SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
Образовательно-тренинговая программа
КОРПОРАТИВНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Алексей Чадаев
«Программы импортозамещения должны работать
на создание в России массового слоя
производственных компаний».
«Нужно создать для таких компаний настоящий
инвестиционный лифт, чтобы они пошли в рост, в
разы повысили свою капитализацию и объемы
производства».
– Владимир Путин,
из Послания Федеральному собранию
за 2014 год
1
• Создание "инвестиционного лифта" для малых и
средних российских компаний.
• Разработка и освоение технологий создания
предпринимательских проектов, проектного
управления и финансирования.
• Вывод компаний на новые рынки.
• Масштабирование и тиражирование успешных
бизнес-практик.
• Построение предпринимательских корпораций.
ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ
2
• Самозанятость – индивидуальная деятельность,
структурные ограничения производительности,
оперативное управление
• Бизнес – управление организацией, расходами,
доходами, формирование денежного оборота
• Предпринимательство - вовлечение ресурсов,
создание новых генераторов добавленной
стоимости, предпринимательских цепочек и
организаций
ТИПОЛОГИЯ УЧАСТНИКОВ
3
Подготовка
проекта
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ
4
Институциональный
проектный
инжинирнг
Теория
и методология
Очно-дистанционная
программа
подготовки
СБОРКА ПРОЕКТА ПРОЕКТНАЯ
СЕССИЯ
• Собственность как предмет исследования;
• Предпринимательство как точная дисциплина;
• Институциональный проектный инжиниринг;
• Издержки, риски, неопределенности;
• Финансовые технологии: Impact Investing;
• ГО: стратегии мышления.
ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ
5
• Разработка проектного задания.
• Описание в формате институционального
проектного инжиниринга.
• Подготовка проектного задания.
• Сборка – инвестиционно-проектная сессия.
ПОДГОТОВКА ПРОЕКТА
6
• Каждый участник программы готовит свой
предпринимательский проект; для начала -
проектную идею
•Базой для проекта может быть существующий
бизнес участника - собственный или партнерский
• Несколько участников могут объединиться в
проектную команду
• Главная задача программы - превращение
проектной идеи участника в полноценный
инвестпроект и вывод его на первый раунд
инвестирования
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
7
• Задача образовательного блока - вооружить
участников необходимой методологией для
конструирования своих инвестпроектов
• Обучение проходит в очно-дистанционном режиме
• Три очных сессии: в декабре, январе и феврале
• После каждой сессии - дистанционный курс в
формате вебинаров и онлайн-лекций
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ БЛОК
8
• Формирование проекта - на специальном закрытом
сайте www.corp-pred.ru
• К каждому участнику прикреплен консультант,
который сопровождает разработку проекта.
• Все проекты проходят 3 стадии оценки экспертной
комиссией.
РАБОТА НАД ПРОЕКТОМ
9
• Этап I (декабрь). Стратегический уровень проекта.
• Этап II (январь). Корпоративный уровень проекта.
• Этап III (февраль). Рыночный уровень проекта.
ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ
10
Инвестиционно-проектная сессия для 10 лучших
проектов с участием представителей федеральных
инвестиционных фондов и банковских структур
ФИНАЛ ПРОГРАММЫ
11
Лепешкина Ольга,
генеральный директор ООО «Примософт»:
«Мероприятие далось довольно тяжело, потому что
ничего подобного я в Томске еще не слышала. Это не
просто очередной тренинг по разработке проекта. Это
полная смена парадигмы предпринимательского
мышления. Все, что мне рассказывали до этого на
курсах и бизнес-планирования, и проектного
менеджмента - это копание в своей песочнице, когда
тебе неважно, что происходит за ее пределами. В твоей
песочницы - только ты, твои конкуренты и твои
клиенты. Всѐ. А на форуме нас заставили поднять
голову и выглянуть за заборчик - и оказалось, что вне
моей песочницы существует еще огромное количество
других песочниц. А еще есть песочный завод. И
оказывается, мы можем перерабатывать песок вместе!
Что осталось в результате? Открытые глаза, поднятая
голова, несколько новых идей по совместным проектам
и осознание, что из песочницы пора выбираться».
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПОСЛЕ 1-го ОЧНОГО
МЕРОПРИЯТИЯ В ТОМСКЕ
12
Владимир Реттлинг,
директор ООО «Сибирский Знахарь»:
«Невероятный, на мой взгляд, прорыв в области
становления предпринимательского менталитета в
нашем городе. Очень приятно ощущать колоссальную
поддержку со стороны муниципалитета и экспертов
федерального уровня. Нам предоставлена удивительная
возможность оптимизации и масштабирования своих
проектов, с перспективой выхода на мировой рынок».
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПОСЛЕ 1-го ОЧНОГО
МЕРОПРИЯТИЯ В ТОМСКЕ
13
Мария Марьясова,
директор журнала для предпринимателей
«Бизон»:
«На рынке образовательных услуг существует большое
кол-во программ «как начать бизнес», но для опытных
предпринимателей достойных предложений нет.
Поэтому для меня занятия в рамках «Корпоративного
предпринимательства» оказались, как глоток свежего
воздуха: федеральные эксперты с большим опытом,
удобный очно-дистанционный формат учебы. Планирую
за время программы подготовить свой бизнес (журнал
для предпринимателей «Бизон») к выходу в соседние
города и сделать его межрегиональным».
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПОСЛЕ 1-го ОЧНОГО
МЕРОПРИЯТИЯ В ТОМСКЕ
14
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПОСЛЕ 1-го ОЧНОГО
МЕРОПРИЯТИЯ В ТОМСКЕ
14
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

