SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA SDM
PT. SAMSARA SENTOSA INDONESIA – ASTELIA NUR KARISA F1219011
No Aspek Uraian Pertanyaan
1. Pengantar Ceritakan tentang diri Anda?
2. Pendidikan Formal Tingkat pendidikan formal yang dapat
menunjang posisi yang dilamar.
Apakah benar Anda lulusan.?
Keterangan:
 Staff HRD/Payroll : S1
Psikologi/S1 Hukum/ S1
Manajemen
 Staff Admin Logistik: D3
Ekonomi/ D3 Manajemen
 Staff Telemarketing: D3
Manajemen/ D3 Ilmu
komunikasi/
 Staff Keuangan: S1
Administrasi/ S1 Manajemen/
S1 Manajemen Keuangan
3. Pengalaman Kerja Kesesuaian antara hal yang pernah
ditangani dengan pekerjaan yang
dilamar.
Dapatkah Anda menceritakan
pengalaman kerja Anda?
4. Motivasi Kerja Besarnya semangat kerja, minat, serta
ketertarikan pada pekerjaan.
Apa motivasi kerja Anda
diperusahaan ini?
5. Penyelesaian Masalah Kemampuan dalam mengatasi suatu
masalah riil yang pernah dan akan
terjadi.
Menurut Anda, orang seperti
apakah yang sulit diajak kerja
sama? dan bagaimana cara
mengatasinya?
6. Kerjasama Kemampuan berinteraksi dan
bekerjasama dengan rekan kerja.
Apakah Anda lebih senang
bekerja sendiri atau dalam tim?
Ceritakan alasannya
7. Pengetahuan
Perusahaan
Pengetahuan kandidat terhadap
tempat bekerja.
Apa yang anda ketahui tentang
perusahaan ini?
8. Kemampuan
Komunikasi
Kemampuan menyampaikan gagasan
dengan jelas dan dapat dipahami serta
diterima oleh orang lain.
Apa masukan yang dapat Anda
berikan untuk Perusahaan ini?
9. Penutup Apakah ada pertanyaan yang
ingin ditanyakan?

More Related Content

What's hot

Magang presentasi
Magang presentasiMagang presentasi
Magang presentasimazqooo
 
Perhitungan Cost-Benefit Sederhana untuk Manfaat Tangible
Perhitungan Cost-Benefit Sederhana untuk Manfaat TangiblePerhitungan Cost-Benefit Sederhana untuk Manfaat Tangible
Perhitungan Cost-Benefit Sederhana untuk Manfaat TangibleTrisnadi Wijaya
 
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJOKUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJODaniel Doni
 
Contoh tabel data interval, data nominal, data ordinal, data distribusi freku...
Contoh tabel data interval, data nominal, data ordinal, data distribusi freku...Contoh tabel data interval, data nominal, data ordinal, data distribusi freku...
Contoh tabel data interval, data nominal, data ordinal, data distribusi freku...Sylvester Saragih
 
Panduan Lengkap Analisis Statistika dengan Aplikasi SPSS
Panduan Lengkap Analisis Statistika dengan Aplikasi SPSSPanduan Lengkap Analisis Statistika dengan Aplikasi SPSS
Panduan Lengkap Analisis Statistika dengan Aplikasi SPSSMuliadin Forester
 
Partisipasi dalam organisasi
Partisipasi dalam organisasiPartisipasi dalam organisasi
Partisipasi dalam organisasidrsnurhidayat
 
Contoh kasus dalam perusahaan
Contoh kasus dalam perusahaanContoh kasus dalam perusahaan
Contoh kasus dalam perusahaanPutrii Wiidya
 
Proposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaan
Proposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaanProposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaan
Proposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaanBadan Diklat Kemendagri
 
Analisis swot pt. indofood sukses makmur
Analisis swot pt. indofood sukses makmurAnalisis swot pt. indofood sukses makmur
Analisis swot pt. indofood sukses makmurana_sari
 
Contoh Format Kuesioner Penelitian yang Profesional
Contoh Format Kuesioner Penelitian yang ProfesionalContoh Format Kuesioner Penelitian yang Profesional
Contoh Format Kuesioner Penelitian yang ProfesionalTrisnadi Wijaya
 
Metode mengumpulkan data analisa jabatan
Metode mengumpulkan data analisa jabatan Metode mengumpulkan data analisa jabatan
Metode mengumpulkan data analisa jabatan AnnisaRizki16
 
Telkom Indonesia Business Strategy
Telkom Indonesia Business StrategyTelkom Indonesia Business Strategy
Telkom Indonesia Business StrategySanjaya Sanjaya
 

