SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
VidenDanmark                              Innovation, videndeling og læring




             Open Knowledge
                 Jamming
            11. november 2009

                       www.videndanmark.dk                           1
        VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
VidenDanmark                           Innovation, videndeling og læring




Velkommen
• Til et nyt koncept
• Til et eksperiment
• Til et forsøg på at arbejde med
  videndeling – åbent, praktisk, målrettet.




                   www.videndanmark.dk
    VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
VidenDanmark                           Innovation, videndeling og læring




Jamming - idéen
• Vi mestrer hver vores instrument (har praktisk
  viden)
• Vi spiller sammen (bringer vores viden i spil)
• Det er noget uforudsigeligt, hvad der vil ske –
  men det bliver som regel enestående
• Der er nogle få regler


                   www.videndanmark.dk
    VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
VidenDanmark                            Innovation, videndeling og læring




Open Knowledge
• Vi arbejder med åbenhed på tværs af virksomheder og
  sektorer.
• Det drejer sig om viden – der tages udgangspunkt i
  deltagernes individuelle viden og erfaringer. Viden bringes
  i spil med henblik på en aktiv overførsel af viden mellem
  deltagerne.
• Der er en videnmæssig ramme om arrangementet.
  Den 11.11. handler det om innovation, videndeling og
  læring (VidenDanmarks område). Men det kunne handle
  om f.eks. patientpleje på sygehuse eller lean i
  produktionsvirksomheder.

                    www.videndanmark.dk
     VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
VidenDanmark                            Innovation, videndeling og læring



Jamming i VidenDanmarks
 jamming-site på internettet
• 10 dage inden det fysiske møde inviteres deltagerne
  til et internet-baseret jamming-site. Her fortæller man
  hvem man er – og stiller forslag til problemstillinger
  (objects for jamming), der skal jammes om.
• Problemstillingerne kommenteres og diskuteres.
• Afslutningsvis får deltagerne mulighed for at vurdere
  (rate) de enkelte forslag – hvorved disse rangordnes.
  Én problemstilling fremstår som den, med størst
  tilslutning.

                    www.videndanmark.dk
     VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
VidenDanmark                           Innovation, videndeling og læring




Det fysiske møde – f.eks. 3 timer
• Start med præsentation af deltagerne
• Kort præsentation af de foreslåede
  problemstillinger (2-3 minutter)
• Afstemning om, hvilken problemstilling, der
  skal jammes om.
• (De øvrige problemstillinger kan evt. tilbydes
  20 minutters sparring efter princippet 2 gratis
  konsulenter – senere.)
                   www.videndanmark.dk
    VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
VidenDanmark                           Innovation, videndeling og læring


Arbejde med problemstilling -
videndeling
• Gruppe-jamming - 5-6 deltagere pr. gruppe.
  Grupperne er sammensat på forhånd, så der er
  størst mulig mangfoldighed i hver enkelt gruppe
• Facilitator i hver gruppe
  4 f’er: fremdrift, fokus, fællesskab, formidling
• Grupperne jammer om samme problemstilling –
  hvem finder de bedste løsninger?
• Resultat/overvejelser skal præsenteres

                   www.videndanmark.dk
    VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
VidenDanmark                           Innovation, videndeling og læring



Præsentation af
løsninger/resultater
• Kort præsentation (max. 5 minutter)
• Frit valg selv præsentationform
• Præsentation lægges på OK-
  jammingens videnrum på nettet,
  således at debatten kan fortsætte her.

                   www.videndanmark.dk
    VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
VidenDanmark                           Innovation, videndeling og læring



Afstemning
– den bedste løsning
• Kriterier:
  anvendelig, praktisk, kreativ, original.

• Hver gruppe har et antal stemmer til
  fordeling på de øvrige grupper.


                   www.videndanmark.dk
    VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
VidenDanmark                           Innovation, videndeling og læring




VidenDanmark Champions




                   www.videndanmark.dk
    VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk

More Related Content

Viewers also liked

Gitte svendsen arbejdsgangsbanken viden danmark 2012.01.25
Gitte svendsen arbejdsgangsbanken viden danmark 2012.01.25Gitte svendsen arbejdsgangsbanken viden danmark 2012.01.25
Gitte svendsen arbejdsgangsbanken viden danmark 2012.01.25VidenDanmark
 
Enterprise Search Introduktion
Enterprise Search IntroduktionEnterprise Search Introduktion
Enterprise Search IntroduktionVidenDanmark
 