More Related Content

What's hot

расширенный бизнес инкубатор Иннователь
расширенный бизнес инкубатор Инновательрасширенный бизнес инкубатор Иннователь
расширенный бизнес инкубатор ИнновательAlena Popova
 
Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17Massaraksh
 
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)Svetlana Pitt
 
Ограничивают ли деньги развитие Вашей Компании???
Ограничивают ли деньги развитие Вашей Компании???Ограничивают ли деньги развитие Вашей Компании???
Ограничивают ли деньги развитие Вашей Компании???Valery Skorohod
 
Открытая Школа концептуального менеджмента Олега Афанасьева - 2013
Открытая Школа концептуального менеджмента Олега Афанасьева - 2013Открытая Школа концептуального менеджмента Олега Афанасьева - 2013
Открытая Школа концептуального менеджмента Олега Афанасьева - 2013Oleg Afanasyev
 
Proпуск в proфессию
Proпуск в proфессиюProпуск в proфессию
Proпуск в proфессиюYellowCactus
 
Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI_Team Trainin...
Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI_Team Trainin...Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI_Team Trainin...
Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI_Team Trainin...Elena Ryuse
 
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014Global Startup
 
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции FutureToday
 
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливОсобенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливFutureToday
 
Bankir презентация
Bankir презентацияBankir презентация
Bankir презентацияBankir_Ru
 
Как компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый эксперт
Как компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый экспертКак компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый эксперт
Как компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый экспертElena Ryuse
 
BeTech Educational Program Presentation
BeTech Educational Program PresentationBeTech Educational Program Presentation
BeTech Educational Program PresentationVita Kravchuk
 
креативное решение бизнес задач константин холстинин
креативное решение бизнес задач константин холстининкреативное решение бизнес задач константин холстинин
креативное решение бизнес задач константин холстининholstinin.com Business Engineering Services
 

What's hot (20)

расширенный бизнес инкубатор Иннователь
расширенный бизнес инкубатор Инновательрасширенный бизнес инкубатор Иннователь
расширенный бизнес инкубатор Иннователь
 
Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17
 
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
 
Мицкевич
МицкевичМицкевич
Мицкевич
 
ООО Диалог Плюс инвестиции 2015
ООО Диалог Плюс инвестиции 2015ООО Диалог Плюс инвестиции 2015
ООО Диалог Плюс инвестиции 2015
 
Ограничивают ли деньги развитие Вашей Компании???
Ограничивают ли деньги развитие Вашей Компании???Ограничивают ли деньги развитие Вашей Компании???
Ограничивают ли деньги развитие Вашей Компании???
 