What's hot (20)

Magang presentasi
Magang presentasiMagang presentasi
Magang presentasi
 
Perhitungan Cost-Benefit Sederhana untuk Manfaat Tangible
Perhitungan Cost-Benefit Sederhana untuk Manfaat TangiblePerhitungan Cost-Benefit Sederhana untuk Manfaat Tangible
Perhitungan Cost-Benefit Sederhana untuk Manfaat Tangible
 
08 pola & jalur karir
08 pola & jalur karir08 pola & jalur karir
08 pola & jalur karir
 
Power point sdm
Power point sdmPower point sdm
Power point sdm
 
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJOKUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
 
Contoh tabel data interval, data nominal, data ordinal, data distribusi freku...
Contoh tabel data interval, data nominal, data ordinal, data distribusi freku...Contoh tabel data interval, data nominal, data ordinal, data distribusi freku...
Contoh tabel data interval, data nominal, data ordinal, data distribusi freku...
 
Panduan Lengkap Analisis Statistika dengan Aplikasi SPSS
Panduan Lengkap Analisis Statistika dengan Aplikasi SPSSPanduan Lengkap Analisis Statistika dengan Aplikasi SPSS
Panduan Lengkap Analisis Statistika dengan Aplikasi SPSS
 
Partisipasi dalam organisasi
Partisipasi dalam organisasiPartisipasi dalam organisasi
Partisipasi dalam organisasi
 
Contoh kasus dalam perusahaan
Contoh kasus dalam perusahaanContoh kasus dalam perusahaan
Contoh kasus dalam perusahaan
 
Populasi dan sampel
Populasi dan sampelPopulasi dan sampel
Populasi dan sampel
 
Dasar dasar administrasi
Dasar dasar administrasiDasar dasar administrasi
Dasar dasar administrasi
 
Ppt proposal
Ppt proposalPpt proposal
Ppt proposal
 
Proposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaan
Proposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaanProposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaan
Proposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaan
 
Konsepsi Assessment Center
Konsepsi Assessment CenterKonsepsi Assessment Center
Konsepsi Assessment Center
 
Analisis swot pt. indofood sukses makmur
Analisis swot pt. indofood sukses makmurAnalisis swot pt. indofood sukses makmur
Analisis swot pt. indofood sukses makmur
 
bab 2 proposal kuantitatif
bab 2 proposal kuantitatifbab 2 proposal kuantitatif
bab 2 proposal kuantitatif
 
Contoh Format Kuesioner Penelitian yang Profesional
Contoh Format Kuesioner Penelitian yang ProfesionalContoh Format Kuesioner Penelitian yang Profesional
Contoh Format Kuesioner Penelitian yang Profesional
 
Analisa Jabatan
Analisa JabatanAnalisa Jabatan
Analisa Jabatan
 
Metode mengumpulkan data analisa jabatan
Metode mengumpulkan data analisa jabatan Metode mengumpulkan data analisa jabatan
Metode mengumpulkan data analisa jabatan
 
Telkom Indonesia Business Strategy
Telkom Indonesia Business StrategyTelkom Indonesia Business Strategy
Telkom Indonesia Business Strategy
 

Similar to Daftar pertanyaan wawancara sdm

Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )andre m
 
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...
(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...Kanaidi ken
 
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...Kanaidi ken
 
Tugas uas interpersonal skill
Tugas uas interpersonal skillTugas uas interpersonal skill
Tugas uas interpersonal skillBagasDwi27
 
50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf
50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf
50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdfikhwan353830
 
1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx
1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx
1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptxRAAbrianto
 
Tugas Proposal (Public Relation)
Tugas Proposal (Public Relation)Tugas Proposal (Public Relation)
Tugas Proposal (Public Relation)Dhenim Prianka
 
STAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxSTAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxbahriearie
 
ppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptx
ppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptxppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptx
ppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptxSriWahyuni574282
 
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Kanaidi ken
 
Managing human resources By Luis R. Gomez Mejia
Managing human resources By Luis R. Gomez MejiaManaging human resources By Luis R. Gomez Mejia
Managing human resources By Luis R. Gomez MejiaDewi Rahmawati
 
Daftar pertanyaan umum interview kerja
Daftar pertanyaan umum interview kerjaDaftar pertanyaan umum interview kerja
Daftar pertanyaan umum interview kerjabintorotjandra06
 
Graduan dan Cabaran Alam Pekerjaan
Graduan dan Cabaran Alam PekerjaanGraduan dan Cabaran Alam Pekerjaan
Graduan dan Cabaran Alam PekerjaanSyed Ahmad Fathi
 
Tugas Akhir Interpersonal Skill- B
Tugas Akhir Interpersonal Skill- B  Tugas Akhir Interpersonal Skill- B
Tugas Akhir Interpersonal Skill- B jessicamrt24
 

Similar to Daftar pertanyaan wawancara sdm (20)

Tips dan trik lamaran kerja
Tips dan trik lamaran kerjaTips dan trik lamaran kerja
Tips dan trik lamaran kerja
 
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
 
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...
(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...
 
