SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
RAP a ITI
Pracovní skupina Vzdělanější a zaměstnanější region
Mgr. Zdeněk Karásek
E-mail: karasek@rpic-vip.cz
Mobil: 602 718 026
Festival vzdělávání LABYRINT
18.- 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava
Hlavní výstupy z jednání
Pracovní skupina definovala (na základě analýz a společné diskuse)
klíčové problémy z hlediska přípravy kompetentních lidí pro
ekonomický rozvoj a růst zaměstnanosti:
1.Nedostatek kvalitních absolventů základních, středních a vysokých
škol v technických a řemeslných oborech.
2.Odliv lidí z MSK, zejména mladých a vzdělaných.
3.Malá podnikavost a přetrvávající zaměstnanecká mentalita lidí
žijících v MS kraji.
4.Nízká účast a malý zájem lidí v produktivním věku o celoživotní
vzdělávání.
5.Nadprůměrná nezaměstnanost a vysoký počet lidí závislých na
sociálních dávkách
Festival vzdělávání LABYRINT
18.- 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava
Hlavní výstupy z jednání
Pracovní skupina definovala klíčové oblasti změn:
A.Snížení nerovnováhy mezi poptávkou a nabídkou na trhu práce
B.Zastavení odlivu a zvýšení přílivu vysoce kvalifikovaných odborníků a
talentovaných mladých lidí.
C.Lepší nabídka lidí v počtu i kvalitě pro technické a řemeslné obory.
D.Všestranné posilování podnikavosti obyvatel a odborná asistence při
zakládání a rozvoji jejich malých a středních firem
E. Posílení zaměstnatelnosti lidí rozvojem přenositelných kompetencí
klíčových pro uplatnění obyvatel Moravskoslezského kraje na současném i
budoucím trhu práce (jazykové, měkké a ICT kompetence).
F. Snížení nezaměstnanosti vytvářením pracovních příležitostí a motivací k
práci, včetně vyššího zapojení sociálně slabých rodin a jednotlivců do
vzdělávání a pracovního uplatnění.
Festival vzdělávání LABYRINT
18.- 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava
DOPORUČENÍ PRO MAP
„Dejte mi pevný bod a já pohnu Zemí“
Archimédés
Co je náš pevný bod při tvorbě MAP?
Můžeme jít různými cestami, ale směřujme ke společnému cíli:
Příprava kompetentních lidí pro úspěch v životě a v práci
Majákem v moři složitých procedur a strategií budiž průnik opatření
MAP/DZV MSK a priorit pro vzdělávání a zaměstnanost v MS kraji

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (6)

(Group7)glycolysis pay-off-phase
(Group7)glycolysis pay-off-phase(Group7)glycolysis pay-off-phase
(Group7)glycolysis pay-off-phase
 
Taller de busquedad de informacion
Taller de busquedad de informacionTaller de busquedad de informacion
Taller de busquedad de informacion
 
McGimpsey Removals
McGimpsey RemovalsMcGimpsey Removals
McGimpsey Removals
 
Pantun
Pantun Pantun
Pantun
 
Group presentation the dark knight
Group presentation   the dark knightGroup presentation   the dark knight
Group presentation the dark knight
 
(Group3)atp adp-nad-nadh catabolism
(Group3)atp adp-nad-nadh catabolism(Group3)atp adp-nad-nadh catabolism
(Group3)atp adp-nad-nadh catabolism
 

More from BeePartner

Statutární mesto Ostrava_Sylva Sladeckova
Statutární mesto Ostrava_Sylva SladeckovaStatutární mesto Ostrava_Sylva Sladeckova
Statutární mesto Ostrava_Sylva SladeckovaBeePartner
 
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_Opava
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_OpavaRole inkluzivního vzdělávání v MAP_Opava
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_OpavaBeePartner
 
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_Karvina
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_KarvinaRole inkluzivního vzdělávání v MAP_Karvina
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_KarvinaBeePartner
 
Regionální stála konference a MAP
Regionální stála konference a MAPRegionální stála konference a MAP
Regionální stála konference a MAPBeePartner
 
Proč MAP a co po nás chce MŠMT
Proč MAP a co po nás chce MŠMTProč MAP a co po nás chce MŠMT
Proč MAP a co po nás chce MŠMTBeePartner
 
Pilotní MAP_Karviná_Petra Kantorová
Pilotní MAP_Karviná_Petra KantorováPilotní MAP_Karviná_Petra Kantorová
Pilotní MAP_Karviná_Petra KantorováBeePartner
 
MAP Opava, Vítkov_Jiri Krist
MAP Opava, Vítkov_Jiri KristMAP Opava, Vítkov_Jiri Krist
MAP Opava, Vítkov_Jiri KristBeePartner
 
