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商周數位學院 先進觀念 • 輕鬆掌握 《讓幸運找上你》 建議最佳閱讀版本: powerpoint 2000
讓幸運找上你  什麼是「幸運」 ? 坦白說,根本就沒有 「幸運」這種東西 這本書和「幸運」一點關係也沒有 它僅是教你如何把不可能辦到的事,變成可能 並且發展一種「幸運」的心態 當你學會如何反求諸己 用心建立面對逆境的思考能力時 你會發現 幸運其實就在你手裡 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
七項幸運指標(一) 掌控能力  掌控能力( Control-Ability )是指,無論在多艱難的情況下,你對發生的事件與情況,會如何選擇並調整反應的能力。我們也許沒有能力預料發生在自己身上的事,但是 我們絕對可以百分之百對後果負責。 其結果是 減少歸咎於命運的無情 增加好運降臨的機率 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
    強化掌控能力的好運點子: 1.   先思考再開口 2.   保持自信 3.   從錯誤中學取教訓 4.   視覺演練 -許多負面狀況是自己想像力下的產物,如果將這股力量運用在正面效果上,會產生強大影響力。 5.   透過語言掌控自己 -儘量不用負面措辭 6.   心靈快照 -在皮夾裡放一張自己在最平靜、心理準備最充分時照的照片,當你感覺壓力時拿出來看一看,你就會覺得平靜。 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
七項幸運指標(二) 堅持能力  堅持能力( Stick-Ability )指的是你堅忍不拔、不屈不撓並且持續努力到底的能力,即便是在所有機運都對你不利的時候;也就是貫徹始終的能力。 幸運的人深信貫徹始終的重要性,不為中途所遭遇的障礙而裹足不前 。 其結果是 達到超乎旁人想像的目標 並有信心繼續追求並實踐夢想 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
    強化堅持能力的好運點子: 1.   考慮不同的選項 -試著改變自己心態,並用不同的方法達成你的目標。 2.   重拾一項興趣 3.   列清單 -把未完成的任務列一張清單,在完成後打個勾勾,感受那種滿足與成就感。 4.   做抉擇 -養成習慣去做選擇,並適切地衡量各個選項,而不是任事情過了就算了。 5.   獎勵自己 6.   站在巨人們的肩上 -向你覺得幸運的人學習,引用他們的方法並配合自己的情況加以調整,看看有什麼不同的結果產生。 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
七項幸運指標(三) 冒險能力  冒險能力( Risk-Ability )是指有信心承擔風險,而不是一味投注於穩贏的局勢,同時還擁有開放的心態並願意去探索、試驗新的思考與處事方法。  當涉足冒險世界中,你可輸可贏,熟悉的舒適感成為過去,因為你會 以不同的心態處理事情,繼而得到不同的結果 。 其結果是 更多幸運的機會降臨 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
    強化冒險能力的好運點子: 1.   說「好」 -試著在通常說「不」的時候說「好」,以不同的方法做事,做不同的事。 2.   把改變當成例行公事 3.   挑個不同的時間起床 4.   聽點不一樣的東西,也可以換家報紙看 5.   改變或開始一種運動模式 6.   重新調整傢俱 7.   換個方式出門,並選條不一樣的路 8.   上班時做點不一樣的舉動 9.   改變安排的習慣,並試點新鮮的 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
七項幸運指標(四) 感應能力  感應能力( Sense-Ability )是我們發揮所有感覺與感應的技巧,以提高對機運的認識,這包括利用我們的 EQ (情緒智商)、本能反應與直覺;感應能力能幫助我們偵測出「巧合事件」的潛在價值。一般人不相信直覺, 但幸運在乎平衡,有時真正的答案應該是注意傾聽自己的直覺 ,等到掌握事實再做最後判斷。 其結果是 相信自己的內在直覺 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
    強化感應能力的好運點子: 1.   打開你的通訊管道 -緊張與壓力會封閉我們對外的通訊管道,認著解放壓力,通訊管道便會敞開大門,人也會變得更機智。 2.   觀察能力的訓練 -試著注意生活中的每個層面,藉此培養高度的感應能力及洞察力。 3.   暫停一會兒 -找一個時間放空自己,什麼也不想,你會發現內心的智慧開始浮出,不僅覺得平靜,也更清楚下一步該怎麼走。 4.   傾聽身體的聲音 -學習聽身體發出的訊息。 5.   勇敢說出自己的感受 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
