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CREATIVI,  CURIOSI,  
INTRAPRENDENTI    
I  LAVORATORI  DEL  FUTURO  SARANNO  
Autonomi  
Disobbedien.  
Crea.vi  
Innovatori  
Devono  pensare  in  modo  differente,  Out  of  the  Box  
Responsabili      
	
  
DISTRUGGERE  E  
CREARE    
Siate  distru+ori  crea.vi  quindi,  come  lo  sono  i  
grandi   e   piccoli   intraprenden.   che   ogni   giorno  
sfidano   le   convenzioni   del   mercato   e   delle  
proprie   organizzazioni,   sviluppando   soluzioni  
nuove  che  spesso  hanno  un  impa+o  sulle  nostre  
vite.    
  
Schumpeter        
	
  
INNOVARE  
Nessuno  ha  mai  vinto  il  Nobel  facendo  
quello  che  gli  hanno  deBo  di  fare.          
  
JOI  ITO    
Al  passo  con  il  Futuro  
  
NON  TUTTE  LE  
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DIVENTANO  
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KEN  OLSEN    
  
Presidente  della  Digital  Equipment  Corpora5on,  nel  1977  una  
delle  più  grandi  ed  affermate  aziende  produ=rici  di  computer:    
  
“Non  esiste  alcun  mo.vo  perché  un  
individuo  debba  avere  un  computer    
a  casa”  
  
STEVE  BALLMER  
Ex  Ceo  di  MicrosoF,  agli  inizi  del  2007  dichiarò  ad  Usa  Today:    
  
“Non  c’è  alcuna  possibilità  che    
l’I-­‐Phone  conquis.  una  quota  di  
mercato  significa.va”        
	
  
I  MESTIERI  E  I    
LAVORI  DEL  FUTURO    
La  fine  di  una  domanda  ossessiva:    
Cosa  vuoi  fare  da  grande?  
  
Smart  Office  e  Smart  Work  
La  fine  della  Scuola  tradizionale    
I  giovani  cambieranno  tra  i  5  e  i  7  lavori    
(mol5  dei  quali  devono  essere  inventa5)    
	
  	
  
	
  
I  LAVORI  PIÙ  
RICERCATI  
IL  MONDO  DEL  
LAVORO  E’  CAMBIATO    
Nel  2020  il  40%  dei  lavoratori  sarà  self-­‐employed  
  
Il  lavoro  si  sta  spostando  verso  l’Est  del  mondo  
(dove  si  concentra  il  50%  del  Pil  prodoBo)  
  
Sempre  più  lavoratori  dall’Occidente  si  spostano  
verso  l’Est  del  mondo    
  
L’alibi  tuBo  italiano  della  Fuga  dei  cervelli    
	
  
	
  
IL  CONTESTO  DELLE  
NUOVE  SFIDE    
•  La   Cina   ha   inves5to   su   un   programma   ambizioso   per  
conquistare   la   leadership   nell’istruzione   per   conquistare   la  
leadership  nel  mondo    
  
•  Tony   Blair   ha   lanciato   nel   2003   la   London   Challenge,   per  
adeguare   i   programmi   scolas5ci   di   Londra   alle   esigenze   degli  
studen5    
  
•  L’Italia  è  l’unico  Paese  europeo  che  non  ha  aumentato  la  spesa  
per  gli  studen5  della  scuola  primaria  e  secondaria  dal  1995  
  
