SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
ANTRA CARLSEN
NORDISKT NÄTVERK FÖR VUXNAS LÄRANDE
Norden – Sammen er vi stærkere
De nordiske regeringer
tilslutter sig princippet om
indførelsen af obligatorisk
voksen-og efteruddannelse for
alle på arbejdsmarkederne i
Norden og beslutter sammen
med arbejdsmarkedets parter
iværksættelsen af
forsøgsaktiviteter gennem
fælles pilotprojekter
Nätverkande och utveckling på nordisk nivå
Mål: höja Nordens konkurrenskraft genom att förbättra möjligheter
för lärande i och för arbetslivet och samspel mellan utbildning och
arbetsliv
Facilitera på nordiskt nivå:
- kartlägga, dokumentera god praxis och metoder för organisering av
bättre / mer målriktat lärande i arbetslivet och organisera
erfarenhetsutbyte kring detta
- visa exempel hur arbetar arbetsgivare med detta idag – viktig kunskap
för utbildningssektorn
- clusters för SMEs för hur kompetensutveckling kan organiseras, vad
kan hjälpa
Gemensamma nordiska insatsen som utvecklar kunskap
om det ekonomiska perspektivet på
kompetensutveckling och lärande på arbetsplatsen som kan
främja kompetensutveckling i företag:
• visa kvalitetskriterier för kompetensutveckling – vilka
kvalitetskriterier används
• analysera och jämföra olika nationella modeller i Norden
för finansiering av lärande i arbetslivet för att identifiera
de mest effektiva ordningar
• utveckla modeller för att beräkna "return of
investment" för lärande i arbetslivet
• etablera ett forskningsprogram som ser på värden av
kompetensutveckling för samhället, arbetsliv och individer
Nätverkande och utveckling på nordisk nivå
- kartlägga och analysera lagstiftning och politisk ramverk och
strategier som kan främja eller hindra
kompetensutveckling i verksamheterna
- på nordisk nivå inrättas en tänketank med experter ”politiker,
forskare, arbetsliv, skoltjänstemän och ledare” för att samla
kunskap, analysera och formulera förslag för vilken roll
framtidens utbildningsystem bör spela för arbetslivets
kompetensförsörjning
-
OSLO 29 MARS
TORSHAVN 20 APRIL
REYKJAVIK 8 JUNI
JAKOBSTAD 22 NOVEMBER
KÖPENHAMN 7 DECEMBER
NATIONELLA RAPPORTER
NORDISKA NYCKELPUNKTER

More Related Content

Similar to Presentation af Antra Carlsen

VBIF_dialog VD februari 2021 - 20210209 - uppdaterad version.pptx
VBIF_dialog VD februari 2021 - 20210209 - uppdaterad version.pptxVBIF_dialog VD februari 2021 - 20210209 - uppdaterad version.pptx
VBIF_dialog VD februari 2021 - 20210209 - uppdaterad version.pptxMohitSakore2
 
Entreprenöriellt lärande i Avesta kommun
Entreprenöriellt lärande i Avesta kommunEntreprenöriellt lärande i Avesta kommun
Entreprenöriellt lärande i Avesta kommunnordstromeducation
 
Kompetensprojektet 2012-2014 Besöksnäringen Dalarna
Kompetensprojektet 2012-2014 Besöksnäringen DalarnaKompetensprojektet 2012-2014 Besöksnäringen Dalarna
Kompetensprojektet 2012-2014 Besöksnäringen DalarnaMikael Wiberg
 
Orkla Foods, Nordic Intranet Summit 141125
Orkla Foods, Nordic Intranet Summit 141125Orkla Foods, Nordic Intranet Summit 141125
Orkla Foods, Nordic Intranet Summit 141125Nordic Intranet Summit
 
Yrkesutbildningsreformen – en ny verksamhetspraxis 20.9.2017 i Vasa
Yrkesutbildningsreformen – en ny verksamhetspraxis 20.9.2017 i VasaYrkesutbildningsreformen – en ny verksamhetspraxis 20.9.2017 i Vasa
Yrkesutbildningsreformen – en ny verksamhetspraxis 20.9.2017 i VasaOpetus- ja kulttuuriministeriö
 
071128 Ntg Om Lu
071128 Ntg Om Lu071128 Ntg Om Lu
071128 Ntg Om Luallwe
 
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webbihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webbTommy Persson
 
Presentation dalakompetens 2011 11-01 ng
Presentation dalakompetens 2011 11-01 ngPresentation dalakompetens 2011 11-01 ng
Presentation dalakompetens 2011 11-01 ngJan Svärdhagen
 

Similar to Presentation af Antra Carlsen (20)

Bearedygtighed norden
Bearedygtighed nordenBearedygtighed norden
Bearedygtighed norden
 
5. nvl island 28.feb_2019
5. nvl island 28.feb_20195. nvl island 28.feb_2019
5. nvl island 28.feb_2019
 
Netværket for validering
Netværket for valideringNetværket for validering
Netværket for validering
 