VIDA Kan og skal man beskytte sin viden i vidensamfundet? 12052011
VIDA Kan og skal man beskytte sin viden i vidensamfundet? 12052011VIDA Kan og skal man beskytte sin viden i vidensamfundet? 12052011
VIDA Kan og skal man beskytte sin viden i vidensamfundet? 12052011VidenDanmark
 
Rompiendo la barrera tecnológica - Juan Andrés Lagranje
Rompiendo la barrera tecnológica  - Juan Andrés LagranjeRompiendo la barrera tecnológica  - Juan Andrés Lagranje
Rompiendo la barrera tecnológica - Juan Andrés LagranjeCaracas-Tech-Meetup
 
Riot newspaper evaluation
Riot newspaper evaluationRiot newspaper evaluation
Riot newspaper evaluationMiz_A
 
Goldbach Media Austria | MTV EMA 2014
Goldbach Media Austria | MTV EMA 2014Goldbach Media Austria | MTV EMA 2014
Goldbach Media Austria | MTV EMA 2014Goldbach Group AG
 
Metodologia y habilidades docentes
Metodologia y habilidades docentesMetodologia y habilidades docentes
Metodologia y habilidades docentesÁlvaro Velasco
 

Viewers also liked (12)

Gitte svendsen arbejdsgangsbanken viden danmark 2012.01.25
Gitte svendsen arbejdsgangsbanken viden danmark 2012.01.25Gitte svendsen arbejdsgangsbanken viden danmark 2012.01.25
Gitte svendsen arbejdsgangsbanken viden danmark 2012.01.25
 
Enterprise Search Introduktion
Enterprise Search IntroduktionEnterprise Search Introduktion
Enterprise Search Introduktion
 
VIDA Kan og skal man beskytte sin viden i vidensamfundet? 12052011
VIDA Kan og skal man beskytte sin viden i vidensamfundet? 12052011VIDA Kan og skal man beskytte sin viden i vidensamfundet? 12052011
VIDA Kan og skal man beskytte sin viden i vidensamfundet? 12052011
 
Cronograma
CronogramaCronograma
Cronograma
 
Bio
BioBio
Bio
 
Rompiendo la barrera tecnológica - Juan Andrés Lagranje
Rompiendo la barrera tecnológica  - Juan Andrés LagranjeRompiendo la barrera tecnológica  - Juan Andrés Lagranje
Rompiendo la barrera tecnológica - Juan Andrés Lagranje
 
Riot newspaper evaluation
Riot newspaper evaluationRiot newspaper evaluation
Riot newspaper evaluation
 
+Q9m nº15 Pura Vida
+Q9m nº15 Pura Vida+Q9m nº15 Pura Vida
+Q9m nº15 Pura Vida
 
Goldbach Media Austria | MTV EMA 2014
Goldbach Media Austria | MTV EMA 2014Goldbach Media Austria | MTV EMA 2014
Goldbach Media Austria | MTV EMA 2014
 
Question 1
Question 1Question 1
Question 1
 
Metodologia y habilidades docentes
Metodologia y habilidades docentesMetodologia y habilidades docentes
Metodologia y habilidades docentes
 
Magazine ideology
Magazine ideologyMagazine ideology
Magazine ideology
 

Similar to Ok Jamming: Præsentation af koncept

Psykologkampagnens seminar om entreprenørskab og sociale medier, 16/6-2013, o...
Psykologkampagnens seminar om entreprenørskab og sociale medier, 16/6-2013, o...Psykologkampagnens seminar om entreprenørskab og sociale medier, 16/6-2013, o...
Psykologkampagnens seminar om entreprenørskab og sociale medier, 16/6-2013, o...Dansk Psykolog Forening
 
Bent Schou Introduktion
Bent Schou IntroduktionBent Schou Introduktion
Bent Schou IntroduktionVidenDanmark
 
Introduktion ved Bent Schou og Mai Aggerbeck
Introduktion ved Bent Schou og Mai AggerbeckIntroduktion ved Bent Schou og Mai Aggerbeck
Introduktion ved Bent Schou og Mai AggerbeckVidenDanmark
 
InnoYouth foredrag om innovation i AT (Almen Studieforberedelse) på Gribskov ...
InnoYouth foredrag om innovation i AT (Almen Studieforberedelse) på Gribskov ...InnoYouth foredrag om innovation i AT (Almen Studieforberedelse) på Gribskov ...
InnoYouth foredrag om innovation i AT (Almen Studieforberedelse) på Gribskov ...InnoYouth
 
