2. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ
Mesleki risklerin önlenmesi ve bu
risklerden korunulmasına yönelik
çalışmaları da kapsayacak,
iş sağlığı ve güvenliği 6331
30.06.2012
hizmetlerinin sunulması için
işveren;
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 6

3. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ
a) Çalışanları arasından iş güvenliği
uzmanı, işyeri hekimi ve diğer
sağlık personeli görevlendirir.
Çalışanları arasında belirlenen
niteliklere sahip personel 6331
bulunmaması hâlinde, bu hizmetin 30.06.2012
tamamını veya bir kısmını ortak
sağlık ve güvenlik birimlerinden
hizmet alarak yerine getirebilir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 6

4. İDARİ PARA CEZASI
İş Güvenliği
Uzmanı
Görevlendirilmemesi
veya Hizmet
6331
Alınmaması 30.06.2012
her bir kişi için beşbin TL, aykırılığın
devam ettiği her ay için aynı miktar
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

5. İDARİ PARA CEZASI
İşyeri Hekimi
Görevlendirilmemesi
veya Hizmet
Alınmaması 6331
30.06.2012
her bir kişi için beşbin TL, aykırılığın
devam ettiği her ay için aynı miktar
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6. İDARİ PARA CEZASI
Diğer Sağlık
Personeli 6331
30.06.2012
Görevlendirilmemesi
ikibinbeşyüz TL, aykırılığın devam
ettiği her ay için aynı miktar
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

7. RİSK DEĞERLENDİRMESİ
İşveren, iş sağlığı ve güvenliği
yönünden risk değerlendirmesi
yapmak veya yaptırmakla
yükümlüdür. 6331
30.06.2012
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 10

8. İDARİ PARA CEZASI
Risk Değerlendirmesi
Yapılmaması veya
Yaptırılmaması 6331
30.06.2012
Üçbin TL Lirası, aykırılığın devam
ettiği her ay için dörtbinbeşyüz TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

9. İDARİ PARA CEZASI
Gaz, Toz, Gürültü,
Titreşim, Aydınlatma
Ölçümü Yapılmaması 6331
30.06.2012
kontrol, ölçüm, inceleme yapılmaması
yada yaptırılmaması binbeşyüz TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

10. ACİL DURUM
İşveren, acil durumların olumsuz
etkilerinden korunmak üzere
gerekli ölçüm ve değerlendirmeleri
yapar, acil durum planlarını
6331
hazırlar. 30.06.2012
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 11

11. İDARİ PARA CEZASI
Acil Durum Planlarının
Hazırlanmaması,
Ekiplerin Oluşturulmaması 6331
30.06.2012
Uyulmayan her bir yükümlülük için
bin TL, aykırılığın devam ettiği
her ay için aynı miktar
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

12. TAH LİYE
Ciddi, yakın ve önlenemeyen
tehlikenin meydana gelmesi
durumunda işveren;
Çalışanların işi bırakarak derhal
çalışma yerlerinden ayrılıp güvenli
bir yere gidebilmeleri için, önceden 6331
gerekli düzenlemeleri yapar 30.06.2012
ve çalışanlara gerekli talimatları verir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 12

13. İDARİ PARA CEZASI
Tahliye ve Acil
Müdahale
Önlemlerinin
6331
Alınmaması 30.06.2012
Uyulmayan her bir yükümlülük için
bin TL, aykırılığın devam ettiği
her ay için aynı miktar
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

14. İŞ KAZASI İNCELEME RAPORLARI
İşveren, bütün iş kazalarının ve
meslek hastalıklarının kaydını
tutar, gerekli incelemeleri
yaparak bunlar ile ilgili raporları
düzenler.
6331
30.06.2012
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 14

15. İDARİ PARA CEZASI
İş Kazası ve Meslek
Hastalıklarının
İncelenmemesi ve
Raporlamasının 6331
30.06.2012
Yapılmaması
her bir yükümlülük için
ayrı ayrı binbeşyüz TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

16. İŞ KAZALARININ BİLDİRİMİ
İşveren, iş kazalarını kazadan
sonraki üç iş günü içinde Sosyal
Güvenlik Kurumuna bildirimde
bulunur.
6331
30.06.2012
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 14

