2. Креативность – это не генерация новых идей.
Создать идею – это этап. Креативность в
менеджменте – это процесс, где идея создается, а
затем конвертируется в деньги, т.е. приобретает
потребительскую пользу.
С.И. Макшанов
4. Тренинг проводится 17 лет
• Авторская программа ГК «Институт Тренинга –
АРБ Про»
• 45 открытых тренингов, 514 участников
• 50 корпоративных проектов
• Тренинг хорошо прописан, хорошо
структурирован и стабильно из раза в раз дает
гарантированный результат
5. Ведущий – Сергей Иванович Макшанов
•
•
•
•
•
•
Эксперт, управляющий ГК «Институт Тренинга –
АРБ Про» с 1993 г.
Доктор психологических наук, профессор СПбГУ
Руководитель проектов по разработке стратегии
Компаний и концепций уровня бизнеса, по
максимизации прибыльности бизнеса
Член совета директоров, независимый директор
ряда компаний
Работает с: Coca-Cola, Wrigley, Nestle, Т.Б.М., ГК
Руян, Холдинг МАК-ДАК, Концерн Калина,
Иркутскэнерго, Холдинг СКМ, Университет
«Синергия»
Ведущий и соавтор программ: «Стратегическое
управление в условиях изменений», «Философия
жизни», «Стратегичность повседневности»,
«Базовые стратегии»
6. Участники – топ-менеджеры компаний
•
•
•
•
•
•
•
•
Собственник
Генеральный директор
Финансовый директор
Коммерческий директор
Директор по продажам
Директор по маркетингу
Директор по развитию
HR-директор
8. Ядро бизнеса и его стратегии должны седлать
длинные тренды и вечные потребности, а команда —
быть готовой крутить руль в режиме трансформации.
Крайняя точка — создавать то, чего еще не было. Но в
любом случае радикально менять подходы,
технологические решения и продукт — это вполне
естественная форма существования.
С.И. Макшанов
9. Как ваш бизнес седлает длинные тренды?
2015 год. Население Земли 7 млрд.
младше 15 и старше 65
остальное население
free time
имеют официальное
место работы
да
нет
unemployed
10. Накопленные компетенции и активы
многих производителей окажутся не нужны
• Электромобилю не нужны шкивы
и приводные ремни для
двигателя, бензиновые
баки, масляные и воздушные
фильтры, аккумулятор
• В Америке появились автомобили
на автопилоте — не у дел может
остаться большое количество
водителей и автошкол
• Компания «Мишлен» приступила к
массовому выпуску
непневматических шин —
большой привет
шиномонтажникам!
11. Стратегический маркетинг разворачивает компании
в сторону длинных трендов и вечных потребностей
• «Сони» ушла в
биотехнологии, «Нестле» — в
фармацию: лекарства от болезни
Альцгеймера. Это длинный тренд —
население планеты стареет, пожилым
трудно пить «Нескафе»
• Кубанский государственный
медицинский университет взялся
развивать регенеративную хирургию.
Вступили в партнерство с
трансплантологом П.
Маккиарини, который умеет
выращивать трахею, выиграли грант
правительства РФ и ведут подготовку к
созданию международного центра
регенеративной медицины
12. Большинство российских компаний
не имеют департаментов развития
Сегодня, когда нужно идти
вперед, что-то создавать или
радикально
переделывать, требуется
умение управлять в хаосе.
Это отдельная
компетенция, для которой и
существует департамент
развития: становится
понятно,
где освоенный вид
бизнеса, а где вновь
создаваемый.
13. Креативных технологий
в большинстве российских компаний – 1,5%
Легкая вода производится в
России уже на трех
предприятиях, ее можно
купить, хотя это непросто
(спрос выше предложения).
При этом два крупнейших
производителя питьевой воды
— мультинациональный и
российский — вообще не
знают об этом тренде.
14. Шестой технологический уклад
требует междисциплинарных компетенций
• Яркий пример — опыт компании
«Связной». Если бизнес один раз
пережил то, чтобы из розничной
сети, торгующей гаджетами, стать
банком, — это, конечно, не
крысомедуза, но из той же серии.
• Екатеринбургская электросетевая
компания установила в
Екатеринбурге первую заправку
для электрокаров.
15. В новом менеджменте креативность
и регулярность — в пропорции 60 к 40
Группа Inditex обеспечивает
выпуск 52 коллекций в год —
это регулярное событие.
В то же время 52 цикла
создания нового продукта —
это воплощение
креативности.
16. Но даже обратившись к вечной потребности и поймав длинный тренд,
необходимо осознать степень контрастности сделанного предложения
В Ростове-на-Дону есть
пивоваренная компания «Тихий
Дон». Они варят пиво по
баварскому кодексу чистоты
пива 1516 года. Большинство
игроков по какому-то другому
кодексу пиво варят, поэтому
«Тихий Дон» оказывается в
контрастном положении по
отношению к рынку.
17. Как можно создавать десятки новых продуктов в год,
не развивая креативность у сотрудников?
Сбербанк и некоторые
региональные компании
включают креативные
технологии, в том числе на
регулярной основе, в
бизнес-процессы
стратегического
планирования, развития
ассортимента.
19. Можно продолжать делать двухслойную фанеру
и проклеивать ее квачом из лыкового мочала. А можно
применять новые технологии и оборудование и делать
смарт-фанеру. Речь идет о другом уровне
проникновения в суть вещей.
С.И. Макшанов
24. Тренинг проводится в ИРКУТСКЕ
Зал Charoit отеля Courtyart Marriott
10 – 11 февраля
Два дня
с 10.00 до 20.00
25. Каждый день участники выполняют
домашние задания
От каждого
требуется высокая
дисциплина.
Признаться в
том, что не
выполнил, бывает
непросто, легче
все сделать –
одному или в
группах.
27. Ирина Пузанкова, Италсофтмонт, 2012
Все было просто ВАУ! Тренинг дал
возможность понять, как можно
решать задачи, достигать
поставленных целей абсолютно
непривычными для нас способами
- гораздо более легкими и
быстрыми. Полученный в ходе
занятий навык позволил подругому смотреть на обыденные
вещи, раскрасил жизнь яркими
красками.
28. Руслан Коноплёв, КОБРА, 2011
Все
отлично, креативное
место, креативный
тренер, креативные
экскурсии. И великий
затейник Дали!!!
29. Василий Гончаров
Спецпроекты и системы, 2011
Программа дает реальные
инструменты для решения
задач, требующих
креативного подхода.
31. Ян Доломанов
Актив-Безопасность, 2010
Гарантированная работа
мозга, шанс понять
детей, решающих новые
задачи, возможность
пережить смену "получаетсяне получается" в быстром
темпе. Совершенно точно
выбран город Барселона.
