilotní MAP_Karviná_Petra Kantorová
Pilotní MAP_Karviná_Petra Kantorová
 
Map rap a iti ms pakt
Map rap a iti ms paktMap rap a iti ms pakt
Map rap a iti ms pakt
 
MAP Opava, Vítkov_Jiri Krist
MAP Opava, Vítkov_Jiri KristMAP Opava, Vítkov_Jiri Krist
MAP Opava, Vítkov_Jiri Krist
 
Klicova aktivity projektu
Klicova aktivity projektuKlicova aktivity projektu
Klicova aktivity projektu
 
Jak vam muzeme byt uzitecni
Jak vam muzeme byt uzitecniJak vam muzeme byt uzitecni
Jak vam muzeme byt uzitecni
 
Jak na vyzvu
Jak na vyzvuJak na vyzvu
Jak na vyzvu
 

Proč MAP a co po nás chce MŠMT

  • 1. 1 Místní akční plány pro rozvoj vzdělávání (Systémový leadership v české realitě) Pavla Růžková a experti prioritní osy 3 O PVVV
  • 3. 3 Click to open expanded view http://books.google.co.uk/books?hl=en&lr=&id=NsXkd9UTn_8C&oi=fnd&pg=PP1&dq=system+leadership&ot s=VfrUwzeBrf&sig=qmMSS5eFK4bQbCl21mgrqv14CzY#v=onepage&q=system%20leadership&f=false http://www.mcgraw-hill.co.uk/html/0335236111.html
  • 4. 4 Thinker & Leader • “No-one can claim to be a system leader unless they are also a system thinker. “ • Nikdo se nemůže nazývat systémovým lídrem, pokud nepřemýšlí systémově (Hopkins, 2007: 15) http://www.strategicproductmanager.com/2010/07/16/professional- thinker/
  • 5. 5 Kdo jsou systémoví lídři? “Systémoví lídři jsou ředitelé, kteří jsou ochotni nést na svých bedrech systémovou roli, to jest podporovat zlepšování v jiných školách stejně jako ve své vlastní.” (Hopkins & Higham, 2007: abstract)
  • 6. 6 • Účel místních akčních plánů: – Systémové zlepšení kvality škol – Dostupnost kvalitního vzdělávání každého dítěte – Zavedení priorit vzdělávací politiky do praxe škol – Zlepšení spolupráce v území – Zavedení metodiky akčního plánování na úrovni školy a území – „Objevení“ a podpora systémových lídrů v místě – Vzdělávání dítěte jako ústřední bod
  • 7. 7 Systémový leadership Partnerství v území jako příležitost • Spolupráce s partnery v území přinese zřizovatelům více relevantních informací o kvalitě škol • Propojení partnerů posílí odbornou kapacitu v území – odborná kapacita nemusí být závislá jen na pracovnících úřadů
  • 8. 8 Partnerství pro území • Hnací motor změn v území • Skládá se zejména z ředitelů škol • Zapojujeme organizace neformálního a zájmového vzdělávání • Tvoříme místní akční plán rozvoje vzdělávání • Collaborative learning – společně se učíme • Přenášíme metodiku akčního plánování do svých škol • Pravidelná setkávání a hodnocení pokroku zapojených škol
  • 9. 9 Reference Hopkins D (2007) Every school a great school: realizing the potential of system leadership Maidenhead: McGraw-Hill Hopkins D & Higham R “System leadership: mapping the landscape”, School Leadership & Management, volume 27, Issue 2, 2007 , pp.147 -166 Published online: 28 Mar 2007 http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/13632430701237289#.Ur7JvdJdWE4 (accessed 29122013) Higham R, Hopkins D & Matthews P (2009) System leadership in Practice Maidenhead: Open University Press DEMOS (2011) “System leadership and governance” London: Leading Education Limited http://www.innovationunit.org/sites/default/files/System%20leadership%20and%20governance% 20leadership%20beyond%20institutional%20boundaries.pdf (accessed 02012014) Thorsten Bella*, Detlef Urhahneb, Sascha Schanzec & Rolf Ploetznerd Collaborative Inquiry Learning: Models, tools, and challenges International Journal of Science Education Volume 32, Issue 3, 2010 pages 349-377 http://www.edu.gov.on.ca/eng/literacynumeracy/inspire/research/CBS_Collaborative_Teacher_In quiry.pdf A school example of collaborative enquiry http://www.youtube.com/watch?v=Vo_zkRti5Bw