七項幸運指標(五) 社交能力  社交能力( Socia-Ability )是指能輕易的與不同領域的人交涉的天份,這包括能輕鬆地與陌生人交談,主動跟認識的人保持聯繫,並且在各個場合中建立社交網路。   幸運就是在恰當的時刻出現在恰當的地方 ,如果你能策勵自己去更多的地方,那麼你走運的機率便會隨之增加。 其結果是 創造更多幸運的巧合 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
    強化社交能力的好運點子: 1.   動手去做, just do it  -只要你願意投入,一切其實都很簡單。 2.   記住對方的名字 3.   建立友善的關係 4.   利用網際網路 5.   讓自己令人難忘 -除了穿著打扮外,在某些場合裡,一張突出的名片很有幫助。 6.   後續行動 -在活動結束後,在那人名片背面寫下關鍵細節,下次再見面時可以輕鬆憶起誰是誰,也不會忘了曾經答應別人的事。 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
七項幸運指標(六) 洞察能力  洞察能力( Percept-Ability )全在於我們如何看待人生、事件、自我與他人。 「幸運」的人具有高度的洞察能力,這全與他們如何看事情有關, 他們所持的不僅僅是積極的人生觀,還具有在各種情況中看到好處與光明面的能力 。如果我們能將細微的煩惱擔憂置之度外、擁有樂觀的人生態度,那就是真正的洞察能力了! 其結果是 厄運轉變成幸運 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
    強化洞察能力的好運點子: 1.   幸運的語言  -藉由語言來提升你的洞察能力,還能同時增加你的好運。 2.   換個方式說 -就像陸軍上將向部隊保證說:我們不是撤退,只是朝另一個方向前進。 3.   自我滿足的預言 4.   建立明確的目標 5.   善用腦袋的助力 6.   想像美好的一天 7.   我是誰 ?  -畫一個自己的樣子,並標明你是誰的標籤,記得,不論你給自己的標籤是什麼,你的潛能永遠都不只那些。 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
七項幸運指標(七) 自覺能力  自覺能力( Person-Ability )是指我們對自己瞭解透徹到足以分辨什麼對我們有利,什麼會對我們不利;這種自我認知的技巧,能讓人自然地保持幸運姿態。  我們每個人都具有天份、興趣、動機以及能力,而 成功的訣竅便是了解這些天生的特質,並且用它們來幫助自己 。 其結果是 能夠掌握我們所有天賦的開運技巧 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
    強化自覺能力的好運點子: 1.   找一位導師  -找一位你信任的人,一個願意以他們的經驗與智慧幫助並指導你的人。 2.   把面試當成自我探索 3.   鏡子日誌 -找一本筆記本並取名為你的鏡子日誌,記下每個人給你的反應意見,你還可以寫下你對自己性格與行為觀察所得。 4.   傾聽自己的聲音 -如果我們想要了解自己對別人造成的影響,聽聽看自己聽起來像什麼是很重要的。 5.   沉默一小時 -這項練習可以接觸到心中取之不盡的豐沛觀點,以及新解答和新可能。 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
只要你能夠… .  對不利消息做出有利反應 下定決心非要撐到最後 給未知的事留一線機會 在關鍵時刻相信自己的直覺 走到哪裡都不忘交個朋友 給爛事一個積極樂觀的理由 知道自己是什麼料 、 不是什麼料 幸運自然不斷降臨 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
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本數位檔所有內容文字版權屬      所有 本檔案由 商業周刊 新事業中心製作 歡迎轉寄  本文摘自 商周出版 《 讓幸運找上你 》 作者:海瑟‧桑碼斯  (Heather Summers) 安‧華生  (Anne Watson)      歡迎至 博客來網路書店 購書 福特六和總裁 沈英銓 東海大學學務長 彭懷真 等名家聯合推薦 定價: 249 元

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讓幸運找上你