Vi&Di. Dias fra workshop 23. april 2013
Vi&Di. Dias fra workshop 23. april 2013Vi&Di. Dias fra workshop 23. april 2013
Vi&Di. Dias fra workshop 23. april 2013Projekt Vi&Di
 
Unien 28 okt vinca u video
Unien 28 okt vinca u videoUnien 28 okt vinca u video
Unien 28 okt vinca u videoVillads Keiding
 
Det uudnyttede potentiale i Skarrild (5. semestersprojekt)
Det uudnyttede potentiale i Skarrild (5. semestersprojekt)Det uudnyttede potentiale i Skarrild (5. semestersprojekt)
Det uudnyttede potentiale i Skarrild (5. semestersprojekt)mikkelebbesen
 
Oplæg om Projekt Profilering - KUBIS Seminar 2010
Oplæg om Projekt Profilering - KUBIS Seminar 2010Oplæg om Projekt Profilering - KUBIS Seminar 2010
Oplæg om Projekt Profilering - KUBIS Seminar 2010Christian Lauersen
 

Similar to Ok Jamming: Præsentation af koncept (9)

Psykologkampagnens seminar om entreprenørskab og sociale medier, 16/6-2013, o...
Psykologkampagnens seminar om entreprenørskab og sociale medier, 16/6-2013, o...Psykologkampagnens seminar om entreprenørskab og sociale medier, 16/6-2013, o...
Psykologkampagnens seminar om entreprenørskab og sociale medier, 16/6-2013, o...
 
Bent Schou Introduktion
Bent Schou IntroduktionBent Schou Introduktion
Bent Schou Introduktion
 
Styrelsen for International Uddannelse: Introduktion til seminar om sociale m...
Styrelsen for International Uddannelse: Introduktion til seminar om sociale m...Styrelsen for International Uddannelse: Introduktion til seminar om sociale m...
Styrelsen for International Uddannelse: Introduktion til seminar om sociale m...
 
Introduktion ved Bent Schou og Mai Aggerbeck
Introduktion ved Bent Schou og Mai AggerbeckIntroduktion ved Bent Schou og Mai Aggerbeck
Introduktion ved Bent Schou og Mai Aggerbeck
 
InnoYouth foredrag om innovation i AT (Almen Studieforberedelse) på Gribskov ...
InnoYouth foredrag om innovation i AT (Almen Studieforberedelse) på Gribskov ...InnoYouth foredrag om innovation i AT (Almen Studieforberedelse) på Gribskov ...
InnoYouth foredrag om innovation i AT (Almen Studieforberedelse) på Gribskov ...
 
Vi&Di. Dias fra workshop 23. april 2013
Vi&Di. Dias fra workshop 23. april 2013Vi&Di. Dias fra workshop 23. april 2013
Vi&Di. Dias fra workshop 23. april 2013
 
Unien 28 okt vinca u video
Unien 28 okt vinca u videoUnien 28 okt vinca u video
Unien 28 okt vinca u video
 
Det uudnyttede potentiale i Skarrild (5. semestersprojekt)
Det uudnyttede potentiale i Skarrild (5. semestersprojekt)Det uudnyttede potentiale i Skarrild (5. semestersprojekt)
Det uudnyttede potentiale i Skarrild (5. semestersprojekt)
 
Oplæg om Projekt Profilering - KUBIS Seminar 2010
Oplæg om Projekt Profilering - KUBIS Seminar 2010Oplæg om Projekt Profilering - KUBIS Seminar 2010
Oplæg om Projekt Profilering - KUBIS Seminar 2010
 

More from VidenDanmark

Personas temadag VidenDanmark Lene Nielsen
Personas temadag VidenDanmark Lene NielsenPersonas temadag VidenDanmark Lene Nielsen
Personas temadag VidenDanmark Lene NielsenVidenDanmark
 
Thomas Hildebrandt process design 19062013
Thomas Hildebrandt process design 19062013Thomas Hildebrandt process design 19062013
Thomas Hildebrandt process design 19062013VidenDanmark
 
Line groes Med afsæt i brugerne 27.2.2013
Line groes Med afsæt i brugerne 27.2.2013Line groes Med afsæt i brugerne 27.2.2013
Line groes Med afsæt i brugerne 27.2.2013VidenDanmark
 
