4. Темпераментом
називають сукупність властивостей, які
характеризують динамічні особливості
протікання психічних процесів і
поведінки людини, їх силу, швидкість,
виникнення, припинення і зміна.
Сьогодні існує кілька різних типологій
темпераменту, але найчастіше
спостерігаються ті чотири типи, які
відомі нам з класичного вчення про
темпераменти.
5.
6. Темперамент - переважання в організмі
одного з «життєвих соків»
Холерик — переважання жовчі (грец. холе,
«жовч, отрута») робить людину імпульсивною,
«гарячою»;
Флегматик — переважання лімфи (грец.
флегма, «мокротиння») робить людину
спокійною й повільною;
Сангвінік — переважання крові (лат. сангвіс,
«кров») робить людину рухливою й веселою;
Меланхолік — переважання чорної жовчі
(грец. мелена холе, «чорна жовч») робить
людину сумною й боязкою.
7. ХОЛЕРИК
характеризується як бойовий, запальний,
дратівливий, разом з тим відрізняється
невисокою чутливістю. Захопившись
якоюсь справою, надмірно налягає на
свої засоби й сили та врешті-решт
рветься, виснажується більше, ніж слід,
він допрацьовується до того, що все йому
вже несила. Невитриманий, нетерплячий,
характерна різка зміна настрою, швидкий
темп і різкість у рухах.
8. ФЛЕГМАТИК
спокійний, врівноважений, наполегливий і впертий
трудівник життя. Але йому потрібен час для
розкачки, для зосередження уваги, для
переключення його на інший об’єкт. При великих
неприємностях залишається спокійним. Він важко
переключає увагу й пристосовується до нових
обставин, повільно перебудовує навички й
звички. При цьому він енергійний і працездатний.
Відрізняється терпеливістю, витримкою. Як
правило, він важко сходиться з новими людьми,
слабко відгукується на зовнішні враження,
характеризується малою чутливістю й
емоційністю.
9. МЕЛАНХОЛІК
характеризується як людина з високою
чутливістю при великій інертності. Він
надмірно вразливий, хворобливо чутливий.
Міміка й рухи його невиразні, голос тихий,
рухи бідні. Зазвичай невпевнений у собі,
боязкий, найменші труднощі змушують його
опускати руки. Йому притаманна нестійка
увага, вповільнений темп усіх психічних
процесів. Більшість меланхоліків - інтроверти,
сором’язливі, нерішучі, боязкі. Однак у
спокійному, звичному для них оточенні
меланхоліки можуть успішно справлятися з
життєвими задачами.
10. САНГВІНІК
окреслюється як гарячий, дуже продуктивний
діяч, але лише тоді, коли він має цікаву справу,
тобто постійне збудження. Коли ж такої справи
немає, він стає нудним, млявим. Активно
береться за нову справу й може довго
працювати, не втомлюючись. Він швидко
зосереджується, дисциплінований. Йому
притаманні швидкі рухи, гнучкість розуму,
кмітливість. Швидкий темп мовлення, швидке
включення в нову роботу, легко сходиться з
новими людьми, швидко звикає до нових вимог
і обставин.
11. Колектив –
цілісне утворення, що має
свої інтеграційні якості,
яких немає у його
складових елементів –
членів колективу
12. Колектив
офіційна
(формальна) структура
Офіційні документи
або процедури, що
визначають розподіл
і координацію видів
діяльності в
організації
неофіційна
(неформальна) структура:
групи, підгрупи, мікрогрупи
Нерегламентовані
відносини , які
виникають у
результаті адаптації
співробітників до
умов, що змінюються і
задовольняють
індивідуальні й
групові потреби
13. Морально-психологічний клімат
є важливою складовою
професійних відносин і
проявляється у взаємовідносинах,
що встановлюються на основі
формальних і неформальних
взаємозв’язків між членами
колективу.
14. Основні елементи позитивного
морально-психологічного клімату
задоволеність працівників
своїм
становищем і стосунками в
колективі;
упевненість в захисті, підтримці і
допомозі з боку керівництва;
відчуття безпеки.
16. У професійній діяльності
важливим фактором є
врахування темпераменту
особи, оскільки часто саме від
відповідності індивідуальнопсихологічних особливостей
працівника поставленим перед
ним завданням залежить
успішність їх вирішення.