Открытая Школа концептуального менеджмента Олега Афанасьева - 2013
Открытая Школа концептуального менеджмента Олега Афанасьева - 2013Открытая Школа концептуального менеджмента Олега Афанасьева - 2013
Открытая Школа концептуального менеджмента Олега Афанасьева - 2013
 
Компетенции менеджера вэд Slideshare
Компетенции менеджера вэд SlideshareКомпетенции менеджера вэд Slideshare
Компетенции менеджера вэд Slideshare
 
Proпуск в proфессию
Proпуск в proфессиюProпуск в proфессию
Proпуск в proфессию
 
Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI_Team Trainin...
Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI_Team Trainin...Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI_Team Trainin...
Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI_Team Trainin...
 
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
 
Выездная встреча бизнес-клуба TOP Class
Выездная встреча бизнес-клуба TOP ClassВыездная встреча бизнес-клуба TOP Class
Выездная встреча бизнес-клуба TOP Class
 
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
 
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливОсобенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
 
Премия MAKE
Премия MAKE Премия MAKE
Премия MAKE
 
Bankir презентация
Bankir презентацияBankir презентация
Bankir презентация
 
Как компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый эксперт
Как компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый экспертКак компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый эксперт
Как компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый эксперт
 
BeTech Educational Program Presentation
BeTech Educational Program PresentationBeTech Educational Program Presentation
BeTech Educational Program Presentation
 
найти себя в бизнесе
найти себя в бизнесенайти себя в бизнесе
найти себя в бизнесе
 
креативное решение бизнес задач константин холстинин
креативное решение бизнес задач константин холстининкреативное решение бизнес задач константин холстинин
креативное решение бизнес задач константин холстинин
 

Similar to Образовательно-тренинговая программа

Конвейер по производству стартапов
Конвейер по производству стартаповКонвейер по производству стартапов
Конвейер по производству стартаповMaksym Pecherskyy
 
R&d director pages from 12 2012-2
R&d director pages from 12 2012-2R&d director pages from 12 2012-2
R&d director pages from 12 2012-2Ecolife Journal
 
Презентация о Лаборатории ИПИ
Презентация о Лаборатории ИПИПрезентация о Лаборатории ИПИ
Презентация о Лаборатории ИПИAndrey Kalashnik
 
Школа Владельцев бизнеса от Visotsky Consulting
Школа Владельцев бизнеса от Visotsky ConsultingШкола Владельцев бизнеса от Visotsky Consulting
Школа Владельцев бизнеса от Visotsky ConsultingВысоцкий Консалтинг
 
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...Vadim Kotelnikov
 
Инфраструктура поддержки инновационных компаний. Рекомендации как расти в ...
Инфраструктура поддержки инновационных компаний. Рекомендации  как  расти  в ...Инфраструктура поддержки инновационных компаний. Рекомендации  как  расти  в ...
Инфраструктура поддержки инновационных компаний. Рекомендации как расти в ...Business incubator HSE
 
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»Babenchuk
 
Мысли вслух или 11 причин, зачем нужно инновационное подразделение в компании
Мысли вслух или 11 причин, зачем нужно инновационное подразделение в компанииМысли вслух или 11 причин, зачем нужно инновационное подразделение в компании
Мысли вслух или 11 причин, зачем нужно инновационное подразделение в компанииMike Sverdlov
 
Инвестиционные переговоры
Инвестиционные переговорыИнвестиционные переговоры
Инвестиционные переговорыAlexander Char
 
«Деловая Россия» как площадка для конструктивного диалога бизнеса
«Деловая Россия» как площадка для конструктивного диалога бизнеса«Деловая Россия» как площадка для конструктивного диалога бизнеса
«Деловая Россия» как площадка для конструктивного диалога бизнесаДеловая среда
 
капитализация и лидерство константин холстинин
капитализация и лидерство константин холстининкапитализация и лидерство константин холстинин
капитализация и лидерство константин холстининholstinin.com Business Engineering Services
 
Freelance
FreelanceFreelance
Freelancelunfei
 
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеМетодологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеValery Skorohod
 