Peter malling Seminar om brugerinddragelse
Peter malling Seminar om brugerinddragelsePeter malling Seminar om brugerinddragelse
Peter malling Seminar om brugerinddragelseVidenDanmark
 
Frederikshavn kommune 190912
Frederikshavn kommune 190912Frederikshavn kommune 190912
Frederikshavn kommune 190912VidenDanmark
 
Advodan Socialt intranet.
Advodan Socialt intranet.Advodan Socialt intranet.
Advodan Socialt intranet.VidenDanmark
 
Nick Milton: The Business Value of Knowledge Management. VidenDanmark. 30 maj...
Nick Milton: The Business Value of Knowledge Management. VidenDanmark. 30 maj...Nick Milton: The Business Value of Knowledge Management. VidenDanmark. 30 maj...
Nick Milton: The Business Value of Knowledge Management. VidenDanmark. 30 maj...VidenDanmark
 
Thomas hildebrandt digitale arbejdsgange 25.1.2012
Thomas hildebrandt digitale arbejdsgange 25.1.2012Thomas hildebrandt digitale arbejdsgange 25.1.2012
Thomas hildebrandt digitale arbejdsgange 25.1.2012VidenDanmark
 
Devoteam per andreasen viden danmark seminar 24.1.2012
Devoteam per andreasen viden danmark seminar 24.1.2012Devoteam per andreasen viden danmark seminar 24.1.2012
Devoteam per andreasen viden danmark seminar 24.1.2012VidenDanmark
 
VidenDanmark seminar: Digitalisering og procesoptimering 25.1.2012. Mads Cars...
VidenDanmark seminar: Digitalisering og procesoptimering 25.1.2012. Mads Cars...VidenDanmark seminar: Digitalisering og procesoptimering 25.1.2012. Mads Cars...
VidenDanmark seminar: Digitalisering og procesoptimering 25.1.2012. Mads Cars...VidenDanmark
 
24.11.2011 Læring flytter ud. Johnny Ryser Virtuel læring på IBC - ipads og w...
24.11.2011 Læring flytter ud. Johnny Ryser Virtuel læring på IBC - ipads og w...24.11.2011 Læring flytter ud. Johnny Ryser Virtuel læring på IBC - ipads og w...
24.11.2011 Læring flytter ud. Johnny Ryser Virtuel læring på IBC - ipads og w...VidenDanmark
 
VidenDanmark seminar: Bjerne Hansen 310311
VidenDanmark seminar: Bjerne Hansen 310311VidenDanmark seminar: Bjerne Hansen 310311
VidenDanmark seminar: Bjerne Hansen 310311VidenDanmark
 
VidenDanmark seminar: Dan Thomsen 310311
VidenDanmark seminar: Dan Thomsen 310311VidenDanmark seminar: Dan Thomsen 310311
VidenDanmark seminar: Dan Thomsen 310311VidenDanmark
 
VidenDanmark seminar: Tine Weirsøe 310311
VidenDanmark seminar: Tine Weirsøe 310311VidenDanmark seminar: Tine Weirsøe 310311
VidenDanmark seminar: Tine Weirsøe 310311VidenDanmark
 
VidenDanmark seminar: Erik Arndal Nielsen AC børnehjælp 310311
VidenDanmark seminar: Erik Arndal Nielsen AC børnehjælp 310311VidenDanmark seminar: Erik Arndal Nielsen AC børnehjælp 310311
VidenDanmark seminar: Erik Arndal Nielsen AC børnehjælp 310311VidenDanmark
 
VidenDanmark seminar: Kristian Fristed 31032011
VidenDanmark seminar: Kristian Fristed 31032011VidenDanmark seminar: Kristian Fristed 31032011
VidenDanmark seminar: Kristian Fristed 31032011VidenDanmark
 
Jens martinus organisationer som netværk 16032011
Jens martinus organisationer som netværk 16032011Jens martinus organisationer som netværk 16032011
Jens martinus organisationer som netværk 16032011VidenDanmark
 
Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010
Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010
Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010VidenDanmark
 
Hanne Schou Rode Intranet Best Practice 2010
Hanne Schou Rode Intranet Best Practice 2010Hanne Schou Rode Intranet Best Practice 2010
Hanne Schou Rode Intranet Best Practice 2010VidenDanmark
 