  • 1. 商周數位學院 先進觀念 • 輕鬆掌握 《讓幸運找上你》 建議最佳閱讀版本: powerpoint 2000
  • 2. 讓幸運找上你  什麼是「幸運」 ? 坦白說,根本就沒有 「幸運」這種東西 這本書和「幸運」一點關係也沒有 它僅是教你如何把不可能辦到的事,變成可能 並且發展一種「幸運」的心態 當你學會如何反求諸己 用心建立面對逆境的思考能力時 你會發現 幸運其實就在你手裡 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 3. 七項幸運指標(一) 掌控能力  掌控能力( Control-Ability )是指,無論在多艱難的情況下,你對發生的事件與情況,會如何選擇並調整反應的能力。我們也許沒有能力預料發生在自己身上的事,但是 我們絕對可以百分之百對後果負責。 其結果是 減少歸咎於命運的無情 增加好運降臨的機率 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 4.    強化掌控能力的好運點子: 1.   先思考再開口 2.   保持自信 3.   從錯誤中學取教訓 4.   視覺演練 -許多負面狀況是自己想像力下的產物,如果將這股力量運用在正面效果上,會產生強大影響力。 5.   透過語言掌控自己 -儘量不用負面措辭 6.   心靈快照 -在皮夾裡放一張自己在最平靜、心理準備最充分時照的照片,當你感覺壓力時拿出來看一看,你就會覺得平靜。 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 5. 七項幸運指標(二) 堅持能力  堅持能力( Stick-Ability )指的是你堅忍不拔、不屈不撓並且持續努力到底的能力,即便是在所有機運都對你不利的時候;也就是貫徹始終的能力。 幸運的人深信貫徹始終的重要性,不為中途所遭遇的障礙而裹足不前 。 其結果是 達到超乎旁人想像的目標 並有信心繼續追求並實踐夢想 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 6.    強化堅持能力的好運點子: 1.   考慮不同的選項 -試著改變自己心態,並用不同的方法達成你的目標。 2.   重拾一項興趣 3.   列清單 -把未完成的任務列一張清單,在完成後打個勾勾,感受那種滿足與成就感。 4.   做抉擇 -養成習慣去做選擇,並適切地衡量各個選項,而不是任事情過了就算了。 5.   獎勵自己 6.   站在巨人們的肩上 -向你覺得幸運的人學習,引用他們的方法並配合自己的情況加以調整,看看有什麼不同的結果產生。 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 7. 七項幸運指標(三) 冒險能力  冒險能力( Risk-Ability )是指有信心承擔風險,而不是一味投注於穩贏的局勢,同時還擁有開放的心態並願意去探索、試驗新的思考與處事方法。  當涉足冒險世界中,你可輸可贏,熟悉的舒適感成為過去,因為你會 以不同的心態處理事情,繼而得到不同的結果 。 其結果是 更多幸運的機會降臨 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 8.    強化冒險能力的好運點子: 1.   說「好」 -試著在通常說「不」的時候說「好」,以不同的方法做事,做不同的事。 2.   把改變當成例行公事 3.   挑個不同的時間起床 4.   聽點不一樣的東西,也可以換家報紙看 5.   改變或開始一種運動模式 6.   重新調整傢俱 7.   換個方式出門,並選條不一樣的路 8.   上班時做點不一樣的舉動 9.   改變安排的習慣,並試點新鮮的 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 9. 七項幸運指標(四) 感應能力  感應能力( Sense-Ability )是我們發揮所有感覺與感應的技巧,以提高對機運的認識,這包括利用我們的 EQ (情緒智商)、本能反應與直覺;感應能力能幫助我們偵測出「巧合事件」的潛在價值。一般人不相信直覺, 但幸運在乎平衡,有時真正的答案應該是注意傾聽自己的直覺 ,等到掌握事實再做最後判斷。 其結果是 相信自己的內在直覺 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 10.    強化感應能力的好運點子: 1.   打開你的通訊管道 -緊張與壓力會封閉我們對外的通訊管道,認著解放壓力,通訊管道便會敞開大門,人也會變得更機智。 2.   觀察能力的訓練 -試著注意生活中的每個層面,藉此培養高度的感應能力及洞察力。 3.   