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
 
Tugas uas interpersonal skill
Tugas uas interpersonal skillTugas uas interpersonal skill
Tugas uas interpersonal skill
 
50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf
50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf
50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf
 
1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx
1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx
1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx
 
Tugas Proposal (Public Relation)
Tugas Proposal (Public Relation)Tugas Proposal (Public Relation)
Tugas Proposal (Public Relation)
 
STAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxSTAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptx
 
ppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptx
ppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptxppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptx
ppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptx
 
Wawancara Kerja BLM
Wawancara Kerja BLMWawancara Kerja BLM
Wawancara Kerja BLM
 
Wawancara kerja blm
Wawancara kerja blmWawancara kerja blm
Wawancara kerja blm
 
Strategi menghadapi-wawancara-kerja
Strategi menghadapi-wawancara-kerjaStrategi menghadapi-wawancara-kerja
Strategi menghadapi-wawancara-kerja
 
Life as entrepreneur
Life as entrepreneurLife as entrepreneur
Life as entrepreneur
 
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
 
Managing human resources By Luis R. Gomez Mejia
Managing human resources By Luis R. Gomez MejiaManaging human resources By Luis R. Gomez Mejia
Managing human resources By Luis R. Gomez Mejia
 
50 pertanyaan
50 pertanyaan50 pertanyaan
50 pertanyaan
 
Daftar pertanyaan umum interview kerja
Daftar pertanyaan umum interview kerjaDaftar pertanyaan umum interview kerja
Daftar pertanyaan umum interview kerja
 
Graduan dan Cabaran Alam Pekerjaan
Graduan dan Cabaran Alam PekerjaanGraduan dan Cabaran Alam Pekerjaan
Graduan dan Cabaran Alam Pekerjaan
 
Tugas Akhir Interpersonal Skill- B
Tugas Akhir Interpersonal Skill- B  Tugas Akhir Interpersonal Skill- B
Tugas Akhir Interpersonal Skill- B
 

Daftar pertanyaan wawancara sdm

  • 1. DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA SDM PT. SAMSARA SENTOSA INDONESIA – ASTELIA NUR KARISA F1219011 No Aspek Uraian Pertanyaan 1. Pengantar Ceritakan tentang diri Anda? 2. Pendidikan Formal Tingkat pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar. Apakah benar Anda lulusan.? Keterangan:  Staff HRD/Payroll : S1 Psikologi/S1 Hukum/ S1 Manajemen  Staff Admin Logistik: D3 Ekonomi/ D3 Manajemen  Staff Telemarketing: D3 Manajemen/ D3 Ilmu komunikasi/  Staff Keuangan: S1 Administrasi/ S1 Manajemen/ S1 Manajemen Keuangan 3. Pengalaman Kerja Kesesuaian antara hal yang pernah ditangani dengan pekerjaan yang dilamar. Dapatkah Anda menceritakan pengalaman kerja Anda? 4. Motivasi Kerja Besarnya semangat kerja, minat, serta ketertarikan pada pekerjaan. Apa motivasi kerja Anda diperusahaan ini? 5. Penyelesaian Masalah Kemampuan dalam mengatasi suatu masalah riil yang pernah dan akan terjadi. Menurut Anda, orang seperti apakah yang sulit diajak kerja sama? dan bagaimana cara mengatasinya? 6. Kerjasama Kemampuan berinteraksi dan bekerjasama dengan rekan kerja. Apakah Anda lebih senang bekerja sendiri atau dalam tim? Ceritakan alasannya 7. Pengetahuan Perusahaan Pengetahuan kandidat terhadap tempat bekerja. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini? 8. Kemampuan Komunikasi Kemampuan menyampaikan gagasan dengan jelas dan dapat dipahami serta diterima oleh orang lain. Apa masukan yang dapat Anda berikan untuk Perusahaan ini? 9. Penutup Apakah ada pertanyaan yang ingin ditanyakan?