Proactive og Berlingske Media: Intranet Best Practice 2010
Proactive og Berlingske Media: Intranet Best Practice 2010Proactive og Berlingske Media: Intranet Best Practice 2010
Proactive og Berlingske Media: Intranet Best Practice 2010VidenDanmark
 

More from VidenDanmark (20)

Personas temadag VidenDanmark Lene Nielsen
Personas temadag VidenDanmark Lene NielsenPersonas temadag VidenDanmark Lene Nielsen
Personas temadag VidenDanmark Lene Nielsen
 
Thomas Hildebrandt process design 19062013
Thomas Hildebrandt process design 19062013Thomas Hildebrandt process design 19062013
Thomas Hildebrandt process design 19062013
 
Line groes Med afsæt i brugerne 27.2.2013
Line groes Med afsæt i brugerne 27.2.2013Line groes Med afsæt i brugerne 27.2.2013
Line groes Med afsæt i brugerne 27.2.2013
 
Peter malling Seminar om brugerinddragelse
Peter malling Seminar om brugerinddragelsePeter malling Seminar om brugerinddragelse
Peter malling Seminar om brugerinddragelse
 
Frederikshavn kommune 190912
Frederikshavn kommune 190912Frederikshavn kommune 190912
Frederikshavn kommune 190912
 
Advodan Socialt intranet.
Advodan Socialt intranet.Advodan Socialt intranet.
Advodan Socialt intranet.
 
Nick Milton: The Business Value of Knowledge Management. VidenDanmark. 30 maj...
Nick Milton: The Business Value of Knowledge Management. VidenDanmark. 30 maj...Nick Milton: The Business Value of Knowledge Management. VidenDanmark. 30 maj...
Nick Milton: The Business Value of Knowledge Management. VidenDanmark. 30 maj...
 
Thomas hildebrandt digitale arbejdsgange 25.1.2012
Thomas hildebrandt digitale arbejdsgange 25.1.2012Thomas hildebrandt digitale arbejdsgange 25.1.2012
Thomas hildebrandt digitale arbejdsgange 25.1.2012
 
Devoteam per andreasen viden danmark seminar 24.1.2012
Devoteam per andreasen viden danmark seminar 24.1.2012Devoteam per andreasen viden danmark seminar 24.1.2012
Devoteam per andreasen viden danmark seminar 24.1.2012
 
VidenDanmark seminar: Digitalisering og procesoptimering 25.1.2012. Mads Cars...
VidenDanmark seminar: Digitalisering og procesoptimering 25.1.2012. Mads Cars...VidenDanmark seminar: Digitalisering og procesoptimering 25.1.2012. Mads Cars...
VidenDanmark seminar: Digitalisering og procesoptimering 25.1.2012. Mads Cars...
 
24.11.2011 Læring flytter ud. Johnny Ryser Virtuel læring på IBC - ipads og w...
24.11.2011 Læring flytter ud. Johnny Ryser Virtuel læring på IBC - ipads og w...24.11.2011 Læring flytter ud. Johnny Ryser Virtuel læring på IBC - ipads og w...
24.11.2011 Læring flytter ud. Johnny Ryser Virtuel læring på IBC - ipads og w...
 
VidenDanmark seminar: Bjerne Hansen 310311
VidenDanmark seminar: Bjerne Hansen 310311VidenDanmark seminar: Bjerne Hansen 310311
VidenDanmark seminar: Bjerne Hansen 310311
 
VidenDanmark seminar: Dan Thomsen 310311
VidenDanmark seminar: Dan Thomsen 310311VidenDanmark seminar: Dan Thomsen 310311
VidenDanmark seminar: Dan Thomsen 310311
 
VidenDanmark seminar: Tine Weirsøe 310311
VidenDanmark seminar: Tine Weirsøe 310311VidenDanmark seminar: Tine Weirsøe 310311
VidenDanmark seminar: Tine Weirsøe 310311
 
VidenDanmark seminar: Erik Arndal Nielsen AC børnehjælp 310311
VidenDanmark seminar: Erik Arndal Nielsen AC børnehjælp 310311VidenDanmark seminar: Erik Arndal Nielsen AC børnehjælp 310311
VidenDanmark seminar: Erik Arndal Nielsen AC børnehjælp 310311
 
VidenDanmark seminar: Kristian Fristed 31032011
VidenDanmark seminar: Kristian Fristed 31032011VidenDanmark seminar: Kristian Fristed 31032011
VidenDanmark seminar: Kristian Fristed 31032011
 