•  Unica  esperienza  pra5ca  fino  al  2015  lo  stage    
  
SISTEMA   DUALE   E   ALTERNANZA   SCUOLA-­‐LAVORO   LE   SFIDE  
DEL  FUTURO  
PERCHE’    
L’ITALIA  E’    
IN  RITARDO    
•  Spropositato  costo  dell’energia  
•  Mancanza  di  un  vero  sistema  di  infrastru=ure,  quasi  
assente  in  ampie  par5  del  Paese  
•  Eccessiva  burocrazia  e  un  clima  di  generale  os5lità  verso  
il  mercato  e  la  compe5zione,  gli  inves5men5,  il  profi=o  
•  Stru=ura  socio-­‐economica  ancora  feudale  e  corpora5va  
•  Natura  dello  Stato  ancora  poco  matura  e  per  nulla  
Liberale  (lo  Stato  non  è  garante  ma  è  mandatario,  
•    quando  gruppi  e  corporazioni  sono  privilegia5  rispe=o  
all'inizia5va  individuale)  
•  Instabilità  del  sistema  poli5co  e  la  mancanza  di  
programmi  poli5ci  chiari  e  di  una  visione  del  futuro  del  
Paese  
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•  Troppe  regole,  poco  chiare  e  mutevoli,  sopra=u=o  per  
quanto  riguarda  il  lavoro  
•  Scarsa  mobilità  sociale  e  la  totale  chiusura  dei  gruppi  
sociali  
•  Paura  generale  e  il  totale  rifiuto  individuale  e  sociale  al  
cambiamento  
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conservatore  
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COME  LI  NUTRIAMO  GLI  
INNOVATORI?    
Il  sapere  è  diffuso.  Basta  andare  in  rete.  
  
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COSA  PUO’  FARE  LA  
SCUOLA    
•  Sviluppare  il  senso  cri.co  (il  mondo  ha  bisogno  di  
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LA  SCUOLA  E’    
SMART  
SE  impiega  la  tecnologia  e  le  App  nella  dida`ca  
    
SE  cambia  modalità  di  insegnamento  e  anche  
strumentazione  di  arredo                
  
SE  l’insegnante  accompagna  lo  studente  a  
diventare  una  persona  migliore  e  a  .rare  fuori  da  
ognuno  il  meglio  che  ha      
	
  
INFO  
  
  
Docente  di  Comunicazione  di  Crisi  aziendale  –  Università  di  Teramo  
Mail:  smciancio9a@unite.it  
Twi9er:  @sciancio9a  
Facebook:  www.facebook.com/stefanociancio9a  
Linkedin:  h9ps://www.linkedin.com/in/stefanociancio9a  
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I LAVORI DEL FUTURO

