SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
V Форум-Тренинг для директоров по внутренним коммуникациям и HR
INTERNAL COMMUNICATIONS PRACTICE – 2015
«Гонка чемпионов: как средствами ВК поддержать бизнес в условиях
затяжного кризиса?»
«Жажда скорости против турбофобии»
Наталья Скакунова
Гармонизирует
Внутреннее и
внешнее
Несет Миссию в
повседневность
компании
Вовлекает голос
Каждого
сотрудника
Утверждает
честность как
стратегию и
тактика
Повышает
Информационную
Проходимость
Имеет послов
бренда
Успешная
Коммуникация
Гармонизирует
внешнее и
внутреннее
Несет Миссию в
повседневность
компании
Вовлекает голос
Каждого
сотрудника
Утверждает
честность как
стратегию и
тактику
Повышает
Информационную
Проходимость
Имеет послов
бренда

More Related Content

Viewers also liked

марина кречетникова
 марина кречетникова марина кречетникова
марина кречетниковаAndrew Paymushkin
 
Отрощенко, Ахрамеева
Отрощенко, АхрамееваОтрощенко, Ахрамеева
Отрощенко, АхрамееваAndrew Paymushkin
 
Развиваем безопасность на производстве
Развиваем безопасность на производствеРазвиваем безопасность на производстве
Развиваем безопасность на производствеECOPSY Consulting
 
презентация Hr
презентация Hrпрезентация Hr
презентация HrMokselle
 
Requisite Organization. Обзор концепции и практики ее использования для разви...
Requisite Organization. Обзор концепции и практики ее использования для разви...Requisite Organization. Обзор концепции и практики ее использования для разви...
Requisite Organization. Обзор концепции и практики ее использования для разви...ECOPSY Consulting
 
Внедрение Lean: эффект vs. знание инструментов
Внедрение Lean: эффект vs. знание инструментовВнедрение Lean: эффект vs. знание инструментов
Внедрение Lean: эффект vs. знание инструментовECOPSY Consulting
 
Real-time Performance Development. Модное увлечение или революция подхода в у...
Real-time Performance Development. Модное увлечение или революция подхода в у...Real-time Performance Development. Модное увлечение или революция подхода в у...
Real-time Performance Development. Модное увлечение или революция подхода в у...ECOPSY Consulting
 
Requisite Organization. Обзор концепции. Практика ее использования для развит...
Requisite Organization. Обзор концепции. Практика ее использования для развит...Requisite Organization. Обзор концепции. Практика ее использования для развит...
Requisite Organization. Обзор концепции. Практика ее использования для развит...ECOPSY Consulting
 
HR тренды 2016 года
HR тренды 2016 годаHR тренды 2016 года
HR тренды 2016 годаECOPSY Consulting
 
Factors that Affect Organizational Culture
Factors that Affect Organizational CultureFactors that Affect Organizational Culture
Factors that Affect Organizational CultureSlideShop.com
 

Viewers also liked (15)

Парамонова
ПарамоноваПарамонова
Парамонова
 
марина кречетникова
 марина кречетникова марина кречетникова
марина кречетникова
 
Отрощенко, Ахрамеева
Отрощенко, АхрамееваОтрощенко, Ахрамеева
Отрощенко, Ахрамеева
 
Щербина
ЩербинаЩербина
Щербина
 
Цельт
ЦельтЦельт
Цельт
 
акинин
акинин акинин
акинин
 
Развиваем безопасность на производстве
Развиваем безопасность на производствеРазвиваем безопасность на производстве
Развиваем безопасность на производстве
 
Проект Удачный год 2016
Проект Удачный год 2016Проект Удачный год 2016
Проект Удачный год 2016
 
презентация Hr
презентация Hrпрезентация Hr
презентация Hr
 
Requisite Organization. Обзор концепции и практики ее использования для разви...
Requisite Organization. Обзор концепции и практики ее использования для разви...Requisite Organization. Обзор концепции и практики ее использования для разви...
Requisite Organization. Обзор концепции и практики ее использования для разви...
 
Внедрение Lean: эффект vs. знание инструментов
Внедрение Lean: эффект vs. знание инструментовВнедрение Lean: эффект vs. знание инструментов
Внедрение Lean: эффект vs. знание инструментов
 
Real-time Performance Development. Модное увлечение или революция подхода в у...
Real-time Performance Development. Модное увлечение или революция подхода в у...Real-time Performance Development. Модное увлечение или революция подхода в у...
Real-time Performance Development. Модное увлечение или революция подхода в у...
 
Requisite Organization. Обзор концепции. Практика ее использования для развит...
Requisite Organization. Обзор концепции. Практика ее использования для развит...Requisite Organization. Обзор концепции. Практика ее использования для развит...
Requisite Organization. Обзор концепции. Практика ее использования для развит...
 