Jens martinus organisationer som netværk 16032011
Jens martinus organisationer som netværk 16032011Jens martinus organisationer som netværk 16032011
Jens martinus organisationer som netværk 16032011
 
Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010
Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010
Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010
 
Hanne Schou Rode Intranet Best Practice 2010
Hanne Schou Rode Intranet Best Practice 2010Hanne Schou Rode Intranet Best Practice 2010
Hanne Schou Rode Intranet Best Practice 2010
 
Proactive og Berlingske Media: Intranet Best Practice 2010
Proactive og Berlingske Media: Intranet Best Practice 2010Proactive og Berlingske Media: Intranet Best Practice 2010
Proactive og Berlingske Media: Intranet Best Practice 2010
 

Ok Jamming: Præsentation af koncept

  • 1. VidenDanmark Innovation, videndeling og læring Open Knowledge Jamming 11. november 2009 www.videndanmark.dk 1 VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
  • 2. VidenDanmark Innovation, videndeling og læring Velkommen • Til et nyt koncept • Til et eksperiment • Til et forsøg på at arbejde med videndeling – åbent, praktisk, målrettet. www.videndanmark.dk VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
  • 3. VidenDanmark Innovation, videndeling og læring Jamming - idéen • Vi mestrer hver vores instrument (har praktisk viden) • Vi spiller sammen (bringer vores viden i spil) • Det er noget uforudsigeligt, hvad der vil ske – men det bliver som regel enestående • Der er nogle få regler www.videndanmark.dk VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
  • 4. VidenDanmark Innovation, videndeling og læring Open Knowledge • Vi arbejder med åbenhed på tværs af virksomheder og sektorer. • Det drejer sig om viden – der tages udgangspunkt i deltagernes individuelle viden og erfaringer. Viden bringes i spil med henblik på en aktiv overførsel af viden mellem deltagerne. • Der er en videnmæssig ramme om arrangementet. Den 11.11. handler det om innovation, videndeling og læring (VidenDanmarks område). Men det kunne handle om f.eks. patientpleje på sygehuse eller lean i produktionsvirksomheder. www.videndanmark.dk VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
  • 5. VidenDanmark Innovation, videndeling og læring Jamming i VidenDanmarks jamming-site på internettet • 10 dage inden det fysiske møde inviteres deltagerne til et internet-baseret jamming-site. Her fortæller man hvem man er – og stiller forslag til problemstillinger (objects for jamming), der skal jammes om. • Problemstillingerne kommenteres og diskuteres. • Afslutningsvis får deltagerne mulighed for at vurdere (rate) de enkelte forslag – hvorved disse rangordnes. Én problemstilling fremstår som den, med størst tilslutning. www.videndanmark.dk VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
  • 6. VidenDanmark Innovation, videndeling og læring Det fysiske møde – f.eks. 3 timer • Start med præsentation af deltagerne • Kort præsentation af de foreslåede problemstillinger (2-3 minutter) • Afstemning om, hvilken problemstilling, der skal jammes om. • (De øvrige problemstillinger kan evt. tilbydes 20 minutters sparring efter princippet 2 gratis konsulenter – senere.) www.videndanmark.dk VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
  • 7. VidenDanmark Innovation, videndeling og læring Arbejde med problemstilling - videndeling • Gruppe-jamming - 5-6 deltagere pr. gruppe. Grupperne er sammensat på forhånd, så der er størst mulig mangfoldighed i hver enkelt gruppe • Facilitator i hver gruppe 4 f’er: fremdrift, fokus, fællesskab, formidling • Grupperne jammer om samme problemstilling – hvem finder de bedste løsninger? • Resultat/overvejelser skal præsenteres www.videndanmark.dk VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
  • 8. VidenDanmark Innovation, videndeling og læring Præsentation af løsninger/resultater • Kort præsentation (max. 5 minutter) • Frit valg selv præsentationform • Præsentation lægges på OK- jammingens videnrum på nettet, således at debatten kan fortsætte her. www.videndanmark.dk VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
  • 9. VidenDanmark Innovation, videndeling og læring Afstemning – den bedste løsning • Kriterier: anvendelig, praktisk, kreativ, original. • Hver gruppe har et antal stemmer til fordeling på de øvrige grupper. www.videndanmark.dk VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk
  • 10. VidenDanmark Innovation, videndeling og læring VidenDanmark Champions www.videndanmark.dk VidenDanmark • 20 29 29 23 • videndanmark@videndanmark.dk