SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
A Bródy Sándor Megyei és Városi
Könyvtár munkájának elemzése
Célok – szervezet – tevékenységi rendszer –
hatékonyság
Tőzsér Istvánné G. Andrea
2014.
„A képzelet az alkotás kezdete.
Elképzeljük, amire vágyunk,
azt akarjuk, amit elképzelünk,
s végül megalkotjuk, amit akarunk.”
George Bernard Shaw
Mi az, amit elképzelünk a szakmánkról, az
intézményünkről?
Milyen eszközeink vannak az álmaink
eléréséhez?
• Szakágazati stratégiai program
• Elméleti alapismeretek a minőségi szemléletről, a
stratégiaalkotásról, a szervezetmenedzsmentről
• Használóközpontú szemlélet
• Meg tudjuk fogalmazni a céljainkat:
– Tudjuk, mi a küldetésünk
– Tudjuk, hogy milyen stratégiát kell megalkotnunk
– Tudjuk, hogy a stratégiai terv megvalósításához milyen
erőforrásokkal gazdálkodhatunk
A stratégiai csomópontok kijelölése,
használóközpontú gondolkodás
 vezetői elkötelezettség vizsgálata
 Minőségirányítási Tanács létrehozása
 a minőségfejlesztéshez szükséges feltételek biztosítása
 külső szakértők kiválasztása, meghívása
 SWOT analízis készítése a könyvtár egészére és a részterületekre
 külső környezet elemzése (PGTT analízis)
 a könyvtár statisztikai adatainak elemzése
 Küldetésnyilatkozat és jövőkép megfogalmazása
 stratégiai terv elkészítése
 a szervezeti kultúra értékelése és fejlesztése
Fókuszpontok:
• A szolgáltatások egységes rendszerben, minőségi
alapon történő fejlesztése
– Küldetés, a célok pontos megfogalmazása, népszerű könyvtári
rendezvények, szolgáltatások
• Szervezetfejlesztés-korszerűsítés, a humán erőforrás
hatékony foglalkoztatása
– Tanuló szervezet, új módszerek, projektorientált szervezet,
partnerség és önkéntesség, közmunkaprogram, korszerű
könyvtár – korszerű tudással
• Partnerközpontúság
– Partnerkapcsolati térkép, kommunikáció, marketing, arculat
• Könyvtár-ellátási Szolgáltató Rendszer fejlesztése
• Informatikai fejlesztés
Minőségügyi kézikönyv
• Bevezetés
• A Bródy Sándor Megyei és Városi Könyvtár bemutatása
• Szakkifejezések és meghatározások
• Minőségirányítási rendszer
• A vezetőség felelősségi körei
• Gazdálkodás az erőforrásokkal
• Szolgáltatások tervezése, megvalósítása és ellenőrzése
• Értékelések, mérések, elemzések
• Kapcsolódó dokumentumok jegyzéke
Minősített Könyvtár cím 2013.
Köszönöm a figyelmet!
tozser@brody.iif.hu

More Related Content

Viewers also liked

シェルスクリプトを極める
シェルスクリプトを極めるシェルスクリプトを極める
シェルスクリプトを極めるbsdhack
 
FreeBSDのブートプロセス
FreeBSDのブートプロセスFreeBSDのブートプロセス
FreeBSDのブートプロセスbsdhack
 
正規表現
正規表現正規表現
正規表現bsdhack
 
仕事で使えるシェルスクリプト
仕事で使えるシェルスクリプト仕事で使えるシェルスクリプト
仕事で使えるシェルスクリプトbsdhack
 
Diversity in living organisms
Diversity in living organismsDiversity in living organisms
Diversity in living organismsjahnvi tanwar
 

Viewers also liked (7)

