Head Hunter: Рынок труда для соискателей в возрасте 40+ и 50+
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•1,247 views
Презентация компании HeadHunter: Поволжье для семинара "Почему компаниям может быть выгодно брать на работу людей старше 50?" проекта Баба-Деда в Нижнем Новгороде http://baba-deda.ru/
Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to Head Hunter: Рынок труда для соискателей в возрасте 40+ и 50+
Similar to Head Hunter: Рынок труда для соискателей в возрасте 40+ и 50+ (20)
More from БабаДеда
More from БабаДеда (20)
Head Hunter: Рынок труда для соискателей в возрасте 40+ и 50+
- 1. ГДЕ ИСКАТЬ РАБОТУ РОССИЙСКИМ СОИСКАТЕЛЯМ В ВОЗРАСТЕ 40+ и 50+? www.hh.ru Софья Исакова Директор HeadHunter Поволжье
- 2. НУЖНЫ ЛИ РЫНКУ СОИСКАТЕЛИ В ВОЗРАСТЕ 40+ и 50+? 10% 14% 57% 19% Вы готовы принимать на работу людей предпенсионного или пенсионного возраста? Если да, поясните, почему. (выберите несколько вариантов ответа) Да, потому что они опытные Да, потому что есть дефицит кадров Мне не важен возраст сотрудника, главное - его квалификация Нет www.hh.ru
- 3. ДОЛЯ РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ В ВОЗРАСТЕ 40+ и 50+ 16% 5% соискатели в возрасте 40+ соискатели в возрасте 50+ 2014 год, Россия www.hh.ru
- 4. ДОЛЯ РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ В ВОЗРАСТЕ 40+ и 50+ www.hh.ru 15.06% 4.1% соискатели в возрасте 40+ соискатели в возрасте 50+ 2014, Нижний Новгород
- 5. www.hh.ru ГДЕ БОЛЬШЕ ВСЕГО РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ В ВОЗРАСТЕ 40+? 12% 11% 9% 9% 8% 7% 6% 5% 3% 3% Продажи Бухгалтерия Транспорт, логистика Производство Строительство Топ-менеджмент Админ. персонал IT, телеком Управление персоналом Банки Топ-10 проф.областей с наибольшим количеством резюме соискателей в возрасте 40+ (%, 2014 г., Россия)
- 6. www.hh.ru 40+. ДАННЫЕ ПО НИЖНЕМУ НОВГОРОДУ 3.6% 3.8% 4.6% 6.9% 7.0% 8.8% 9.0% 11.3% 11.4% 12.4% Управление персоналом Безопасность Телеком Строительство Админ.персонал Транспорт Топ-менеджмент Производство Бухгалтерия Продажи Топ-10 проф.областей с наибольшим количеством резюме соискателей в возрасте 40+ (%, 2014 г., Нижний Новгород)
- 7. www.hh.ru ГДЕ БОЛЬШЕ ВСЕГО РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ В ВОЗРАСТЕ 50+? 12% 12% 11% 9% 8% 7% 6% 4% 4% 3% Производство Строительство Бухгалтерия Транспорт, логистика Админ. персонал Продажи Топ-менеджмент Безопасность IT, телеком Рабочий персонал Топ-10 проф.областей с наибольшим количеством резюме соискателей в возрасте 50+ (%, 2014 г., Россия)
- 8. www.hh.ru 2.5% 3.7% 5.0% 6.7% 8.2% 8.7% 9.1% 10.2% 11.1% 16.4% Управление персоналом IT,Телеком Безопасность Продажи Транспорт Топ-менеджмент Админ.персонал Бухгалтерия Строительство Производство Топ-10 проф.областей с наибольшим количеством резюме соискателей в возрасте 50+ (%, 2014 г., Нижний Новгород) 50+. ДАННЫЕ ПО НИЖНЕМУ НОВГОРОДУ
- 9. www.hh.ru УРОВЕНЬ КОНКУРЕНЦИИ: СООТНОШЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА РЕЗЮМЕ И ВАКАНСИЙ 0.8 0.5 0.3 0.4 0.7 0.3 0.3 1 квартал 2013 2 квартал 2013 3 квартал 2013 4 квартал 2013 1 квартал 2014 2 квартал 2014 3 квартал 2014 Рабочий персонал (Россия) 1.5 1.0 1.0 1.0 1.2 1.1 0.9 1 квартал 2013 2 квартал 2013 3 квартал 2013 4 квартал 2013 1 квартал 2014 2 квартал 2014 3 квартал 2014 Продажи (Россия)
- 10. www.hh.ru УРОВЕНЬ КОНКУРЕНЦИИ: СООТНОШЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА РЕЗЮМЕ И ВАКАНСИЙ 2.2 1.7 1.6 1.9 2.4 2.0 1.4 1 квартал 2013 2 квартал 2013 3 квартал 2013 4 квартал 2013 1 квартал 2014 2 квартал 2014 3 квартал 2014 Строительство (Россия) 1.9 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.4 1 квартал 2013 2 квартал 2013 3 квартал 2013 4 квартал 2013 1 квартал 2014 2 квартал 2014 3 квартал 2014 Банки (Россия)
