mô tả

1. "XÁC Đ NH NHU C U ĐÀO T O"Ị Ầ Ạ
GVHD: TS NGUY N TH BÍCH THUỄ Ị
SVTH: NHÓM 8
Nguy n Th Thùy Linhễ ị
Đ Th Ph ngỗ ị ượ
Nguy n H i Khánh Chiễ ả
H H u Hoàng Nguyênồ ữ

2. CH NG TRÌNH ĐÀO T OƯƠ Ạ
Lý thuy t v mô hình PINế ề
Lý thuy t gi i pháp thay thế ả ế
t t nh tố ấ
Áp d ng th c tụ ự ế
ĐÁNH GIÁ NHU C U C AẦ Ủ
NHÓM Đ I T NGỐ ƯỢ
K t qu kh o sátế ả ả
Ch n nhóm đ i t ngọ ố ượ
Nhu c u c a nhóm đ i t ngầ ủ ố ượ
N I DUNG CHÍNHỘ

3. Here comes your footer  Page 3
ĐÁNH GIÁ NHU CẦU CỦA NHÓM ĐỐI TƯỢNG
 - Nhóm đ i t ng h ng đ n.:ố ượ ướ ế
 Sinh viên m c đ : Kháứ ộ  T t: 16 sinh viên (49 % )ố
 - Nhu c u c a nhóm đ i t ng:ầ ủ ố ượ
 + Cung c p nh ng ki n th c c n thi t nh tấ ữ ế ứ ầ ế ấ
 + Hi u, áp d ng kĩ năng đàm phán,ể ụ
 Ho t đ ng th c tạ ộ ự ế
 + Không khí bu i đào t o:ổ ạ
 Tho i mái, thú vả ị
 + Ch t l ngấ ượ
 => Bu i hu n luy n s không ch có lí thuy t suông mà có c nh ng ph n trò ch iổ ấ ệ ẽ ỉ ế ả ữ ầ ơ
v n d ng cho m i ng i d hi u, th c t .ậ ụ ọ ườ ễ ể ự ế
 => Nhóm có ch ng trình đào t o phù h p nh sauươ ạ ợ ư

4. DÒNG CH Y QUÁ TRÌNH ĐÀOẢ
T OẠ
B c 1 : Trò ch i m đ u:ướ ơ ở ầ
B c 2: Cung c p ki n th c cướ ấ ế ứ ơ
b n v đàm phán: mô hình PIN,ả ề
gi i pháp thay th t t nh tả ế ố ấ
B c 3 Tình hu ngướ ố
B c 4 Đánh giáướ
d a trên lý thuy tự ế
& gi i pháp thayả
th t t nh t.ế ố ấ
B c 5 T ng k t, đánhướ ổ ế
giá c a chuyên gia,ủ
khách m i, ph n h i tờ ả ồ ừ
h c viên.ọ
B c 6 Cung c p tài li u h c t p h c viên t áp d ngướ ấ ệ ọ ậ ọ ự ụ
th c tự ế

5. Here comes your footer  Page 5
Trò ch iơ

6. Here comes your footer  Page 6
Lý thuy t PINế

7. Here comes your footer  Page 7
Gi i pháp thay th t t nh t là gì?ả ế ố ấ

8. Here comes your footer  Page 8
Tình hu ngố

9. Here comes your footer  Page 9
T ng k t ý ki n c a chuyên gia, khách m iổ ế ế ủ ờ

10. "C M N"Ả Ơ