HR тренды 2016 года
HR тренды 2016 годаHR тренды 2016 года
HR тренды 2016 года
 
Factors that Affect Organizational Culture
Factors that Affect Organizational CultureFactors that Affect Organizational Culture
Factors that Affect Organizational Culture
 

More from Andrew Paymushkin

день 1 14 00 to buy or not to buy презентация
день 1 14 00 to buy or not to buy презентациядень 1 14 00 to buy or not to buy презентация
день 1 14 00 to buy or not to buy презентацияAndrew Paymushkin
 
день 1 13 40 презентация кречет
день 1 13 40 презентация кречетдень 1 13 40 презентация кречет
день 1 13 40 презентация кречетAndrew Paymushkin
 
Cpo club mariott vedomosti (1)
Cpo club mariott vedomosti (1)Cpo club mariott vedomosti (1)
Cpo club mariott vedomosti (1)Andrew Paymushkin
 
D2 14 15 Славин_1_c-рарус
D2 14 15 Славин_1_c-рарусD2 14 15 Славин_1_c-рарус
D2 14 15 Славин_1_c-рарусAndrew Paymushkin
 
D2 15 20 Белый кит проект внедрения 1с itil
D2 15 20 Белый кит проект внедрения 1с itilD2 15 20 Белый кит проект внедрения 1с itil
D2 15 20 Белый кит проект внедрения 1с itilAndrew Paymushkin
 
D2 15 40-Иваничиков -1с-itil в гос предприятиях (1)
D2 15 40-Иваничиков -1с-itil в гос предприятиях (1)D2 15 40-Иваничиков -1с-itil в гос предприятиях (1)
D2 15 40-Иваничиков -1с-itil в гос предприятиях (1)Andrew Paymushkin
 
D2 17 20 Чернышов v1 - интеграция 1_c itil и 1с-коннект. новые идеи для бизне...
D2 17 20 Чернышов v1 - интеграция 1_c itil и 1с-коннект. новые идеи для бизне...D2 17 20 Чернышов v1 - интеграция 1_c itil и 1с-коннект. новые идеи для бизне...
D2 17 20 Чернышов v1 - интеграция 1_c itil и 1с-коннект. новые идеи для бизне...Andrew Paymushkin
 

More from Andrew Paymushkin (20)

2
22
2
 
1
11
1
 
Прусов
ПрусовПрусов
Прусов
 
Кудрявцев
КудрявцевКудрявцев
Кудрявцев
 
презентация2
презентация2презентация2
презентация2
 
день 1 14 00 to buy or not to buy презентация
день 1 14 00 to buy or not to buy презентациядень 1 14 00 to buy or not to buy презентация
день 1 14 00 to buy or not to buy презентация
 
день 1 13 40 презентация кречет
день 1 13 40 презентация кречетдень 1 13 40 презентация кречет
день 1 13 40 презентация кречет
 
Cpo club mariott vedomosti (1)
Cpo club mariott vedomosti (1)Cpo club mariott vedomosti (1)
Cpo club mariott vedomosti (1)
 
леонид сысоев
леонид сысоевлеонид сысоев
леонид сысоев
 
команды
командыкоманды
команды
 
мачехин
мачехинмачехин
мачехин
 
мартиросян
мартиросянмартиросян
мартиросян
 
карпенко
карпенкокарпенко
карпенко
 
мартиросян
мартиросянмартиросян
мартиросян
 
фадеев
фадеевфадеев
фадеев
 
Meyou brief rus
Meyou brief rusMeyou brief rus
Meyou brief rus
 
D2 14 15 Славин_1_c-рарус
D2 14 15 Славин_1_c-рарусD2 14 15 Славин_1_c-рарус
D2 14 15 Славин_1_c-рарус
 
D2 15 20 Белый кит проект внедрения 1с itil
D2 15 20 Белый кит проект внедрения 1с itilD2 15 20 Белый кит проект внедрения 1с itil
D2 15 20 Белый кит проект внедрения 1с itil
 
D2 15 40-Иваничиков -1с-itil в гос предприятиях (1)
D2 15 40-Иваничиков -1с-itil в гос предприятиях (1)D2 15 40-Иваничиков -1с-itil в гос предприятиях (1)
D2 15 40-Иваничиков -1с-itil в гос предприятиях (1)
 
D2 17 20 Чернышов v1 - интеграция 1_c itil и 1с-коннект. новые идеи для бизне...
D2 17 20 Чернышов v1 - интеграция 1_c itil и 1с-коннект. новые идеи для бизне...D2 17 20 Чернышов v1 - интеграция 1_c itil и 1с-коннект. новые идеи для бизне...
D2 17 20 Чернышов v1 - интеграция 1_c itil и 1с-коннект. новые идеи для бизне...
 

скакунова