Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
«Самые щедрые работодатели.  Где можно заработать больше?» Результаты исследования  «Агентства Контакт» (сентябрь-октябрь ...
Содержание исследования <ul><li>Блок  I . Сравнительный анализ условий работы респондентов на предыдущем и текущем месте р...
<ul><li>Метод исследования:  анкетный опрос </li></ul><ul><li>Сроки проведения исследования:  сентябрь - октябрь  2011 год...
Блок  I .  Сравнительный анализ условий работы респондентов на предыдущем и текущем месте работы <ul><li>Около  25 %  респ...
Тенденции перехода с позиций «специалист» и «старший специалист» (в рамках одной отрасли) От 20 -40 000 руб.  до 55-80 000...
Тенденции перехода с позиций «менеджер» и  «руководитель департамента»  (в рамках одной отрасли) От 45 -50 000 до 115 – 12...
Блок  II .  Рейтинг отраслей по уровню заработных плат по    ключевым позициям По позиции «Старший специалист»: -ТНП -Тран...
Блок  II .  Самые «щедрые» работодатели в наиболее развитых    отраслях современной экономики  <ul><li>ИТ / телеком: </li>...
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Результаты исследования "Самые щедрые работодатели. Где можно заработать больше?"

1,048 views

Published on

Published in: Career
  • Login to see the comments

Результаты исследования "Самые щедрые работодатели. Где можно заработать больше?"

