Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptx
Lezione Prof. Giorgio Gosetti - 14 settembre 2017
1. Associazione Achille ArdigòAssociazione Achille Ardigò
La scuola dei diritti dei cittadiniLa scuola dei diritti dei cittadini
Bologna, 14 settembre 2017Bologna, 14 settembre 2017
Diritto al lavoroDiritto al lavoro
(di qualità)(di qualità)
La prospettiva della qualità della vita lavorativaLa prospettiva della qualità della vita lavorativa
giorgio gosetti
2. indice
PRIMA PARTE
Un contesto in cambiamento:
organizzazione, lavoro e vita lavorativa
SECONDA PARTE
Le dimensioni della qualità della vita lavorativa:
persone, organizzazione e lavoro
1
2
3. traiettorie del cambiamento del lavoro
ORGANIZ-
ZAZIONE
modularizzazione dei processi
complessità e
frammentazione
specializzazione flessibile (rete)
globalizzazione-localizzazione
LAVORO
attivazione («saper agire»)
disponibilità
delle persone
immaterialità / soggettività
«transizioni» lavorative
LAVORO
E VITA
diluizione spazi/tempi di lavoro
permeabilità
dei confini
disuguaglianza/e
welfare e protezione sociale
5. indice
PRIMA PARTE
Un contesto in cambiamento:
organizzazione, lavoro e vita lavorativa
SECONDA PARTE
Le dimensioni della qualità della vita lavorativa:
persone, organizzazione e lavoro
1
2
6. la qualità della vita lavorativa
relazione fra bisogni (aspettative/aspirazioni) del
lavoratore (persona)
e organizzazione del lavoro
passaggio:
1. condizioni di lavoro
2. qualità del lavoro
3. qualità della vita lavorativa
7. qualità della vita lavorativa
QUALITÀ DEL LAVORO
QUALITÀ DEL RAPP. LAVORO
E VITA
lavoro in senso stretto lavoro e vita
Dimensioni
1. economica
2. ergonomica
3. della complessità
4. dell’autonomia
5. del controllo
6. simbolica
Dimensioni
7. conciliazione fra lavoro e vita
8. protezione sociale
9. partecipazione sociale
9. qualità della vita lavorativa
q. del lavoro ELEMENTI DI ANALISI
economica BISOGNI
•sussistenza
•sicurezza economica
•riconoscimento
economico
•...
INDICATORI
retribuzione, possibilità
di carriera economica,
premi di produzione,
incentivi, benefits, ...
ergonomica
complessità
autonomia
controllo
simbolica TENDENZE
individualizzazione e concentrazione
discontinuità di reddito
«working poor» e «job in-security»
q. rap. lavoro-vita
conciliazione v-l
protezione sociale
partecipaz. sociale
10. qualità della vita lavorativa
q. del lavoro ELEMENTI DI ANALISI
economica BISOGNI
•benessere psico-fisico
•impegno psico-fisico
•sicurezza sul lavoro
•...
INDICATORI
orario, ritmi, tempo per
raggiungere il lavoro,
«territorio» del lavoro,
rumore, sforzo fisico,
conflittualità, ...
ergonomica
complessità
autonomia
controllo
simbolica TENDENZE
migl. ambiente fisico – probl. ambiente sociale
ritmi: intensificazione e discontinuità
problemi di ergonomia cognitiva
q. rap. lavoro-vita
conciliazione v-l
protezione sociale
partecipaz. sociale
11. qualità della vita lavorativa
q. del lavoro ELEMENTI DI ANALISI
economica BISOGNI
•crescita professionale
•accumulo esperienza
•creatività
•relazionalità
•comunicazione
•...
INDICATORI
varietà dei compiti,
alternative di scelta,
formazione, possibilità
di imparare cose nuove,
rapporti con i colleghi, …
ergonomica
complessità
autonomia
controllo
simbolica TENDENZE
polarizzazione (contenuti, percorsi, ...)
processi complessi e polifunzionalismo
più contatti, meno relazioni
q. rap. lavoro-vita
conciliazione v-l
protezione sociale
partecipaz. sociale
12. qualità della vita lavorativa
q. del lavoro ELEMENTI DI ANALISI
economica BISOGNI
•discrezionalità
•autodeterminazione
•definizione del quadro
operativo
•...
INDICATORI
possibilità di scegliere
l’ordine dei compiti, le
modalità operative, il
livello qualitativo del
lavoro, di affrontare
problemi imprevisti, ...
ergonomica
complessità
autonomia
controllo
simbolica TENDENZE
veri e «falsi» autonomi
autonomia selettiva (ruoli, profess., ...)
scelte organizzative: coinvolgimento
q. rap. lavoro-vita
conciliazione v-l
protezione sociale
partecipaz. sociale
13. qualità della vita lavorativa
q. del lavoro ELEMENTI DI ANALISI
economica BISOGNI
•controllo sulle
condizioni di lavoro
•controllo sui processi
organizzativi
•influenza sulle scelte
•...
