บุคคลิกภาพกับการเป็นผู้นำ

7,744 views
7,579 views

Published on

Published in: Technology, Health & Medicine
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
7,744
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
110
Actions
Shares
0
Downloads
68
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

บุคคลิกภาพกับการเป็นผู้นำ

  1. 1. บุคลิกภาพกับการเป็นผู้นำที่มีจิตสำนึก
  2. 2. บุคลิกภาพ <ul><li>ความหมายตามพจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน ปี พ . ศ .2505 </li></ul><ul><li>หมายถึง สภาพนิสัยจำเพาะของบุคคล </li></ul><ul><li>บุคลิกภาพ มาจากคำภาษาอังกฤษว่า </li></ul><ul><li>“ Personality ” </li></ul>
  3. 3. บุคลิกภาพของบุคคลสามารถแสดงให้เห็นได้ใน 2 ลักษณะด้วยกัน คือ <ul><li>ลักษณะบุคลิกภาพที่ไม่สามารถควบคุมได้ </li></ul><ul><li>• ลักษณะที่ตกทอดมา </li></ul><ul><li>• รูปร่างลักษณะ </li></ul><ul><li>• การอบรมเลี้ยงดูตอนเด็ก </li></ul><ul><li>ลักษณะบุคลิกภาพที่สามารถควบคุมได้ </li></ul><ul><li>• ลักษณะท่าทาง </li></ul><ul><li>• การพูด , การเจรจา </li></ul><ul><li>• พฤติกรรม , การกระทำ </li></ul><ul><li>• การแต่งตัว </li></ul>
  4. 4. แนวคิดทางบุคลิกภาพ <ul><li>ซิกมันต์ ฟรอยด์ (Sigmund Freud) </li></ul><ul><li>ได้ให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับบุคลิกภาพประกอบด้วย 3 ระบบ คือ </li></ul><ul><li>Id – แรงขับ , แรงกระตุ้น , สัญชาติญาณ </li></ul><ul><li>Ego – สนองความต้องการของ Id </li></ul><ul><li>Superego – คุณธรรม , จริยธรรม , ค่านิยม </li></ul>
  5. 5. บุลคิกภาพในความหมายของ คาร์ล จี จุง ( Carl,G,Jung) <ul><li>• ประเภทชอบสังคมหรือชอบแสดงตน </li></ul><ul><li>มักจะคล่องแคล่วว่องไว ไม่ชอบอยู่นิ่ง ชอบเด่น </li></ul><ul><li>และเป็นตัวของตัวเอง </li></ul><ul><li>• ประเภทชอบเก็บตัว </li></ul><ul><li>จะเป็นคนเก็บตัว ไม่ชอบแสดงตน ชอบอยู่คนเดียว </li></ul><ul><li>ทำงานคนเดียว คิดมาก รับไม่ได้ถ้าหากถูกวิจารณ์ </li></ul>
  6. 6. บุลคิกภาพในความหมายของ อัลเฟรด อัตเลอร์ ( Alfred Adler) <ul><li>เชื่อว่าอิทธิพลทางสังคม จะมีผลต่อบุคลิกภาพของบุคคล </li></ul><ul><li>ประเพณี หรือวัฒนธรรม ภาวะทางเศรษฐกิจและสังคม </li></ul><ul><li>ส่งผลให้เกิดการดิ้นรน และขวนขวายเพื่อไปหาสิ่งที่ดีที่สุดในชีวิต </li></ul><ul><li>“ แรงกระตุ้นทำให้มนุษย์ก้าวไปสู่การมีพฤติกรรมทางด้านบวกในสังคม” </li></ul>
  7. 7. สรุปความหมายของบุคลิกภาพ <ul><li>บุคลิกภาพมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการดำรงชีวิต </li></ul><ul><li>ต่ออาชีพการงานของแต่ละบุคคล </li></ul><ul><li>การได้รับความรักความอบอุ่นในครอบครัว </li></ul><ul><li>จะช่วยส่งเสริมการพัฒนาในแต่ละขั้นพัฒนาไปได้ด้วยดี </li></ul><ul><li>และส่งผลให้มีสุขภาพจิตที่ดี </li></ul>