  1. 1. «Самые щедрые работодатели. Где можно заработать больше?» Результаты исследования «Агентства Контакт» (сентябрь-октябрь 2011)
  2. 2. Содержание исследования <ul><li>Блок I . Сравнительный анализ условий работы респондентов на предыдущем и текущем месте работы………………………………………………………………………………………….4 </li></ul><ul><li>Тенденции перехода с позиций «специалист» и «старший специалист» </li></ul><ul><li>(в рамках одной отрасли) ………………………………......…………………………………………….5 </li></ul><ul><li>Тенденции перехода с позиций «менеджер» и «руководитель </li></ul><ul><li>департамента» (в рамках одной отрасли) ……………………………………………………………. .. 6 </li></ul><ul><li>Блок II . Рейтинг отраслей по уровню заработных плат по ключевым позициям……………....7 </li></ul><ul><li>Самые «щедрые» работодатели в наиболее развитых отраслях современной экономики …………8 </li></ul>
  3. 3. <ul><li>Метод исследования: анкетный опрос </li></ul><ul><li>Сроки проведения исследования: сентябрь - октябрь 2011 года </li></ul><ul><li>Выборка: 200 респондентов, работающих в компаниях следующих отраслей Российской экономки: </li></ul>Методика и методология исследования * Распределение респондентов по компаниям, в которых они работают на данный момент: 54% в особо крупных компаниях (более 1000 человек); 21.6% в малых компаниях (до 100 человек) 18.9% в компаниях среднего размера (200 - 600 человек); 5.4% в крупных компаниях Спорт, индустрия моды и красоты
  4. 4. Блок I . Сравнительный анализ условий работы респондентов на предыдущем и текущем месте работы <ul><li>Около 25 % респондентов из числа сотрудников компаний в области страхования и торговли, занимающие </li></ul><ul><li>позиции уровня «старший специалист» / «специалист» отмечали, что на их предыдущем месте работы заработная плата, </li></ul><ul><li>предлагаемая на этой же позиции на порядок ниже (21-26 000 руб.- 45 000 руб.) / (менее 15 000 руб. - 30 000 руб.) </li></ul><ul><li>Около 37 % респондентов из числа сотрудников компаний в области торговли и ИТ / телеком, занимающие </li></ul><ul><li>позиции уровня «менеджер / руководитель департамента» отмечали, что на их предыдущем месте работы заработная плата, </li></ul><ul><li>предлагаемая на этой же позиции на порядок ниже (45-59 000 руб.- 100 -120 000 руб.) / (45 – 50 000 руб. - 120 000 руб.). </li></ul><ul><li>В это время, респонденты из индустрии консалтинга высказывали мнение об обратной тенденции в заработной плате </li></ul><ul><li>(от 75-80 000 руб. до 50 000 руб.), аргументируя это тем, что при переходе в другую компанию данной отрасли, специалистов </li></ul><ul><li>больше привлекает перспектива роста, нежели предложение с высоким уровнем оклада. </li></ul>Самым известным способом повышения заработной платы или перехода на следующую ступень карьерного развития является переход на работу в другую компанию. Проведя анализ ответов респондентов на блок вопросов, касающихся среднему окладу по ключевым позициям на предыдущем и настоящем месте работы, мы подвели итог:
  5. 5. Тенденции перехода с позиций «специалист» и «старший специалист» (в рамках одной отрасли) От 20 -40 000 руб. до 55-80 000 руб. 3-4 года Руководитель департамента Торговля От 87-90 000 руб. до заработной платы больше 150 000 руб. 3-4 года Менеджер Розничная индустрия От 21-26 000 руб. до 90 тыс.рублей Полтора-2 года Руководитель департамента Страхование От 50-70 000 руб. до 80-120 000 руб. До 5 лет Руководитель департамента Банковский и инвестиционный сектор Старший специалист Старший специалист Руководитель департамента Руководитель департамента Менеджер Позиция на настоящем месте работы От 35 тыс.руб. до 45 – 50 000 руб. Полтора-2 года Производство От 35-40 000 руб. до заработной платы больше 150 000 руб. До 4 лет Строительство и недвижимость От 15-20 000 руб. до 100 тыс.руб. До 4 лет Торговля От 21-26 000 руб. до 45-50 тыс.руб. До 1 года Реклама и Медиа Специалист Диапазон изменений в заработной плате (*только оклад, без учета каких-либо премий или бонусов) Как долго занимаете эту позицию Отрасль Позиция, занимаемая на последнем месте работы
  6. 6. Тенденции перехода с позиций «менеджер» и «руководитель департамента» (в рамках одной отрасли) От 45 -50 000 до 115 – 120 000 руб. 2-4 года Заместитель ГД / Д Строительство и недвижимость От 45-50 000 руб. до 200 000 руб. Около 6 лет Директор ИТ / Телеком Руководитель департамента От 115-120 000 тыс. до 145-150 000 руб. Полтора-2 года Директор ИТ / Телеком Руководитель департамента Руководитель департамента Руководитель департамента Позиция на настоящем месте работы От 45 – 50 000 тыс.руб. до 150 000 руб. До 1 года Торговля От 150 000 руб. до 200 000 руб. До 3 лет Банковский и инвестиционный сектор От 45-50 000 руб. до 75-80 000 тыс.руб. До 5 лет Консалтинг Менеджер Диапазон изменений в заработной плате (*только оклад, без учета каких-либо премий или бонусов) Как долго занимаете эту позицию Отрасль Позиция, занимаемая на последнем месте работы
  7. 7. Блок II . Рейтинг отраслей по уровню заработных плат по ключевым позициям По позиции «Старший специалист»: -ТНП -Транспорт и логистика * Рейтинг отраслей составлен на основе указанных респондентами заработных плат в компаниях этих отраслей (в процессе его составления учитывались все комментарии респондентов, а так же размер компании, в которой они работают) По позиции «Директор»: -Консалтинг -Страхование -Реклама и Медиа По позиции «Руководитель департамента»: -Банковский и инвестиционный сектор -Строительство и недвижимость По позиции «Менеджер»: -Банковский и инвестиционный сектор -Строительство и недвижимость -ИТ / телеком По позиции «Специалист»: -ИТ / телеком -ТНП
  8. 8. Блок II . Самые «щедрые» работодатели в наиболее развитых отраслях современной экономики <ul><li>ИТ / телеком: </li></ul><ul><li>Siemens </li></ul><ul><li>Ericsson </li></ul><ul><li>Меркури Инжиниринг </li></ul><ul><li>МТС </li></ul><ul><li>Google </li></ul><ul><li>Microsoft </li></ul><ul><li>Строительство и недвижимость: </li></ul><ul><li>Главмосстрой </li></ul><ul><li>МонАрх </li></ul><ul><li>Олимпстрой </li></ul><ul><li>ЭКА </li></ul><ul><li>Розница: </li></ul><ul><li>Castorama </li></ul><ul><li>Leroy Merlin </li></ul><ul><li>Auchan </li></ul><ul><li>OBI </li></ul><ul><li>Metro C&C </li></ul><ul><li>Банки и инвестиционные компании: </li></ul><ul><li>ОАО ГАЗПРОМБАНК </li></ul><ul><li>Сбербанк </li></ul><ul><li>ВТБ банк </li></ul><ul><li>Альфа-банк </li></ul><ul><li>Уралсиб </li></ul><ul><li>Дойчи банк </li></ul><ul><li>Консалтинг: </li></ul><ul><li>Техносерв (ОЦРВ) </li></ul><ul><li>Астерос </li></ul><ul><li>Текора </li></ul><ul><li>Транспорт и логистика: </li></ul><ul><li>PSG </li></ul><ul><li>Volkswagen - Audi Group </li></ul><ul><li>BMW </li></ul><ul><li>Russland Trading </li></ul><ul><li>Porsche Russland </li></ul><ul><li>Vovlo Russia </li></ul><ul><li>Производство: </li></ul><ul><li>Газпром </li></ul><ul><li>Ростнефть </li></ul><ul><li>ТВЭЛ </li></ul><ul><li>Ростнефть </li></ul><ul><li>Медиа: </li></ul><ul><li>Карат </li></ul><ul><li>Зенит </li></ul><ul><li>BBDO </li></ul><ul><li>ЖКХ: </li></ul><ul><li>Российские коммунальные системы </li></ul><ul><li>ОАО Евразийский </li></ul><ul><li>ООО УК Росводоканал </li></ul><ul><li>Страхование: </li></ul><ul><li>Росгосстрах </li></ul><ul><li>Росно </li></ul><ul><li>Альфа-страхование </li></ul><ul><li>Ингосстрах </li></ul><ul><li>Югория </li></ul><ul><li>Женераль </li></ul>* На основе ответов респондентов на вопрос: «КТО, НА ВАШ ВЗГЛЯД, МОЖЕТ ВОЙТИ В ТОП САМЫХ «ЩЕДРЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ?»
  9. 9. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

×