シェルスクリプトを極める
シェルスクリプトを極めるシェルスクリプトを極める
シェルスクリプトを極める
 
FreeBSDのブートプロセス
FreeBSDのブートプロセスFreeBSDのブートプロセス
FreeBSDのブートプロセス
 
正規表現
正規表現正規表現
正規表現
 
仕事で使えるシェルスクリプト
仕事で使えるシェルスクリプト仕事で使えるシェルスクリプト
仕事で使えるシェルスクリプト
 
Diversity in living organisms
Diversity in living organismsDiversity in living organisms
Diversity in living organisms
 
cv 2
cv 2cv 2
cv 2
 
cv
cvcv
cv
 

Similar to Tőzsér_Istvánné_szakdolgozat_1

Qualitas-kínálat
Qualitas-kínálatQualitas-kínálat
Qualitas-kínálatcsgyorgyi
 
Céges kínálat
Céges kínálatCéges kínálat
Céges kínálatcsgyorgyi
 
Merényi Csoport portfólió
 Merényi Csoport portfólió Merényi Csoport portfólió
Merényi Csoport portfólióAttila dr. Merényi
 
In vs outsourcing problematika
In  vs outsourcing problematikaIn  vs outsourcing problematika
In vs outsourcing problematikabittnerz
 
OTP Bővített Műhely
OTP Bővített MűhelyOTP Bővített Műhely
OTP Bővített MűhelyEszter Séra
 
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnos
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnosBővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnos
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnosEszter Séra
 
Piackutatás - Piacszegmentáció - Versenytárselemzés
Piackutatás - Piacszegmentáció - VersenytárselemzésPiackutatás - Piacszegmentáció - Versenytárselemzés
Piackutatás - Piacszegmentáció - VersenytárselemzésFreelancer
 
Minőség nagykövetek és cross auditorok találkozója 2010.05.07
Minőség nagykövetek és cross auditorok találkozója 2010.05.07Minőség nagykövetek és cross auditorok találkozója 2010.05.07
Minőség nagykövetek és cross auditorok találkozója 2010.05.07Juhász István
 
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)Csaba KOLLAR (Dr. PhD.)
 
BB Coaching - Business Model You
BB Coaching - Business Model YouBB Coaching - Business Model You
BB Coaching - Business Model YouBenedek Frank, MBA
 
Vidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjai
Vidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjaiVidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjai
Vidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjaikszrsomogyi
 
Oros-Minbizt csm
Oros-Minbizt csmOros-Minbizt csm
Oros-Minbizt csmkszrsomogyi
 
!gen Debrecen 3
!gen Debrecen 3!gen Debrecen 3
!gen Debrecen 3Máté Rab
 
Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28Noémi Varga
 
Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28Noémi Varga
 
iGEN Debrecen - a képzés bemutatása
iGEN Debrecen - a képzés bemutatásaiGEN Debrecen - a képzés bemutatása
iGEN Debrecen - a képzés bemutatásaMáté Rab
 
HR Controlling szeminárium
HR Controlling szemináriumHR Controlling szeminárium
HR Controlling szemináriumBarnabas Doczi
 

Similar to Tőzsér_Istvánné_szakdolgozat_1 (20)

Qualitas-kínálat
Qualitas-kínálatQualitas-kínálat
Qualitas-kínálat
 
Céges kínálat
Céges kínálatCéges kínálat
Céges kínálat
 
Merényi Csoport portfólió
 Merényi Csoport portfólió Merényi Csoport portfólió
Merényi Csoport portfólió
 
Innermetrix ADV riport leírás
Innermetrix ADV riport leírásInnermetrix ADV riport leírás
Innermetrix ADV riport leírás
 
In vs outsourcing problematika
In  vs outsourcing problematikaIn  vs outsourcing problematika
In vs outsourcing problematika
 
OTP Bővített Műhely
OTP Bővített MűhelyOTP Bővített Műhely
OTP Bővített Műhely
 
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnos
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnosBővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnos
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnos
 
Piackutatás - Piacszegmentáció - Versenytárselemzés
Piackutatás - Piacszegmentáció - VersenytárselemzésPiackutatás - Piacszegmentáció - Versenytárselemzés
Piackutatás - Piacszegmentáció - Versenytárselemzés
 
Minőség nagykövetek és cross auditorok találkozója 2010.05.07
Minőség nagykövetek és cross auditorok találkozója 2010.05.07Minőség nagykövetek és cross auditorok találkozója 2010.05.07
Minőség nagykövetek és cross auditorok találkozója 2010.05.07
 
