1. 長尾彰
できること一覧

2. プロフィール
長尾彰（ながお あきら）
日本福祉大学社会福祉学部社会福祉学科（心理
臨床カウンセリングコース）卒業後、東京学芸大学
大学院にて野外教育学を研究。企業、団体、教育
現場など、1５年以上にわたって１０００回を超える
チームビルディングプログラムを実施。 文部科学省
の熟議政策に、初の民間ファシリテーターとして登
用される。現在、一般社団法人プロジェクト結コン
ソーシアム理事長、NPO法人エデュケーショナル・
フューチャーセンター代表理事、している株式会社
顧問を兼任。

3. 特に上手にできること
■体験学習を用いたチーム作り
【こんな時にどうぞ】
☆新チームを起ち上げる
時。
☆部門横断プロジェクトを
始める時。
☆年度・期の変わり目に。
☆課内や部内の人間関係
が悪化した時。
☆ワクワク・ドキドキしなが
らチームで仕事をしたく
なった時。
☆社員旅行などで。

4. 特に上手にできること
■アクションラーニング
（ＧＩＡＬスタイルを用いたプロジェクト学習）
【こんな時にどうぞ】
☆目標を達成したい時
☆会議を劇的に改善したい
時
☆問題発見の技術、問題
解決の技術を学びたい時
☆実際にある「仕事上での
課題」の解決を通してチー
ムつくりをしたいとき
NPO法人日本アクションラーニング協会HPより転載

5. 特に上手にできること
■ＡＩ（アプリシエイティブ・インクワイアリー）
【こんな時にどうぞ】
☆組織のビジョンをリーダーひ
とりではなく、メンバー含めた
全員で創りたい時
☆個人の強みを活かしたチー
ムづくりをしたい時
☆チームとして強いコミットメ
ントと成果が欲しい時
☆ポジティブな仕事がしたく
なった時
AIの提唱者、 David L.Cooperrider博士の板書より転載

6. 特に上手にできること
■組織で人を育てる仕組みをつくる
【こんな時にどうぞ】
☆人事部に配属、育成・研修担
当になった
☆研修をどうやって組み立てる
かもやもやしてる
☆研修プログラムの効果測定を
したい
☆短期・中期・長期経営計画に
基づいた人材育成がしたい
☆「人を育てるって大事だね」と
みんなが言う組織をつくりたい
Photo©getty image

7. 特に上手にできること
■会議のファシリテーション
【こんな時にどうぞ】
☆会議で成果を出したい時
☆新商品や新製品の開発
会議をする時
☆情報を共有したい時
☆アイディアを発散したい時
☆アイディアを収束したい時
☆実行策を決定したい時
製造業S社、開発合宿の様子

8. 特に上手にできること
■講演
【得意な話】
☆リーダーシップとは何か
☆強みを活かす、ということ
☆チームは発達する
☆最強チームのつくりかた
☆「学ぶ」とは何か
☆「公共」とは何か
中堅社員向けの講演の様子

9. 連絡先
長尾彰
電話：080-5531-3748
FAX：03-3466-3439
メール：akira.nagao@gmail.com
Twitter: akiranagao
Skype: akiranagao