暫停一會兒 -找一個時間放空自己,什麼也不想,你會發現內心的智慧開始浮出,不僅覺得平靜,也更清楚下一步該怎麼走。 4.   傾聽身體的聲音 -學習聽身體發出的訊息。 5.   勇敢說出自己的感受 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 11. 七項幸運指標(五) 社交能力  社交能力( Socia-Ability )是指能輕易的與不同領域的人交涉的天份,這包括能輕鬆地與陌生人交談,主動跟認識的人保持聯繫,並且在各個場合中建立社交網路。   幸運就是在恰當的時刻出現在恰當的地方 ,如果你能策勵自己去更多的地方,那麼你走運的機率便會隨之增加。 其結果是 創造更多幸運的巧合 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 12.    強化社交能力的好運點子: 1.   動手去做, just do it -只要你願意投入,一切其實都很簡單。 2.   記住對方的名字 3.   建立友善的關係 4.   利用網際網路 5.   讓自己令人難忘 -除了穿著打扮外,在某些場合裡,一張突出的名片很有幫助。 6.   後續行動 -在活動結束後,在那人名片背面寫下關鍵細節,下次再見面時可以輕鬆憶起誰是誰,也不會忘了曾經答應別人的事。 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 13. 七項幸運指標(六) 洞察能力  洞察能力( Percept-Ability )全在於我們如何看待人生、事件、自我與他人。 「幸運」的人具有高度的洞察能力,這全與他們如何看事情有關, 他們所持的不僅僅是積極的人生觀,還具有在各種情況中看到好處與光明面的能力 。如果我們能將細微的煩惱擔憂置之度外、擁有樂觀的人生態度,那就是真正的洞察能力了! 其結果是 厄運轉變成幸運 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 14.    強化洞察能力的好運點子: 1.   幸運的語言 -藉由語言來提升你的洞察能力,還能同時增加你的好運。 2.   換個方式說 -就像陸軍上將向部隊保證說:我們不是撤退,只是朝另一個方向前進。 3.   自我滿足的預言 4.   建立明確的目標 5.   善用腦袋的助力 6.   想像美好的一天 7.   我是誰 ? -畫一個自己的樣子,並標明你是誰的標籤,記得,不論你給自己的標籤是什麼,你的潛能永遠都不只那些。 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 15. 七項幸運指標(七) 自覺能力  自覺能力( Person-Ability )是指我們對自己瞭解透徹到足以分辨什麼對我們有利,什麼會對我們不利;這種自我認知的技巧,能讓人自然地保持幸運姿態。  我們每個人都具有天份、興趣、動機以及能力,而 成功的訣竅便是了解這些天生的特質,並且用它們來幫助自己 。 其結果是 能夠掌握我們所有天賦的開運技巧 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 16.    強化自覺能力的好運點子: 1.   找一位導師 -找一位你信任的人,一個願意以他們的經驗與智慧幫助並指導你的人。 2.   把面試當成自我探索 3.   鏡子日誌 -找一本筆記本並取名為你的鏡子日誌,記下每個人給你的反應意見,你還可以寫下你對自己性格與行為觀察所得。 4.   傾聽自己的聲音 -如果我們想要了解自己對別人造成的影響,聽聽看自己聽起來像什麼是很重要的。 5.   沉默一小時 -這項練習可以接觸到心中取之不盡的豐沛觀點,以及新解答和新可能。 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 17. 只要你能夠… .  對不利消息做出有利反應 下定決心非要撐到最後 給未知的事留一線機會 在關鍵時刻相信自己的直覺 走到哪裡都不忘交個朋友 給爛事一個積極樂觀的理由 知道自己是什麼料 、 不是什麼料 幸運自然不斷降臨 本文摘自商周出版《讓幸運找上你》一書
  • 18. 商業周刊網站,每週四精選當週雜誌精彩文章 商周數位學院,每週二、五,菁華書摘簡報上線      歡迎您隨時瀏覽 商周網站 或至 商周數位學院 下載最新書摘簡報! 我要訂閱商業周刊  紙本雜誌訂閱 電子雜誌訂閱
  • 19. 本數位檔所有內容文字版權屬      所有 本檔案由 商業周刊 新事業中心製作 歡迎轉寄 本文摘自 商周出版 《 讓幸運找上你 》 作者:海瑟‧桑碼斯 (Heather Summers) 安‧華生 (Anne Watson)    歡迎至 博客來網路書店 購書 福特六和總裁 沈英銓 東海大學學務長 彭懷真 等名家聯合推薦 定價: 249 元