Intranet 1.0 imod digital workplace bank data nov 2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Intranet 1.0 imod digital workplace bank data nov 2012

on

  • 208 views

Præsentation på dansk om intranettets rolle i fremtidens digitale arbejdsplads.

Præsentation på dansk om intranettets rolle i fremtidens digitale arbejdsplads.

Statistics

Views

Total Views
208
Views on SlideShare
208
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Intranet 1.0 imod digital workplace bank data nov 2012 Presentation Transcript

  • 1. Netværk for !digitale fagfolk ! siden 2003
  • 2. Jeres intranet i dag
  • 3. Hvordan ville din chef beskrive ! intranettet og dets rolle?
  • 4. Det ku’ være så meget bedre – eller?!
  • 5. “Et intranet er en proces, ! ikke et projekt”! ! ! Jane McConnell!Intranet strategy & digital workplace expert
  • 6. Det var så enkelt…Intranet 1.0 –  Bag firewall –  Top-down kommunikation –  Hjemmeside –  Corporate news –  Formularer, politikker, procedurer
  • 7. Nu…Business processer og workflow tools
  • 8. Udvikling - medarbejdere• Internet native• Mobile og sociale• Teknologi kendere• Forventer fleksibilitet
  • 9. Udvikling - teknologi•  Firewall’en krakelerer •  Cloud services ændrer landskabet
  • 10. Governance..? Hvor er jeres intranet forankret?
  • 11. Social & collaboration
  • 12. Mobil
  • 13. Social & collaboration Source:  Digital  Workplace  Trends  2012,  Jane  McConnell,  h;p://netjmc.com      
  • 14. Formål:Use crowdsourcingto sharpen andactivate their newvision and mission
  • 15. Formål: Identify growthopportunitiesthrough onlineidea generation,specifically in R&D
  • 16. ü  Formålet med projektet var klart! ! Projektet var forankret ét sted! ! Afgrænset område / fokus ! Klart definerede succeskriterier! ! Klart definerede processer omkring brug og opfølgning var aftalt på forhånd! ! Fuld ledelsesopbakning! ! Matcher kulturen
  • 17. Trends: Social & collaboration•  Få har kunnet sætte en konkret værdi på sociale initiativer•  Microblogging (f.eks. Yammer) sjældent udbredt; få “elitære brugere”•  Team sites svære at kontrollere•  Sociale / videndelingsplatforme skal modereres intensivt•  Push ikke hvis der ikke er efterspørgsel eller en klar business case
  • 18. Mobil Vi arbejder forskellige steder på forskellige tider Hjemmearbejde  
  • 19. Formål: -Make it easierto familiarizeemployee withregional office,even if onlythere for a day,and thusbecome moreproductive  
  • 20. Lessons  learned   Formål: •  Security   to online -Print -Reduce paper•  Physical  surroundings   -News updates•  Knowledge  transfer   faster  
  • 21. ü  Igen: Formålet med projektet var klart! ! Projektet var forankret ét sted! ! Afgrænset forretningsområde / fokus! ! Klart definerede succeskriterier! ! Klart definerede processer omkring brug og opfølgning var aftalt på forhånd! ! Fuld ledelsesopbakning! ! Her: mathcer IKKE kulturen, men intensiv kommunikation og information
  • 22. Trends: Mobil•  Umuligt at ignorere•  Fleksibilitet = motivation•  Mange mobile intranet har kun et begrænset antal funktionaliteter •  Bring your own device = hovedpine (stjålne telefoner, medarbejdere der siger op)  •  Keep it simple!
  • 23. So what?•  Hvilke af forretningens målsætninger kan intranettet understøtte?•  Hvem er dine stakeholders, og hvad forventer de af intranettet?•  Prioriter initiativerne – hvad er strategien?
  • 24. Hvad tænder jer?!  
  • 25. Lau Hesselbæk Andreasen! lha@jboye.com! @lauandreasen