Klicova aktivity projektu
Klicova aktivity projektuKlicova aktivity projektu
Klicova aktivity projektuBeePartner
 
Jak vam muzeme byt uzitecni
Jak vam muzeme byt uzitecniJak vam muzeme byt uzitecni
Jak vam muzeme byt uzitecniBeePartner
 

More from BeePartner (10)

Statutární mesto Ostrava_Sylva Sladeckova
Statutární mesto Ostrava_Sylva SladeckovaStatutární mesto Ostrava_Sylva Sladeckova
Statutární mesto Ostrava_Sylva Sladeckova
 
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_Opava
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_OpavaRole inkluzivního vzdělávání v MAP_Opava
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_Opava
 
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_Karvina
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_KarvinaRole inkluzivního vzdělávání v MAP_Karvina
Role inkluzivního vzdělávání v MAP_Karvina
 
Regionální stála konference a MAP
Regionální stála konference a MAPRegionální stála konference a MAP
Regionální stála konference a MAP
 
Proč MAP a co po nás chce MŠMT
Proč MAP a co po nás chce MŠMTProč MAP a co po nás chce MŠMT
Proč MAP a co po nás chce MŠMT
 
Pilotní MAP_Karviná_Petra Kantorová
Pilotní MAP_Karviná_Petra KantorováPilotní MAP_Karviná_Petra Kantorová
Pilotní MAP_Karviná_Petra Kantorová
 
MAP Opava, Vítkov_Jiri Krist
MAP Opava, Vítkov_Jiri KristMAP Opava, Vítkov_Jiri Krist
MAP Opava, Vítkov_Jiri Krist
 
Klicova aktivity projektu
Klicova aktivity projektuKlicova aktivity projektu
Klicova aktivity projektu
 
Jak vam muzeme byt uzitecni
Jak vam muzeme byt uzitecniJak vam muzeme byt uzitecni
Jak vam muzeme byt uzitecni
 
Jak na vyzvu
Jak na vyzvuJak na vyzvu
Jak na vyzvu
 

Map rap a iti ms pakt

  • 1. RAP a ITI Pracovní skupina Vzdělanější a zaměstnanější region Mgr. Zdeněk Karásek E-mail: karasek@rpic-vip.cz Mobil: 602 718 026
  • 2. Festival vzdělávání LABYRINT 18.- 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava Hlavní výstupy z jednání Pracovní skupina definovala (na základě analýz a společné diskuse) klíčové problémy z hlediska přípravy kompetentních lidí pro ekonomický rozvoj a růst zaměstnanosti: 1.Nedostatek kvalitních absolventů základních, středních a vysokých škol v technických a řemeslných oborech. 2.Odliv lidí z MSK, zejména mladých a vzdělaných. 3.Malá podnikavost a přetrvávající zaměstnanecká mentalita lidí žijících v MS kraji. 4.Nízká účast a malý zájem lidí v produktivním věku o celoživotní vzdělávání. 5.Nadprůměrná nezaměstnanost a vysoký počet lidí závislých na sociálních dávkách
  • 3. Festival vzdělávání LABYRINT 18.- 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava Hlavní výstupy z jednání Pracovní skupina definovala klíčové oblasti změn: A.Snížení nerovnováhy mezi poptávkou a nabídkou na trhu práce B.Zastavení odlivu a zvýšení přílivu vysoce kvalifikovaných odborníků a talentovaných mladých lidí. C.Lepší nabídka lidí v počtu i kvalitě pro technické a řemeslné obory. D.Všestranné posilování podnikavosti obyvatel a odborná asistence při zakládání a rozvoji jejich malých a středních firem E. Posílení zaměstnatelnosti lidí rozvojem přenositelných kompetencí klíčových pro uplatnění obyvatel Moravskoslezského kraje na současném i budoucím trhu práce (jazykové, měkké a ICT kompetence). F. Snížení nezaměstnanosti vytvářením pracovních příležitostí a motivací k práci, včetně vyššího zapojení sociálně slabých rodin a jednotlivců do vzdělávání a pracovního uplatnění.
  • 4. Festival vzdělávání LABYRINT 18.- 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava DOPORUČENÍ PRO MAP „Dejte mi pevný bod a já pohnu Zemí“ Archimédés Co je náš pevný bod při tvorbě MAP? Můžeme jít různými cestami, ale směřujme ke společnému cíli: Příprava kompetentních lidí pro úspěch v životě a v práci Majákem v moři složitých procedur a strategií budiž průnik opatření MAP/DZV MSK a priorit pro vzdělávání a zaměstnanost v MS kraji