17. İDARİ PARA CEZASI
İş Kazası
Bildiriminin
Yapılmaması 6331
30.06.2012
Bildirimde bulunmayan her olay için
www.sgk.gov.tr
ikibin TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

18. SAĞLIK GÖZETİMİ
İşveren, çalışanların işyerinde
maruz kalacakları sağlık ve
güvenlik risklerini dikkate
alarak sağlık gözetimine tabi
tutulmalarını sağlar.
6331
30.06.2012
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 15

19. İDARİ PARA CEZASI
İşe Giriş ve
Periyodik Sağlık
Raporlarının
6331
Olmaması 30.06.2012
sağlık gözetimine tabi tutulmayan
veya sağlık raporu alınmayan
her çalışan için bin TL,
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

20. ÇALIŞANLARIN BİLGİLENDİRİLMESİ
İşyerinde iş sağlığı ve
güvenliğinin sağlanması ve
sürdürülebilmesi amacıyla
işveren, çalışanları ve
çalışan temsilcilerini işyerinin
özelliklerini de dikkate alarak
aşağıdaki konularda bilgilendirir. 6331
30.06.2012
 İŞYERİNDEKİ RİSKLER
 ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLER
 İLK YARDIM, ACİL DURUM
 YANGINLA MÜCADELE
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 16

21. İDARİ PARA CEZASI
Çalışan ve Çalışan
Temsilcilerinin
Bilgilendirilmemesi 6331
30.06.2012
bilgilendirilmeyen her bir çalışan
için bin TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

22. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İşveren, çalışanların iş sağlığı ve
güvenliği eğitimlerini almasını sağlar.
Bu eğitim özellikle; işe başlamadan
önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde,
iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya
yeni teknoloji uygulanması hâlinde
verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan 6331
30.06.2012
yeni risklere uygun olarak yenilenir,
gerektiğinde ve düzenli aralıklarla
tekrarlanır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 17

23. İDARİ PARA CEZASI
Çalışan ve Çalışan
İş Sağlığı ve Temsilcilerinin İş
Güvenliği
Sağlığı ve Güvenliği
6331
Eğitimlerinin 30.06.2012
Yapılmaması
her bir çalışan için bin TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

24. ÇALIŞNALARIN KATILIMINI SAĞLAMA
İşveren, görüş alma ve katılımın
sağlanması konusunda, çalışanlara
iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili
konularda görüşlerinin alınması,
teklif getirme hakkının tanınması ve
bu konulardaki görüşmelerde yer
alma ve katılımlarının sağlanması 6331
30.06.2012
imkanı yaratır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 18

25. İDARİ PARA CEZASI
Çalışanların Görüşünün Alınmaması,
Katılımlarının Sağlanmaması
6331
30.06.2012
her bir aykırılık için
ayrı ayrı bin TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

26. ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREVLENDİRME
İşveren, işyerinin değişik
bölümlerindeki riskler ve çalışan
sayılarını göz önünde bulundurarak,
çalışanlar arasında yapılacak seçim
veya seçimle belirlenemediği
durumda atama yoluyla, çalışan
6331
temsilcisini görevlendirir. 30.06.2012
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 20

27. İDARİ PARA CEZASI
Sağlık Güvenlik Çalışan Temsilcisinin
Görevlendirilmemesi
6331
30.06.2012
yükümlülükleri yerine
getirmeyen işverene bin TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

28. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU
Elli ve daha fazla çalışanın
bulunduğu ve altı aydan fazla süren
sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde
işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile
ilgili çalışmalarda bulunmak üzere
kurul oluşturur. İşveren, iş sağlığı ve
güvenliği mevzuatına uygun kurul 6331
30.06.2012
kararlarını uygular.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 22

29. İDARİ PARA CEZASI
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
Oluşturulmaması, Çalıştırılmaması
6331
30.06.2012
her bir aykırılık için
ayrı ayrı ikibin TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

30. KOORDİNASYONUN SAĞLANMASI
Birden fazla işyerinin bulunduğu
iş merkezleri, iş hanları, sanayi
bölgeleri veya siteleri gibi
yerlerde, iş sağlığı ve güvenliği
konusundaki koordinasyon
yönetim tarafından sağlanır. 6331
30.06.2012
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 23