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. CREATIVI,  CURIOSI,   INTRAPRENDENTI     I  LAVORATORI  DEL  FUTURO  SARANNO   Autonomi   Disobbedien.   Crea.vi   Innovatori   Devono  pensare  in  modo  differente,  Out  of  the  Box   Responsabili        
  • 6. DISTRUGGERE  E   CREARE     Siate  distru+ori  crea.vi  quindi,  come  lo  sono  i   grandi   e   piccoli   intraprenden.   che   ogni   giorno   sfidano   le   convenzioni   del   mercato   e   delle   proprie   organizzazioni,   sviluppando   soluzioni   nuove  che  spesso  hanno  un  impa+o  sulle  nostre   vite.       Schumpeter          
  • 7. INNOVARE   Nessuno  ha  mai  vinto  il  Nobel  facendo   quello  che  gli  hanno  deBo  di  fare.             JOI  ITO     Al  passo  con  il  Futuro    
  • 8. NON  TUTTE  LE   INVENZIONI   DIVENTANO   INNOVAZIONI    
  • 9. KEN  OLSEN       Presidente  della  Digital  Equipment  Corpora5on,  nel  1977  una   delle  più  grandi  ed  affermate  aziende  produ=rici  di  computer:       “Non  esiste  alcun  mo.vo  perché  un   individuo  debba  avere  un  computer     a  casa”     STEVE  BALLMER   Ex  Ceo  di  MicrosoF,  agli  inizi  del  2007  dichiarò  ad  Usa  Today:       “Non  c’è  alcuna  possibilità  che     l’I-­‐Phone  conquis.  una  quota  di   mercato  significa.va”          
  • 10. I  MESTIERI  E  I     LAVORI  DEL  FUTURO     La  fine  di  una  domanda  ossessiva:     Cosa  vuoi  fare  da  grande?     Smart  Office  e  Smart  Work   La  fine  della  Scuola  tradizionale     I  giovani  cambieranno  tra  i  5  e  i  7  lavori     (mol5  dei  quali  devono  essere  inventa5)          
  • 11. I  LAVORI  PIÙ   RICERCATI  
  • 12. IL  MONDO  DEL   LAVORO  E’  CAMBIATO     Nel  2020  il  40%  dei  lavoratori  sarà  self-­‐employed     Il  lavoro  si  sta  spostando  verso  l’Est  del  mondo   (dove  si  concentra  il  50%  del  Pil  prodoBo)     Sempre  più  lavoratori  dall’Occidente  si  spostano   verso  l’Est  del  mondo       L’alibi  tuBo  italiano  della  Fuga  dei  cervelli        
  • 13.
  • 14. IL  CONTESTO  DELLE   NUOVE  SFIDE     •  La   Cina   ha   inves5to   su   un   programma   ambizioso   per   conquistare   la   leadership   nell’istruzione   per   conquistare   la   leadership  nel  mondo       •  Tony   Blair   ha   lanciato   nel   2003   la   London   Challenge,   per   adeguare   i   programmi   scolas5ci   di   Londra   alle   esigenze   degli   studen5       •  L’Italia  è  l’unico  Paese  europeo  che  non  ha  aumentato  la  spesa   per  gli  studen5  della  scuola  primaria  e  secondaria  dal  1995     •  Unica  esperienza  pra5ca  fino  al  2015  lo  stage       SISTEMA   DUALE   E   ALTERNANZA   SCUOLA-­‐LAVORO   LE   SFIDE   DEL  FUTURO  
  • 15. PERCHE’     L’ITALIA  E’     IN  RITARDO    
  • 16. •  Spropositato  costo  dell’energia   •  Mancanza  di  un  vero  sistema  di  infrastru=ure,  quasi   assente  in  ampie  par5  del  Paese   •  Eccessiva  burocrazia  e  un  clima  di  generale  os5lità  verso   il  mercato  e  la  compe5zione,  gli  inves5men5,  il  profi=o   •  Stru=ura  socio-­‐economica  ancora  feudale  e  corpora5va   •  Natura  dello  Stato  ancora  poco  matura  e  per  nulla   Liberale  (lo  Stato  non  è  garante  ma  è  mandatario,   •   quando  gruppi  e  corporazioni  sono  privilegia5  rispe=o   all'inizia5va  individuale)   •  Instabilità  del  sistema  poli5co  e  la  mancanza  di   programmi  poli5ci  chiari  e  di  una  visione  del  futuro  del   Paese  
  • 17. •  Lentezza  amministra5va  e  della  gius5zia   •  Troppe  regole,  poco  chiare  e  mutevoli,  sopra=u=o  per   quanto  riguarda  il  lavoro   •  Scarsa  mobilità  sociale  e  la  totale  chiusura  dei  gruppi   sociali   •  Paura  generale  e  il  totale  rifiuto  individuale  e  sociale  al   cambiamento   •  Modello  accademico  e  forma5vo  arretrato  e   conservatore   •  Mancanza  di  speranza  e  di  sogni  
  • 18. COME  LI  NUTRIAMO  GLI   INNOVATORI?     Il  sapere  è  diffuso.  Basta  andare  in  rete.     Con  le  nuove  tecnologie  i  campi  di  applicazione  diventano   molteplici.         Con  l’esperienza  degli  insegnanP.        
  • 19. COSA  PUO’  FARE  LA   SCUOLA     •  Sviluppare  il  senso  cri.co  (il  mondo  ha  bisogno  di   individui  cri.ci)   •  Problem  solving  (il  sapere  è  funzionale  alla   risoluzione  dei  problemi)   •  Team  work   •  Promuovere  la  curiosità   •  Col.vare  i  talen.   •  Scambiare  esperienze  e  condividere  informazioni      
  • 20. LA  SCUOLA  E’     SMART   SE  impiega  la  tecnologia  e  le  App  nella  dida`ca       SE  cambia  modalità  di  insegnamento  e  anche   strumentazione  di  arredo                   SE  l’insegnante  accompagna  lo  studente  a   diventare  una  persona  migliore  e  a  .rare  fuori  da   ognuno  il  meglio  che  ha        
  • 21. INFO       Docente  di  Comunicazione  di  Crisi  aziendale  –  Università  di  Teramo   Mail:  smciancio9a@unite.it   Twi9er:  @sciancio9a   Facebook:  www.facebook.com/stefanociancio9a   Linkedin:  h9ps://www.linkedin.com/in/stefanociancio9a   Mobile:  339  1221291   www.stefanociancio9a.it