- 11. www.hh.ru УРОВЕНЬ КОНКУРЕНЦИИ: СООТНОШЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА РЕЗЮМЕ И ВАКАНСИЙ 1.5 1.4 1.4 1.4 1.6 1.7 1.7 1 квартал 2013 2 квартал 2013 3 квартал 2013 4 квартал 2013 1 квартал 2014 2 квартал 2014 3 квартал 2014 IT, телеком (Россия) 2.2 1.5 1.5 1.7 2.0 1.7 2.0 1 квартал 2013 2 квартал 2013 3 квартал 2013 4 квартал 2013 1 квартал 2014 2 квартал 2014 3 квартал 2014 Административный персонал (Россия)
- 12. www.hh.ru УРОВЕНЬ КОНКУРЕНЦИИ: СООТНОШЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА РЕЗЮМЕ И ВАКАНСИЙ 3.0 2.2 1.9 2.0 3.0 2.3 2.0 1 квартал 2013 2 квартал 2013 3 квартал 2013 4 квартал 2013 1 квартал 2014 2 квартал 2014 3 квартал 2014 Транспорт, логистика (Россия) 2.5 2.0 1.7 2.2 2.4 1.8 2.1 1 квартал 2013 2 квартал 2013 3 квартал 2013 4 квартал 2013 1 квартал 2014 2 квартал 2014 3 квартал 2014 Производство (Россия)
- 13. www.hh.ru УРОВЕНЬ КОНКУРЕНЦИИ: СООТНОШЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА РЕЗЮМЕ И ВАКАНСИЙ 3.4 2.7 2.5 2.8 3.2 2.4 2.4 1 квартал 2013 2 квартал 2013 3 квартал 2013 4 квартал 2013 1 квартал 2014 2 квартал 2014 3 квартал 2014 Безопасность (Россия) 2.7 2.0 2.1 2.1 2.8 2.5 2.5 1 квартал 2013 2 квартал 2013 3 квартал 2013 4 квартал 2013 1 квартал 2014 2 квартал 2014 3 квартал 2014 Управление персоналом (Россия)
- 14. www.hh.ru УРОВЕНЬ КОНКУРЕНЦИИ: СООТНОШЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА РЕЗЮМЕ И ВАКАНСИЙ 3.5 2.8 3.0 3.4 3.6 3.2 2.8 1 квартал 2013 2 квартал 2013 3 квартал 2013 4 квартал 2013 1 квартал 2014 2 квартал 2014 3 квартал 2014 Бухгалтерия (Россия) 6.4 5.8 5.1 4.9 4.7 4.8 4.7 1 квартал 2013 2 квартал 2013 3 квартал 2013 4 квартал 2013 1 квартал 2014 2 квартал 2014 3 квартал 2014 Топ-менеджмент (Россия)
- 15. www.hh.ru СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ Софья Исакова Директор HeadHunter Поволжье s.isakova@hh.ru Раб. тел.: +7 831 422 66 40 (доб.1-6201) Моб. тел.: +7 904 396 90 56 ICQ # 417-808-842
Editor's Notes
- Лишь 19% соискателей не готовы принимать на работу людей в предпенсионном и пенсионном возрасте. Четверть опрошенных работодателей положительно ответила на аналогичный вопрос. 57% акцентируют свое внимание не на возраст, а на классификацию.
- В 2014 г. в базе резюме находится 16% резюме соискателей, которым больше 40 лет и 5% резюме – кому больше 50 лет.
- За 2014 г. в Нижнем Новгороде в базе резюме соискателей в возрасте за 40+ меньше: От 40 лет всего резюме – 15 799 (15,06%) От 50 лет всего резюме – 4 305 (4,1%) Всего резюме за 2014 год – 104 874
- Чаще всего соискатели в возрасте 40+ размещают резюме в сферах «Продажи» – 12%, «Бухгалтерия» – 11% и «Транспорт, логистика» –9%. Также популярны производственная и строительная сферы. Соискатели в возрасте 40+ чаще размещают вакансии в сферах «Управление персоналом» и «Банки» (у соискателей в возрасте 50+ их нет в топ-10).
- В Нижнем ситуация аналогична общероссийской.
- Чаще всего соискатели в возрасте 50+ размещают резюме в сферах «Производство» – 12%, «Строительство» – 12% и «Бухгалтерия» – 11%. Также популярны сферы для специалистов из транспортной отрасли и административный персонал. Соискатели в возрасте 50+ чаще размещают вакансии в сферах «Безопасность» и «Рабочий персонал» (у соискателей в возрасте 40+ их нет в топ-10).
- Отличия Нижнего – больше соискателей 50+ в сфере производства (16,4% vs 12%), административного персонала (9,1% vs 8%), топ-менеджмент (8,7% vs 6%), безопасность (5% vs 4%) и меньше в строительстве (11,1% vs 12%), бухгалтерии (10,2% vs 11%) и транспорте (8,2% vs 9%).