Similar to Образовательно-тренинговая программа (20)

Инвестиционный лифт
Инвестиционный лифтИнвестиционный лифт
Инвестиционный лифт
 
Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы
Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города МосквыДепартамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы
Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы
 
Конвейер по производству стартапов
Конвейер по производству стартаповКонвейер по производству стартапов
Конвейер по производству стартапов
 
R&d director pages from 12 2012-2
R&d director pages from 12 2012-2R&d director pages from 12 2012-2
R&d director pages from 12 2012-2
 
психология прогр менедж
психология прогр менеджпсихология прогр менедж
психология прогр менедж
 
Презентация о Лаборатории ИПИ
Презентация о Лаборатории ИПИПрезентация о Лаборатории ИПИ
Презентация о Лаборатории ИПИ
 
Лаборатория ИПИ
Лаборатория ИПИЛаборатория ИПИ
Лаборатория ИПИ
 
Лаборатория ИПИ
Лаборатория ИПИЛаборатория ИПИ
Лаборатория ИПИ
 
Движение НАЧИНАЙ
Движение НАЧИНАЙДвижение НАЧИНАЙ
Движение НАЧИНАЙ
 
Школа Владельцев бизнеса от Visotsky Consulting
Школа Владельцев бизнеса от Visotsky ConsultingШкола Владельцев бизнеса от Visotsky Consulting
Школа Владельцев бизнеса от Visotsky Consulting
 
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...
 
Инфраструктура поддержки инновационных компаний. Рекомендации как расти в ...
Инфраструктура поддержки инновационных компаний. Рекомендации  как  расти  в ...Инфраструктура поддержки инновационных компаний. Рекомендации  как  расти  в ...
Инфраструктура поддержки инновационных компаний. Рекомендации как расти в ...
 
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
 
Мысли вслух или 11 причин, зачем нужно инновационное подразделение в компании
Мысли вслух или 11 причин, зачем нужно инновационное подразделение в компанииМысли вслух или 11 причин, зачем нужно инновационное подразделение в компании
Мысли вслух или 11 причин, зачем нужно инновационное подразделение в компании
 
Инвестиционные переговоры
Инвестиционные переговорыИнвестиционные переговоры
Инвестиционные переговоры
 
«Деловая Россия» как площадка для конструктивного диалога бизнеса
«Деловая Россия» как площадка для конструктивного диалога бизнеса«Деловая Россия» как площадка для конструктивного диалога бизнеса
«Деловая Россия» как площадка для конструктивного диалога бизнеса
 
Годовой отчет 2013
Годовой отчет 2013Годовой отчет 2013
Годовой отчет 2013
 
капитализация и лидерство константин холстинин
капитализация и лидерство константин холстининкапитализация и лидерство константин холстинин
капитализация и лидерство константин холстинин
 
Freelance
FreelanceFreelance
Freelance
 
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеМетодологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
 