VBIF_dialog VD februari 2021 - 20210209 - uppdaterad version.pptx
VBIF_dialog VD februari 2021 - 20210209 - uppdaterad version.pptxVBIF_dialog VD februari 2021 - 20210209 - uppdaterad version.pptx
VBIF_dialog VD februari 2021 - 20210209 - uppdaterad version.pptx
 
Entreprenöriellt lärande i Avesta kommun
Entreprenöriellt lärande i Avesta kommunEntreprenöriellt lärande i Avesta kommun
Entreprenöriellt lärande i Avesta kommun
 
Nordisk mötesplats för vuxnas lärande
Nordisk mötesplats för vuxnas lärandeNordisk mötesplats för vuxnas lärande
Nordisk mötesplats för vuxnas lärande
 
Netværket for vejledning
Netværket for vejledningNetværket for vejledning
Netværket for vejledning
 
Service Innovation Sweden 2015
Service Innovation Sweden  2015Service Innovation Sweden  2015
Service Innovation Sweden 2015
 
Kompetensprojektet 2012-2014 Besöksnäringen Dalarna
Kompetensprojektet 2012-2014 Besöksnäringen DalarnaKompetensprojektet 2012-2014 Besöksnäringen Dalarna
Kompetensprojektet 2012-2014 Besöksnäringen Dalarna
 
Samordning av vägledningen
Samordning av vägledningenSamordning av vägledningen
Samordning av vägledningen
 
Orkla Foods, Nordic Intranet Summit 141125
Orkla Foods, Nordic Intranet Summit 141125Orkla Foods, Nordic Intranet Summit 141125
Orkla Foods, Nordic Intranet Summit 141125
 
Samordning av vagledning nuuk bodil r.
Samordning av vagledning nuuk bodil r.Samordning av vagledning nuuk bodil r.
Samordning av vagledning nuuk bodil r.
 
Träff 2, powerpoint 2
Träff 2, powerpoint 2Träff 2, powerpoint 2
Träff 2, powerpoint 2
 
Yrkesutbildningsreformen – en ny verksamhetspraxis 20.9.2017 i Vasa
Yrkesutbildningsreformen – en ny verksamhetspraxis 20.9.2017 i VasaYrkesutbildningsreformen – en ny verksamhetspraxis 20.9.2017 i Vasa
Yrkesutbildningsreformen – en ny verksamhetspraxis 20.9.2017 i Vasa
 
071128 Ntg Om Lu
071128 Ntg Om Lu071128 Ntg Om Lu
071128 Ntg Om Lu
 
Webinar: Kvalitet i validering
Webinar: Kvalitet i valideringWebinar: Kvalitet i validering
Webinar: Kvalitet i validering
 
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webbihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
 
Presentation dalakompetens 2011 11-01 ng
Presentation dalakompetens 2011 11-01 ngPresentation dalakompetens 2011 11-01 ng
Presentation dalakompetens 2011 11-01 ng
 
Consultancy 2015
Consultancy 2015Consultancy 2015
Consultancy 2015
 
sammanfattat 2016
sammanfattat 2016sammanfattat 2016
sammanfattat 2016
 

More from Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande

Constructing stronger democracy in school and education - Matti Rautiainen
Constructing stronger democracy in school and education - Matti RautiainenConstructing stronger democracy in school and education - Matti Rautiainen
Constructing stronger democracy in school and education - Matti RautiainenNordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...
Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...
Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...
Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...
Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...
Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...
Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Bæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam Dimsits
Bæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam DimsitsBæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam Dimsits
Bæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam DimsitsNordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...
Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...
Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 

More from Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande (20)

Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Norge - Utsynsmeldingen
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Norge - UtsynsmeldingenNordisk møte om voksnes læring 2022 - Norge - Utsynsmeldingen
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Norge - Utsynsmeldingen
 
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Finland - Arola Milma
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Finland - Arola MilmaNordisk møte om voksnes læring 2022 - Finland - Arola Milma
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Finland - Arola Milma
 
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Antra
Nordisk møte om voksnes læring 2022  - AntraNordisk møte om voksnes læring 2022  - Antra
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Antra
 
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Island - Skuli og Fjola
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Island - Skuli og FjolaNordisk møte om voksnes læring 2022 - Island - Skuli og Fjola
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Island - Skuli og Fjola
 
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Sweden - Helen Myslek
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Sweden - Helen MyslekNordisk møte om voksnes læring 2022 - Sweden - Helen Myslek
Nordisk møte om voksnes læring 2022 - Sweden - Helen Myslek
 
Nordisk møte om voksnes læring - Danmark - Charlotte Romlund Hansen
Nordisk møte om voksnes læring - Danmark - Charlotte Romlund HansenNordisk møte om voksnes læring - Danmark - Charlotte Romlund Hansen
Nordisk møte om voksnes læring - Danmark - Charlotte Romlund Hansen
 
Karriereveiledning.no - erfaringsdeling
Karriereveiledning.no - erfaringsdelingKarriereveiledning.no - erfaringsdeling
Karriereveiledning.no - erfaringsdeling
 
The importance of democracy in education
The importance of democracy in educationThe importance of democracy in education
The importance of democracy in education
 
Constructing stronger democracy in school and education - Matti Rautiainen
Constructing stronger democracy in school and education - Matti RautiainenConstructing stronger democracy in school and education - Matti Rautiainen
Constructing stronger democracy in school and education - Matti Rautiainen
 
Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...
Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...
Regning som grunnleggende ferdighet - ulike verktøy for voksne | Webinar-seri...
 
Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...
Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...
Now and next: Adult education and training in a post-pandemic world. How we c...
 
Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...
Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...
Online and Blended learning courses of high pedagogical quality for professio...
 
NVL and the Nordic Action Plan 2021-2024.
NVL and the Nordic Action Plan 2021-2024.NVL and the Nordic Action Plan 2021-2024.
NVL and the Nordic Action Plan 2021-2024.
 
Bæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam Dimsits
Bæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam DimsitsBæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam Dimsits
Bæredygtig karrierevejledning og green guidance - NVL Webinar af Miriam Dimsits
 
En Didaktisk Model for Demokrati og Matematikundervisning
En Didaktisk Model for Demokrati og MatematikundervisningEn Didaktisk Model for Demokrati og Matematikundervisning
En Didaktisk Model for Demokrati og Matematikundervisning
 
Webinar: Nordic Network for Sustainable Development.
Webinar: Nordic Network for Sustainable Development.Webinar: Nordic Network for Sustainable Development.
Webinar: Nordic Network for Sustainable Development.
 
Implementation of SDG 4.7. Norway as an example
Implementation of SDG 4.7. Norway as an exampleImplementation of SDG 4.7. Norway as an example
Implementation of SDG 4.7. Norway as an example
 
Velkomst ved Kirsten Paaby, Nätverk för hållbar utvecklig
Velkomst ved Kirsten Paaby, Nätverk för hållbar utveckligVelkomst ved Kirsten Paaby, Nätverk för hållbar utvecklig
Velkomst ved Kirsten Paaby, Nätverk för hållbar utvecklig
 
Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...
Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...
Hvordan tager vi skridtet fra arbejdet med kortlægningen og brugen af SDG-vær...
 
Välkomst ved Antra Carlsen, NVL huvud-koordinator
Välkomst ved Antra Carlsen, NVL huvud-koordinatorVälkomst ved Antra Carlsen, NVL huvud-koordinator
Välkomst ved Antra Carlsen, NVL huvud-koordinator
 

Presentation af Antra Carlsen

  • 1. ANTRA CARLSEN NORDISKT NÄTVERK FÖR VUXNAS LÄRANDE Norden – Sammen er vi stærkere
  • 2. De nordiske regeringer tilslutter sig princippet om indførelsen af obligatorisk voksen-og efteruddannelse for alle på arbejdsmarkederne i Norden og beslutter sammen med arbejdsmarkedets parter iværksættelsen af forsøgsaktiviteter gennem fælles pilotprojekter
  • 3. Nätverkande och utveckling på nordisk nivå Mål: höja Nordens konkurrenskraft genom att förbättra möjligheter för lärande i och för arbetslivet och samspel mellan utbildning och arbetsliv Facilitera på nordiskt nivå: - kartlägga, dokumentera god praxis och metoder för organisering av bättre / mer målriktat lärande i arbetslivet och organisera erfarenhetsutbyte kring detta - visa exempel hur arbetar arbetsgivare med detta idag – viktig kunskap för utbildningssektorn - clusters för SMEs för hur kompetensutveckling kan organiseras, vad kan hjälpa
  • 4. Gemensamma nordiska insatsen som utvecklar kunskap om det ekonomiska perspektivet på kompetensutveckling och lärande på arbetsplatsen som kan främja kompetensutveckling i företag: • visa kvalitetskriterier för kompetensutveckling – vilka kvalitetskriterier används • analysera och jämföra olika nationella modeller i Norden för finansiering av lärande i arbetslivet för att identifiera de mest effektiva ordningar • utveckla modeller för att beräkna "return of investment" för lärande i arbetslivet • etablera ett forskningsprogram som ser på värden av kompetensutveckling för samhället, arbetsliv och individer
  • 5. Nätverkande och utveckling på nordisk nivå - kartlägga och analysera lagstiftning och politisk ramverk och strategier som kan främja eller hindra kompetensutveckling i verksamheterna - på nordisk nivå inrättas en tänketank med experter ”politiker, forskare, arbetsliv, skoltjänstemän och ledare” för att samla kunskap, analysera och formulera förslag för vilken roll framtidens utbildningsystem bör spela för arbetslivets kompetensförsörjning -
  • 6. OSLO 29 MARS TORSHAVN 20 APRIL REYKJAVIK 8 JUNI JAKOBSTAD 22 NOVEMBER KÖPENHAMN 7 DECEMBER NATIONELLA RAPPORTER NORDISKA NYCKELPUNKTER