  8. 8. ภาวะความเป็นผู้นำ <ul><li>ผู้นำ คือ บุคคลที่ได้รับเลือกจากกลุ่ม เป็นผู้วางแผนและรับผิดชอบของกลุ่ม </li></ul><ul><li>เป็นผู้ควบคุมความสัมพันธ์ในกลุ่ม เป็นตัวแทนในการติดต่อกับผู้อื่น ผู้นำ </li></ul><ul><li>ต้องมีความโดดเด่นกว่าผู้อื่น จะต้องความเข้มแข็งอดทน มีมนุษยสัมพันธ์ </li></ul><ul><li>เข้ากับผู้อื่นได้ดี และที่สำคัญคือควร “เป็นผู้นำที่มีจิตสำนึก” </li></ul>
  9. 9. ประเภทของการเป็นผู้นำ <ul><li>• พิจารณาตามความรับผิดชอบที่ผู้นำรับผิดชอบอยู่ </li></ul><ul><li>- ผู้นำซึ่งได้มาโดยอำนาจ </li></ul><ul><li>• พิจารณาจากวิธีการที่ผู้นำใช้ </li></ul><ul><li>- ผู้นำแบบอัตนิยม </li></ul><ul><li>- ผู้นำแบบประชานิยม </li></ul><ul><li>- ผู้นำแบบเสรีนิยม </li></ul><ul><li>• พิจารณาจากบทบาทที่ผู้นำแสดง </li></ul><ul><li>- ผู้นำแบบแสดงตนเอง </li></ul><ul><li>- ผู้นำแบบใช้กลอุบาย </li></ul><ul><li>- ผู้นำในลักษณะผู้เชี่ยวชาญ </li></ul>
  10. 10. องค์ประกอบของการเป็นผู้นำ <ul><li>• องค์ประกอบทางสรีระ </li></ul><ul><li>รูปร่าง , น้ำหนัก , ส่วนสูง , ความแข็งแรงของร่างกายจะผันแปร </li></ul><ul><li>ไปตามลักษณะของกลุ่มแต่ละกลุ่ม </li></ul><ul><li>• องค์ประกอบทางสติปัญญา </li></ul><ul><li>ความสามารถในการที่จะปรับปรุงตนเอง </li></ul><ul><li>เปลี่ยนแปลงตนเองเพื่อให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมที่เป็นอยู่ </li></ul><ul><li>• องค์ประกอบทางอารมณ์ </li></ul><ul><li>ความสามารถในการรับรู้ถึงความรู้สึกของตนเองและผู้อื่น </li></ul><ul><li>เพื่อสร้างแรงจูงใจให้แก่ตนเอง บริหารจัดการอารมณ์ของตนเองและผู้อื่น </li></ul>
  11. 11. จิตสำนึกของการเป็นผู้นำที่ดี <ul><li>1. มีความเชื่อมันในตนเอง หนักแน่น ไม่อ่อนไหว </li></ul><ul><li>2. รู้จักตนเอง ยอมรับข้อบกพร่องของตนเองและผู้อื่น </li></ul><ul><li>3. รู้สิ่งที่ถูกและสิ่งที่ผิด </li></ul><ul><li>4. มีสุขภาพดี ไม่หวั่นไหว มองโลกในแง่ดี </li></ul><ul><li>5. มีความกระตือรือร้น รับผิดชอบทั้งตนเองและผู้อื่น </li></ul><ul><li>6. สามารถควบคุมตัวเองได้ เป็นตัวของตัวเอง </li></ul><ul><li>7. มีจิตใจเข้มแข็ง อดทน อดกลั้น มานะ พยายาม </li></ul><ul><li>8. เป็นผู้ที่มีความรู้ รู้จักฟัง รู้จักคิดในทางสร้างสรรค์ </li></ul><ul><li>9. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความจริงใจ </li></ul><ul><li>10. เป็นผู้ที่ยืดหยุ่นเป็น รู้จักผ่อนปรน </li></ul><ul><li>11. มีความสามารถในการจูงใจผุ้อื่น </li></ul>
  12. 12. สรุป <ul><li>การพัฒนาบุคคลให้เป็นผู้นำที่มีจิตสำนึกได้นั้น </li></ul><ul><li>ต้องเลือกสรรบุคคลที่จะรับการพัฒนา </li></ul><ul><li>ในเวลาเดียวกันต้องพิจารณาสติปัญญา ลักษณะบุคลิกภาพ </li></ul><ul><li>และลักษณะนิสัยโดยรวม มีความตั้งใจที่จะพัฒนาตนเอง </li></ul><ul><li>ควบคู่ไปกับการยอมให้ความร่วมมือให้ผู้อื่นพัฒนาให้ด้วย </li></ul>

×