Образовательно-тренинговая программа

  • 2. «Программы импортозамещения должны работать на создание в России массового слоя производственных компаний». «Нужно создать для таких компаний настоящий инвестиционный лифт, чтобы они пошли в рост, в разы повысили свою капитализацию и объемы производства». – Владимир Путин, из Послания Федеральному собранию за 2014 год 1
  • 3. • Создание "инвестиционного лифта" для малых и средних российских компаний. • Разработка и освоение технологий создания предпринимательских проектов, проектного управления и финансирования. • Вывод компаний на новые рынки. • Масштабирование и тиражирование успешных бизнес-практик. • Построение предпринимательских корпораций. ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ 2
  • 4. • Самозанятость – индивидуальная деятельность, структурные ограничения производительности, оперативное управление • Бизнес – управление организацией, расходами, доходами, формирование денежного оборота • Предпринимательство - вовлечение ресурсов, создание новых генераторов добавленной стоимости, предпринимательских цепочек и организаций ТИПОЛОГИЯ УЧАСТНИКОВ 3
  • 6. • Собственность как предмет исследования; • Предпринимательство как точная дисциплина; • Институциональный проектный инжиниринг; • Издержки, риски, неопределенности; • Финансовые технологии: Impact Investing; • ГО: стратегии мышления. ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ 5
  • 7. • Разработка проектного задания. • Описание в формате институционального проектного инжиниринга. • Подготовка проектного задания. • Сборка – инвестиционно-проектная сессия. ПОДГОТОВКА ПРОЕКТА 6
  • 8. • Каждый участник программы готовит свой предпринимательский проект; для начала - проектную идею •Базой для проекта может быть существующий бизнес участника - собственный или партнерский • Несколько участников могут объединиться в проектную команду • Главная задача программы - превращение проектной идеи участника в полноценный инвестпроект и вывод его на первый раунд инвестирования КАК ЭТО РАБОТАЕТ 7
  • 9. • Задача образовательного блока - вооружить участников необходимой методологией для конструирования своих инвестпроектов • Обучение проходит в очно-дистанционном режиме • Три очных сессии: в декабре, январе и феврале • После каждой сессии - дистанционный курс в формате вебинаров и онлайн-лекций ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ БЛОК 8
  • 10. • Формирование проекта - на специальном закрытом сайте www.corp-pred.ru • К каждому участнику прикреплен консультант, который сопровождает разработку проекта. • Все проекты проходят 3 стадии оценки экспертной комиссией. РАБОТА НАД ПРОЕКТОМ 9
  • 11. • Этап I (декабрь). Стратегический уровень проекта. • Этап II (январь). Корпоративный уровень проекта. • Этап III (февраль). Рыночный уровень проекта. ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ 10
  • 12. Инвестиционно-проектная сессия для 10 лучших проектов с участием представителей федеральных инвестиционных фондов и банковских структур ФИНАЛ ПРОГРАММЫ 11
  • 13. Лепешкина Ольга, генеральный директор ООО «Примософт»: «Мероприятие далось довольно тяжело, потому что ничего подобного я в Томске еще не слышала. Это не просто очередной тренинг по разработке проекта. Это полная смена парадигмы предпринимательского мышления. Все, что мне рассказывали до этого на курсах и бизнес-планирования, и проектного менеджмента - это копание в своей песочнице, когда тебе неважно, что происходит за ее пределами. В твоей песочницы - только ты, твои конкуренты и твои клиенты. Всѐ. А на форуме нас заставили поднять голову и выглянуть за заборчик - и оказалось, что вне моей песочницы существует еще огромное количество других песочниц. А еще есть песочный завод. И оказывается, мы можем перерабатывать песок вместе! Что осталось в результате? Открытые глаза, поднятая голова, несколько новых идей по совместным проектам и осознание, что из песочницы пора выбираться». ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПОСЛЕ 1-го ОЧНОГО МЕРОПРИЯТИЯ В ТОМСКЕ 12
  • 14. Владимир Реттлинг, директор ООО «Сибирский Знахарь»: «Невероятный, на мой взгляд, прорыв в области становления предпринимательского менталитета в нашем городе. Очень приятно ощущать колоссальную поддержку со стороны муниципалитета и экспертов федерального уровня. Нам предоставлена удивительная возможность оптимизации и масштабирования своих проектов, с перспективой выхода на мировой рынок». ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПОСЛЕ 1-го ОЧНОГО МЕРОПРИЯТИЯ В ТОМСКЕ 13
  • 15. Мария Марьясова, директор журнала для предпринимателей «Бизон»: «На рынке образовательных услуг существует большое кол-во программ «как начать бизнес», но для опытных предпринимателей достойных предложений нет. Поэтому для меня занятия в рамках «Корпоративного предпринимательства» оказались, как глоток свежего воздуха: федеральные эксперты с большим опытом, удобный очно-дистанционный формат учебы. Планирую за время программы подготовить свой бизнес (журнал для предпринимателей «Бизон») к выходу в соседние города и сделать его межрегиональным». ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПОСЛЕ 1-го ОЧНОГО МЕРОПРИЯТИЯ В ТОМСКЕ 14
  • 16. ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПОСЛЕ 1-го ОЧНОГО МЕРОПРИЯТИЯ В ТОМСКЕ 14 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!