6. СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ВЕДЕНИЯ И КОНТРОЛЯ ТЕКУЩИХ РАБОЧИХ ДЕЛ СОТРУДНИКА В ПЕРИОД ЕГО ОТПУСКА В большинстве компаний действует система, при которой на время ухода в отпуск сотрудник передает часть своих обязанностей своим коллегам. 35% передают все свои обязанности. 7,5% сотрудников готовы выполнять срочную работу во время отпуска, поэтому не видят необходимости в том, чтобы передавать свои дела другому человеку 10% сотрудников не считают, что «заморозка» в их работе будет критична для компании
![МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ,[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)