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
 
BB Coaching - Business Model You
BB Coaching - Business Model YouBB Coaching - Business Model You
BB Coaching - Business Model You
 
Vidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjai
Vidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjaiVidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjai
Vidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjai
 
Brief leadership
Brief leadershipBrief leadership
Brief leadership
 
Oros-Minbizt csm
Oros-Minbizt csmOros-Minbizt csm
Oros-Minbizt csm
 
!gen Debrecen 3
!gen Debrecen 3!gen Debrecen 3
!gen Debrecen 3
 
Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28
 
Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28
 
Tervezés 3
Tervezés 3Tervezés 3
Tervezés 3
 
iGEN Debrecen - a képzés bemutatása
iGEN Debrecen - a képzés bemutatásaiGEN Debrecen - a képzés bemutatása
iGEN Debrecen - a képzés bemutatása
 
HR Controlling szeminárium
HR Controlling szemináriumHR Controlling szeminárium
HR Controlling szeminárium
 

Tőzsér_Istvánné_szakdolgozat_1

  • 1. A Bródy Sándor Megyei és Városi Könyvtár munkájának elemzése Célok – szervezet – tevékenységi rendszer – hatékonyság Tőzsér Istvánné G. Andrea 2014.
  • 2. „A képzelet az alkotás kezdete. Elképzeljük, amire vágyunk, azt akarjuk, amit elképzelünk, s végül megalkotjuk, amit akarunk.” George Bernard Shaw
  • 3. Mi az, amit elképzelünk a szakmánkról, az intézményünkről?
  • 4. Milyen eszközeink vannak az álmaink eléréséhez? • Szakágazati stratégiai program • Elméleti alapismeretek a minőségi szemléletről, a stratégiaalkotásról, a szervezetmenedzsmentről • Használóközpontú szemlélet • Meg tudjuk fogalmazni a céljainkat: – Tudjuk, mi a küldetésünk – Tudjuk, hogy milyen stratégiát kell megalkotnunk – Tudjuk, hogy a stratégiai terv megvalósításához milyen erőforrásokkal gazdálkodhatunk
  • 5.
  • 6. A stratégiai csomópontok kijelölése, használóközpontú gondolkodás  vezetői elkötelezettség vizsgálata  Minőségirányítási Tanács létrehozása  a minőségfejlesztéshez szükséges feltételek biztosítása  külső szakértők kiválasztása, meghívása  SWOT analízis készítése a könyvtár egészére és a részterületekre  külső környezet elemzése (PGTT analízis)  a könyvtár statisztikai adatainak elemzése  Küldetésnyilatkozat és jövőkép megfogalmazása  stratégiai terv elkészítése  a szervezeti kultúra értékelése és fejlesztése
  • 7. Fókuszpontok: • A szolgáltatások egységes rendszerben, minőségi alapon történő fejlesztése – Küldetés, a célok pontos megfogalmazása, népszerű könyvtári rendezvények, szolgáltatások • Szervezetfejlesztés-korszerűsítés, a humán erőforrás hatékony foglalkoztatása – Tanuló szervezet, új módszerek, projektorientált szervezet, partnerség és önkéntesség, közmunkaprogram, korszerű könyvtár – korszerű tudással • Partnerközpontúság – Partnerkapcsolati térkép, kommunikáció, marketing, arculat • Könyvtár-ellátási Szolgáltató Rendszer fejlesztése • Informatikai fejlesztés
  • 8. Minőségügyi kézikönyv • Bevezetés • A Bródy Sándor Megyei és Városi Könyvtár bemutatása • Szakkifejezések és meghatározások • Minőségirányítási rendszer • A vezetőség felelősségi körei • Gazdálkodás az erőforrásokkal • Szolgáltatások tervezése, megvalósítása és ellenőrzése • Értékelések, mérések, elemzések • Kapcsolódó dokumentumok jegyzéke Minősített Könyvtár cím 2013.
  • 9.