INDICATORI
possibilità di accesso alle
informazioni, strumenti
e occasioni di
partecipazione ai
processi decisionali, ...
ergonomica
complessità
autonomia
controllo
simbolica TENDENZE
eterogeneità del lavoro (composiz. sociale)
distanza dei centri decisionali (accentr.-
decentr.)
crisi rappresentanza e prassi di coinvolgimento
q. rap. lavoro-vita
conciliazione v-l
protezione sociale
partecipaz. sociale
14. qualità della vita lavorativa
q. del lavoro ELEMENTI DI ANALISI
economica BISOGNI
•apprezzamento
•riconoscimento
•visibilità
•utilità
•identificazione
•...
INDICATORI
utilità, visibilità e
prestigio del lavoro,
valorizzazione e
riconoscimento del
lavoro, corrispondenza
dei valori, ...
ergonomica
complessità
autonomia
controllo
simbolica TENDENZE
difficoltà a rappresentarsi con il lavoro (valore)
individualizzazione e discontinuità
lavoro come esperienza di senso
q. rap. lavoro-vita
conciliazione v-l
protezione sociale
partecipaz. sociale
15. qualità della vita lavorativa
q. del lavoro ELEMENTI DI ANALISI
economica BISOGNI
•compatibilità vita-
lavoro
•autodeterminazione
•...
INDICATORI
rapporto tempi/spazi di
vita e lavoro, flessibilità
di orari, possibilità di
autorganizzazione,
distribuzione dei carichi
familiari, ...
ergonomica
complessità
autonomia
controllo
simbolica TENDENZE
permeabilità dei confini vita-lavoro
condizionamento vita-lavoro (scarsità supporti)
centralità della (ri-)organizzazione
q. rap. lavoro-vita
conciliazione v-l
protezione sociale
partecipaz. sociale
16. qualità della vita lavorativa
q. del lavoro ELEMENTI DI ANALISI
economica BISOGNI
•pianificazione vita
lavorativa
•continuità biografia
lavorativa
•sicurezza di vita
•...
INDICATORI
continuità di reddito e di
sviluppo competenze,
accessibilità al lavoro,
sostegno nelle
transizioni lavorative,
supporto dalle reti
sociali, ...
ergonomica
complessità
autonomia
controllo
simbolica TENDENZE
difficoltà nella continuità lavorativa (stabilità)
difficoltà di accesso a lavoro e formazione
debolezza delle reti sociali (dirette)
q. rap. lavoro-vita
conciliazione v-l
protez. sociale
partecipaz. sociale
17. qualità della vita lavorativa
q. del lavoro ELEMENTI DI ANALISI
economica BISOGNI
•coinvolgimento nella
vita socio-economico-
culturale
•partecipazione ai
processi democratici
•...
INDICATORI
partecipazione a
progetti di sviluppo
locale (e non locale),
impatto del proprio
lavoro sullo sviluppo
locale, ...
ergonomica
complessità
autonomia
controllo
simbolica TENDENZE
scarsa connessione lavoro - contesto
peso del lavoro nella rappresentazione sociale
ridefinizione glo-cale della politica
q. rap. lavoro-vita
conciliazione v-l
protezione sociale
partecip. sociale
18. OBIETTIVO ELEMENTI DI ANALISI
•comprendere le
specificità della qualità
della vita lavorativa
•discriminare
relativamente ai
risultati dell’analisi
- lavoratore
(genere, età, titolo di studio, condizione
familiare, contratto di lavoro, ecc.)
- organizzazione
(settore produttivo, dimensioni, storia, modello
organizzativo, ecc.)
- contesto pertinente
(regolamentazione del lavoro, sistema di
relazioni industriali, mercato, ecc.)
- macro - contesto
(ciclo economico, regime di produzione, sistema
di welfare, ecc.)
dimensione dei fattori discriminanti
19. qualità della vita lavorativa: evidenze empiriche
qualità del lavoro
economica working poor discontinuità polarizzazione
ergonomica miglioramento intensità/discont. ergonomia cogn.
complessità polarizzazione polifunzionalismo contatti/relazioni
autonomia selettività scelte organizz. atteggiamento
controllo asimmetria crisi rappresent. eterogeneità
simbolica crisi identità appartenenza narrazione
qualità del rapporto lavoro-vita
conciliazione v-l permeabilità supporti ri-organizzazione
protez. sociale discontinuità debolezza reti welfare (mix)
partecip. sociale rappresent. soc. globale/locale ruolo politico-soc.
20.
21. RIFERIMENTI BIBLIOGRAFICI
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D. Gallie, G. Gosetti, M. La Rosa (a cura di), Qualità del lavoro e della vita lavorativa. Cosa è cambiato e cosa sta
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G. Gosetti (a cura di), Lavoro e lavori, Strumenti per comprendere il cambiamento, FrancoAngeli, Milano, 2011.
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Siti utili
ILO - http://www.ilo.org
EUROFOUND - http://www.eurofound.europa.eu
ISFOL - http://www.isfol.it
INAPP - http://www.inapp.org