31. İDARİ PARA CEZASI
İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda
Koordinasyonun Sağlanmaması
6331
30.06.2012
yükümlülüklerini yerine
getirmeyen yönetimlere
beşbin TL,
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

32. BAKANLIK KONTROL VE DENETİMİ
Bakanlık, işyerlerinde iş sağlığı ve
güvenliği konularında ölçüm,
inceleme ve araştırma yapmaya,
bu amaçla numune almaya ve
6331
eğitim kurumları ile ortak sağlık 30.06.2012
ve güvenlik birimlerinde kontrol
ve denetim yapmaya yetkilidir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 24

33. İDARİ PARA CEZASI
Bakanlığın Kontrol ve Denetimlerine
Engel Olunması
6331
30.06.2012
Eğitim kurumları ile ortak sağlık ve
güvenlik birimlerinin kontrol ve
denetiminin yapılmasına engel olan
işverene beşbin TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

34. İŞİN DURDURULMASI
İşyerindeki bina ve eklentilerinde,
çalışma yöntem ve şekillerinde veya
iş ekipmanlarında çalışanlar için
hayati tehlike oluşturan bir husus
tespit edildiğinde; bu tehlike
giderilinceye kadar, hayati
6331
tehlikenin niteliği ve bu tehlikeden 30.06.2012
doğabilecek riskin etkileyebileceği
alan ile çalışanlar dikkate alınarak,
işyerinin bir bölümünde veya
tamamında iş durdurulur.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 25

35. İDARİ PARA CEZASI
Durdurma kararına uymayarak
durdurulan işi, yönetmelikte
belirtilen şartları yerine getirmeden 6331
30.06.2012
devam ettirmek
fiil başka bir suç oluştursa
dahi onbin TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

36. BÜYÜK ENDÜSTRİYEL KAZALAR
İşletmeye başlanmadan önce,
büyük endüstriyel kaza
oluşabilecek işyerleri için,
işyerlerinin büyüklüğüne göre
büyük kaza önleme politika
belgesi veya güvenlik raporu 6331
işveren tarafından hazırlanır. 30.06.2012
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 29

37. İDARİ PARA CEZASI
Büyük kaza önleme politika belgesi
hazırlanmaması
6331
30.06.2012
ellibin TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

38. GÜVENLİK RAPORU
Güvenlik raporu hazırlama
yükümlülüğü bulunan işveren,
hazırladıkları güvenlik
raporlarının içerik ve
yeterlilikleri Bakanlıkça
incelenmesini müteakip
işyerlerini işletmeye açabilir. 6331
30.06.2012
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 29

39. İDARİ PARA CEZASI
Güvenlik raporunu hazırlayıp
Bakanlığın değerlendirmesine
sunmadan işyerini faaliyete
geçirmek, işletilmesine Bakanlıkça
izin verilmeyen işyerini açmak veya 6331
30.06.2012
durdurulan işyerinde faaliyete
devam etmek
seksenbin TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

40. YÖNETMELİKLER
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili
çeşitli konular ile bunlara
ilişkin usul ve esaslar
Bakanlıkça çıkarılacak
yönetmeliklerle düzenlenir.
6331
30.06.2012
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 30

41. İDARİ PARA CEZASI
Yönetmeliklerde belirtilen
yükümlülükleri yerine getirmemek
6331
30.06.2012
uyulmayan her hüküm için tespit
edildiği tarihten itibaren aylık
olarak bin TL
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

42. KAZASIZ SAĞLIKLI GÜNLER DİLERİZ
Merkez : Ceyhun Atıf Kansu Cad. No: 114 Balgat/ANKARA
Tel: 0312.472 22 76, E-Posta: info@riskmed.com.tr
Bursa Şube: Karaman Mah. Kerem Cad. No: 14 Nilüfer/BURSA
Tel: 0224.241 21 56, E-Posta: bursa@riskmed.com.tr
Adana Şube: Cemal Paşa Mah. Gazi Paşa Blv. No:20 Seyhan/ADANA
Tel: 0322.453 46 19, E-Posta: adana@riskmed.com.tr