2. Введение и актуальность темы:
«Большинство компаний на отечественном рынке традиционно пересматривают
уровень оплаты труда своих сотрудников в конце года. Но кроме
традиций, здесь важен и экономический аспект, ведь при принятии подобного
решения о повышении уровня заработной платы, работодатели опираются на
официальный показатель инфляции в стране, учитывая то
обстоятельство, что, зачастую, официально опубликованные цифры значительно
отличаются от реальности. Например, мы можем наблюдать повышение
заработных плат в компаниях, которые работают на активно развивающихся
рынках (где на данный момент еще мало хороших кандидатов, а значит, за
лучшие из них компании готовы конкурировать между собой и повышать
уровень дохода), или в компаниях, существующих на рынке уже давно, и
стремящихся удержать своих сотрудников (ведь иногда проще поднять
заработную плату своим, нежели заниматься поиском новых кадров).
В целом ситуацию на рынке можно охарактеризовать следующим образом:
уровень дохода кандидатов по востребованным позициям с каждым кварталом
действительно растет…»
Марина Тарнопольская, Генеральный директор, «Агентство Контакт»
3. Методология исследования
Метод исследования:
1.Сравнительный анализ данных анкет-заявок, полученных от заказчиков «Агентством Контакт» за
2010 и начало 2012 года (уровень заработных плат, прогнозируемый на 2012 год составлялся с учетом
стабильной экономической ситуации в нашей стране)
2.Экспертный опрос
Целевая аудитория:
Компании, занимающие стабильные позиции на рынке, но не являющиеся особо крупными
предприятиями или холдингами.
* Все данные представляют собой оклады по позициям, не включая бонусов и премий и
каких-либо других материальных вознаграждений.
4. ПОЗИЦИЯ «ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР»
MAX
500 000 р.
2010 год
2011 год
400 000 р. 400 000 р. 400 000 р. прогноз на 2012 год
350 000 р.
320 000 р.
300 000 р. 300 000 р. 300 000 р. 300 000 р. 300 000 р.
280 000 р.
150 000 р.
MIN 100 000 р. 100 000 р. 100 000 р. 100 000 р.
90 000 р. 90 000 р. 90 000 р. 90 000 р. 90 000 р. 90 000 р.
80 000 р.
90 000 р. 70 000 р.
70 000 р.
ТНП Фармацевтика Банковский сектор Розничные сети Строительство и Страхование
недвижимость
5. ПОЗИЦИЯ «ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР»
MAX 900 000 р.
2010 год
800 000 р.
2011 год
700 000 р. 700 000 р. прогноз на 2012 год
650 000 р.
600 000 р.
570 000 р.
540 000 р.
500 000 р. 500 000 р. 500 000 р. 500 000 р. 500 000 р. 500 000 р.
470 000 р.
280 000 р.
250 000 р.
240 000 р.
200 000 р.
MIN
180 000 р. 180 000 р. 180 000 р. 180 000 р.
150 000 р.
130 000 р.
100 000 р.
80 000 р. 90 000 р.
ТНП Фармацевтика Банковский сектор Розничные сети Строительство и Страхование
недвижимость
90 000 р.
6. ПОЗИЦИЯ «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ»
550 000 р.
MAX
500 000 р. 500 000 р. 500 000 р.
450 000 р. 450 000 р. 450 000 р. 2010 год
420 000 р. 2011 год
400 000 р. 400 000 р. прогноз на 2012 год
350 000 р. 350 000 р. 350 000 р. 350 000 р. 350 000 р.
250 000 р.
150 000 р. 150 000 р.
120 000 р. 120 000 р. 120 000 р.
100 000 р. 100 000 р. 100 000 р. 100 000 р. 100 000 р.
MIN
ТНП Фармацевтика Банковский сектор Розничные сети Строительство и Страхование
недвижимость
7. ПОЗИЦИЯ «ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ»
700 000 р.
MAX
600 000 р.
550 000 р. 2010 год
500 000 р. 2011 год
500 000 р. 490 000 р. 500 000 р.
460 000 р. прогноз на 2012 год
450 000 р. 450 000 р. 450 000 р. 450 000 р.
450 000 р. 450 000 р.
250 000 р.
200 000 р.
165 000 р.
150 000 р. 150 000 р.
MIN 120 000 р.
100 000 р. 100 000 р. 100 000 р. 100 000 р.
ТНП Фармацевтика Банковский сектор Розничные сети Строительство и Страхование
недвижимость
8. ПОЗИЦИЯ «ДИРЕКТОР IT-ДЕПАРТАМЕНТА»
MAX
700 000 р.
2010 год
2011 год
600 000 р. прогноз на 2012 год
500 000 р.
420 000 р.
400 000 р.
380 000 р.
350 000 р. 350 000 р. 350 000 р. 350 000 р. 350 000 р. 350 000 р.
330 000 р.
250 000 р.
200 000 р.
MIN 160 000 р.
150 000 р. 150 000 р.
140 000 р. 140 000 р. 140 000 р. 140 000 р. 140 000 р. 140 000 р.
120 000 р.
ТНП Фармацевтика Банковский сектор Розничные сети Строительство и Страхование
недвижимость
9. ПОЗИЦИЯ «ДИРЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА»
MAX
600 000 р.
2010 год
2011 год
500 000 р. 500 000 р. 500 000 р. прогноз на 2012 год
470 000 р.
450 000 р.
320 000 р.
300 000 р. 300 000 р. 300 000 р. 300 000 р. 300 000 р. 300 000
200 000 р.
150 000 р.
147 000 р.
MIN 140 000 р.
140 000 р. 130 000 р. 140 000 р.
130 000 р. 130 000 р. 130 000 р. 130 000 р.
120 000 р. 130 000 р. 100 000 р.
ТНП Фармацевтика Банковский сектор Розничные сети Строительство и Страхование
недвижимость
